AI提升人力资源效能解决方案deepseek

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课程背景

人工智能在人力资源（HR）领域的应用背景日益受到关注和重视，它正在改变传统的人力资源管理方式，提高了效率、准确性和个性化。人工智能在人力资源领域的应用旨在提高工作效率、优化人力资源管理流程，并更好地满足员工和企业的需求。随着人工智能技术的不断进步和应用，预计人力资源管理将会进一步转型和发展。

课程大纲

一、了解AI 人工智能大模型和deepseek

1、国内外主流AI 大墨墨模型盘点和擅长领域

2、Deepseek的开源优势和使用模式

3、Deepseek AI 技术的底层对话逻辑和原理

二、AI 人力资源的智能化趋势

1、人力资源决策的 数字化+ 智能化，AI 提供基于数据的洞察，辅助 HR 领导制定战

2、人力资源从业者 胜任力模型的更新迭代

3、AI 对企业内部的岗位重塑，岗位的优化

流程化服务岗

数据清洗处理岗

标准化生产岗

文字类，设计类岗位

初级知识岗位

4、AI 企业岗位重塑转型的策略

岗位重构，更接近趋向于业务战略

组织模式改变，AI 数字人员工和员工的协作

组织扁平化，AI 为中心的流程标准化

数字化+ AI的抓转型 体系的构建

三、AI的核心技能 如何精准的提问关键词

1、关键词选择的原则 – 明确性 针对性，简洁性，理解上下文

2、关键词选择技巧 – 动词驱动，名词聚焦，修饰词增强 问题类型引导

3、进阶关键词策略 – 组合关键词，时间与空间关键词，对比与关联，避免歧义

4、AI 提问的核心六要素 – 角色，指令，上下文，要求，约束，输出格式

四 、AI deepseek+ 在薪酬模块的高效应用

1.deeoseek + 智谱清言+ office ai工具自动完成薪酬数据清洗 ,构建标准薪酬报表

2.deepseek Grok 3 完成各岗位的年度薪酬数据调研爬取，节约购买薪酬报告费用

3.用deepseek完成岗位的薪酬绩效考核方案和薪酬方案设计

4.deepseek 分析薪酬数据表，生成数据模型和数据分析报告

5.deepseek + 薪酬报告用网页代码 分析报告的格式一键标准化

6.deepseek 分析年度薪酬数据表，分析公司/部门/职级的薪酬分布合理性，给出解决方案建议，生成分析报告

7.deepseek分析各岗位和市场薪酬数据，生成岗位薪酬偏离度数据表，分析判断哪些岗位需要做薪酬调整

8.deepseek对公司各职级做薪酬回归做分析，分析各职级的薪酬结构是否合理，应该如何做薪酬结构的调整，制定薪酬解决方案

五 、AI deepseek 提升招聘领域数字化效能

1、deepseek 对简历的智能分析和简历匹配度的计算，提升简历分析效率

2、deepseek+通义千问 候选人面试进行分析评估，给出分析报告，精准识别候选人

3、deepseek + draw 设计招聘流程图，AI 构建招聘流程体系

4、deepseek + 通义千问 AI 面试的语音和文字的转换，视频的分析

5、deepseek构建岗位的胜任力模型和任职资格体系

6、RPA +AI 招聘简历搜索，下载，分析，机器人全自动完成

5、招聘AI 数字人面试技术

六、人工智能AI deepseek 在人才发展培训领域的数字化应用

1、Deepseek+KIMI 培训课程大纲和讲师手册的自动生成

2、deepseek + 度加 AI文转视频，一个培训课题生成培训视频

3、deepseek + 剪映 进行在线课程的批量开发和数字人授课

4、deepseek 批量快速构建胜任力模型，并基于胜任力模型 DEEPSEEK 自动生成岗位的学习地图和课程体系

5、deepsek + 培训课程PPT 一键生成 –

6、豆包COZE+DEEPSEEK 构建企业人力资源知识库智能体，创建人力资源智能客服

7、Office ai 进行人才盘点中 绩效和能力数据计算

8、KIMI 进行人才盘点九宫格数据模型的构建

9、deepseek 根据盘点数据输出人才盘点数据分析报告

七、人工智能AI deepseek 在绩效领域的数字化应用

1.用AI deepseek 构建岗位的绩效考核方案

2.AI deepseek 进行各岗位月度KPI绩效数据的分析和月度报告

3.AI 设计价值挂考核方案

4.AI 进行绩效面谈流程的设计，以及绩效面谈的评估

八、AI 在企业文化，员工关系领域的应用

1.用 AI 进行企业内部劳动纠纷的咨询，并给出合理的解决方案建议

2.用AI 设计企业文化宣传视频，海报等自媒体元素

3.AI 制定，优化完善企业内部各类人力资源资源制度

4.AI 高效完成企业内部会议的纪要，提升会议效率

九：DEEPSEEK 大模型的本地化部署和知识库构建

OLLAMA+ deepseek大模型本地化部署，保护数据安全，解决服务器繁忙

用chatbox进行DEEPSEEK 本地化部署的前端交互

用LLM 来做ddeepseek本地化部署的知识库，本地化安全的知识查询分析

用Deepseek 知识库 +coze 构建企业智能客服

腾讯元宝 构建企业知识库

人力资源，销售，产品等领域的智能体知识库的搭建

王老师

《人力资源数据分析师》，《人力资源数字化转型》图书作者，入选大学人力资源专业课程教材

浙江大学城市学院 海口经济学院 上海交通大学 – 特邀人力资源专业数字化+DEEPSEEK 课程导师

阿里教育 前程无忧 启智达略 人资百科 – 人力资源数字化签约讲师

诺绩咨询 - 国内领先的人力资源数据分析咨询公司 创始人

工信部人力资源数据分析师 – 认证专家团成员

人社部 HRBP 认证项目 – 授课讲师

POWER BI 人力资源数字化体系架构师

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