《领袖领导力》

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课程介绍

90%的中国企业身陷领导力困境！

领导力瓶颈已成为这个时代企业成长最为致命的障碍！

企业战略难以实现，经理不配合，员工不团结！

制度难执行，营销成本高，行政效率低，应收款失控！

空降兵不忠诚，好干部留不住，士气低落，责任缺失！

领导力不足引发的疲惫与无奈沉重得令人喘不过气，心理压力引发的精神健康问题从许多企业主的脸上都可以看出，没有笑容、脸色苍白、缺少激情、筋疲力尽！

课程特点

绝对前沿——70%新方法，别的地方听不到；

绝对原创——70%新成果，实现五个转变，实践领导韬略；

绝对实操——不仅给出实践的方向，并且给出操作的方法；

绝对高效——行动方案确保学习效果最快速转化为生产力。

课程收获：

您将学习到用最核心的方法（集中力量），从最核心的环节获得突破（打开缺口），从而最有效地克服关键障碍（打破困难），最快速获得的超出常规水平（超过限制）的领导力的新的方法和策略，从而使您的领导力实现前所未有的突破。

课程大纲

1、从权力级领导向领袖级领导转变：

• 领导力的五个层次
• 非权力领导力
• 领导心智
• 心智训练

2、从传统型领导向教练型领导转变：

• 管理模式四阶段
• 领导的三种新角色
• 六种典型领导方式
• 传统型领导pk教练型领导

3、从交换型领导向转换型领导转变：

• 交换型领导pk转换型领导
• 转变型领导4维度
• 企业文化八字方针
• 企业共同语

4、从技术性领导向调适性领导转变

• 企业两类问题
• 技术性领导pk调适性领导
• 领导力三阶段
• 获得调适性领导力

5、从个人领导力向组织领导力转变：

• 个人领导力pk组织领导力
• 组织层级 ●因材施教
• 组织领导力＝领导力＋执行力＋职业化＋责任力

唐老师

著名管理教练，高级经营师；

中国企业领导力和党政干部领导力训练专家；

组织领导力教练理论创立者、传播者、实践者；

责任培训第一人；

“双五环”体验式互动演练创始人；

获中国教育培训行业品牌建设杰出贡献人物；

中国百强培训师、浙江省优秀企业创业指导师；

代表著作有《教练——教练型管理者实战操作指南》、《职业化员工》、《自动自发》、《人人都该知道的经济学》、《换种方式爱孩子》……

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