新个税实施条例焦点问题解析与企业操作实务及相关筹划

新个税实施条例焦点问题解析与企业操作实务及相关筹划

我要报名

课程背景

最新个税法在企业内部落地过程中，如果你存在以下困惑：

非居民如何认定？什么情况下境外所得要交中国税？

退休反聘员工，是发工资？还是劳务费？税如何计？

Tax break 方法有何更新？如何避免境外收入在中国纳税？

合同到期终止与未到期解除，补偿金个税计法有何差异？

年终奖如何筹划？如何避免踩坑？如何最优筹划？

以前按税后收入给员工算报酬的，未来怎么办？

各类奇葩情形的专项附加扣除应该如何判定？可抵、不可抵的核心标准是什么？

那么，这门课程专为你而设！

本次课程将重点解决：居民&非居民认定、外籍人士 Tax break 方法、工资所得VS劳务所得、年终奖筹划、专项附加扣除应用等新政在企业内部落地的难点问题，一课讲清楚！

开春福利：随堂赠送工具包（法规条文汇总、专项附加扣除操作指引、便捷计税的Excel表等）

参加对象：

HR总监/经理、薪酬负责人；财务总监/经理。

课程大纲

新个税实施条例焦点问题解析与税务筹划 (Bolivia Cheung)

新个税修订内容概览与焦点问题解析

01. 这些项目要否交个税：员工商业保险、通信补贴、境外雇主支付的当地社保、差旅费补贴等？

02. 退休返聘，是工资薪金还是劳务报酬？

03. 劳务报酬所得，如何代扣代缴？

04. 解雇补偿和合同到期支付款项，有何分别？

05. 公司年会抽奖，员工应该如何交税？

06. 公司给予员工现金补贴，没有计入工资薪金进行预扣预缴个人所得税，是公司责任还是员工责任？

07. 员工在两处取得工资，没有进行汇算清缴，公司有什么责任？员工有什么责任？

外籍人士税务筹划相关难点问题分析

01. 外籍人士是居民还是非居民？

02. 居民 VS. 非居民认定

03. 如何理解“住所”？在内地买了房，算是有住所吗？

04. 长期聘用的外籍员工，预计必定超过183天，年初时应按居民或非居民申报？

05. 为何外籍个人在中国停留少于183天也要交税？

06. 外籍人士境内居住天数的计算，出入境当天来回算一天吗？港澳台人士如何查询停留多少天？

07. 外籍人士的八项免税补贴与六项专项附加扣除，该如何选择？

08. 外籍个人境内多处取得收入如何缴纳个人所得税？

09. 外籍人士需要进行年度汇算清缴吗？

10. 香港人和澳门人有特殊处理吗？

11. 美国籍人士取得中国绿卡，长期在中国境内居住，从新加坡股市赚了钱，他应该如何交税？

12. Tax Equalization（税收平衡）下，如何考虑累计预扣法的影响？

13. 新税法下的 Tax Break 方法与个税计算有何改变？已有 Tax Break，境外收入为何仍要申报才能免税？

14. 公司要负责安排 Tax Break 吗？

15. 在哪些情况下，即使超过五年也没有 Tax Break，外籍个人来源于中国境外所得也可以免中国税？

16. 外籍员工长驻中国，分别从中国境内和境外取得薪金，在境外所得免税的情况下，为何中国境内公司需要为境外支付的薪金扣缴个人所得税？若外籍人士没有进行汇算清缴就境外支付工资缴税，会被罚款和缴滞纳金吗？

