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结合面授与在线课程,优化培训效率

【课程编号】:MKT011687

【课程名称】:

结合面授与在线课程,优化培训效率

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2017年06月12日 到 2017年06月12日1980元/人

2016年09月07日 到 2016年09月07日1980元/人

2016年06月20日 到 2016年06月20日1980元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供结合面授与在线课程,优化培训效率相关内训

【课程关键字】:上海培训效率培训

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培训受众:

* 负责远程培训的讲师

* 培训项目主管

* 培训主管

课程收益:

新技术已经改变了管理培训的形式和方法。培训师面对这些变化,要重审自己的方式,认真思考如何去实施新的教学形式。

这门课程的目的,是为大家提供一个分析如何使用在线学习的关键思路。它提供了让大家现实感受不同的远程学习和教学的机会,以更好地使用自己公司的学习平台。

课程大纲:

1.确定远程培训适用的原因与时间

* 远程培训的特点是什么

* 评估其中的利弊挑战

* 根据公司实际情况,选择合适的培训手段

2.识别它对职务与技能的影响

* 成功进行远程培训的关键因素

* 线上讲师及导师所需的技能

* 培训项目经理的任务

* 同公司内外部对话者建立恰当的关系

3.识别远程培训的主要工具

* 网络技术,创作工具,远程培训平台

4.制作远程培训的规范说明书

* 根据学员特点及局限性,选择合适的教学方法

* 挑选工具

* 规划部署,估算成本

* 衡量远程培训的效率

5.课程之间:在线课程与虚拟培训

* 为远程培训或复合培训方法撰写规范说明书

* 虚拟培训可以验证起草规范说明的进展,分享问题与做法

6.制定预算

* 比较不同培训方法对成本造成的影响

* 完成全远程培训或复合培训手段的规范说明书

孟老师

由知名专家讲授,运用众多实战案例,深入浅出剖析难点问题,欲了解老师更多详情,敬请致电咨询。

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