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管理者角色认知定位

【课程编号】:NX26421

【课程名称】:

管理者角色认知定位

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:领导力培训

【培训课时】:1天,6小时/天

【课程关键字】:角色认知培训

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课程收获:

1、分析管理者在角色定位上常见的现象和问题

2、了解管理者的角色定位和基本职业规范

3、学习和探讨矫正管理者角色错位的思路和方式

学员对象:

企业的中基层管理人员

课程大纲:

第一单元 管理不是什么——管理者常见的问题

1、大业务员——只抓业务(技术),不抓管理。

2、民意代表——代表“民意”、代表“群众”,和上司“谈一谈”。

3、老大——“水泼不进,针插不进”,无论什么,他说了才算。

4、吐槽——想对谁抱怨就对谁抱怨,想议论谁就议论准。

5、事必躬亲——亲历亲为,大包大揽、大事小事一起抓。

6、老好人——在下属面前扮演“老好人”,不敢坚持原则,好坏不分,是非不明。

7、官僚——高高在上,以势压人;遇事官腔,效率低下。

第二单元 管理是什么——有效的管理观?

互动小游戏:报数

1、管理者做什么——计划、组织、领导、控制;

2、管理只对绩效负责;

3、管理就是让组织目标和个人目标合二为一;

4、管理就是“管事”“理人”;

5、管理不谈对错,只是解决问题;

6、管理就是让下属明白,什么是最重要的;

第三单元 管理怎么做——如何扮演好组织角色

1、对上级领导

看:看清高层没有看清的事情

想:想清楚高层的真实意图

听:听清楚高层下达的内容

问:问清楚高层没有说清的事情

做:高层想通过你做的事情

2、对属下员工

看:看清楚基层的反应

想:想清楚基层的困难

听:听清楚基层的疑问

问:问清楚基层不明白的地方

做:推动基层所希望的事情

3、管理者角色转换

角色转换一:做业务与做管理

案例:经理杨某

讨论:如何处理业务(技术)与管理的关系

角色转换二:野牛与领头雁

案例分析:到底谁是上司

经理格言:可以替下属承担责任,但不可以替下属做事

角色转换三:管理与领导

好领导与糟领导

对权力的分析

权力与影响力

权力的戒律

建立影响力

第四单元 管理怎么有效——有效管理者的核心技能

1、会时间管理——有效管理者不存在“忙”的概念

工具1:时间管理矩阵

工具2:周计划表、日清表

案例分析:

2、会系统思考——站高一线才能做正确的事

工具1:性格识别工具PDP

案例分析:

3、会识人用人——

工具:GROW教练式辅导模型

案例分析:

4、有效管理者的自我提升——反求诸己,内圣外王

5、自我情绪和压力的释放调节

工具:情绪的ABC理论和HEARTMATH法

认知改善:自我心态的调节

赵老师

赵了了老师(请百度搜索心理咨询师赵了了查看相关信息和资料)

北京职工教育协会培训师专委会 常任委员

国家一级企业培训师

国家二级心理咨询师

中国科学研究院 临床和企业管理心理学研究生

国家电网集团/电通集团 常驻EAP员工心理辅导师

富士康集团 常驻EAP员工心理解压师

滚铁环心理工作室 合伙人/心理咨询师

陕西卫视《超级老师》 心理嘉宾

北京卫视《我是演说家》 心理嘉宾

湖南卫视《叮咚上线老师好》 心理嘉宾

中央三台《我爱满堂彩》 心理嘉宾

《职场高情商沟通》 作者

《职场情绪压力管理》 作者

他是一个80后,业界里比较年轻,课量却在国内名列前茅

他是一个职业培训师,却因为培训而和各大知名企业签订长期咨询培训服务

他拥有深厚的心理学理论知识功底

他拥有上千小时的临床心理咨询案例经验

他拥有大量组织内部中基层员工心理健康和动机影响的经验

他能从简单的动机与行为中探知人的意识与人格

他能帮助企业让员工从内部激发新的动力和热情

他是培训界的“撒贝宁”

