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ITTT培训课程/注册培训师资格认证培训

【课程编号】:MKT003984

【课程名称】:

ITTT培训课程/注册培训师资格认证培训

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2017年04月29日 到 2017年04月30日4100元/人

2016年05月07日 到 2016年05月08日4100元/人

2015年05月16日 到 2015年05月17日4100元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供ITTT培训课程/注册培训师资格认证培训相关内训

【课程关键字】:上海ITTT培训,上海注册培训师培训,上海资格认证培训

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培训对象:

企业内部培训师、专(兼)职讲师、人力资源专业人士、拓展培训教练、培训管理者、工程师、中高层管理者、职业经理人等。

培训收益:

企业培训及培训师的困惑:

为何好的将领领导不出好的军官?

为何好的销售精英训练不出好的销售员?

为何好的培训带动不来行为的改变?

为何私下的健谈转变不成公众的能言?

为何出众的口才完成不了优质的培训?

培训目标:

明确培训师的核心角色,了解合格培训师的基本要求

明确培训师的基本技能,掌握培训师的核心技能

明确培训课程开发的流程

明确培训师的定位与发展计划

培训大纲:

第一部分: 培训师的角色及合格培训师的要求

1-1 培训的定义

1-2培训内容与KASH

1-3培训师的角色定位

1-4合格培训师的要求

职业素养

知识基础

逻辑清晰

清楚恰当表达

从容应对各种突发状况

言论有据

不断学习

T型人才

持续的热情

专业的仪容

第二部分:影响培训效果的重要因素

2-1 成人学习及培训特点

Learn- Try – Apply 循环提升原理

Why- What – How学习进程

大脑的偏爱与学习效率

已有的思维定式

选择性吸收

VHF学习方式

2-2 学习环境的营造

营造高校座位环境

营造自然硬件环境

营造和谐人文环境

营造适合艺术环境

第三部分:培训课程的结构

3-1 准备阶段

四个了解

四个到位

四个准备

3-2 实施阶段

开场及欢迎

课程介绍

培训公约

破冰及互相介绍

建立讲师的权威性

课程导入 Why-What-How

课程主体

应用及演练

考试及测试

总结及行动计划

结束及培训评估

第四部分: 培训师现场授课的核心能力

克服紧张

仪容要求

语言表达

非言语表达

倾听及回应

逻辑思维的能力

与学员建立和谐关系的能力

应对突发状况的能力

整体统筹和时间控制

3分钟MINI课程训练与反馈

第五部分: 培训现场组织及控场力训练

5-1培训中的有效引导和互动

互动提问 Bouncing Ball

讨论分享

游戏互动

角色演练

5-2 不同教学工具的应用

案例

视频

游戏

演练

PESOS

5-3 培训进行中如何应对各种挑战

迟到

打,听手机

沉默

打瞌睡

偏离主题

开小差

……

第六部分: 培训课程的设计与开发

6-1 需求发现与确认阶段

培训需求的询问

培训对象与相关人员访谈

培训真实需求发现与确认

培训目标的设定

6-2培训课件制作阶段

培训主题和培训要点的确认

培训实际案例的搜集和整理

培训课件的制作:PPT, 学员手册,讲师手册,讨论案例,演练案例,测试试卷

培训辅助材料的准备: 视频的选择和剪辑,音乐的选择

培训评估反馈工具

6-3行政后勤准备阶段

培训行政事项确认: 培训教室,培训场地布置,设备及工具

培训通知及确认参加人员

培训提醒及相关事项确认

6-4 培训实施阶段

培训进行及调整

培训评估及反馈

6-5总结与完善阶段

反馈总结汇总,培训评估报告

课程的完善

针对行动计划后需追踪

演练: 个人MINI课程设计与展示

第七部分: 培训师成长发展计划

7-1 身SWOT分析及自我剖析

7-2 涉猎行业及主攻专业定位

7-3 理想-目标-计划-行动-完善

7-4 客观对待困难和规划发展过程

7-5 有益培训师成长的8个习惯

刘老师

高级培训师、加拿大卡尔顿大学MBA、美国领导力中心认证讲师、香港培训协会国际注册培训师、TFC非赢利机构特聘讲师。

拥有14年制造和金融行业跨国企业,包括工厂管理,一线销售和销售分支机构管理和培训课程开发及讲授经验;授课方式注重实用、实际、实效,风趣幽默,实战性强,深受企业的好评。

工作经历及背景:

欧洲电梯公司机械设备主管

外资物流设备公司无锡地区销售代表

外资保险公司区域负责人/培训专员

欧洲银行培训经理

具有六年的成功一线销售经验,四年的销售团队管理和区域管理经验

具有六年的培训课程开发,讲授经验

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