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基于价值观探询的面试技巧
【课程编号】：MKT040703
【课程名称】：
基于价值观探询的面试技巧
【课件下载】：点击下载课程纲要Word版
【所属类别】：招聘技巧培训
【时间安排】：2025年02月21日 到 2025年02月21日2980元/人
2024年03月08日 到 2024年03月08日2980元/人
【授课城市】：上海
【课程说明】：如有需求,我们可以提供基于价值观探询的面试技巧相关内训
【课程关键字】：上海面试技巧培训
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【课程内容】：
R招聘的成与败：披着羊皮的狼与小超人、人才识别冰山模型
R岗位胜任力分析：
（1）如何提炼招聘岗位的关键胜任力并建立岗位胜任力模型；
（2）〈48项能力定义〉在面试中的应用。
R甄选技术-行为面试法：
（1）基于岗位胜任力&企业价值观的STAR行为问题设计；
（2）案例-500强企业STAR行为问题之关键胜任力解析；
（3）面试追问&行为面试评估技巧。
R制作结构化面试评估表&面试官的误区
邵老师
上海财经大学人力资源管理硕士 上海交通大学安泰管理学院EMBA 14年外企制造业人力资源总监 8年咨询公司高级咨询顾问