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TTT-培训师培训-黄老师授课

【课程编号】:MKT000018

【课程名称】:

TTT-培训师培训-黄老师授课

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2012年11月14日 到 2012年11月15日3600元/人

2012年10月13日 到 2012年10月14日3600元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供TTT-培训师培训-黄老师授课相关内训

【其它城市安排】:天津 苏州 北京

【课程关键字】:上海TTT培训,上海内部培训师培训

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课程收益:

通过学习,使学员能够:

认识内部培训师应该扮演的角色,做好成为内部培训师的心理准备

通过演练和拍摄发觉自己个人表达技巧的不良习惯

掌握有感染力的声音、眼神、肢体语言展现技巧,并练习改善和提升个人表达技巧

学习如何组织课程内容并撰写课程教案,并实际演练

掌握教学开发辅助工具运用的注意事项

学会有效运用各类技巧,调节课堂学习气氛及效果

培训对象:

培训经理/主管、各部门总监、经理、主管、技术人员等承担内部培训者以及各类专、兼职培训师

课程大纲:

(第一天)

一 内部培训师在企业内的角色、功能、职责与挑战

* 内部培训师的定义与辩证

* 企业内部培训师的角色

* 企业内部培训师的主要职责

* 企业内部培训师需发挥功能

* 企业内部培训师遭遇哪些挑战

二 企业内部培训师发展之路

* 企业内部培训师的角色

* 内部培训师队伍对企业的意义

* 培训师—个人发展黄金通道

三 为什么培训师需要技巧

* 培训师的任务(一)

* 培训师的任务(二)

* 职业培训师能力模型

* 成人学习特点

四 培训师展示技巧

* 展示个性

* 授课着装

* 语言表达

* 眼神技巧

* 肢体语言

* 练习:一分钟即兴演讲训练

五 培训师授课技巧

第一部分:开场技巧

* 怎样开始?

* 创造有效的开场白—克服紧张、即席演讲

* 开场技巧—开门见山

* 开场技巧—问题导入

* 开场技巧—故事导入

* 开场技巧-事实陈述

* 热身活动的使用

* 练习:设计开场活动

第二部分:引导技巧(各类技巧的运用原则、注意事项、重点关注)

* 互动技巧—提问

* 问题的八个功用

* 关于课程内容问题分类

* 互动技巧--书面练习

* 互动技巧--情景角色练习

* 互动技巧--案例分析

* 互动技巧--游戏法

* 练习:课堂游戏

* 课堂活动的组织步骤

* 课堂活动的总结步骤

* 课堂活动组织注意事项

* 互动技巧--小组讨论

* 一对一辅导技巧

* 四种增强说服力的方法

第三部分:控场技巧(各类技巧的运用原则、注意事项、重点关注)

* 气氛控制

* 控场技巧--激励

* 控场技巧--学员的应对

* 控场--场面应对

* 六种尴尬场面的应对

* 案例练习

第四部分:结尾技巧(各类技巧的运用原则、注意事项、重点关注)

* 结尾技巧--要点回顾

* 结尾技巧--名人佐证

* 结尾技巧--触动情感

* 结尾技巧--行动促进

* 结尾技巧--小组竞赛

* 作业:准备一个个人曾开发过的课程资料,含调查问卷,课程介绍。

(第二天)

一 课程开发与设计基础知识

* 重要概念澄清

* 课程开发

* 课程设计

* 教学设计

* 课程设计的三个成功关键

* 国内常用的课程设计程序

* 培训课程设计的基本点

* 培训课程设计的要素

二 课程设计八步法

* 课程设计的基本理念

* 如何进行课程设计(八步骤)

* 每个步骤的操作方法

* 各步骤的注意要点

* 如何设定正确标准的培训目标

* 如何制定完整的教材

* 案例分析及实操练习(点评学员作业)

三 教学计划与教案的制订

* 教学计划的定义与意义

* 教学计划的流程

* 教案的意义、重要性和类型

* 教案的格式与示例

四 如何制作精美的PPT

* 认识PPT的重要功能键

* 个性化模板的制作

* 动画设计

* PPT中的文件链接

* 音乐视频编辑

* PPT转换Word技巧

* 结构化图表制作

* 演示者视图功能

* (学员同步练习)

黄老师

现任某外资集团培训经理,曾任新加坡佳通轮胎中国投资有限公司培训经理,获得英国伦敦行业协会高级培训师文凭认证讲师、考评员,上海市企业培训师讲师、考评员,国家教委三级教师资格证。

专长领域:接受过4年正规“教育专业”学习,有5年的教育、培训管理经验,在培训管理方面有较强的背景,对培训管理及员工技能培养方面有独到的见解和实战教导能力,3年的大客户销售背景使期课程更贴近市场,进行多角度案例分析及演练。

擅长课程:培训培训师(TTT)、培训项目管理、培训课程开发技巧、如何做好培训行政管理、高级授课技巧、销售技巧之客户开发、演讲技巧、会议组织与主持、高效沟通技巧、Powerpoint高级运用技巧、时间管理、商务礼仪。

授课风格:授课风格亲切自然,有很强的亲和力,善于利用多种培训技巧引导学员并掌握知识,课堂能够结合学员的专业能力状况,以简单易懂,深入浅出,调动学员积极性的方式进行。历次培训评估学员评价均在90分以上。

服务企业:上海大众汽车、新疆中石油、温州建行、台湾远纺、奥林巴斯、Estee Lauder雅诗兰黛、ICRO(国际文化资源交流中心)、IBM、百丽中国、佳丽宝化妆品中国、安利(中国)日用品有限公司、比利时联合银行、现代轨道、元征汽车服务有限公司等企业。

企业反馈

“黄老师在培训中能很好的把握课程主旨,深入浅出的分析理论、精确到位的分享案例,并教授PPT技巧等实用技术,加上得体的着装和亲切的微笑展现出极具魅力的亲切感,使得学员在培训内容及培训师实际展现两方面获益良多。”——奥林巴斯(中国)

作为一个培训师,黄琼老师在培训中遵循了“成人在轻松、愉悦和友爱的环境中学习效果更加好”的学习特点,课堂教学以学员为中心,充分调动了我们学员的积极性,让学员最大限度地参与到培训学习中来。黄老师在细节设计方面也给予了很好的重视,如培训前的准备;语言表达;培训方法的灵活应用;与学员之间的互动等。她自己的课程开发和设计认真仔细,风格清新。她注重仪表,和蔼可亲,易于沟通,乐于助人,深受学员的好评和欢迎。——IBM中国服务中心

黄琼老师上课语言表达能力很强,条理清晰;能运用案例来说明问题;能运用各种手段充分调动学员的学习热情及积极性,使老师和学员之间的互动、学员与学员之间的互动气氛非常的热烈融洽。——上海大众捷豹橡塑有限公司

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在线报名:TTT-培训师培训-黄老师授课(上海)