CRS与反避税条款监管下的风险提示

01. 个税法修订对CRS数据交换的影响？

02. CRS监管下，哪些资料会自动交换到中国？

03. 为何用BVI公司已不能作为防火墙阻隔境外收入征税？

新个税下的企业操作实务（老徐）

个税改革的重大变化与企业应对建议

01. 综合所得与累计预扣缴法的分析与应用

02. 员工年中才入职，工资薪金如何进行累计预扣缴？

03. 多处所得的计税方法：劳务+劳务/工资薪金+劳务/劳务+经营所得，如何计税？

04. 年终奖、经济补偿金的个税算法有何更新？

05. 年终奖的筹划实务与案例解析

专项附加扣除难点问题解析

01. 子女教育费

休学、开除、复读、暑假等情形，可否抵扣？

在读博士生可以作为父母让子女教育抵扣吗？

02. 继续教育

非全日制在读硕士，能让父母抵扣吗？

继续教育适用于本科在读的实习生吗？

03. 大病医疗

配偶父母的大病医疗可以抵扣吗？

大病医疗，使用了进口药可以抵扣吗？

购买了商业保险，还可以享受大病医疗吗？

04. 住房贷款利息或住房租金

婚前各自有房贷的，婚后房贷如何抵扣？

工作所在地的临近城市租房，可否抵扣？

工作地购买首套房在出租，自己租房住，可选择租房抵扣吗？

05. 赡养老人

多子女如何分摊？所有额度可以只算到一个人吗？

06. 其他问题

劳务报酬、经营所得，能享受专项附加扣除吗？

外籍人士适用于综合所得征收方法与专项附加扣除吗？

专项附加扣除哪些按年算，哪些按月算，会有什么影响？

专项附加扣除需要留存哪些资料，单位需要核查验收资料吗？

员工6月份才入职，过往的扣除的项目可以使用于本单位吗？

企业用工操作指引与风险提示

01. 专项附加扣除的填表操作指引，HR如何高效收集信息？

02. 如何利用自然人客户端高效生成工资表？

03. 个人所得税APP与自然人客户端操作指引

04. 第三方的个税APP与国税总局的APP有何差别？

05. 员工未进行年度汇算清缴，对单位有影响吗？

06. 员工不愿意提交信息，怎么办？

07. 个税筹划与社保征缴风险应对方案

徐老师

徐阳 社税改革专家、人力资源服务专家 (SH Session)

老徐是社税改革研究应对华南第一人，最早提出“有限合规”的概念，并帮助广、深多家知名企业以“既要合规，更要生存”为指导思想，落地社税优化操作方案，在合规的前提下，有效降低用工成本。

他在人力资源服务行业有超过15年的经验，历经国企、民企、外企的管理岗位。参与并领导过税优、派遣、外包、法律咨询等众多企业咨询项目。对组织变革、风险管控、人力成本优化有丰富的经验与系统的方法论。他率领团队举办过近千场专业会议与培训课程，服务过近千家跨国公司。

他的专栏《老徐急了》被业内人士评价为社税改革应对的必读材料。

张少云 (Bolivia Cheung) 必思培训有限公司创办人及董事 (SH Session)

张老师在中国税务和商业咨询方面有二十多年的经验。她自1996年加入毕马威会计师事务所中国税务部，八年内进升为合伙人，在毕马威中国工作了十五年后，她选择于2011年从税务合伙人角色退休，以自由职业者身份投入企业培训、教育、慈善活动以及独立咨询工作并完成她第二个硕士学位，实践哲学硕士。她曾长驻广州和上海超过八年，这段日子令她更能以实务角度出发解决客户的税务问题。

张老师现时是特许公认会计师公会 (ACCA) 中国智库成员，香港职业训练局会计训练委员会研讨会工作小组委员，香港政府香港工业贸易署中小企业客户联络小组委员，澳门大学、香港大学专业进修学院、厦门国家会计学院、北京国家会计学院客席讲师。2004-2016年为华南区专家指导小组成员并于2009-2011年度任ACCA华南区专家指导小组主席，2012年至2016年为苗圃行动（香港的一家慈善团体）董事局副主席，2016年起为南宁市苗圃行动华光女子高中的理事会理事。

我要报名

在线报名：新个税实施条例焦点问题解析与企业操作实务及相关筹划(上海)

其他城市税务会计培训