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创新思维训练与问题解决

【课程编号】:MKT007007

【课程名称】:

创新思维训练与问题解决

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【时间安排】:2017年11月17日 到 2017年11月18日3800元/人

2016年11月25日 到 2016年11月26日3800元/人

2015年05月15日 到 2015年05月16日3800元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供创新思维训练与问题解决相关内训

【其它城市安排】:广州 成都 北京 深圳

【课程关键字】:上海创新思维培训

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课程前言:

在实际管理工作中,旧的思维习惯、固化的答案会让我们在问题解决上屡屡受挫,运用创新思维解决工作问题越来越成为职场人的必备技能之一。然而,职场人士如何才能够突破自我,主动寻找解决方法?不少人对此深感困惑——

如何抛弃固化的答案,利用创造技法解决实际问题?

如何集思广益,让团队智慧最大限度地发挥?

如何成为一名解决问题的高手?

针对以上问题,我们特邀实战管理训练专家吴大有老师,与我们一同分享《创新思维与问题解决》的精彩课程。本课程以企业问题为基点,寻找创新的解决方法。在剖析PUMA、IBM三次兴衰等大量企业案例的基础上,运用企业创新致胜模型、企业创新方程等创新工具,明确创新观念与问题解决的关系,重新思考创造力。让您在解决问题的时候,充分挖掘团队智慧,找出最佳的解决方案,让组织效能最大化!

课程收获:

1、描述创新的定义及其在企业中的作用

2、运用企业创新致胜模型、创新方程式等工具

3、明确创新思维在问题解决中的应用,并掌握常用方法

4、避免阻碍创造性思考的9个坏习惯,运用创新的5大技巧

5、以实际企业案例来剖析创新的10大类型

邀请对象:

需要在工作中创新、提升问题解决能力的团队管理者、骨干员工等职场人士

课程提纲:

一、企业创新的定义

1、创新是企业发展的需要

2、创新是个人与组织进步的需要

(1)为何要不断创新:PUMA案例启示

(2)唯有以变应变而不是以不变应万变

(3)IBM的三次兴衰

3、创新不是研究开发的原动力

4、创新是工作改善和企业进步的动因

5、创新与创造是知识经济的关键

6、创新五种情况

7、创新的路径

(1)对内变革

(2)对外扩散

8、企业创新致胜模型

二、企业创新的方程式

1、创新方程式

(1)I=(P+E+M+T)=K2

2、创新是高情商重要表现

(1)建立心流,创新的重要基石

(2)突破心智模式的两种障碍

3、创新的动机和障碍

1、创新动机的三大需要

(1)案例解析:最具创新的3M公司

2、创新6大阻力

(1)不确定性

(2)习惯势力的支配

(3)担心失去既得利益

四、观念创新与问题解决

1、创新观点一:没有什么东西是不可以改变的

2、创新观点二:不能被过去惯常的做法束服

3、创新观点三:大胆不疑,小心求证、创新游戏规则及它们的启示

(1)创新游戏

(2)创新游戏的启示

4、左右脑思维在创新中的应用

(1)左右脑的基本准则

(2)全脑思维的启示

5、跳出旧有思维定式

(1)惯性思维的产生

(2)智力游戏:如何跳出经验定式的?

(3)质疑与反思的冰山模型

(4)质疑与反思四步法

6、团队创新:集思广义的会议模式

7、太极穷尽法

8、六顶思考帽技巧与八卦分析

9、案例练习:芝加哥强生泰诺事件

五、如何具有创造力

1、克服阻碍创造性思考的9个坏习惯

2、五大创新技巧

(1)APPLE2:透过质疑

(2)塔塔集团的创造:透过观察

(3)GOOGLE的联想世界

3、创意思考:奔驰7法则

4、创新组织3P构架

(1)魔鬼在细节

(2)打造互补技巧的创新团队

(3)持续改善顾客体验流程

5、放散性思维与集中性思维

(1)如何有效发散,并提升思路

(2)如何有效集中,抽丝剥茧

六、创新魔方

1、创新的十种类型及案例解析

(1)吉利剃须刀的盈利模式

(2)全食食品的结构创新

(3)ZARA服饰的流程创新

(4)ZAPPOS服务创新的故事

(5)胶囊咖啡机的渠道创新

(6)维珍的品牌创新故事

2、孙子兵法与创新

3、创新训练的28天

(1)周期计划

(2)核心问题及对应的具体措施

吴老师

实战经验

长期致力于创新思维及情商领导力方面的研究,曾师从美国培训之父Bob Pike,学习CTT技术及ORID等引导方法。他是美国6D培训绩效落地研究会会员,中国管理变革协会创始会员与认证讲师,是美国ISEI(情商管理协会)中国区首位教练。

曾任职于美国最大的健身器材企业ICON集团,工作地横跨美国、法国、比利时、荷兰等国家,也是爱默生首席顾问,富士康人才中心、三星商学院的专聘讲师。

专业背景

获得美国国家NGH(认知心理)协会高级讲师认证、美国WAIL(行动学习协会)教练认证、NLP(神经语言学)等认证,是IPPA(国际正向心理学会)高级会员、中国心理研究院研究员,曾著有畅销书《管人真功夫》。

授课特点

幽默风趣,互动性强,课程内容务实、系统性强,擅长以心理学分析系统导入,以教练指导技术为支撑,注重行动学习;能够将中国的传统哲学智慧及西方的心理学精华巧妙融合一体。

主要课程

创新思维与问题解决……

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在线报名:创新思维训练与问题解决(上海)