品牌战略规划与体系构建方法论
【课程编号】:NX46272
品牌战略规划与体系构建方法论
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【所属类别】:战略管理培训
【培训课时】:2天
【课程关键字】:品牌战略培训
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课程背景:
在激烈的市场竞争中,品牌已成为企业最核心的无形资产和可持续的竞争优势。然而,许多企业仍将品牌视为简单的标识(Logo)和广告宣传,缺乏系统性的战略规划,导致品牌建设投入分散、效果不佳、无法有效支撑业务增长。企业常面临“品牌口号空泛,无法指导实际工作”、“品牌与产品、体验各行其是”、“并购或扩张时品牌架构混乱”等痛点,最终使品牌价值无法在用户心智中沉淀,也无法在企业经营中得到兑现。
本课程旨在从根本上解决这些问题,将品牌从“传播层面”提升至“公司战略层面”。课程将系统讲授品牌战略的核心框架与方法论,从品牌内核提炼、识别系统管理、架构规划到体验落地与传播协同,提供一整套可执行的工具和流程。通过深入学习,学员将能领导或推动构建一套科学、可持续的品牌战略体系,确保企业的每一分投入都能为品牌资产做加法,最终实现品牌驱动业务增长。
课程收益:
1. 掌握品牌战略如何与企业总体战略、业务战略协同,支撑企业长期发展;
2. 学会系统性地构建品牌战略体系,掌握从品牌愿景、使命、价值观到核心价值主张、品牌定位的提炼与塑造方法;
3. 掌握品牌识别系统的规范化管理方法,确保品牌形象在全球及全渠道的统一性和专业性;
4. 能够规划与设计适合复杂企业的品牌架构模式,解决母子品牌、并购品牌的管理难题;
5. 学会将品牌承诺融入客户体验全链路的方法,通过客户旅程地图和关键时刻(MOT)管理,确保用户体验与品牌定位高度一致;
6. 掌握基于品牌战略的年度整合传播规划能力,学会管理传播预算与效果衡量,提升品牌营销效率;
7. 能够建立品牌管理的组织保障与制度流程,制定品牌资产管理手册,并运用品牌健康度跟踪体系持续监控与迭代品牌战略;
课程对象:
企业创始人、CEO、品牌总监及团队、市场总监及团队、战略规划负责人及团队、产品经理及团队
课程方式:
课堂讲解+案例教学+实战演练+小组讨论+工具应用
课程大纲:
第一讲:正本清源——品牌作为核心经营战略
一、品牌内涵的演进历程,从“标识”到“资产”再到“战略”的三阶段演进
第一阶段:标识(视觉符号)
第二阶段:资产(可增值的无形资)
第三阶段:战略(定义并引领未来)
2. 品牌战略在企业经营中的核心地位
案例:特斯拉通过品牌战略实现从初创企业到行业领导者的跨越
二、品牌战略与企业战略的协同关系
1. 品牌战略支撑企业总体战略的实施路径
路径一:以总体战略,来定义品牌角色
品牌角色:“开路先锋”(开拓新市场)、“利润引擎”(提升溢价)、“信任基石”(化解危机)
路径二:将战略目标转化为品牌价值主张
路径三:以品牌价值主张统领企业经营活动
路径四:通过品牌资产积累反哺总体战略
2. 品牌战略与业务战略的对接机制
1)产品研发战略:产品是品牌承诺的终极载体
2)定价战略:价格是品牌定位的清晰信号
3)渠道与零售战略:渠道是品牌体验的物理触点
4)传播与营销战略:传播是品牌叙事的扩音器
案例:华为消费者业务通过品牌战略实现高端化转型
三、品牌价值评估与市值贡献
1. Interbrand评估模型(三步法)
第一步:财务分析
第二步:品牌作用力分析
第三步:品牌强度分析
具体量化公式:品牌价值=品牌化净利润×品牌作用力×品牌强度折现率
应用场景:B2B业务的品牌
2. BrandZ评估模型(三步法)
第一步:财务预测
第二步:品牌贡献
第三步:品牌价值
具体量化公式:品牌价值=财务价值×品牌贡献
应用场景:B2C业务的品牌
3. 品牌价值对企业市值的量化影响
1)溢价能力
