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生产主管胜任力提升

【课程编号】:MKT035773

【课程名称】:

生产主管胜任力提升

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:班组长培训

【时间安排】:2018年08月15日 到 2018年08月16日3500元/人

2018年05月14日 到 2018年05月15日3500元/人

2018年03月19日 到 2018年03月20日3500元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供生产主管胜任力提升相关内训

【其它城市安排】:南京

【课程关键字】:上海生产主管培训

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课程收益

理解生产主管胜任力要求并做好思想定位;

提升问题解决能力;

提升团队管理与人际沟通能力。

培训对象

班组长,车间主任,生产管理人员,生产储备干部等相关人员

课程大纲

第一模块:生产主管胜任力概论

(研讨生产主管“使命、职责与权限”)

1.生产主管的使命、职责与权限

2.胜任力模型

3.职业意识(职业化)

4.绩效管理能力

5.人际关系

6.团队建设

7.现场管控与问题解决

第二模块:职业意识和角色认知

(分组练习:生产主管是…?)

1.生产主管企业定位

2.生产主管的管理类型

3.管理理念/习惯

(习惯游戏)

(分组课堂练习)

第三章: 绩效管理和绩效提升技能

绩效管理的定义

绩效管理的应用及流程

1.目标设置SMART原则

2.目标分解五步法

3.绩效面谈和考核

4.绩效考核结果应用

绩效管理与平衡积分卡

1.平衡积分卡四大模块

2.四大平衡要素

3.案例展示

现场绩效管理OEE

第四模块:现场管控与问题解决

发现、分析并解决问题的能力(案例讨论)

1.什么是问题(发现问题)?

2.如何描述问题,分析问题?

3.如何解决问题

4.PDCA,5WHY

管理层面:目标导向解决问题模型

精益消除浪费理念(案例:丰田现场的视频)

1.精益生产的历史及发展

2.效率提升成本降低

3.消除现场的八大浪费

现场管理

1.质量管理

2.成本管理

3.日常事物管理能力

4.安全生产管控

5.人员意识和行为管理

第五模块:人际关系

语言表达能力

1.金字塔结构的表述

2.说服性演讲

3.沟通、交流、组织、指导的能力

4.沟通的六个目的

5.沟通的三个环节

影响沟通的障碍

倾听的能力

1.鹦鹉听与蝙蝠听

2.蝙蝠式主动倾听的应用技巧

3.倾听的好处

4.倾听的5个层次

冲突管理和情绪化管理

1.冲突的产生

2.解决冲突的五个步骤

3.踢猫效应

4.情绪化管理案例

5.核心理念

第六模块:团队建设技能

团队定义,要素

认识高效团队

人员管理

激励的能力

1.激励的定义

2.马斯洛需求层次理论

3.期望理论

4.激励的一般原则

5.如何通过激励提高员工士气

6.批评和表扬员工的技巧

竞争意识能力

1.什么是竞争意识?

2.“鲶鱼效应”

3.如何推行竞争意识?

培养下属/OJT

1.下属为什么需要培训 ?

2.培训下属的意义

3.管理者和教练的区别

4.OJT及培训的流程

第七模块:管理技巧实战运用

1.统一思想

2.统一度量横

3.统一奖惩

4.统筹力量

周老师

同济大学经济与管理学院MBA

生产一线主管训练营金牌讲师

日本产业训练协会TWI认证讲师

专业背景:

周老师有十多年的制造型企业生产管理实战经验,熟悉制造型企业生产运作流程。在担任某大型跨国公司工厂5S推进负责人时,成功完成了车间及办公室5S改善项目的实施,使该工厂成为样板工厂。

在知名跨国企业任职期间,先后担任过生产主管、5S推进经理、生产经理等职务,对一线管理人员管理现状、管理特点非常熟悉,善于帮助学员构建良好的心态和必备的知识体系。

周老师具备丰富的培训经验,在企业就职期间,就曾为企业的一线管理人员提供过5S、TWI系列课程、领导力、生产管理、精益等相关培训。经过完整系统的讲师训练后,知识结构完整丰富,管理实践层次鲜明。授课过程中注重系统、逻辑性的内容,与学员的丰富体验相结合,让学员同时获得深层次的思考与实操性的工具方法。

专长领域:

《一线主管的职责和角色》 《激励技巧》

《沟通技巧》 《团队领导》

《精益生产基础》 《问题分析与解决》

《6S及目视化管理》等生产一线主管训练营系列课程

《TWI-JI》、《TWI-JR》、《TWI-JM》、《TWI-JS》等TWI系列课程等。

授课风格:

善于针对企业自身实际特点,展开现场教学,能使学员达到即学即用的目的;授课激情投入,旁征博引,能有效激发学员;具有极强的亲和力,善于与学员沟通,营造轻松的培训氛围,能用启发式培训方式,充分的调动学员的主动性、创造性、积极性,从而赢得学员的共鸣,促进学员转变观念、愿学愿用的教学目的。

服务企业:

汽车行业:华晨宝马、捷豹路虎、长安福特汽车、长安马自达汽车、博世汽车部件、大陆汽车、康迪泰克、东海橡塑 、凯驰清洁技术、耐世特汽车系统、延锋伟世通、曼胡默尔滤清器、上海萨帕铝型材、无锡恩欧凯、申雅密封件、鹰革沃特华汽车皮革、东风锻造有限公司、辉门摩擦产品、湖北法雷奥车灯、湖北神力锻造有限公司、申龙客车、敏实集团、美铝紧固件、新宇航空制造、普美航空制造、福瑞盛航空机件、霍尼韦尔航空发动机、盐城经济开发区;

机械机电:宝钢常熟、肯纳金属、YKK、方太厨具、南京博峰电动工具、徐州罗特艾德、曼盛包装、加利派包装、天津杰麦多、米巴精密、圣万提注塑、迈柯维医疗器械、碧迪快速诊断、苏州盖普美水泵、代斯美泵业、常州光洋轴承、皖南机床厂、金纬机械、多维联合集团、华菱电梯、连云港华乐合金有限公司、博泽电机;

电子电工:欧姆龙电子、无锡欧司朗、基美电子、深南电路、得邦照明、斯必能通讯器材、菲尼萨电子、苏州比克希电子、鸣志科技、上海晨阑光电、武汉华灿、昱辉太阳能、ATL新能源、华通电脑、苏州诺通电子、毅嘉电子、法泰电器、长兴科迪、长兴合兴;

食品轻工:连云港味之素食品、维益食品、杭州香精香料、芜湖卷烟厂、河北中烟、世誉标识;

医药卫生:辉瑞制药、南京先声药业、正大天晴制药;

石油化工:铜陵新亚星焦化、安徽国信生物科技;

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