名课堂 - 企业管理培训网联系方式

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企业管理培训分类导航

企业管理培训公开课计划

企业培训公开课日历

目标管理与绩效考核培训公开课

目标管理与绩效考核培训内训课程

热门企业管理培训关键字

您所在的位置:名课堂>>公开课>>目标管理与绩效考核公开课

目标管理与自我控制

【课程编号】:MKT004936

【课程名称】:

目标管理与自我控制

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:目标管理与绩效考核培训

【时间安排】:2017年06月23日 到 2017年06月24日5600元/人

2016年07月01日 到 2016年07月02日5600元/人

2015年07月10日 到 2015年07月11日5600元/人

【授课城市】:北京

【课程说明】:如有需求,我们可以提供目标管理与自我控制相关内训

【课程关键字】:北京目标管理培训,北京自我控制培训

我要报名

咨询电话:
手  机: 邮箱:
课程介绍:

“目标管理与自我控制”是德鲁克先生对管理学的重要贡献之一。美国总统布什在2002年亲自为德鲁克先生颁发总统自由勋章时,表奖他三大贡献之一就是他提出并倡导的“目标管理”。半个多世纪以来,目标管理在全世界得到了广泛应用。

“目标管理与自我控制”课程,言简意赅地诠释了目标管理的哲学本质、目标设计及目标平衡体系、核查自我控制与绩效精神的内在联系,剖析了目标管理在实用中效果不理想的诸多因素,以及在社会上存在的对目标管理的种种误解,将产生正本清源的效果。

适合对象:

企业、事业及各类组织的中、高层管理者

课程大纲:

单元一、目标管理的基本知识

1. 德鲁克目标管理的基本思想

2. 目标管理的本质

3. 目标管理的目的

* 惠普公司

* 美国通用公司

* 江苏某集团公司等

单元二、设立目标的重要领域及目标系统

1. 设立目标的重要领域

2. 目标设立的原则

3. 目标系统及其平衡

* 关于戴明对目标管理的质疑

* 美国国家银行

* 东阿阿胶

单元三、核查与自我控制

1. 核查与控制的概念

2. 核查指标设计

3. 核查原则及规范

单元四、目标管理实践

1. 目标管理与传统管理及其他现代管理体系的区别

2. 目标管理的优点及应用中应注意的问题

3. 实用问题分析

* 关于戴明对目标管理的质疑

* 某些企业实行目标管理的问题

* 目标管理与全面质量管理

单元五、绩效发展系统

1. 实用“绩效发展系统”

* 惠普公司等

单元六、绩效精神

1. 绩效精神的真正内涵

2. 企业文化导向绩效精神

* 惠普公司

* 美国通用公司

专家老师

由知名专家授课,联系众多实战案例,深入浅出分析解决问题。欲了解老师详情,敬请致电咨询。

我要报名

在线报名:目标管理与自我控制(北京)