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中国劳动关系变化与企业应对

【课程编号】:MKT002746

【课程名称】:

中国劳动关系变化与企业应对

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:人事管理培训

【时间安排】:2010年10月14日 到 2010年10月14日1280元/人

【授课城市】:北京

【课程说明】:如有需求,我们可以提供中国劳动关系变化与企业应对相关内训

【课程关键字】:北京劳动关系培训

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课程背景:

用工荒、十三连跳、罢工、涨薪潮、500强建工会运动、工资集体协商……2010年以来,重大特殊事件接连发生,后劳动合同法与后金融危机的新背景下,企业劳动关系管理,何去何从?

课程大纲:

一、当前劳动关系的热点问题及变化趋势:

1、收入分配;

2、社会保险;

3、就业问题;

4、劳动争议;

5、民主管理…

二、典型案例讨论:

1、富士康员工“十三连跳”案;

2、南海本田员工罢工要求加薪案;

3、某知名企业裁员引起员工集体罢工案;

4、某知名企业疑似精神病员工处理案…

三、企业管理应对策略:

1、工会的性质、权利范围、组建及与人事管理工作的关系;

2、工资集体协商制度对企业的影响及管理策略;

3、薪酬制度的建设、工资架构、工资支付管理与风险控制;

4、恶性事件和集体纠纷的预防与应对;

5、总结、现场交流、疑难问题解答、互动…

魏老师

复旦大学等七所知名高校总裁班特约讲师。担任蒙牛乳业、上汽通用五菱、上广电、华润、拜耳、富士通、卜峰莲花、中国五矿、趋势科技、绿城房地产、中国日电、法制日报等数百家知名企业集团总部劳动法与人力资源管理顾问、特聘培训师,曾在全国各地主讲超过500天次公开课及内训课程,主持企业并购、改制、重组、裁员、外包、员工关系管理体系建设、劳动争议处理等重大咨询项目数十起。正式出版《用人风险控制》、《入职/在职/离职管理日记》、《裁员误区及风险控制》、《写好制度,做好管理》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等专著、培训光盘十六部。

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