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《情绪调节与压力释放》——让员工快乐工作,让企业业绩倍增

【课程编号】:MKT009078

【课程名称】:

《情绪调节与压力释放》——让员工快乐工作,让企业业绩倍增

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训|绩效管理培训

【时间安排】:2017年06月17日 到 2017年06月18日2800元/人

2016年06月25日 到 2016年06月26日2800元/人

2015年07月04日 到 2015年07月05日2800元/人

【授课城市】:天津

【课程说明】:如有需求,我们可以提供《情绪调节与压力释放》——让员工快乐工作,让企业业绩倍增相关内训

【其它城市安排】:杭州 广州 深圳

【课程关键字】:天津情绪调节培训,天津压力释放培训,天津业绩倍增培训

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课程背景:

这是一个高速发展的时代,长时间、高负荷的工作,竞争激烈、变化神速,工作压力大,这是不争的事实。据调查,有20%的员工压力过高,有5%的员工心理问题较为严重,有70%的员工需要心理帮助。您企业员工有这样的声音吗:

“每天都是一大堆紧急和重要的工作,我简直都要疯了!”

“总是碰上蛮横不讲理的客户,可我的委屈一点都不能流露出来,我想辞掉这份工作了”

“最近身体越来越遭,精神状态越来越差”

“唉!我也不知道最近为什么这么烦!” .... ...

作为一个追求效能的团队管理者,您有必要了解人的心理活动规律,了解人的情感、心态、责任、人际关系等因素在管理中的影响方式。这是一个需要将心理学实战运用到领导与管理实践中的时代!管理好自己和员工的情绪与压力状态,可以提高企业生产力!

课程收益:

1.了解、驾驭自己情绪的能力,熟悉EQ与领导效能的联动关系;

2.掌握识别他人情绪的能力,学会情绪沟通技能,减少管理内耗

3.历练逆境、挫折下良好的心理素质和应对能力,实现成长与突破

4.掌握良好的相处之道,更有效的领导团队,成为人性化领导者

5.拥有更强的影响力和领导力,并最终带领团队增进企业绩效

培训对象:

企业中高层管理者,各职能部门经理、主管等团队管理者。

课程大纲:

模块一:领导者的情商修炼

1.情商领导力的内涵

2.不良情绪对个体健康和企业的影响

3.情绪产生的三大来源

4.常见负性情绪的有效处理

5.个人提高情商的途径

6.认知心理对情绪的影响

模块二:工作场所中的有效激励

1.激励的概念

2.内容性激励的方式

模块三:群体心理与领导艺术

1.群体行为的基本规律

2.领导者的角色认知

3.团队互动的模式、团队效能与团队建设

4.合理授权,激发下属动力

5.从权力到人性化领导力

模块四:压力管理与心理保健

1.现实工作中导致压力的问题

2.工作中阶段性的压力呈现

3.压力困扰下的人们的应对方式

4.形成对工作的正确认知

5.建立责任意识,做一个责任者

6.从源头入手,增强压力掌控能力

模块五:组织中的压力管理

1.正确归因,激发下属成功欲望

2.塑造阳光心态,工作和乐趣相互结合

3.创造以人为本的组织文化

4.对员工任务和角色需求进行管理

5.开发心理资本,消除职业倦怠

6.学习处理情绪的艺术,改善工作关系

梁老师

著名心理行为训练专家,职业心理咨询师,中国心理卫生协会会员,国际PTT培训师认证。致力于企业管理、策划及人力资源开发方面工作已有多年时间。

其间先后从事过民企职业经理人、心理咨询师,培训师等职。有多年的企业综合管理、管理咨询、教育与培训实践经验,是国内较早把心理学引入管理培训领域,力图通过调整人的心理和情绪状态来增加企业效益的专家之一。

授课风格:善于从心理学的角度,通过学员的亲身参与,达到学员自我成长的效果。在每一次的培训中都能生动地引导学员创造一个积极的氛围,通过大量的案例分析、实战演练,个人实际问题解答等方式使学员具备良好心态,从而对学员的身心健康和增强企业效率起到真正的促进作用。

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