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石林萍老师
【专业资质】
国家人力资源管理师
美国AACTP行动学习促动师（ICF）
国家认证生涯规划师（CMT）
TTT国际认证培训讲师
新精英认证生涯咨询师
新精英企业生涯版权课认证讲师
11年集团化企业管理工作经验
8年培训和培训管理工作经验
【从业经历】
中华联合财产保险股份有限公司 培训经理
河南瑞华汽车集团 人力资源总监
石林萍老师多年一线销售和企业管理的工作经验，涉及通讯、IT、保险、汽车多个行业，其中11年的集团化公司的企业管理工作让她始终专注在人力资源和培训管理的模块上，拥有广阔的战略视野和多角度的职业生涯经历，从培训经理到人资总监，深入了解企业真正的培训需求。体验到了一个企业不同发展阶段的特点，以及和不同类型的企业管理者和企业家打交道的过程，深刻感受到管理者身上领导力和管理力的强弱在企业中带来的不同结果和影响。在这个过程中，总结出一套属于自己的中层管理者技能提升套路，并带动企业内部员工开启“取经行动”自主学习模式，每天“打卡分享”和每周“共读一本书”，从而实现个人成长带动企业发展。深受领导的高度认可，被公司评为“卓越经理人”称号。
石老师在企业内部，为企业内训第一人，并成立“企业大学”，对企业内部兼职讲师的培养也颇具独到之处，能够把结构思维和沟通管理将业务骨干快速培养成为具备课程开发.引导式授课.公众演讲.会议主持等专长的人才，为企业创造可传承的智力资产。石老师一直致力于商务人士的沟通管理.行动学习.自我管理等方面的训练与提升。基于行为改变的学习项目设计学员能力提升计划，以点带面，从而激活组织的活力。曾为某集团公司导入行动学习，帮助其实现业绩达成并超额完成所定任务。
石老师先后为企业提供培训约3000多课时，培训学员达5000人次以上，深受中高管理层及知识型员工的喜爱。
【授课风格】
以学员为中心、全程互动参与；
以问题为导向、引导学员思考；
【主讲课程】
中高层管理者系列课程：
《领导力-高效能自我管理》《执行力-个人与组织共赢》
人力资源系列课程：
《人才选用育留》《培训体系建设》《非人力资源的人力资源管理》
全体员工系列课程：
《高情商沟通》《从目标到结果》《从个人发展到组织共赢》
《演讲致胜》《TTT全面授课技巧训练》
【服务客户】
国瑞置业、长城汽车、雪铁龙汽车、恒联公司、瑞铭公司、瑞源公司、富达公司、瑞嘉公司、
瑞丰公司、瑞恒科技、瑞祥置业、裕华置业、瑞霖公司、瑞源公司、南瑞配件、诚信移动、南鸿物流、新航宇科技、郑州行动派、巩义德嘉公司、新郑瑞宇公司、华润雪花啤酒、黑钻国际金融机构、智联招聘、金丰祥酒业、古井贡酒郑州品鉴中心……
【部分资料】
《企业生涯版权课》认证讲师《生涯规划师》能力证书
美国AACTP国际注册促动师证书（ICF）TTT国际认证培训讲师
国家人力资源师瑞华集团特聘授权讲师
【授课照片】
瑞华公司《高情商沟通模型》第一期行动派分享《个人成长与企业共赢》
华润雪花啤酒《培训体系建设》公开课《高情商沟通模型》
瑞华公司《人才发展选用育留》第二期瑞宇公司《从目标到结果》
瑞丰公司《高情商沟通模型》诚信移动《个人成长与企业共赢》
物业公司《高情商沟通术》公开课《经理人高效能自我管理》
恒联公司《高情商沟通模型》某投资公司《阳光心态践行者》
雪铁龙汽车《高情商沟通模型》 公开课《经理人高效能自我管理》
新航宇科技《高效能自我管理》某物业公司《从目标到结果》
南瑞配件《从目标到结果》德嘉公司《阳光心态践行者》
置业公司《构建沟通模型》 国瑞房产《高绩效团队工作坊》
公开课《打造坚实中层》某集团公司《Q2目标达成促动会议》
恒联公司《构建沟通模型》富达公司《从目标到结果》
瑞霖公司《个人成长与企业共赢》 公开课《经理人高效能自我管理》
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