识人懂己-运用九型人格的方法读懂自己和他人

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学习背景：

我们无法避免不和人打交道，如果仔细观察，你会发现：人们的言谈举止不一样：有的人缜密思考、三思而行，有的人急攻冒进、表现欲强；有的人情绪变化、忽高忽低……人们的情绪模式不一样：有的人乐观开朗、积极向上，有的人脾气急躁、遇火就着，有的冷静理性、处变不惊……人们的工作风格不一样：有的人坚持到底、勤奋敬业，有的人虎头蛇尾、常有疏忽；有的人独来独往、最小参与……他们可能是你的创业伙伴、你的上司下属，你的同事朋友，他们也可能是你的客户、合作者、职场竞争者……他们就在你身边，你每天都在和他们打交道。九型人格被称为“西方的易经”、“识人的圣经”，是倍受美国斯坦福大学等国际知名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力，是值得我们终生学习和应用的识人圣典和生命智慧！九型人格学作为当代人格心理学流派的经典智慧，它是一把破译人格密码的钥匙，揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为，真正做到“知已知彼，知人善用，知善能迁”。这套学问已被广泛的应用到团队建设、识人用人、个人成长、人际沟通、销售技巧、领导力提升等诸多领域。

学习目的：

"1、认识人性规律，为学员提供知己识人有效系统，提高人际的包容度；

2、了解不同性格团队成员的思维模式、情绪反应和行为模式，提升同理心；

3、学会因人而异的管理和沟通技巧，更懂换位思考、将心比心；

4、掌握90/95后人性化管理的技巧，让管理者更懂激发员工的创造力，让组织更有活力和凝聚力。"

课程大纲：

一、因人而异，摘掉“有色眼镜”（一）学科背景：“识人圣经”的发展与应用（二）理论基础：思考：1.九型人格就是把全部人分成九个型号吗？2.为什么要用阿拉伯数字的“9”？3.我该如何找到自己的人格号码牌？（三）找到人格号码牌：测试题的解读方法（四）破除换位思考的障碍（五）觉察自我意识的复杂：《我们不一样》画作比拼（四）人格能量的分类：心、脑、腹

二、知己知彼，提升同理心

（一）将心比心，提升人际顺滑度

1、底层算法：九种人格类型的核心价值观

2、千人千面：九种人格类型的注意力焦点

3、情绪觉察：九种人格类型的情绪反应

4、知己知彼：九种人格类型的基本行为特征

（二）见人见智，学会欣赏每个人

1、打开觉察：九种人格类型的音乐案例分享

2、寻找榜样：九种人格类型的代表人物展示

3、现实对照：九种人格类型的现实生活案例

4、交换算法：九种人格类型的一对一人版互动访谈

5、用人所长：九种人格类型的人格优势与局限

6、差异表达：九种人格类型的爱的方式点睛

7、课堂练习：九种人格类型案例识别

（三）团队中的人际相处实践研讨

1、共创方案：与不同人格同事（或客户）的相处之道

2、团队探索：与不同人格同事（或客户）的沟通地雷

3、成果汇报：给自己制定人格完善方案

周老师

国家高级教师资格认证

九型人格全球学会EPTP中国受训讲师

主讲九型人格如何在企业中基层管理者识人、用人、育人、管理沟通和销售等板块应用实践

专注于《易经》、九型人格、NLP等东西方人文哲学课程实践及教学管理，助力500多位中小企业主成长，为100多家企业内训设计学习解决方案。擅长九型人格与企业管理落地应用实践，应用于领导力开发、识人用人育人、团队建设、销售开发、职业生涯规划等领域，是时代华商商学研究院首批优秀讲师。

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