2)忠诚度与复购率
3)扩张弹性
4)风险抵御
案例:苹果品牌价值与市值的相关性分析
优秀企业品牌战略实践:
1. 全球领先企业的品牌战略部署
其核心特征包括:使命驱动、生态系统赋能、数据智能融合、多品牌协同
2. 品牌战略驱动业务增长的关键要素
要素1:统一的最高使命
要素2:差异化的子品牌定位
要素3:强大的中间平台品牌
要素4:数据与业务的闭环
案例:阿里巴巴生态系统的品牌战略布局
第二讲:定基石——品牌内核系统的提炼与塑造
一、品牌愿景使命价值观体系构建
1. 愿景-使命-价值观的内在逻辑关系
——从远到近、从外到内、从抽象到具体的战略指引系统
愿景:我们要成为什么?远期(10-30年),提供激励和方向
使命:我们为何存在?中期(5-10年),定义业务和范围
价值观:我们信奉什么?即时(每一天),保障文化和执行
2. 基于企业DNA的核心价值提炼方法
1)回溯历史
2)审视现在
3)展望未来
4)共识与升华
案例:谷歌“整合全球信息”的使命践行
二、核心价值主张挖掘方法
1. 品牌价值金字塔模型应用(四个层次)
1)属性与功能(Attributes&Features)
2)功能利益(FunctionalBenefits)
3)情感利益(EmotionalBenefits)
4)核心价值与自我实现(CoreValue&Self-Expression)
2. 目标用户深层需求洞察技巧
1)“Jobs-to-Be-Done”(JTBD)访谈法
2)民族志研究
3)心理投射法
案例:耐克“JustDoIt”价值主张的演进
三、品牌定位战略与实施
1. 消费者心智规律
规律1:容量极其有限
规律2:缺乏安全感
规律3:难以改变
规律4:崇尚第一
规律5:崇尚聚焦
2. 差异化定位的四大方法
1)成为第一:创新品类的定位策略
2)关联定位:借势领先品牌的定位方法
3)对立定位:挑战行业巨头的定位策略
4)专家定位:专注细分领域的定位方法
案例:农夫山泉"大自然的搬运工"定位实践
实操练习:品牌内核提炼工作坊
步骤:
1)选择行业及企业背景
2. )运用品牌价值金字塔模型
3)提炼品牌愿景使命价值观
4)制定品牌定位陈述
5)小组展示与导师点评
案例:特斯拉品牌内核分析
第三讲:塑形象——品牌识别系统的规范化管理
一、品牌人格化塑造
1. 品牌个性维度模型(五个核心维度)
1)真诚
2)刺激
3)能力
4)高雅
5)粗犷
2. 情感化品牌形象构建
1)符号系统(视觉人格)
2)语言系统(沟通人格)
3)行为系统(体验人格)
4)关系系统(互动人格)
案例:可口可乐“快乐”品牌人格的塑造
二、视觉识别系统深度管理(VIS系统五大要素规范)
1. 标志设计
2. 色彩系统
3. 字体系列
4. 辅助图形
5. IP形象
案例:宝马视觉系统与"驾驶乐趣"定位的契合
三、语言识别系统构建
1. 品牌命名策略与技巧
1)行业属性词的选择
2)差异化词汇的运用
3)国际化命名的考量
2. 广告语创作
1)理念式:传递品牌价值观
2)承诺式:明确利益承诺
3)号召式:激发行动意愿
案例:阿里巴巴整个话语体系分析
四、品牌识别
1. 系统核心要素制定
核心要素一:Logo规范(标准制图+安全空间+错误应用示范)
核心要素二:色彩系统(主色+辅助色+明暗调)
核心要素三:字体系统(品牌字体+正文字体+使用规范)
核心要求四:辅助图形与图像风格
2. 语言识别系统规范建立
核心要素一:品牌命名体系
核心要素二:语音语调
核心要素三:常用语和禁用语
核心要素四:文案规范
第四讲:建架构——复杂企业的品牌架构规划
一、品牌架构模式分析
1. 单一品牌模式的优劣分析
1)优势:降低营销成本、快速建立认知、强化品牌形象
2)劣势:风险高度集中、品牌稀释、难以差异化
2. 主副品牌架构的实施要点
——主品牌定调+副品牌定性
3. 背书品牌架构的适用场景
1)新品牌孵化
2)并购后整合
3)业务差异巨大
