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股权激励方案设计与实务应用

【课程编号】:MKT051926

【课程名称】:

股权激励方案设计与实务应用

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:战略管理培训

【时间安排】:2024年09月26日 到 2024年09月27日4500元/人

2023年11月02日 到 2023年11月03日4500元/人

2023年10月12日 到 2023年10月13日4500元/人

【授课城市】:无锡

【课程说明】:如有需求,我们可以提供股权激励方案设计与实务应用相关内训

【其它城市安排】:合肥 郑州 北京 杭州 深圳 广州

【课程关键字】:无锡股权激励培训

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课程介绍

二十一世纪什么最贵?人才。对企业而言,人才是其在激烈的竞争中立于不败地位的重要法宝。如何获取优秀的人才是众多企业都非常关心的一个问题,但企业在获取到优秀人才之后,却面临着另外一个更为重要和棘手的问题,即如何才能保留住这些优秀的人才。

公司效益好了,规模也变大了, 但为什么共同创业的董监高们却开始纷纷离职了?

既想激励员工与公司共进退,又想保持控制权的稳定性,股权激励方案应如何设置?

股权分给高管后,高管的工作积极性反而下降,开始坐吃老本了怎么办?

股权激励什么时候实施?股权应该分给哪些人?分配数量怎么定?

课程收益

【激励艺术】理解激励的精髓,掌握激励的方法,运用激励的艺术,留住企业的核心人才

【效率提升】运用股权激励的方法,解决企业士气低落问题,大幅提高员工的工作效率

【经验借鉴】学习知名公司股权激励案例,总结前人经验,保障企业股权激励的成功实施

培训对象

公司重要股东、合伙人、董事、监事、总经理等公司高管 负责人员、财务总监、人力资源总监、法务顾问 负责人员

专家老师

专业的讲师团队

专业精英+会计专家

讲师来自四大国际会计师事务所、世界500强企业、上海财大、国家会计学院等

讲师具备丰富实践经验,深入浅出、理论联系实际。

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