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薪酬体系建设项目实战

【课程编号】:MKT000493

【课程名称】:

薪酬体系建设项目实战

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:薪酬管理培训

【时间安排】:2010年08月28日 到 2010年09月29日2720元/人

2010年03月27日 到 2010年03月28日2720元/人

【授课城市】:北京

【课程说明】:如有需求,我们可以提供薪酬体系建设项目实战相关内训

【课程关键字】:北京薪酬体系培训

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课程介绍
  • 学习薪酬体系建设项目管理流程;
  • 体验薪酬体系建设项目管理流程各关键环节操作技巧;
  • 实际上手操作薪酬体系建设过程中所有表格及相关技巧。
课程特点
  • 学习薪酬体系建设项目管理流程;
  • 体验薪酬体系建设项目管理流程各关键环节操作技巧;
  • 实际上手操作薪酬体系建设过程中所有表格及相关技巧。
课程大纲

学习薪酬体系设计项目管理流程

体验一:模拟召开“项目启动会”

体验二:模拟体验组织“岗位评估要素设计会议”

体验三:模拟体验组织召开“岗位评估会议”

体验四:模拟体验设计“薪酬结构、薪酬水平及薪酬机制”

体验五:模拟体验“适岗度评估要素模型设计及适岗度评估会议组织”

体验六:薪酬宣贯

于老师

现任某大型央企(世界500强)人力资源高级经理

曾任知名IT企业、合资出版公司高级人力资源经理

职业经验:具有美国创新思维训练机构“六顶思考帽”认证讲师、国家外专局国际高级人力资源管理师注册讲师资格。

授课风格:课程源于实战的切身体会和总结,讲究系统性和方法论,具有极强的指导性和操作性。

经典课程:《薪酬体系建设项目管理》、《薪酬体系设计实战演练》、《六顶思考帽》、《八节思维管道》……

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在线报名:薪酬体系建设项目实战(北京)