4. 独立品牌架构的管理挑战
1)营销成本高昂
2)内部竞争
3)协同困难
4)管理复杂度极高
案例:宝洁多品牌架构的管理实践
二、品牌关联与区隔策略
1. 母子品牌关联度设计(强关联、弱关联、无关联)
2. 主副品牌区隔策略
策略一:市场定位区隔
策略二:产品特性区隔
策略三:渠道体验区隔
策略四:传播沟通区隔
案例:吉利汽车品牌架构规划
实战演练:品牌架构设计实战
步骤:
1)分析企业业务组合
2)设计品牌架构模式
3)制定品牌关联策略
4)方案汇报与优化
案例:阿里巴巴品牌架构演进
第五讲:深体验——打造一致的品牌客户体验
一、客户旅程地图绘制
1. 全触点客户旅程分析方法
第一步:定义用户角色
第二步:描绘旅程阶段
第三步:列出所有触点
第四步:绘制用户体验与情绪曲线
第五步:识别痛点与机会点
2. 体验峰值与低谷识别技巧
1)低谷(Valleys)→亟待消除的“痛点”
2)峰值(Peaks)→需要精心设计的“记忆点”
案例:迪士尼乐园客户体验设计
二、品牌承诺落地实施
1. 产品体验的品牌化设计
2. 服务体验的标准制定
3. 渠道体验的统一管理
4. 售后体验的优化提升
案例:海底捞服务体验与品牌承诺的契合
三、关键时刻管理
1. MOT工具卡的应用方法(应用的五个关键步骤)
第一步:绘制客户旅程地图
第二步:识别关键触点
第三步:填写MOT工具卡(核心环节)
第四步:培训与执行
第五步:监测与迭代
2. 关键触点的体验标准制定
工具:MOT管理矩阵
1)高重要性-高表现:策略是保持并放大
2)高重要性-低表现:策略是立即优先改善
3)低重要性-高表现:策略是高效维持,控制成本
4)低重要性-低表现:策略是监控即可
四、体验监测体系建立
第一步:定义监测对象与节点
第二步:设计问卷(关键在“为什么”)
第三步:数据回收与分类(标签化)
第四步:建立闭环跟进机制
实战演练:客户体验优化工作坊
步骤:
1)绘制客户旅程地图
2)识别关键触点和MOT
3)设计体验优化方案
4)制定监测评估体系
5)方案展示与讨论
案例:迪士尼体验设计方法
第六讲:广传播——整合营销传播规划
一、年度传播主题策划
1. 基于品牌定位的传播主题开发
第一步:溯源品牌战略
第二步:洞察时代情绪
第三步:结合产品/业务战略
第四步:提炼年度主题
2. 传播主题的延展与演绎(演绎的四个核心层面)
1)明星与达人矩阵(KOL)
2)产品创新与科技叙事(HeroProduct)
3)整合营销传播(360°Campaign)
4)社会责任与社群建设(Community)
案例:耐克年度传播主题策划
二、传播渠道整合策略
1. 传统媒体与数字媒体的组合运用
1)传统媒体(打造品牌高度和信任背书,解决“你是谁”的问题)
2)数字媒体(实现用户深度连接和行动引导,解决“我如何拥有你”的问题)
——两者通过内容联动和数据反馈形成一个闭环
2. 线上线下传播的协同配合
案例:宝马整合传播案例研究
三、内容营销战略实施
1. 权威内容打造方法
1)思想领导力
2)深度叙事(英雄之旅)
3)数据驱动的实用主义
2. 内容生态体系构建:三层搭建(自媒体、合作媒体、付费媒体)
案例:红牛内容营销战略分析
四、传播效果衡量体系
1. 品牌指标与业务指标的关联
1)关键方法论:归因分析、实验设计(A/BTesting)、相关性分析
2)品牌指标与可关联的业务指标:品牌认知度、品牌考虑度、品牌好感度、品牌联想
2. 传播ROI评估模型
传播ROI=(传播带来的增量价值-传播投入成本)/传播投入成本*100%
传播带来的增量价值:媒体价值等价法、转化贡献法、品牌资产增值法
第七讲:强管理——品牌体系的落地、监控与迭代
一、品牌资产管理手册制定
二、品牌健康度跟踪研究
1. 品牌知名度监测方法:无提示知名度、有提示知名度
2. 品牌认知度评估体系:属性关联度评分、品牌形象投射
3. 品牌忠诚度测量指标:行为忠诚、态度忠诚、生态锁定的忠诚
