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创新思维与AI助力效能提升
【课程编号】:MKT005807
创新思维与AI助力效能提升
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:职业技能培训
【时间安排】:2025年05月23日 到 2025年05月24日4680元/人
2024年11月29日 到 2024年11月29日4680元/人
2024年06月14日 到 2024年06月14日4680元/人
【授课城市】:深圳
【课程说明】:如有需求,我们可以提供创新思维与AI助力效能提升相关内训
【课程关键字】:深圳创新思维培训
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课程背景:
我们正处在一个前所未有的时代,一个新质生产力的时代。这是一个以数字技术为核心,以创新为驱动,以人才为支撑,以可持续发展为目标的时代。在这样的背景下,作为企业管理的中高层干部,我们必须重新审视和塑造自己的角色。具备前瞻性思维,创新思维,在快速变化的商业环境中,能够洞察行业趋势,预见未来挑战,提升数字时代AI技术的运用,以适应不断演进的AI技术和达到增效降本的目的。
管理干部的痛点:
1、领导交办的任务不能按时完成和交付,由于经常延误,导致领导对你的印象每况愈下;
2、工作效率低下,经常加班加点,身心疲惫不堪,却没有更好的方法来提高效率;
3、不知道如何运用现代高科技AI(人工智能),提高工作效率,改进工作方法;
4、沿袭传统经验和固有的思维模式,在数字时代和AI人工智能技术运用的时代,显得太落
后,短期看不出差距,2-3年之后就会有明显的差距;
5、面对工作中的问题,很难快速思考和提出一个解决问题的思路;
6、公司的议会频繁,每个人的想法不一致,导致会议中思维碰撞,矛盾冲突,会议效率低;
课程收益:
1、掌握现代高AI人工智能科技的运用,大大提高你的工作效率,从此告别加班;
2、正确领会领导交办的任务,快速解码成AI提示词,通过AI高效完成领导交办的任务;
3、通过AI效能的提升,使自己有更多时间从事更重要的工作,解放身心,提高工作品质;
4、面对工作中的问题,能创造性的快速提出一个解决问题的思路;
5、提升管理者创新思维的方法,在低迷的经济大环境中发现机会;
6、在公司频繁的议会,能快速决定会议的思路,统一大家的思维,提出解决问题的对策,大大提高会议的效率。
课程对象:
1、公司各部门管理干部,以及需要思维创新,发现机会,通过掌握AI技术,提升办公效率的人
2、谢绝思维固化,不愿意改变,满脑袋里装满自己想法和看法的人参加;
3、谢绝不会运用笔记本电脑和手机打字的人参加,因为这两天的课程全部都是思维创新和AI技术的实操运用。
课程大纲
第一单元AI时代,你准备好了吗
1、人类从 “碳基”到“硅基”的转变
2、人机协同是历史的必然
3、电商领域:AI将成为新的红利
4、从搜索电商、推荐电商到提问电商
5、从直播到新型销售模式的变化
6、AI是如何听懂人类语言的
7、视频欣赏:AI工作原理和步骤
8、人类不会被AI取代,但会被使用AI的人类取代
第二单元提示工程——你的未来竞争力
1、Prompt提示词打开了人机协同的大门
2、百度李彦宏说:“十年以后,全世界有50%工作会是提示词工程,不会写提示词(Prompt)的人会被淘汰。”
3、Prompt”提示词技术是高杠杆技能
4、提示词的两种框架
5、框架1:角色-需求-任务-指令的运用
6、案例:提示词的编写方法
7、框架2: CRISPE的运用
8、案例:提示词的编写方法
9、使用CRISPE的步骤与要求
10、提供【提示词汇编】
11、国内AI产品的排名与推荐
12、是什么ChatGPT
13、ChatGPT多种功能介绍
14、ChatGPT如何助力我们的职场办公
第三单元 AI技术的运用
1、AI+ WORD 写作
·Markdown格式与思维导图快速生成
·专业合同/商业计划书/活动策划
·新闻报道/发言稿/工作报告/出差计划
·撰写古文/中文、英文简历
2、Al+ Excel数据分析
·公司大客户分析与管理
·AI财务报表分析
3、Al+ PPT演示文稿
·AI助力快速提炼PPT核心内容
·AI智能生成PPT的三种方式
·AI打造惊艳PPT配图
·AI根据PPT教材出一份试题
4、Al + 数字人
·音色克隆技术
·数字人使用技巧与AI视频制作
·电商必备的AI换脸换装
5、Al+ 新媒体
·AI速写爆款小红书笔记
·AI生成公众号推文与朋友圈营销
·AI生成短视频脚本与口播文案
