国企党建创新暨党务干部履职能力提升专题培训班

国企党建创新暨党务干部履职能力提升专题培训班

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课程介绍：

习近平总书记明确提出国企党建 “四个同步” 要求，强调要确保党的领导、党的建设在国企改革中得到体现和加强。当前部分国企党务干部存在政治理论功底不扎实、党建业务流程不熟练、抓党建促发展能力不足、创新意识欠缺等问题，党建与业务 “两张皮” 现象尚未完全破解。立足新发展阶段，为夯实国企党建工作基础，提升党建工作质量和水平，特开展本次专项培训，为国企党务干部充电赋能。

课程收益：

筑牢政治根基：强化政治意识，提升党务干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻把握国企党建核心地位与重要意义，确保党建工作正确政治方向。

精通治理实操：熟练掌握党建嵌入公司治理核心实务，能够规范制定党委前置研究讨论事项清单、完善党组织议事规则，推动党的领导全面融入公司治理各环节。

提升履职效能：增强统筹协调、问题解决、调查研究、群众工作及创新实践能力，掌握党建与企业生产经营、人才培养、文化建设深度融合的路径方法。

拓宽工作思路：学习行业内党建先进经验与创新做法，提升党建品牌打造、新闻宣传及成果转化能力，破解党建工作中的实际难题。

培训对象

国资国企及所属单位党委办公室、党委组织部、党群工作部、党委宣传部、工会、纪检等党务相关部门工作人员。每期限60人，报名满额即止。

课程大纲

本次培训紧扣党务干部履职核心需求，设置 7 大核心模块，兼顾理论提升与实操落地，具体内容如下：

1、政治能力提升模块：如何树立和践行正确的政绩观，增强政治执行力，牢牢把握国企党建工作的政治要求。

2、角色与能力定位模块：国企基层党务干部的角色担当、核心本领要求及履职效能提升路径，明确工作职责与发力方向。

3、党建嵌入公司治理模块：党建写入公司章程落地实操，党委前置研究讨论重大经营管理事项清单制定，党组织在董事会、经理层、监事会中的作用发挥，把党的领导融入公司治理各环节、内嵌到公司治理结构之中。

4、党建创新实践模块：增强基层党建工作创新能力的具体举措，结合国企实际探索党建工作新形式、新方法。

5、AI 赋能党建宣传模块：运用 AI 工具提升党建内容创作、海报设计、短视频制作与新媒体传播能力；党建宣传亮点提炼、稿件撰写、公众号运营与传播效能提升，打造数字化、智能化党建宣传阵地。

6、党建与业务融合模块：党建品牌打造与成果转化方法，党建赋能企业生产经营的具体路径，破解党建与业务 “两张皮” 问题。

7、实战案例解析模块：结合国企党建典型案例，复盘优秀做法、分析常见问题，提升党务干部实际问题解决能力。

专家老师

本次培训采用“名师授课 + 案例解析 + 互动研讨 + 实操指导”四位一体的形式，注重理论与实践结合，提升培训实效性：

名师专题授课：邀请国企党建领域资深专家、大型央企国企党务工作负责人、行业知名学者进行线下专题讲解，系统传授理论知识与实操方法。

典型案例解析：结合国企党建成功案例与常见问题案例，进行深度拆解分析，让学员直观学习先进经验、规避工作误区。

分组互动研讨：围绕党建与业务融合、基层党建创新等核心议题，设置研讨环节，学员分组交流工作中的难点、痛点及解决方案，实现经验共享

现场答疑指导：针对党建融合、AI赋能党建实务、党建规范化建设等实操性内容，安排讲师现场答疑，安排学员线下面对面专家指导，确保学即用、用见效。

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