案例:苹果品牌健康度追踪体系
三、品牌战略迭代优化
1. 品牌审计与评估方法
1)内部一致性
2)外部相关性
3)业务匹配度
4)视觉与识别审计
2. 品牌战略调整机制:战术性微调、战略性重塑、架构性变革
赵老师
赵琰老师 品牌营销与公关实战专家
18年品牌营销与企业公关管理实战经验
第25届IAI传鉴国际广告奖终审评委
人工职能商业应用高级训练师
曾任:联合利华(世界500强)丨副经理
曾任:亿滋(世界500强)丨市场资深经理
曾任:康师傅(中国)有限公司丨营销资深经理
曾任:广州曜能量有限公司(泰国天丝授权红牛饮料运营商)丨市场副总监
曾任:上海贵酒(上市)丨市场部总经理
曾任:深圳怡亚通酒业有限公司(上市)丨品牌市场总经理
擅长领域:品牌营销、品牌策划、舆情处理、企业公关管理、新闻稿写作等
1)品牌全链路操盘手——0-1搭建与1-N增长双精通
——0-1成果:怡亚通酒业锁定三大场景,6个月落地5个白酒新品牌,推动1亿规模生意
——1-N成果:升级“秘造”品牌(综艺植入+外交赠礼),百度指数升40%;红牛联动苏炳添、雅迪(30亿曝光),知名度从36%升至45%,首选转换率93%
2)全域运营优化专家——降本增效+体系化落地
——成本优化:怡亚通广告转“纯货置换”,2年省60%费用,核心市场投效比升35%;
——效率升级:康师傅推动经销商转型,新增20%门店,年销增42%;搭费用管理系统,核销时间缩至5天;
——体系搭建:上海贵酒建三大管理系统,审批效率升50%,费用超支降30%;
3)跨业实战适配者——懂品类特性,强能力迁移
——快消适配:红牛搭全域电商,618GMV增272%,私域注册率35%(行业20%);
——白酒适配:怡亚通统筹3000场品鉴会,数字人IP带动复购升30%;上海贵酒单场活动最高动销498万;
——能力迁移:恒天然安佳3个月获华东5%份额,亿滋春节项目达7亿进货额;
实战经验:
任职深圳怡亚通酒业有限公司(国有控股上市企业)期间:
01-品牌矩阵0-1搭建与业绩突破:主导创立「大唐首要」「天下大唐」「御樽台」「鹏城客」「铭酒汇」5个白酒品牌,从定位到包装全流程操盘,配套年度营销计划推动1亿规模生意;升级成熟品牌“秘造”,通过江苏卫视《大师的盛宴》综艺植入,联动王晶、聂远、孙越等明星造势,并作为官方伴手礼赠5国驻华大使,提升品牌高端形象。
02-全域动销与数字营销创新:统筹100家体验店年度3000场品鉴会/返厂游等活动,搭建抖音+视频号+公众号自媒体矩阵,打造数字人IP“赵三斤喝不醉”(3个月2000粉丝,90%为40+男性精准用户),带动门店复购率提升30%。
03-成本优化与公关风控:创新推行广告“纯货置换模式”,2年节约60%广告费用;将投放策略从“全国Top-down”转为“核心市场定制化”,客户满意度提升80%;建立“央媒+地方+行业”三维媒体合作体系,引入AI舆情检测系统与SEO管理,7×24小时维护品牌正向形象,任职期间无重大负面扩散。
任职上海贵酒股份有限公司(A 股主板上市企业)期间:
01-品牌运营与动销赋能:统筹高酱品牌1.5亿年生意规模的旗舰店运营,主导年度市场策略(含新品、跨界活动、媒体矩阵),全年策划5000余场招商/品鉴活动,协助招募36个新商、完成6000万动销。
02-样板市场打造:创造多个公司级标杆案例——江西赣州616开业庆典实现498万动销,单店月复购稳定60万;江苏泰州819阿拉纳木演唱会活动完成298万动销,为经销商创收100万;开拓西北酱酒市场,11月单月回款89万,协助举办宝鸡张信哲群星演唱会。
03-管理体系搭建:协助公司搭建三大系统——市场活动审批系统(追踪招商/复购结果)、钉钉OA费用管控系统、经销商合同权益预算管理系统,提升运营效率。
任职广州曜能量有限公司(泰国天丝授权红牛金罐能量饮料运营商)期间:
