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一线主管必备能力—高效的班前会

【课程编号】:MKT011236

【课程名称】:

一线主管必备能力—高效的班前会

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:班组长培训

【时间安排】:2021年11月01日 到 2021年11月05日1880元/人

2020年11月24日 到 2020年11月25日1880元/人

【授课城市】:长春

【课程说明】:如有需求,我们可以提供一线主管必备能力—高效的班前会相关内训

【其它城市安排】:北京 长沙 广州 大连 桂林 海口 昆明 厦门 乌鲁木齐 成都 西宁 贵阳 合肥 南京

【课程关键字】:长春一线主管培训

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课程介绍:

班前会是每个企业都有的,也是各级领导都非常重视的,因为班前会影响这一天的工作能否达标,很多人都认为班前会简单,随便开开好了,但事实上班前会没那么好开,他们一门逻辑极强的学问,他更是一种能力,班组长能否每天开出高效的班前会是很重要的,但是我们的班组长实际上根本就不会开班前会,更不要说高效了,这门课程一点一滴的教会你怎么开班前会,训练你上台去实践班前会。

课程特色

加深班组长对班前会的认知;

教会班组长熟练掌握班前会的流程及3大法宝;

通过培训学习,让班组长会开好班前会,提高一天的工作效率;

形成适合本企业的《班前会标准》。

课程对象

班组长、生产主管

课程大纲:

一、课程导入

1. 班前会是一日工作的重要组成部分

2. 国内班前会的现状(班长级)

3. 国内班前会的现状(员工级)

案例:某公司班前会短片

二、班前会管理:

1. 如何让班前会不成为一种“浪费”

2. 你是怎样开班前会的?

研讨法:你在班前会上做了什么,曾经遇到那些困难

3. 召开班前会的作用

三、召开班前会

1. 召开班前会的流程及重点事项

案例研讨法:班组长召开的高效班前会

2. 如何开展高效班前会

1)会前准备

2)班前会中

3)班前会后

四、现场演练

1. 班前会训练(分组)

行动计划法:总结适合自己班组的班前会流程及开会要点

五、训练改善与成果固化

1. 工具:《班前会管理表》

2. 总结:高效班前会的三大杀手锏

3. 班前会的跟踪表

4. 班前会的管理指导标准

训练:班前会大演练

唐老师

南京大学工商管理硕士

沈阳化工大学工学学士

国家物流管理师(高级)

河海大学商学院MBA特聘讲师

曾任:中国马钢股份集团公司 车间主任

曾任:苏州罗普斯金(LPSK)股份有限公司 生产课长

曾任:苏州荣唐电子制造有限公司 生产副总/总经理

3年台资企业,5年特大型国有企业生产管理实战经验,7年生产管理常务顾问(副总级),11年管理咨询、培训工作经验。唐老师历经国有、台资大型企业生产厂长助理、车间主任、生产课长,后到日本学习生产模式,在苏州最大的管理咨询公司深耕7年,历任首席生产类培训师、生产力研究中心主任、制造企业研究院副院长、公司总经理,2011年,为政府项目部、内训部、公开课部三大部门创下177天的授课量;2012年授课159天;2013年授课163天;2014年授课151天,其中班组长课程100天以上。培训学员有十万人次,被多家企业誉为“国内顶级班组长系统能力提升教练”。

实战经验:

唐老师经历国有特大型企业生产助理、车间主任职务,前后负责作业区、车间的管理实践,后经日本学习生产管理模式,在苏州台资企业(LPSK公司)担任生产课长,负责生产的具体管理工作,在任期间重视精益思想在管理中的运用,推动员工的精益改善活动,尤其在涂装工艺部门的改善上,促进了成本的大幅控制,重视作业标准化管理,形成SOP,受聘民营企业(荣唐电子)后,前后担任生产副总、总经理职务,全面主抓生产管理、公司的全面管理,在任期间让公司由一个随意化管理的状态逐步转化为规范化管理,尤其在生产能力的提升上为公司的贡献更是巨大,承担公司培训《精益生产》、《TWI——班组长训练》两门课程的教练,唐老师后在苏州最大的管理咨询公司深耕7年,历任首席生产类培训师、生产力研究中心主任、制造企业研究院副院长、公司总经理,一直是公司的首席生产管理专家。

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