名课堂 - 企业管理培训网联系方式

联系电话:400-8228-121

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企业管理培训分类导航

企业管理培训公开课计划

企业培训公开课日历

安全生产培训公开课

安全生产培训内训课程

热门企业管理培训关键字

您所在的位置:名课堂>>公开课>>安全生产培训公开课

EHS安全管理体系建设

【课程编号】:MKT001133

【课程名称】:

EHS安全管理体系建设

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:安全生产培训

【时间安排】:2025年10月24日 到 2025年10月25日3980元/人

2024年11月08日 到 2024年11月09日3980元/人

【授课城市】:杭州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供EHS安全管理体系建设相关内训

【课程关键字】:杭州EHS培训,杭州安全管理培训

我要报名

咨询电话:
手  机: 邮箱:
企业痛点

杜邦公司的安全管理被称为全球工业界的典范,许多航空公司都引进杜邦公司的管理系统。在杜邦公司,所有的安全管理工作都是零,这就是零伤害、零职业病和零事故。进入杜邦公司的任何一个工厂,面对这个有着近200年历史的跨国企业,无论是员工还是来访者,谈论最多感受最深的永远是安全。

中国改革开放40年,经济社会发展突飞猛进,经济快速增长的同时也带来诸多与发展不相协调的因素,工业事故的高发、频发,资源的过度开发与消耗,生态环境的破坏与污染等使得发展的代价大大提高,习近平总书记强调:发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。在这种背景之下,企业必须要考虑在实现高质量发展的同时如何实现安全发展?向优秀企业学习,向杜邦先进安全管理学习成为中国企业实现安全发展的必由之路。

适用对象

厂长、生产经理、安全总监、安全管理主管、班组长

课程亮点

1.转变管理观念:专注过程而非结果,安全价值才能体现出来

2.实现要我安全转变为我会安全、我要安全的思想

3.掌握安全管理过程绩效评估;培养安全习惯的方法,培养安全习惯的方法

4.掌握安全文化建设的9项体系基础、8项现场活动

5.掌握有感领导的方法、行为观察(BBS. 的方法、步骤与评估,掌握行为观察沟通技巧

课程工具包

1.危险源清单表/安全检查/事故树分析表/事件树分析表

2.风险评估表/风险对策表/风险分级表

3.隐患排查表/隐患排查报告

4.行为观察表/不安全行为记录表

课程大纲 Outline

第一讲:杜邦安全理念解读

一、杜邦公司背景及安全文化发展旅程

1.黑火药的教训

2.1818年的三个决策

3.从“零事故意识”到“工作外安全”

二、解读杜邦公司十大安全理念

1.理念一:所有的伤害和职业病都是可以预防的

2.理念二:各级管理层应对伤害和职业病负直接责任

3.理念三:安全是被雇佣的条件之一

4.理念四:员工必须接受严格的安全培训

5.理念五:各级主管必须进行安全审核

6.理念六:所有的不安全状况与行为必须立即纠正

7.理念七:就对所有事故作出及时反应,而不仅是对伤害本身

8.理念八:工作外的安全和工作中的安全同样重要

9.理念九:良好的安全等于良好的业绩

10.理念十:员工的直接参与是确保安全的关键所在

三、EHS安全文化

案例:小鸭子哪里去了

1.需求理论

2.不安全行为

3.事故链

4.杜邦定义世界级安全管理

5.杜邦安全文化的组成

6.培养安全习惯的方法

7.安全文化落地工具

8.9项体系+8项活动

9.风险防控体系

小组讨论:不要墨守陈规,创新你的安全文化

工具演练:作业条件危险性分析法--LEC法

第二讲:组织架构与安全职责

1.安全承诺

企业实践:杜邦承诺

2.安全方针

3.安全目标

4.安全理念

5.规章标准

6.组织架构及职责

1)如果你不能安全的干这件事,那就根本不要去做

2)落实责任制

7.有感领导

1)安全领导力

2)安全行动计划

3)实现有感领导的八个带头

4)有感领导主动安全管理

5)直线管理

6)EHS人员职责

7)属地管理

情景再现:建立全员安全责任制

小组讨论:如何实现有感领导

第三讲:过程安全管理PSM

一、过程安全管理(PSM)

1.工艺技术

2.设备设施

3.人员

二、工艺技术管理

1.第一环:过程技术数据收集

2.第二环:过程危害分析

3.第三环:技术变更管理

4.第四环:作业程序与安全工作

5.第五环:设备设施管理

6.第六环:启用前安全检查

7.第七环:机械维修质量

8.第八环:设备变更管理

三、人员管理

1.方式一:训练与绩效

2.方式二:意外事件调查与沟通

3.方式三:安全稽查

4.方式四:承包商管理

5.方式五:人员异动管理

6.方式六:紧急应变

讨论:行为安全和工艺安全的关系

问题探讨:操作设备需要有哪些明显的标志?

视频分析:《没事儿》

第四讲:行为安全观察

一、BBS——行为安全观察

1.安全行为观察的定义

2.安全检查VS行为观察

3.行为安全观察六步法

4.行为安全观察的内容

1)位置

2)反应

3)防护用品

4)工具与设备

5)作业环境

6)操作规程

二、展开高效沟通

1.前提:高效沟通的五个前提

2.方法:沟通六步法

3.对比:安全行为与不安全行为

4.备份:沟通记录

5.进行:观察频次

6.实行:行为安全观察激励

情景演练:沟通的误区

案例分析:问题在哪里

总结答疑

孙老师

安全管理专家

中国企业联合会安全管理专家

19年专业安全生产咨询与培训经验

资历背景

1.济南市安科中心安全生产讲师

2.CMS指令管理实施顾问、导师

3.曾任:中国人民解放军空军某部|安检主任

4.曾任:星火国际传媒集团|企管部主任、商学院院长

5.曾任:政府下属某安监机构|教培中心主任

6.擅长领域:安全领导力、安全管理、双体系搭建、安全文化建设等

授课经验

云南宣威电力、广西灵山电力、贵州普定供电公司、云南禄劝电力、云南鲁布革水力发电厂、新疆天上电力股份有限公司、玛纳斯发电分公司、蒙西铝业公司、云南驰宏锌锗股份有限公司、驰宏锌锗云煤能源公司、神华集团,神东集团,山东圣泉煤化工集团、中航重工城固、日照港集团、黄骅港、滨州港、山东交运集团、包头钢铁、太原钢铁、山东钢铁、万达集团、山东重工、中国重汽、济柴集团、山东机床集团等

我要报名

在线报名:EHS安全管理体系建设(杭州)