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点师成金--专业技能培训师培养之表达呈现技能提升

【课程编号】:MKT028983

【课程名称】:

点师成金--专业技能培训师培养之表达呈现技能提升

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2020年05月21日 到 2020年05月21日1980元/人

2019年05月09日 到 2019年05月09日1980元/人

2018年04月26日 到 2018年04月26日1980元/人

【授课城市】:北京

【课程说明】:如有需求,我们可以提供点师成金--专业技能培训师培养之表达呈现技能提升相关内训

【其它城市安排】:深圳

【课程关键字】:北京表达呈现培训,北京TTT培训

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课程介绍

一家企业的发展速度,归根结底还是由人来决定的。人的成长影响着企业的发展,无论是决策层、中层管理者还是基层员工,思维、格局和职业技能的提升直接决定了每个人对企业的贡献大小;而这些都跟企业的培训内容、品质、周期息息相关,企业的培训品质取决于培训师资、培训内容、体系建设、传承体系等方面。内部培训师作为企业内部培训的基石和可再生力量,起到非常重要的作用。

尤其对于制造业而言,内训师多数承担着专业技术类课题的讲解,承担着经验传承的重任,而面对内部授课,尤其是专业课课题的授课,内训师往往存在很多困惑:

怎样让培训课程更受学员的欢迎?

怎样让自己的语言表达生动形象?

如何设计课程的开场与结尾?

如何让课程呈现增加粘性?

如何让枯燥晦涩的专业知识变得生动易懂?

……

本课程《点石成金-培训师讲台呈现技巧训练》将专门针对企业内训师的呈现技巧展开专门讲解与训练,大量的实用技巧和丰富的练习设置定能让您受益匪浅!

授课对象:

精益工程师,制造或工艺工程师,工业工程师,生产主管,生产经理,工程经理等。

培训目标:

帮助学员熟练运用语言、姿态、图表、游戏、案例等培训/呈现方法,掌握培训/呈现的高级技能,从根本上提升培训/呈现能力,培养杰出的讲师风范。

课程大纲:

一、课程全景:开场即获“共鸣”

1、学员:教学的原点

2、课程三段论:“虎头-龙身-豹尾”的位置意义

3、培训从“审视”开始:开场就是开门

4、虎头:开场立威

5、开场六方法:悬念、实物、引言、故事(事件)、新闻、游戏

6、龙身: 丰满识记

7、豹尾:短小精悍

8、结尾四方法:学员分享—讲师综述—号召行动—声像回顾

二、精彩呈现:讲台驾驭“改变”

1、缓解紧张情绪的五种方法

2、HOLD住全场的关键五步

3、肢体语言表达技巧:体态语言、手势、眼神运用与现场交流

4、呈现演练:1分钟开场白 / 1分钟小故事 /1分钟MINI主题演讲

5、声音表达技巧:抑扬顿挫的语速节奏、语音语调的运用把握

6、生动表达三感:画面感、我们感、参与感

7、现场应变四种方法

8、行为蜕变:5分钟主题呈现(根据培训师展示技巧进行5分钟主题内容呈现,台风塑造,生动演绎。)

侯老师

教育及资格认证:

TTT资深咨询师、培训师

TTT“猫计划”授权讲师

“首届中国企业微课大赛”大赛导师

讲师经历及专长:

侯老师拥有十五年培训管理及讲师培养专业经验,擅长企业培训体系规划与构建,专注课程开发与企业讲师培养,成功为多家金融企业和中外名企开发和优化课程,培养讲师近千名,并以此定制出适合企业的内训师培养方案。 结合教育学、心理学及国际培训前沿理论,采用体验式学习方式,授课生动幽默,极富亲和力,充分调动成人学习者的参与投入热情,引导学员积极思考,培养内在行动力量,主动寻求改变而获得解决问题的有效方法。

侯老师主讲的课程有:《TTT 猫计划》、《引导式教学》、《课程设计与开发》、《微课设计与开发》、《案例开发与设计》、《魅力呈现》……

培训客户及培训风格:

侯老师曾提供过的内训师建设项目的企业有:百事、宝马、富士康、万力集团、金发科技集团、南车、美的、LG、工银安盛人寿、信诚人寿、中意人寿、中国人寿、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、广州商业银行、广东发展银行、齐商银行、中信银行、平安银行 、渣打银行、中信证券、广发证券、安利中国、合景地产、阿里巴巴等知名企业。

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在线报名:点师成金--专业技能培训师培养之表达呈现技能提升(北京)