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高效人士时间管理与工作规划

【课程编号】:MKT048191

【课程名称】:

高效人士时间管理与工作规划

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:时间管理培训

【时间安排】:2024年12月13日 到 2024年12月14日4180元/人

2023年12月29日 到 2023年12月30日4180元/人

2022年12月23日 到 2022年12月24日4180元/人

【授课城市】:深圳

【课程说明】:如有需求,我们可以提供高效人士时间管理与工作规划相关内训

【其它城市安排】:北京

【课程关键字】:深圳时间管理培训,深圳工作规划培训

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课程背景

每个人都拥有完全相同的时间资源 —— 每天24小时,每年365天,但每个人的工作效率和工作业绩却很不一样。原因何在?重要原因之一,就是不同的人,对时间资源的认识不同,时间管理的能力也不一样。事实证明,管理好时间,能大幅度地提升职业人士的工作效率和工作业绩,时间是所有人取得成功的必备要素之一。因此,每个人都应该学好时间管理,企业则应该集中对管理干部和员工进行时间管理的主题培训,以帮助管理干部和员工提升工作效绩。

本课程以工作绩效与目标导向的观点,协助学员建立时间管理的正确观念、心态与作法,教授管理时间的技巧,让学员可以熟知与应用最少的时间与精力完成更多事的方法,以增进自己的工作的效率,进而提升企业整体的效率。

时间管理培训是华为员工的必修课。任正非为了让华为人都意识到时间的重要性,并掌握出色的时间管理技能,在员工进入华为之初,便开设了时间管理培训课程,以使员工养成时间管理的良好习惯,从而促进个人效率提升,减少工作中不必要的时间浪费,为企业创造更多的成果。

培训收益

掌握计划制订与时间管理的方法

掌握合理有效利用时间,提高工作效率及效能的技巧

掌握如何在工作生活中创造一个健康的平衡

掌握时间管理突破性的观念及创新的方法

培训对象

希望创造高绩效的经理、主管以及希望科学规划工作与生活的其他人士。

课程大纲

第一讲:时间管理是什么

1. 时间是什么

2. 时间管理的定义和意义

3. 时间管理与工作生活的满意度(幸福感)

4. 通过时间管理测试来找到时间管理的短板

5. 通过练习思考是谁偷了我的时间

6. 时间计划管理的基础训练——找回失落的时间

7. 时间管理的误区

8. 学习唤醒自己的大脑来控制时间

课堂练习

第二讲:时间管理的前提和基石

1. 通过测试和练习认清时间管理的困惑

2. 明确自我的价值观和角色

3. 用积极的钥匙打开卓越之门

4. 失败是成功之母——不要害怕错误

5. 找到自我真实的角色

6. 平衡各个角色的要求(特别是生活和工作)和建立时间账户

7. 正确理解人际交流沟通、上网和娱乐的意义和时间安排

课堂练习

第三讲:时间管理的原则

1. 明确每个角色的目标

2. 有效目标的要素和长短期目标平衡

3. 给自己画一个愿景

4. 年目标的制定和回顾

5. 轻重缓急的黄金原则

6. 80/20原则

7. ABC控制法使用时间

课堂练习

第四讲:时间管理的工具

1. 了解时间计划管理工具——有效的时间表

2. 工具的盲点和简化系统和流程

3. 实效的时间表的原则

4. 目标、角色、年月计划

5. 有效的周计划

6. 每天的清单和预留的时间

7. 跟进细节和进度

8. 办公室、工作区域和计算机内文件的归类和整理

课堂练习

第五讲:时间管理的执行

1. 有效控制打扰技巧

2. 拖延的原因和解决技巧

3. 解决重复性问题和因果关系图

4. 生物钟与时间管理

5. 不同性格与时间管理

6. 有效工作沟通和会议沟通技巧

7. 我现在时间做什么

8. 时间管理其他的小窍门

9. 与时间交朋友,行动起来!

课堂练习

第六讲:时间管理中组织创新与发展工具运用

1. 世界咖啡

2. 团队共创

3. 开放空间

4. 鱼缸会议

陈老师

教育及资格认证:

高级讲师

JITA日本产业训练协会MTP授权认证讲师

WIAC国际行动教练协会授权认证教练

北京大学汇丰商学院《六维领导力》授权讲师

北京大学汇丰商学院领导力研究中心讲师

中山大学高等继续教育学院特邀讲师

暨南大学管理学院EDP中心特邀讲师

北京大学应用心理学硕士;经济学、管理学双学士。

工作经历及专长:

曾任:德赛集团视听科技公司华中大区经理(中国 电子百强)

曾任:松下电器公司广东区域经理(日资世界500强)

曾任:中山达华智能科技股份有限公司营销总监(上市公司)

陈老师拥有15年以上知名国企、外资、合资和民营企业管理实践工作经验,涉及制造、电子、日化、IT及管理咨询等行业,经历了一线销售、产品开发、市场营销、人力资源等不同管理岗位的工作,深谙企业运营及企业发展对各级管理者的要求及任职资格,在人才培育、组织绩效提升、领导力发展、团队建设等方面有着非常丰富的实战经验和广阔的视野。

陈老师长期为多家企业担任管理顾问,深入接触大量企业经典案例,帮助企业切实解决管理困惑,辅导企业健康快速成长,是一位真正知行合一的实战管理专家。

陈老师具有丰富的培训经验,所到之处,受到参训企业和学员的高度好评,他刚柔并济的辅导技术,富有哲理而通俗的培训风格和对培训效果的执著追求,使他的训练和辅导具有极强的组织系统和个人改善效果。

陈老师的主讲课程有: 《MTP中高层管理者技能提升训练》、《管理者角色定位与职业素养》、《目标管理与计划执行》、《高品质沟通与冲突管理》、《问题分析与有效解决》、《高绩效团队建设与管理》、《赢在执行-卓越执行力》、《六维领导力》……

培训客户及培训风格:

授课特点:前瞻的理念、独到的观点、实用的方法、幽默的语言,以及多学科交叉的丰富而又精深的知识结构,形成陈老师融洽统一的授课风格。陈老师擅长调动学员的激情和兴趣,并通过案例分析、角色扮演、情景模拟、管理游戏等互动式、启发式教学,深入浅出、学有所用,使学员记忆深刻,深受裨益,轻松成长。

部分服务客户:广东格力集团、广东美的集团、南航股份广州飞机维修工程有限公司、广州新科宇航科技有限公司、广州航新航空科技有限公司、广东松下环境电器有限公司、日立电梯中国有限公司、汤浅蓄电池顺德有限公司、东兴商标织绣有限公司、东莞长盈精密技术有限公司、汕头信利光电股份有限公司、东莞劲胜股份有限公司、中船黄埔文冲船舶有限公司、欧姆龙精密电子有限公司、福斯流体(苏州)有限公司、东莞华科电子有限公司、正大集团广西正大畜禽有限公司、福建泉州科盛包装机械有限公司公司、太原钢铁集团、东莞华科电子有限公司、东莞亿环电子科技有限公司、佛山澳祥陶瓷有限公司、安徽美芝制冷设备有限公司、山东鲁泰纺织股份有限公司、泉州爱君电子有限公司、广汽丰田汽车有限公司、东风日产汽车有限公司、东风裕隆汽车有限公司、比亚迪汽车有限公司、大连速亚动力总成零部件有限公司、广州艾帕克汽车配件有限公司、江西运通汽车集团……

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