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第2增长曲线:出海路径设计与年度规划
【课程编号】:MKT001153
第2增长曲线:出海路径设计与年度规划
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:战略管理培训
【时间安排】:2026年06月06日 到 2026年06月07日3600元/人
2026年01月23日 到 2026年01月24日3600元/人
2025年05月17日 到 2025年05月18日3600元/人
【授课城市】:济南
【课程说明】:如有需求,我们可以提供第2增长曲线:出海路径设计与年度规划相关内训
【课程关键字】:济南出海路径设计培训,济南年度规划培训
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课程背景:
核心定位
> 面向 10 亿-100 亿、肩部~腰部成长型企业
> 帮助企业在开年就把“出海”这事想清楚,形成一年的出海行动方向
三大收获
① 弄明白:为什么现在非得认真考虑出海?不出海会失去什么?
② 对号入座:在品牌出海、供应链出海、综合型出海(含跨境电商)三大路径中,自己企业选清方向?
③ 拿走一个:本企业未来 12 个月出海路线图一页纸+待解决清单
课程大纲:
第一部分 开局就看清:为什么现在必须认真考虑出海
全球格局与中国企业的现实压力
后疫情时代、内需承压、产能过剩,对制造业与快消品的影响
头部企业已布局海外,中腰部企业的“第二增长曲线”机会在哪里
中国企业三类典型出海路径总览
品牌出海:做成“别人认得你的牌子”(如消费电子、IP 玩具等)
供应链出海:人不一定出去,但原料、产能、渠道、资金链条出去(如矿石、农产品、两头在外加工)
综合/跨境电商出海:小产品、小单品,通过跨境电商和代理商快速试水
不要被大象吓到——为什么不能简单学华为、比亚迪
大型央企、龙头企业的高举高打 vs 山东多数企业的现实资源约束
我们要的是“接地气、可落地”的出海打法
学员用 5 分钟回答:如果不出海,我企业未来 3 年最担心的三件事是什么?
第二部分 选对赛道:三大出海模式的适配性诊断
模式 1:产品/品牌出海
典型特征:SKU 属性、品牌溢价、渠道话语权
适合行业:部分快消品、宠物食品、预制菜、食品饮料等
核心问题:本地品牌定位、渠道模式(代理商/经销/电商)、品牌投入节奏
模式 2:供应链出海
两头在外:原料在海外、生产在国内、市场在海外的典型链路
冶炼、化工、农产品深加工、机械零部件等的出海逻辑
案例:
矿石、农产品、肉类从海外采购→国内深加工→再出口成品的模式
在墨西哥、越南等地建厂的企业背后,上游客户、关税政策、物流半径驱动
模式 3:综合型/跨境电商出海
以小产品、快消品、工业标准件为主,通过线上+线下结合快速试水
适用企业:试水阶段、产能充足但品牌尚弱的企业
对号入座:我更适合哪一种模式
指标:产品属性、现有海外客户/代理、利润结构、现金流承受力、团队能力
现场讨论:现在主要是做哪一种模式?
现场讨论:理想中想往哪一种模式升级?差距在哪里?
第三部分 出海能力:战略层、组织层、执行层的三级拆解
战略层:老板和高管需要回答的 5 个问题
出海的核心目的:增量市场、产能转移、供应链安全、品牌溢价?
目标区域优先级:东盟、北美、欧洲、中东、非洲……哪个先?
组织层:谁来带队,怎么搭班子
市场、供应链、财务、法务、关务等跨部门协同
执行层:一线团队需要哪些工具和流程
市场开拓、询盘管理、订单履约、关务与合规、资金与结算
三个不要
不要盲目建厂
不要盲目跟风去同一个国家
不要把出海仅仅当成“多卖点货”
第四部分 典型路径与对标案例推演(行业分组)
工业品出海路径案例
高端装备、发动机、工业刀具、五金件等:从配件到整机,从代工到自有渠道
如何利用现有海外客户 / 项目,反向推动在当地布局仓储、服务或产能
“两头在外、高空作业车、墨西哥建厂”等真实案例拆解
食品与快消品出海路径案例
宠物食品、速冻水饺、预制菜、调味品等:保质期、冷链、渠道和价格带选择
鲁花、黄豆酱等案例:厂在国内、链路在海外的做法
上游客户要求 + 关税政策 + 物流半径,如何共同决定“在哪儿建厂”
第五部分 企业出海画像九宫格:我的企业现在在哪一格?
维度 1:产品属性(定制 vs 标品)
维度 2:现有海外基础(0 / 已有少量订单 / 已有稳定市场)
维度 3:资源投入意愿(试水 / 加大 / 重仓)
按“工业品组 / 食品快消组 / 混合组”分组,每组挑 1~2 家企业做台上小型诊断:
现在在哪一格?
如果未来 12 个月只能做三件事,会是什么?
每人填写一张《我企业出海的 3 个最大问题卡》
第六部分 出海年度规划共创工作坊
环节一:出海年度关键词共创
深度思考 3 个问题
今年你们企业出海最想“搞清楚”的一件事?
最想“试水”的一个区域?
最担心的一类风险(市场 / 合同 / 汇率 / 关税 / 供应链中断等)?
贴便利贴上墙,做词云式聚类,形成“山东制造企业出海年度十大关键词” 环节二:一页纸《企业出海 12 个月路线图》共创
分组:按行业或阶段混合
任务:以每组 1 家真实企业为蓝本,产出一张《12 个月出海行动路线图》
阶段一:0–3 个月,探底试水(选择国家、模式、渠道验证)
阶段二:3–9 个月,验证放大(确定关键产品组合、渠道伙伴、供应链调整)
阶段三:9–12 个月,体系搭建(初步形成制度、流程和团队)
老师巡场辅导、给出模板与关键问题提醒
环节三:小型路演 & 点评
每组选 1 个代表做 5 分钟路演
我们是谁?
为什么要出海?
今年打算怎么出?
老师从“模式选择是否合理、节奏是否过快/过慢、风险点是否识别到”三个角度快速点评
环节四:个人行动清单
回去后 7 天内要推进的一件事
30 天内要验证的一个假设(市场/产品/渠道)
安老师
国际贸易与供应链管理实战专家
20 年跨国企业及上市公司进出口业务、供应链管理实战经验
曾任:宇培控股(港股上市),高级副总裁
曾任:金源丰泽(国际贸易),供应链总经理
曾任:亿滋国际(全球 500 强),大区总监
曾任:联合利华(全球 500 强),KA 总监
曾任:百事可乐(全球 500 强),MS 负责人
曾任:摩托罗拉(全球 500 强),Marketing 负责人
——操刀 21 项供应链管理项目落地
——主导近 50 宗大型国际贸易,涉及金额高达 112 亿元
——擅长领域:国际贸易,企业出海,采购、供应链管理及体系建设,合规、风险管理,精细化管理,上中下游全渠道盘点与细化等
部分服务过的客户
中粮集团、大成食品、北京二商、百事可乐、联合利华、亿滋国际、首农
金象生化、中远海运、中海油能源、中联华瑞天然气、国能包神铁路
延长石油、宝武钢铁、海尔、正大科技、大族激光、天山水泥、华润化学
侨益物流、上海欧冶、开市客(Costco)、山姆会员店、物美商业、新发地
主讲课程
《国际贸易》(进出口)
《国际供应链管理与风险防范》
《海外供应商的开发、选择与评估》
《国际营销实务》(海外营销)
《供应链管理——大宗贸易“四流合一”的设计与应用》


