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打造企业优秀员工职业化素养与职业能力提升

【课程编号】:NX33037

【课程名称】:

打造企业优秀员工职业化素养与职业能力提升

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【培训课时】:可根据客户需求协商安排

【课程关键字】:职业素养培训

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课程背景

企业中是否会出现这样的情况?员工在工作中相互扯皮,相互推违,不愿意承担责任;员工缺乏基本的工作方法和技巧,工作效率低下;员工不善于和上司、同事沟通,导致工作常常做不到位;员工在工作中不注重细节,导致工作差错事件不断;员工总是觉得别人对自己不公平,导致消极怠工,缺乏工作积极性;员工常常把自己的错误归罪于他人,不断抱怨,导致团队凝聚力下降;员工不懂得感激,自我心态调节能力欠缺等等,这些都是职业化缺少的表现。

在全球行业竞争愈演愈烈的今天,职业化已经成为各行业打造核心竞争力的有力武器。对于企业来说,给客户最好的服务就是提供最专业的服务,最专业的服务来源于所有岗位的员工都是训练有素的优秀职业人,而优秀职业人的标准就是职业化。提升管理者和员工职业化素质与职业竞争力,才能最终提升企业的核心竞争力!

课程收益

1、透过本次培训帮助员工向职业化转换;

2、思想和观念有所调整,有良好的心态面对新的环境;

3、掌握日常的基本工作技能,包括时间管理、情绪管理和有效沟通等;

4、通过培训建立起团队的意识和团队精神。

5、课程以老师讲解、体验式互动为主,通过团队训练等项目,将所有课程内容有效贯穿在一起。让学员知道、悟到、做到……,最后,通过公司的有效管理让员工做好并养成良好习惯。

课程大纲

课程导入:破冰、团队组建

一、什么是职业化

1.什么是职业化

2.职业化五大修炼法则

3.十大职业素养

二、职业化——心态决定一切

1.思维决定出路,心态决定状态

2.优秀职场人必备的六种心态

3.自我激励

三、职业化——情绪管理与减压

1.什么是情绪

2.情绪与思维

3.自我减压

四、职业化——效能管理与成长

1.有效沟通

2.高效工作

3.认知目标

趙老师

【个人简介】

14年企业中高层管理实战经验

企业内部1000+培训

高级体验式培训导师

高级心理咨询师

欧卡潜意识高级引导师

高级心理沙盘游戏引导师

国际认证鼓励咨询师

沟通加速器金牌课程讲师

情商加速器沙盘认证讲师

目标加速器沙盘认证讲师

魔力演讲授权认证讲师

全脑表达沙盘授权认证讲师

第五届“我是好课程”大赛综合赛场全国十强

第五届“我有好课程”大赛沙盘课程全国总冠军

【擅长领域】

趙莉老师,拥有中高层管理实战经验,接受过系统化的培训课程训练,从事企业内部培训教学与研究10余年,拥有一整套完善新颖的互动教学方法。赵莉老师致力于企业员工的系统思考力和执行力课程的培训与研发,分别针对新员工与老员工的不同压力来源,针对性为员工疏导职场压力提高行动力。凭借多年企业管理经验,现场培训管理经验和体验式培训经验,趙莉老师对企业员工思考力、执行力与问题的解决力等方面颇具独到之处,擅长从多个角度分析和解决问题。趙莉老师特别注重培训课程的实用性,与学员换位思考,能运用多种授课形式和方式,将培训方法有效落地,引导学员关注目标、提升执行力,快乐工作幸福生活,最终达成企业员工双满意的结果。

服务过的企业:中国联通、中国移动、中国通服、国家电网、中车四方所、中铁大桥局、中电国睿、北斗星通、上上电缆、中国新能源建设、大地保险、农发行、中国银行、民生银行、工商银行、华夏银行、通号城交、上海申通地铁、北京现代、中建一局、中建八局、中建八局二建设、笛佛软件、火蛋科技、通号建设、北部湾港等下属港口单位、北京对外贸易学校等。

【主讲课程】

1、《情商加速器》沙盘1~2天 (情商管理、沟通、销售情商、情商情绪)

2、《沟通加速器》1~2天(沟通、沟通情商、精准表达、工作汇报)

3、《跨部门沟通与协作》1~2天(沟通、跨部门沟通、跨部门协作、高情商沟通)

4、《渐进式沟通与情商》1天(沟通、感召式沟通、销售、谈判)

5、《目标加速器》沙盘 1~2天 (目标管理、执行力、沟通、团队协作)

6、《职场情绪释放与EFT解压》1天(情绪解压、情绪沟通、职场心态调整、对情绪解决情绪)

7、《职场幸福课》1-2天(职业心态、员工积极性、团队沟通、正向思维模式)

8、《全脑表达》沙盘1~2天 (快速表达、思维组织、团队沟通)

9、《魔方变革力》沙盘1-2天(团队变革、企业革新、团队共创、团队目标、自我驱动力、自我变革)

10、《结构思维与写作》1-2天(结构思维习惯、思维模式提升)

11、《优秀员工职业素养与提升》1天(职业心态、职业化、员工积极性、团队沟通、职业效能与目标)

12、《从学校人到企业人》职场新人课 1天(新员工职业心态、素养、沟通、效能、情绪管理

13、《领导力沙盘》沙盘1~2天(领导力、战略变革、团队责任与愿景)

14、《心想事呈》特聘授权课1-4天(智联招聘版权课不外售)

【授课风格】

专注于职场员工心态与发展、将心理学技能巧妙融合入课程课程风格轻松愉悦,形式新颖,课堂体验感强。授课幽默、自然、亲切,课程内容落地。

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