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如何让操作工快速上岗--有效工作指导训练

【课程编号】:MKT010683

【课程名称】:

如何让操作工快速上岗--有效工作指导训练

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:班组长培训

【时间安排】:2017年03月11日 到 2017年03月12日2680元/人

2016年03月19日 到 2016年03月20日2680元/人

【授课城市】:天津

【课程说明】:如有需求,我们可以提供如何让操作工快速上岗--有效工作指导训练相关内训

【其它城市安排】:上海 北京

【课程关键字】:天津工作指导培训

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手  机: 邮箱:
课程目标:

通过2天的学习,使学员能够:

三 会: 会制定训练计划,会制作作业分解,会使用四步法;

三应用:三个场景选择-新员工快速上岗,关键工序,多技能工培养;

一转变:态度意识转变-员工没有掌握是主管没教好。

培训对象:

生产主管、 班组长、工程师、老师傅等现场管理人员

课程大纲:

第一天 9:00-12:00

一 制造业转型带来的变革和影响

二 一线主管的面临的挑战和问题

1 非标准训练案例示范(全员参与)

Ø 非标准训练的后果和影响

2 训练四步法

Ø 标准训练案例演示

Ø 四步法卡片的说明

Ø 学员案例模拟演练

Ø 案例点评

12:00-13:00 午餐13:00-17:00

3 作业分解

Ø 作业分解示范

Ø 主要步骤,要点,要点理由的说明

Ø 小组PK练习-橡皮筋案例作业分解

Ø 作业分解的注意事项

4 综合训练

Ø 自选案例小组练习标准训练法

5 家庭作业布置

第二天 9:00-12:00

1 课程复盘

Ø 小组画图回顾

Ø 作业点评与修改

2 综合演练

Ø 学员自带案例实演-分角色 1

12:00-13:00 午餐13:00-17:00

Ø 学员自带案例实演-分角色2

Ø 发表感想&问题答疑

3 训练计划

Ø 制定训练计划的目的和方法

Ø 全员练习/发表

4 制定应用计划-(三选一应用场景)

Ø 新人快速上岗

Ø 关键工序

Ø 多技能工培养

5 学员分享

Ø 感想/收获/应用

Ø 颁发证书/填写评估表

冯老师

日产训JITA认证讲师(JI\JR\JM\JS)。2007年加入咨询培训行业,专注于现场一线主管的培训。8年来走访近百家工厂,实地与一线班组长现场沟通交流。2008年TWI首度引进中国,立即接受日本产业训练协会系统培训,成为首批中国区获得日产训认证的TWI讲师(4个模块),作为TWI专职讲师,多年来一直为在企业实施内训,致力于TWI在中国的推广。

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