01-品牌增长与全域电商运营:统筹红牛安奈吉品牌建设(年生意额30亿),搭建天猫/京东/拼多多电商矩阵,开启多多买菜业务;将抖音/快手直播列为增长动力,2021年618GMV同比增272%、双十一同比增300%,斩获三大平台功能饮料销售额冠军,在线市场占有率达30%。
02-公关传播与品牌声量提升:联动中国田径协会与苏炳添开展公关宣传,完成360度整合营销;与雅迪跨界合作实现30亿全网曝光,获22届IAI传鉴国际广告奖(公关/跨界)铜奖、虎啸奖(公关/跨界)铜奖;在人民日报健康端、央广网围绕315、公益捐赠、新品发布输出正面内容,品牌知名度从36%提升至45%,首选转换率从73%升至93%。
03-私域运营创新:启动“红牛能量俱乐部”微信小程序,用户注册率35%(行业平均20%),裂变率2.5%(行业平均2%),实现消费者直接触达与购买链路闭环。
任职康师傅(中国)有限公司星巴克事业部期间:
01-渠道策略与业绩增长:负责星冰乐、星倍醇全系列产品的线下+电商通路行销,推动经销商模式转型为“大经销商体系”,拓展三四级商圈超市,新增20%有效门店,带来24%额外增量;实现年销售增长42%(2018较2017),市场份额从6.7%提升至8.9%,其中精品超市渠道份额达28.4%、便利店14.8%。
02-管理效率升级:2020年上线渠道费用管理系统,打通SAP系统与财务结算端口,提升投资有效性;制定年度销售计划与人员培训规划,提升团队成员的专业能力,保障盈利目标达成,促使团队4人晋升,零人员流动。
主讲课程:
《品牌战略规划与体系构建方法论》
《企业舆情防控与危机公关体系建设》
《企业领导者公众形象塑造与影响力提升》
《国有消费品牌崛起——市场洞察与增长战略》
《智能新媒体运营——政策解读与企业宣传新路径》
《从品牌到爆品——品牌策划与产品设计的市场成功之道》
《新时代背景下“国有品牌”崛起之路——战略、文化与价值传播》
授课风格:
实战数据驱动:以自身操盘成果为核心,拆解策略全流程,拒绝空泛理论,方法论对标复用
案例分层适配:按快消品、白酒拆分案例,适配不同行业需求,助学员找落地路径
工具即学即用:输出《活动审批模板》《用户画像框架》等工具,结合费用管控、AI工具在品牌营销运营等实战场景,让学员课后可直接调整企业体系
部分服务过的企业:
深圳怡亚通酒业有限公司、上海贵酒股份有限公司、广州曜能量有限公司、康师傅(中国)有限公司(星巴克事业部)、亿滋食品企业管理(上海)有限公司、恒天然(中国)有限公司、联合利华(中国)有限公司等
部分客户评价:
赵老师的课完全没空话,都是从她实战经历里提炼的干货。不管是品牌搭建还是渠道运营,她都会拆解成一步步能落地的动作,听完就能对应到我们公司的实际业务,这种“拿来能用”的课程真的太实用了。
——深圳怡亚通酒业有限公司 陈总监
作为快消行业的老兵,赵老师的跨界营销案例分析让我豁然开朗!她把品牌联动名人、跨界合作的资源整合、节奏把控讲得明明白白,连私域运营的落地细节都结合实操经验拆解,我们当场就梳理出了自家产品的推广调整方向。
——广州曜能量有限公司 张经理
赵老师的成本优化和公关课太对胃口了!她讲广告投放模式创新的案例时,把谈判逻辑、风险控制要点都点透了,还分享了舆情管理的实操方法,我们照着她给的思路搭建了初步的风控体系,落地性超强。
——亿滋食品企业管理(上海)有限公司 王总监
赵老师讲品牌升级的逻辑太清晰了!她拆解成熟品牌通过内容植入、高端场景赋能提升影响力的案例时,连媒体合作搭配、传播节奏把控都讲得很细,我们用她给的工具模板优化推广方案后,效果立竿见影。
——上海贵酒股份有限公司 陈总
赵老师的课让我少走太多弯路!她把管理体系搭建的关键节点讲得通俗易懂,结合企业案例拆解费用管控、审批效率提升的方法,给的用户分析框架我们当天就用来优化投放,实用性拉满。
——恒天然(中国)有限公司 周主管
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