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职场情商修炼
【课程编号】:MKT003171
职场情商修炼
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:职业技能培训
【时间安排】:2024年11月21日 到 2024年11月22日4280元/人
2024年07月10日 到 2024年07月11日4280元/人
2023年12月07日 到 2023年12月08日4280元/人
【授课城市】:苏州
【课程说明】:如有需求,我们可以提供职场情商修炼相关内训
【其它城市安排】:南京 宁波 长沙 西安 上海 北京 杭州 成都 深圳
【课程关键字】:苏州情商修炼培训
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课程介绍
相对智商,情商是影响员工绩效和人才发展更为关键的因素。研究表明在职场中高情商的员工容易更高效地交流,构建良好的关系,形成有效处理问题的策略,最终达成高绩效。同时,情商是可以用量表进行准确测量的,情商也可以通过科学有效的学习得到提升的。
本课程针对5大情商能力配以实用的、职场环境中的发展方法、工具,在课堂上的体验与练习中,找到适合自己的修炼方式,以达到提高职场情商的目的。
课程收益
理解情商在职场和生活中的重要性,增强对自己的情绪意识,更好地控制情绪,控制冲动
增强自我认识,自我表达,人际关系,决策能力,以及压力管理五大情商能力,全面提升职场情商
帮助学员在职场中表现更加优异,有更大的机会晋升、实现个人职业发展目标
培训对象
所有职场人士
课程大纲
课程导入:何为情商?
1.常见的情商误区
2.情商在工作和职场中的体现
3.职场人士的常见困惑
4.情商对一个人成功的影响
5.职场情商模型 五大维度“15+1”个能力的导入
第一模块:自我认知
Part-1
什么是情绪?情绪的基本特点?
情绪的五大特征?
如何提升自我认知的能力?
Part-2
自我认知维度的三种能力解析
情绪自觉
自我肯定
自我实现
Part-3
有效控制情绪
Hot Buttons是如何控制你的?
寻找你的Hot Buttons
如何做好“脱敏”?
Part-4
学习情绪管理的ABCDE法则
照镜子:常见的非理性的想法
工作中如何运用ABCDE法则做好情绪管理?
第二模块:自我表达
Part-1
自我表达维度的三种能力解析
情绪表达
坚定直率
独立性
Part-2
为什么要做好情绪表达?
职场中有效的和无效的情绪表达的举例
情绪表达的“7-38-55”法则
情绪表达的四点注意事项以及和职场行为的关联
Part-3
坚定直率:既不妥协,也不攻击的表达艺术
坚定直率在职场中的四方面体现
自我检测“你是一个坚定直率的人吗?”
职场中常见的两难困境列举
Part-4
如何做到坚定直率?五步法
充分运用坚定直率解决职场中的两难困境
坚定直率的注意事项
第三模块:人际能力
Part-1
人际能力维度的三种能力解析
职场中高人际能力的四个特点(自我对照)
职场中结交新朋友的“四步法”
职场中如何发展和维系人际关系“五条建议”
Part-2
职场中的同理心:如何看到他们“眼里的世界”
职场中为什么要有同理心?
同理心模型的建立
哪些是同理心的行为?哪些不符合同理心?
Part-3
有效克服妨碍同理心的聆听障碍
表达同理心的关键行为
如何做好同理心倾听?
Part-4
坚定直率和同理心可以兼得吗?
让你的拒绝有温度!两者的有效融合
职场场景的构建与体会
第四模块:决策能力
Part-1
决策能力维度的三种能力解析
决策能力在工作和生活中的体现和运用
照镜子:找到自己的优势和有待提升的地方
Part-2
为什么要做好现实判断?
雷区提示:六大常见认知偏误
以上认知偏误在工作和生活中的体现
Part-3
如何有效规避以上雷区,正确做好现实判断?
有效区分“事实”“意见”“推论”
以上方法在工作和生活中的实践运用
运用“三条事实根据”做出正确决策
Part-4
冲动在“判断”和“决策”中的体现及负面影响
如何控制你的冲动?
本单元总结和回顾
第五模块:压力管理
Part-1
压力维度的三种能力解析
压力管理能力在工作和生活中的体现和运用
照镜子:找到自己的优势和有待提升的地方
Part-2
了解自己的压力曲线
找到你的“绩效高峰点”和“P点”
压力源的类型~“找到你的压力”
常见错误的压力处理方式(照镜子)
Part-3
四种工作压力的介绍和应对方式
时间性压力的处理方式
期望性压力的处理方式
情景性压力的处理方式
人际性压力的处理方式
Part-4
压力有益的心理暗示
应用压力产生的能量
灵活性的运用和提升
乐观带来的收益
保持乐观的四条注意事项
邹老师
背景经历
资深培训师、顾问
14年培训经验、8年企业内训经历
EQ i-2.0 MHS中国区授证培训师
DDI 授证培训师(领导力方向)
EWS 国内培训第一人
Thomas International DISC 认证
长期担任欧美企业 N.E.W.新可安(中国)培训部负责人
曾任安然纳米总部培训师
擅长领域
职场人士的自我管理系列
卓越管理能力提升(中层管理者)
情商领导力(中高管)
服务客户
上海大众联合、昆山大宇、法克赛汽车零部件、敏实集团、双维伊士曼、西门子、卡特彼勒、航星工业、赛腾电子、光明乳业、优力康(中国)、康佳电子、格力电器、海尔、好孩子、沃尔玛、山姆会员商场、乐购、家乐福、国美电器、苏宁电器、银座商城、百思买、百安居、红星美凯龙、顺电、美丽田园、贝德玛(中国)、复星药业、扬子江药业、九洲制药、上海航空、国家电网、平安银行、农业银行、交通银行、新新贷、汇添富基金、新诤信、京东、天猫、亿佰购物、一号店(1号药网)、 暴雪(中国)、云南电视台