他是培训工匠赵了了

老师的核心竞争力

不纸上谈兵,本课程老师不仅仅是心理学理论研究,更具有多年心理咨询师的临床经验,在实际生活中帮助他人解决情绪和压力造成的各类问题;

经验丰富,本课程老师长期和地铁、热力、核电、富士康、电网以及各类院校合作,帮助其员工直接解压,经验丰富;

影响力高,本课程老师在各类电视媒体节目参与心理类分享和授课,具有一定公众影响力,提升学员认可度;

风格特殊,本课程老师在授课过程中最大的优势就是风格不同于其他老师,使用幽默+亲切+共情+真实,现场学员学习氛围极为轻松愉悦,投入度高;

生物仪器,可以结合仪器讲情绪的老师,不仅仅是理论知识和技能,更能现场让学员看到自己情绪和压力的现状,以及通过现场学习后的改变。

培训近况

赵了了老师近几年专注于企业员工的心理健康和情绪心态等话题,在短短3年内,情绪压力管理及心态、心理健康类课程授课高达近400天,由于业内授课和咨询反馈甚好,各大型知名企业如航天集团、富士康、科研电子集团、中国体育彩票、国家电网、电通集团等,已和赵老师签订长期咨询及培训年度合同,每年巡回服务。同时受到山西卫视、天津卫视、凤凰FM等多档心理类型节目的邀约,成为选手和嘉宾,让心理和情绪话题更好的服务于企业与社会。

个人专长

赵了了老师曾任职大鸭梨集团培训学院经理,万达索菲特集团的培训管理工作,国内多家知名培训机构研究院职业讲师。目前担任国家职工协会培训师委员会的常任委员,以及多家企业的培训管理和项目管理工作,同时也是国家一级培训师和二级心理咨询师。从事企业培训,企业内部EAP咨询以及临床心理咨询工作,已有多年时间。同时拥有数百场的演讲及培训经验,接受过国内注册认证企业培训师、国际培训师等专业的训练考核等。

主攻方向

企业员工的负面情绪和压力转化,中基层员工的通用类管理培训,如新人职业化素质发展、职场沟通、职场礼仪、时间管理、心态管理等。

授课风格

赵了了老师最大的特色是拥有极强的现场感染力和表演力,熟练使用多元化的培训技巧和方法,培训现场气氛活跃,学员投入度极高,平均综合反馈评分高达4.8分以上,深受企业中基层8090后员工的喜爱,多年来受到学员和组织方的一致好评。

培训企业

国家发展银行、河北省监狱、三星、中国航空、南开大学、长江商学院EMBA、华润集团、国家电网、中国体育彩票、中石油集团中心、万达集团、国美集团、天伦酒店管理集团、天津天房房地产集团、俏江南、北京大鸭梨集团、中国奔驰梅赛德斯、新光海航人寿北京运营总部、拉手网、去哪儿网、汽车之家、茅台集团、西南交通大学EMBA、北大光华EMBA等(培训企业数百家,因数量过多,不一一列举)。

赵了了老师已经有近千场企业培训的经验,作为全国最为新生代的讲师,长期以来课量不断,企业预约不停,从课程现场到学员反馈,再到落地实操,赵了了老师的课程帮助多家企业的员工进行了从内心到外在的改变,让看得见的行为和绩效来为培训效果说话。

主要行业:政府、国企、金融、互联网、服务、教育、院校、制造、

核心课程

情商领导---让管理者从心开始

心理咨询---工作生活心里提升

情绪压力---情绪管理从心开始

职场礼仪---举手投足魅丽彰显

优质沟通---让你处世更加圆融

阳光心态---积极心态情绪控制

性格分析---PDP知彼解己高效人生

销售读心术---真正让你学会辨识客户的内心

时间管理---学会目标、计划、执行的工具方法和思路

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