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唤醒内在源动力

【课程编号】:MKT004626

【课程名称】:

唤醒内在源动力

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【时间安排】:2025年03月07日 到 2025年03月07日4500元/人

2017年08月25日 到 2017年08月26日4500元/人

【授课城市】:深圳

【课程说明】:如有需求,我们可以提供唤醒内在源动力相关内训

【其它城市安排】:杭州

【课程关键字】:深圳内在源动力培训

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课程背景

在人口红利消退、市场竞争白热化的今天,“低垂的果实”已经消失殆尽,粗放式经营举步维艰,传统的“胡萝卜加大棒”式管理也难以为继。老员工可能因为职场倦怠期缺乏活力和动力,涌入职场的新生代员工更强调自己的体验和感受,他们渴望的不再是外在奖励,而是发自内心的认同与热爱。

《唤醒内在源动力》是一门颠覆传统管理思维的体验式工作坊,助您破解“动力困局”,让团队从“被动执行”转向“主动创造”!课程以源动力的基本原理为切入点,采用全程体验式互动学习模式,帮助学员深入洞察驱动力与源动力完全不同的底层逻辑。课程会分享近半个世纪科学家们的各类实验成果,用科学依据证明 “源动力思想” 对企业经营的重大价值,促使学员反思以往在管理自我、管理团队、教育孩子和与亲人同事相处等方面存在的认知局限,从而找到激活团队和个人内在动力的有效方法,在艰难的市场环境中通过激活个体来提升团队,助力企业逆势增长。

课程收益

目的意义:唯有“由内而外”的发现并认同工作的愿景、使命、目标才能真正的信念坚定、百折不挠。

自主尊重:唯有“由内而外”的自主抉择才能真正的充满热情和负责任。

专精探索:唯有“由内而外”的热爱才能乐在其中,沉浸于“心流”中的匠心精神才能创造精益求精的工作奇迹。

课程对象

企业管理者:想打破团队低效循环,激发创造力与责任感。

HR与培训负责人:需解决员工动力不足、离职率高、协作内耗等问题。

追求卓越的个人:希望突破职业瓶颈,从“打工者心态”升级为“事业共创者”。

课程大纲

一、源动力&驱动力基本原理

1、奖励的惩罚

» 不踢足球的孩子

» 恒河猴实验

» 20年毕业生动机成就调查

2、外在驱动力目标的挑战

» 经济下行的环境现实

» 奖励刺激的饱和&阈值饱和

» 任务指标的增长压力

3、激活源动力三大要素

» 目的&意义&价值

» 自主&尊重

» 专精&探索&心流

二、心想事成的奥秘

1、源动力觉醒

» 手机的你&你的手机

» 大脑的你&你的大脑

» 自我觉察四步骤与源动力觉醒

» 点亮意识之光 深刻持续的自我觉察

2、唤醒源动力&吸引力法则

» 吸引力法则

» 能量状态是决定性致胜因素

» 做 —— 拥有 —— 成为

» 成为 —— 做 —— 拥有

» Being&Doing

» 高频能量状态来自源动力目标

三、唤醒源动力&被迫与选择

1、被迫&选择互动 » 拍档交流释放压抑情绪

» 严谨推理证明没有被迫只有选择

» 不仅是选择而是最佳选择

2、我选择我喜欢我选择,我担当

» 结合工作的自我觉察

» 自主&被迫,源动&驱动

» 建立自主选择,自主负责的源动力核心思想,不抱怨,不推诿

四、唤醒源动力&双赢认知,利他思想

1、经典体验活动

» 活动背景&规则说明

» 分小组研讨投票决策

» 中间交流环节

» 各组代表分享

2、关键引导:游戏本身的思考

» 游戏的目的是什么?

» 目标是否符合SMART?

» 明确目标之后会有什么不同的决策?

» 在渴望胜利的过程中是否清晰对方有着

同样的需求?

3、结合工作现状的引导

» 如何定义赢的三维度

» 引导出双赢利他的底层逻辑

» 对于未来核心竞争力的思考

五、唤醒源动力&愿景,身份、目标确认与强化

1、源动力目标激活体验

» 劈铅笔体验

» 强烈源动力对于工作的意义

» 自身目标设定源动力激发

(梳理复盘个人目标,为什么是这些目标,我的动力来源,计划如何实现这个部分)

2、目标设定与强化 » 季度/年度冲刺目标

» 目标源动力潜意识植入示范

» 小组强化训练

3、总结&行动

闫老师

» 源动力培训体系创建人

» 企业正念文化导师

» 持久积极性赋能讲师

» 吉林、大连人民广播电台 | 主持人

» 中荷人寿 | 全国训练总监

» 国家电网全国讲师评审委员会 | 专家顾问

» 保险集团公司训练师培养体系 | 总教练

» 马来西亚成功集团全球峰会 | 激励导师

» 中国人寿五星级导师培训班 | 授课导师

» 大众汽车学院 | 课程开发教练

自1997年起累积授课演讲超过2000天,500人以上大型演讲过百场,累积服务学员超过15万人。

过往客户:

罗姆半导体、松下电工、松下LED、日本财险、日本生命人寿、三星、宝马、大众汽车、京东集团、中国国际航空、同仁堂、百度、字节跳动、一直播、悦淘、优酷、首旅集团、中国人寿、中国平安、中国太平洋保险、中国人民保险公司、华夏保险、泰康保险集团、中信保诚、新华保险、合众保险、阳光保险集团、信泰保险、华泰保险、富德生命人寿、恒安标准、中英人寿、中荷人寿、大地保险、国寿财险、中国银行、建设银行、工商银行、农业银行、交通银行、中信银行、兴业银行、浦发银行、民生银行、中国建筑总公司、万科集团、国家电网、中国远洋海运集团、富邦金融集团..

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