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供应商选择、评估、管理与供应商质量改进

【课程编号】:MKT046560

【课程名称】:

供应商选择、评估、管理与供应商质量改进

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:采购管理培训

【时间安排】:2025年06月17日 到 2025年06月18日4800元/人

2024年07月02日 到 2024年07月03日4800元/人

2023年07月18日 到 2023年07月19日4800元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供供应商选择、评估、管理与供应商质量改进相关内训

【其它城市安排】:成都 杭州 北京 广州 深圳

【课程关键字】:上海供应商选择培训,上海供应商管理培训

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课程介绍:

作为一名资深的管理者,我们坚信对于采购管理而言,管人是一件很困难的事情,关键在于管好供应商。很多时候,采购价格谈判不下来,可能是“人”有问题。人的问题不好解决,就先解决供应商管理的问题,再回头解决人的问题。大量的减少供应商管理过程的定性,大幅度的增加定量管理。

课程收益:

如何突破采购管理的内部和外部的种种限制,获得采购管理绩效?

如何有效地平衡采购管理工作维度,避免采购陷入低质量的勤奋?

如何提升采购管理工作的绩效,设计一个符合实际情况的采购管理绩效方案?

如何设计企业供应链战略,设计产品种类结构图,找到不够精益的物料?

如何定位双方的供应关系,减少不匹配的供应商策略?

如何设计一个适宜的供应商分层结构,改进物料族群与管理效率?

如何提升供应商的合作意愿,减少非能力的因素对合作影响?

如何设计一套供应商定量管理的方案,减少供应商的定性管理?

培训对象:

采购主管及经理、采购总监、物流主管及经理、供应链经理、运营经理、运营总监和总经理以及其他涉及到供应商管理的专业管理人士等。

课程大纲:

如何获得采购管理绩效?

采购人员受制于公司内部与外部供应商,唯有获得竞争优势,方能创造价值。

—减少公司内部对采购作业的影响。

—减少外部的供应商对采购的制约。

—如何活用采购管理To Do清单。

—案例分析:如何获得采购管理绩效的方法?

如何平衡采购管理维度?

当采购人员时间,消耗在日常工作与管理指标时,采购管理的低质量勤奋伴随左右。

—平衡5大采购管理维度。

—不同企业发展阶段,采购管理工作重点是什么?

—采购管理人员的角色定位?

—案例分析:如何成为一名优秀的采购人员?

如何提升采购管理工作的绩效?

不断提升工作绩效,是一名采购人员职业发展重要基石,赢得公司信任的成绩单。

—提升采购管理绩效的核心技法。

—单一技法,走向综合采购技能。

—采购管理绩效:质量、交期、成本、服务 …

—案例分析:不同层面上的采购绩效提升。

如何实施采购人员的绩效管理?

不同采购人员的绩效管理存在差异,设计一个符合实际情况的采购管理绩效方案。

—采购人员绩效管理维度。

—采购人员绩效管理监控。

—采购人员绩效管理谈话。

—案例分析:如何设计一个采购人员绩效管理方案。

如何设计企业供应链战略?

画出一个产品种类结构图,找到那些不够精益的物料,优化成本与效率的平衡。

—如何设计一条高效的供应链?

—如何设计一条快速的供应链?

—高效与快速供应链的平衡设计。

—供应链需求不确定性的管理方法。

—案例分析:如何正确匹配供应链战略?

如何定位双方的供应关系?

传统采购管理缺乏供应关系,策略层面思考,被动的应付供应商的管理问题。

—产品与市场分析,对管理供应商的影响。

—如何审时度势的作出供应决策。

—减少不匹配的供应商管理策略。

—案例分析:如何制定、优化供应关系策略?

如何设计供应商分层管理?

细化采购项目的,适宜的供应商分层结构,提升供应商管理效率与削减成本。

—低风险供应商管理策略。

—高风险供应商管理策略。

—不同族群的物料,结构分析与供应商分层方法。

—供应商分层与效率、合规的影响。

—案例分析:如何设计一个适宜的供应商分层方案。

如何提升供应商合作意愿?

一些供应商的问题,不是供应商的能力问题,而是供应商没有意愿去达成采购的管理目标。

—为什么要提升供应商的意愿?

—提升供应商意愿的手法。

—降低供应商的意愿剖析。

—案例分析:为什么供应商的价格降不下来?

如何设计一套供应商定量管理方案?

供应商管理过程重越是定性,人为操控因素越多,越不能追溯与测量成果。

—供应商二方审核定量方案。

—供应商选择评估定量方案。

—供应商绩效评估定量方案。

—设计供应商管理定量方案的逻辑与方法。

—定性的因素与定量因素的组合。

—案例分析:供应商表现评估方案。

汤老师

汤晓华老师精通数智化软件设计开发,是供应链管理领域的技术专家,目前旅居于美国马萨诸塞州波士顿。他在中美两国之间长期往返,提供国内和国际采购管理外包服务,帮助企业提高运营效率和管理水平。他拥有超过20年的企业中高层职务经历以及10年的大型上市公司降本增效实践工作经验。

汤老师在业界拥有不俗的管理绩效和一定的声望,并被视作“跨行业、跨领域”的管理人才。他是多家大型上市公司的战略采购和供应链管理顾问,每年处理和优化的采购总金额达到数百亿人民币。典型企业包括:博腾制药集团、万华化学集团、索菲亚家居集团、圣牧高科牧业集团等。在此之前,他曾从事数智化软件的设计与开发工作,并在日本跨国公司中国集团担任采购部长,主要负责领导国内外采购管理团队。

汤老师的授课采用战略性和实用性相结合的生动传授方式,使学员全神贯注投入其中,获得良好的学习效果。他作为先进理论和技能的传播者,到目前为止,已经有超过 10万名学员参加过汤老师的各类供应链管理课程。这些学员里既有国内企业的职业人士,还有大量来自日本、德国、美国、新加坡和台湾、香港地区的人士。他培训过的客户包括:GE、HP、IBM、福特汽车、通用汽车、奔驰汽车、飞利浦、西门子、Intel、摩托罗拉、OTIS、施耐德、可口可乐、丰田汽车、宝洁、爱默生电器、埃可森石油、杜邦、诺华制药、贝尔、联合利华、强生、雀巢、蒙牛、德力电器、日立、佳能、三星等等。

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