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如何管理新生代员工

【课程编号】:MKT034307

【课程名称】:

如何管理新生代员工

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2018年07月16日 到 2018年07月17日4680元/人

2017年06月26日 到 2017年06月27日4680元/人

【授课城市】:三亚

【课程说明】:如有需求,我们可以提供如何管理新生代员工相关内训

【其它城市安排】:重庆 青岛 长春 成都 北京 上海

【课程关键字】:三亚新生代员工培训

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课程介绍

我们正处于一个前所未有的剧变时代,新生代逐步成为人力资源市场的生力军。中国最多的是人,21世纪最缺的是人才,人最难管的是人心。如何有效利用人力资源,将员工变为公司有效资本,将员工的能动性发挥到极致,尤其是如何面对新生代员工,这样一批具有典型特点的人群,是所有管理者都面对的挑战。

本课程将从员工的心理与需求入手,分析新生代员工行为特点,掌握实际有效的员工辅导方法及面谈技能技巧,帮助企业管理者成为员工绩效成长导师,提升企业整体绩效。

参加对象

* 管理新生代员工的管理者

课程大纲

1.新生代产生背景——剧变的时代

* 物质生活从匮乏到丰富

* 生活环境从封闭到开放

* 信息获取从单源到多源

* 生活文化从官方主导到大众主导

* 家庭结构从大家到小家

2.管理理论如何与新生代的特点相切合

* 新生代员工在职场上的行为特点

* 新生代员工和60、70后员工的差异

* 新生代员工的目标管理

- 目标的有效性

- 目标的参与性

- 目标的共识性

* 新生代员工的制度化管理

- 制度化管理与人性化管理的平衡

- 如何强化制度化管理的有效性

3.针对新生代员工的有效辅导

* 何为教练式管理

* 辅导的关键是什么

* 新生代员工辅导的特点

* 如何更好地给新生代员工提供辅导

4.管理者面对新生代的有效激励

* 马斯洛理论

* 赫茨伯格的激励——保健理论

* 新生代员工的需求特点

* 新生代员工缺乏积极性的原因

* 如何激励、留住新生代员工

5.新生代的团队建设

* 什么是高效团队

* 高效团队的特点

* 新生代员工的团队意识

* 针对新生代员工的团队建设的工作重点

1. Background of the Generation Y - the era of upheaval

* From scarce to abundant material life

* From a closed to an open living environment

* Access to information from a single source to multiple sources

* Living culture lead to the mass from the official

* Family structure from bigger to smaller family

2. How do management theories suit to the characteristics of the Generation Y

* Behavioral characteristics of generation Y employees at workplace

* Differences between generation Y and other employees

* Objective management of generation Y - The effectiveness of target

- Target participatory

- Target consensus

* The institutionalized management of generation Y employees

- Balance between institutionalized management and humane management

- How to enhance the effectiveness of institutionalization management

3. Effective coaching of the generation Y

* What is coaching

* The key points

* The characteristics of the generation Y employees counseling

* How to better provide counseling to the generation Y employees

4. How to motivate and keep the generation Y engaged

* Maslow theory

* Herzberg’s motivation - hygiene theory

* The gen Y employees’ workplace expectation and desire

* The reason for the lack of motivation

* How to motivate and retain the generation Y employees

5. Team building of the generation Y

* What is an effective team

* The characteristics of effective teams

* What makes generation Y great team players

* The focus in managing the generation Y

专家老师

由知名专家讲授,运用众多实战案例,深入浅出剖析难点问题,欲了解老师更多详情,敬请致电咨询。

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