6、Al+ 职场综合应用
·会议通知、会议纪要与同步发给同事
·辅助阅读PDF文档,提取关键内容
·工作总结,提取和分析重要的内容
·一分钟就实现视频内容转成PPT
7、Al+ 绘画创意
·文字自动生成图画
·图片生成新图片
·设计LOGO商标
·3秒预览室内装修效果图
·一分钟生成30张海报
·定制个人头像
8、Al+ 行业分析
·AI+波特五力模型=5分钟看懂一个行业
·AI+SWOT=1分钟分析一个行业的优劣
·AI+BSC=1分钟制定和完善公司战略目标
第四单元传统思维和六帽思维
1、森林探险的启示
2、传统思维的误区
3、水平思维与垂直思维说明
4、六顶思考帽的行为要点
5、六顶思考帽的5个要求
6、六顶思考帽的价值
第五单元六顶思考帽的运用
1、白帽思维与应用
2、如何运用白帽思维收集信息、数据
3、如何运用白帽解决管理上的问题
4、红帽思维与应用
5、如何分析人的背景情感,采取对策
6、如何问题快速做出反应
7、黄帽思维与应用
8、如何运用黄帽思维发现机会和价值
9、如何运用黄帽思维预测趋势
10、黑帽思维与应用
11、如何运用黑帽思维评估、推测风险
12、如何运用黑帽思维进行风险防范
13、如何运用黑帽思维找出变革的阻力
14、绿帽思维与应用
15、创新思维的方法有哪些
16、运用绿帽思维,创造性地解决问题;
17、演练:运用绿帽思维进行创新
18、蓝帽思维与应用
19、如何运用蓝帽思维进行项目规划
20、如何用蓝帽思维做好领导者的角色
21、蓝帽思维维持主持大局
22、蓝帽思维是如何管理人的思维的
第六单元 六顶帽子的综合运用和高效会议
1、使用六帽序列的原则和方法
2、如何运用短序列快速思考和解决问题
3、思维序列(思路)的三种类型和运用
4、系统使用帽子的案例分析
5、系统思维长序列的应用领域:
1)解决问题
2)决策分析
6、六顶帽子的戴法:
1)戴上自己的帽子
2)练习:戴着黑帽与黄帽辩论
3)戴着帽子思考和回答问题
4)要求同一时间戴同一顶帽子,减少争辩与冲突
5)练习:带上帽子说话和回答问题
7、戴上帽子进行高效会议
1)第一步:主持人确定会议主题和目标
2)第二步:主持人明确议程思路
3)第三步:主持人请所有人戴上白帽,收集信息,把握情况
4)第四步:主持人请所有人戴上绿帽,提出解决的对策
5)第五步:请所有人戴上黄帽,评估对策的可行性、经济性、有效性
6)第六步:请所有人戴上黑帽,评估对策的风险或者不利因素
7)第七步:请所有人戴上红帽,表达你的意见
8)第八步:主持人戴上蓝帽,总结对策
9)第九步:主持人戴上蓝帽,明确任务、责任人和完成的时间节点、落实要求
10)会议结束语决议事项跟进
8、会议中带错帽子,说错话的违纪点评
9、上台发表会议成果和老师总结和点评
谢老师
● 北京大学、浙江大学、厦门大学MBA、华中科技大学总裁班特聘讲师
● 南京师大、东北师大、武大、哈工大、重大、西安交大、山西财大、 内蒙古大学、中国海洋大学【高级经理人实战研修班】特聘讲师
● 现任:卫星石化上市公司、闻达集团、武汉朋鼎科技领导力教练
● 曾任:世界500强FOXCONN集团HR经理、培训经理、学院院长
● 曾任:世界500强日本TDK集团HR经理、总监、副总
● 曾任:东聚电子科技、品质课长、品质经理、专案项目经理
■ 曾主导操盘多个重大项目:
● AI技术推动辅导:喜之郎集团,朋鼎科技等集团公司,大大提高了中高层工作效能,受到老板首肯
● 辅导推动项目:卫星石化、闻达集团、辅导MTP管理才能发展项目等,成效显著
● 主导推动东聚电子科技ISO900品质体系,ISO14001环保体系,OHS18000安全与健康体系
● 主导推动专案项目:东风小康:QCC(品管圈),富士康企业大学构建;TDK集团人力资源体系
● 辅导推动HR项目:南亚控股集团、东贝上市公司、伟诚实业搭建【全面人力资源管理体系】
● 辅导推动会议项目:培训+辅导推动积大药业、三源装饰公司【议会管理流程体系】
■ 实战经验:
● 毕业于中国科学技术大学材料科学与工程MBA。20年国际化企业管理从业经历,专注于企业中高层管理者技能提升和领导力发展研究。中国大陆早期赴台湾生产力中心和海外深造领导力学者。在组织战略、高层领导艺术、管理创新、人力资源优化等领域,颇有独到见解并积淀了丰富的可操作实战经验;授课方式多元化,采用MBA管理案例教学的模式。
● 自成为职业培训师后受邀在制造业、银行、电力、新能源、IT、航空、地产等中外知名企业、院校、星级酒店培训3000多场,服务企业2000家,累计听课近10万余人次,客户返聘达90%。
■ 出版书籍:
● 【六大技能做好部门经理】
● 【金字塔原理——为什么精英都是逻辑控】