职业生涯管理：助力进入职业发展快车道

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咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

【课程特色】

本课程将系统的讲解职业生涯的经典理论，帮助学员正确地认识自身的优势，学会识别组织发展的要求，将个人发展与组织要求更好的结合起来，从而尽快走上职业成长的快车道。帮助员工树立正确地职业价值观，和职业心态并学会调整职场中的负面情绪，从而为克服职业倦怠感，提升工作成就感和工作效能助力。

【课程对象】

新入职员工，或进入职场5年内的青年员工或对职业发展有困惑的学员

对年轻员工培养有困惑，对其高离职率有困惑主管干部

【课程收获】

当本课程学习结束时，学员能够系统全面认识职业生涯问题，学会用基本的分析框架分析个人、群体和组织三者的关系，能够对未来发展有一个基本规划，并在今后工作中运用经典分析工具分析个人职业的发展。学会树立正确的职业价值观，对困扰自身职业发展的一些问题有了比较明确的解决思路，从而逐步学会做最好的自己。

【课程大纲】

导入案例：关于职业生涯的困惑

第一阶段：从“孔子名句”谈起

阶段思维的重要性

职业生涯的9个阶段

职业生涯的五个方向

第二阶段：如何搭上组织发展的快车

1. 个人与组织的关系

2. 如何化组织战略为个人的行动

3. 个人职业规划的八大原则

第三阶段：正确认识自己，做做好的自己

1. 个人性格与职业

2. 职业价值观

3. 跳槽的五大损失

第四阶段：职场中常见问题及应对

1. 情境模拟：职场中的沟通：上级、下级及平行沟通

2. 人际关系处理的策略

3. 克服职业倦怠感

第五阶段：职业生涯管理改进路线图

文老师

讲师简介：

文周老师

中国科学院博士，北师大经管学院副教授

北师大人本管理研究中心副主任，高级研究员

中国项目管理研究委员会委员

全国优秀创新创业导师

实战经验：

长期指导国际项目协会（IPMA）认证的国际特级项目经理、国际高级项目经理的认证工作；

长期受邀到各类型企业、政府机关事业单位授课，广受好评，线上课程入选“学习强国”平台并获全国精品在线课程和国家“金课”荣誉

编著有《管理学》、《管理心理学》、《战略人力资源管理》、《绩效管理》、《绩效薪酬整合管理》、《薪酬管理》、《中国劳动关系史》、《成功的项目管理方法论》、《项目管理办公室》等多部专业书籍，发表各类研究论文百余篇

授课风格：

授课形式生动活泼、语言幽默风趣、学员参与度高、理论联系实际，属于理论与实战高度融合的复合型老师，采用TDPSS 5步教学法，使得学员可以从知识、理论、技能、方法、实践等多方面得到训练和提升

授课方式：

第一步 讲解（Teach）

要点：老师精心讲解，学员认真聆听

目的：通过老师的精心讲解，让学员学习、了解和掌握该领域最新理论、知识和方法；

第二步 演示（Demonstrate）

要点：老师现场操作演示，学员认真观察学习

目的：通过老师现场案例演示，让学员学习和理解关键步骤的工具方法和操作技巧；

第三步 实践（Practice）

要点：学员按要求练习和研讨，老师巡回指导

目的：通过真实案例的练习和研讨，让学员真正体会到纸上谈兵和实际操作上的差距；

第四步 分享（Share）

要点：老师分享领域最佳实践案例，学员学习和提问

目的：通过知名企业成功案例的分享，让学员充分了解到该领域的最佳实践；

第五步 总结（Summarize）

要点：老师和学员一起总结

目的：通过相互交流、学习和分享，总结该领域的知识和操作要点

主讲课程：

《创新思维与创新意识》《大型组织绩效创新精要》《非人力资源经理的人力资源管理》《改善沟通力，提升组织绩效》《干部的情商管理》《高绩效团队建设》《管理心理学初步：获得更多工作成就感》《海外项目管理核心流程与工具》《建筑工程企业项目管理》《人力资源管理精要》《人力资源规划实践精要》《项目型组织绩效管理精要》《项目型组织科学管理体系建设》《新生代员工管理》《优秀项目经理角色重塑》《有效的问题分析与决策》《职业生涯管理》《卓越领导力与高效执行力》《组织行为学精要》

服务企业：

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