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采购成本控制与共赢谈判技巧
【课程编号】:MKT002855
采购成本控制与共赢谈判技巧
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:采购管理培训
【时间安排】:2025年07月11日 到 2025年07月12日4800元/人
2024年07月26日 到 2024年07月27日4800元/人
【授课城市】:济南
【课程说明】:如有需求,我们可以提供采购成本控制与共赢谈判技巧相关内训
【课程关键字】:济南采购成本培训,济南谈判培训
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课程背景
当前国际政治经济环境复杂多变,国内竞争激励,企业面临着市场与成本的双重压力。
企业对成本的管理越来越重视,采购部、供应链部做为成本管控的核心部门之一,需要提升成本分析与管控的技能。同时在成本管控过程中,我们经常遇到与供应商正式或非正式的商务谈判。
通常情况下,企业采购与供应链管理者在成本管控和谈判过程中常面临以下困难:
对成本的认知,不够全面;
供应商抱怨年年降本,降无可降,降本目标完成困难;
价格谈判中,供应商强势,油盐不进,达不成谈判目标;
本课程帮助学员全面了解成本、成本分析的方法,探索全面降本的技能,明确谈判准备内容,学会制定谈判策略,掌控谈判过程。
课程对象
最佳:采购经理/主管、品类经理/主管、资深采购工程师
其次:供应链经理/主管、物料经理/主管、供应商管理经理/主管等
课程特色
实战演练:课程设置实战演练环节,帮助学员更好理解
教练式教学:以学员为主体,关注学员需求,聆听学员问题,启发学员思考;
理论知识通俗讲、案例分析学员讲、角色演练对方讲、实战经验讲师讲
课程收益
掌握成本分析的方法
学习全面采购降本技巧
掌握采购谈判前期准备的六步骤与七要领
掌握采购谈判三步骤,开场、中场、收场的采购技巧/工具
课程大纲
第一天 上午
一、采购成本概述
1.价格与成本关系
2.直接成本与间接成本
3.变动成本与固定成本
练习:计算变动成本与固定成本
4.专属成本、机会成本、沉没成本
5.质量成本、物流成本、库存成本
6.TCO(总拥有成本)
二、成本分析
1.成本分析的好处
2.成本分析3种方法
1)Should Cost(应该成本):定义、产品六大成本结构、PPDAR模型
思考:Should Cost 分析
2)LPP(线性性能定价法):定义、应用场景、 构建LPP模型五步骤
案例1:LPP用于比较A和B之间的电机定价
案例2:某公司在欧洲内陆运费的LPP 分析
实操:LPP(线性性能定价法)分析与判断
3)TCO(总拥有成本):定义、构成
练习:TCO分析与计算
第一天 下午
三、全面采购降本技巧
1.基于TCO(总拥有成本)的降本方式
2.商务降本
1)竞争性比价
2)竞争性谈判
3)整合采购量
4)引入新供应商
3.流程降本
1)集中采购/联合采购
2)电子化采购
3)VMI(供应商管理库存)/JIT(即时供货)/寄售
4)自制与外购
案例:从成本角度,如何选择自制或外购?
5)采购外包
6)Broker elimination(去除中间商)
4.战略降本
1)VA(价值分析)/VE(价值工程)降本
2)LCC(低成本国家) 采购
3)品类采购战略
4)大宗物资购买策略
5)供应商早期介入
6)产品设计
7)工艺流程
5.8大降本偏方
第二天 上午
四、采购谈判概述
1.谈判与谈判的意义
2.谈判的共赢思维
3.谈判术语:BANTA、谈判空间、ZOPA、RP、立场与动机
4.谈判的三项关键技能与六大心理原理
5.谈判风格测试:知己知彼
五、采购谈判准备六步骤
1. 组建团队,角色分工
2. 定义目标,确定目标的优先级
3. 制定己方的BATNA(最佳备选方案)
4. 了解你的谈判对手
5. 制定谈判策略
6. 创建谈判工具
角色演练:MRO公司收购案
六、采购谈判七要领
1.选择合适的谈判时机
2.选择合适的谈判形式
3.设置有利的谈判场所
4.对话从赞美开始
5.聚焦式聆听
6.漏斗式提问
7.学会掌控情绪
第二天 下午
七、采购谈判三步骤
第一步 开场: “六脉神剑”,开局技巧
1.找对人,讲对话
2.讲故事
3.先出价,把先机
4.学会狮子大开口(己方)
5.永远不接受第一次报价(对方)
6.钳子策略
角色演练:W供应商涨价(讲故事)
第二步 中场:“独孤九剑”,情境谈判
1. 多目标打包谈判
2. 以势压人,取得突破
3. 应对困境方法一:以弱示人
4. 应对困境方法二:暂停策略
案例研讨:物流公司如何搞定棘手的仓库问题
5. 以退为进,声东击西
6. 黑白配,红黑脸
7. 拖延战术
8. 永远不要先折中
9. 循序渐进的蚕食
角色演练:联华公司的氧化铝采购案
第三步 收场:“谈判长尾”,精进收益
1.针对多轮谈判,及时调整谈判策略
2.谈判收尾,落实书面约定
3.谈判长尾,后续附加收益
问题环节 课程回顾
专家老师
由知名专家老师授课,欲了解老师详情,敬请致电咨询。