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员工职业素养提升训练

【课程编号】:MKT034091

【课程名称】:

员工职业素养提升训练

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:职业技能培训

【时间安排】:2018年10月08日 到 2018年10月08日1600元/人

2017年09月11日 到 2017年09月11日1600元/人

【授课城市】:天津

【课程说明】:如有需求,我们可以提供员工职业素养提升训练相关内训

【课程关键字】:天津职业素养培训

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【课程目标】

●明确个人职业定位;

●清晰职业化的素质;

●培养职业化的工作态度与工作理念;

●掌握职业思维方式、培养职业心理;

●员工个人目标与组织目标保持一致;

●职业化追求超出期望才能获得器重;

●懂得树立良好的职业口碑的重要性。

【课程大纲】

第一章、职业意识,乐在工作

一、关于职业意识

1、四种职业意识

2、工作为了什么?

二、良性的自我暗示:提高成就欲

1、互动:成就欲自测

2、相信自己,人生有梦,追逐踏实

3、发现你的优势,挖掘你的潜能

4、职业生涯规划

第二章,职业化心态、溶入团队

一、企业需要什么样的人?

1、追求卓越:打造专业精神

2、培养真正的责任感

3、战胜自己:提高挫折承受力

4、塑造诚信形象

二、四种职业心态

1、我有必定成功的公式

2、做事先做人

3、过去不等于未来

4、是的,我准备好了

三、树立团队精神

1、团队精神对个人发展与工作的作用

2、“达成一致”的要领

3、学习协同工作

团队小游戏

第三章,关注结果、高效执行

一、执行力认识

1、什么叫执行?

结果导向

案例:诸葛亮为什么杀马谡

兼顾过程

遵守时间、注重工作节点

超越期望

视频解读:穿普拉达的女魔头

2、怎样才叫执行型的人才?

案例

3、为什么执行不力

找理由专家

“鸟头族”:嘴巴尖、眼睛红、心胸狭隘

推责任的专家

二、自我执行力提升要点

1、工作无借口

2、细节决定成败

3、运用科学的工作方法

4、工作中的主动报告与反馈

5、以上司为榜样

案例

第四章、职业修炼,成就卓越

一、什么叫做职业化

二、职业化应如何做

1.职业化的工作技能

你应该像个做事的样子

每一个部门或岗位都要有必须具备的“能力(技术)”

当人家的顾问

改善自己的职业化能力

2、职业化的工作态度

用心做事才能把事情做好

案例

做事情不用心的表现

员工语言交流规范

办公室邮件礼仪

3、职业化的工作道德

品牌不仅是高层关心的问题

精致到每一个部门 每一个环节

都要做到最好

专家老师

由知名专家授课

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在线报名:员工职业素养提升训练(天津)