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西安-企业团队协作与沟通

【课程编号】:MKT026338

【课程名称】:

西安-企业团队协作与沟通

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:沟通技巧培训|团队建设培训

【时间安排】:2015年01月21日 到 2020年02月20日3980元/人

2014年01月01日 到 2014年12月31日3980元/人

【授课城市】:西安

【课程说明】:如有需求,我们可以提供西安-企业团队协作与沟通相关内训

【课程关键字】:西安团队协作培训,西安团队沟通培训

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课程收益

了解人际关系的相关知识,构建良好的人脉资源

提升团队协作精神, 协调组织内外各种关系

全方位提高的沟通技巧,塑造成功的职场形象

培养经理人管理团队的能力,打造高绩效的团队

课程提纲

人际关系协调:利他是最好的利器

职场当中的核心竞争力是什么

人之初,“性本善”吗

诸葛亮的《识人七法》

人生的三大要素:体商、智商、情商

健康和财富的关系

EQ情商:协调人际关系的能力

志同道合、友好共事、貌合神离

人际关系之间的利害得失

个人和公司利益的博弈

天堂和地狱的差别

人生目标的思考:什么是成功

可以不成功,但一定要成熟

您是一个有魅力的领导者吗

塑造职场魅力的技巧

尊重为本-魅力的核心理念

提高职场社交的效率

人际关系中应注意的禁忌

“天时、地利、人和”三要素

建立成功快乐的人际关系

二、团队协作:抱团打天下

塑造群策群力的企业文化

如何才能抱团打天下

得能人者得天下

团队协作的优势

团队的互动协同效应

团队与群体的差异

团队面临的难题

高效团队的特征

新一代员工的工作价值观

如何成为卓有成效的团队教练

韦尔奇认为领导者最应该做的工作

协调团队内部关系的法则

化解团队中的矛盾冲突

管理团队:塑造高效团队凝聚力

如何降低团队内耗

确立团队决策原则

如何通过愿景激发团队精神

营造健康团队关系

团队同舟共济的意识

团队分裂的十三种表现

高效团队协作的六要素

团队协作的气氛如何

团队人才的三个层次

如何成为巨人公司

找到合适的人并放到合适的岗位上

如何吸引优秀人才

发展他人共同成长

领导关系协调:同心协力合作共赢

优秀员工为什么要离开团队

我该拿我的上司怎么办

对上司不仅是要服从

职业经理与董事会的关系

如何成功地“管理”上司

如何适应新上司

下一个上司未必会好

勇于承担责任

与上司谈判的技巧

把领导当作伙伴而不是对手

与上司保持目标一致

了解上级的管理风格

让上司正确地了解你

首先,改变你自己

对上司的期望值不要过高

如何向领导提出不同意见

轻松“搞定”你的上司

假如明天我取代上司

赢得上司好印象的技巧

沟通方法与技巧:沟通也是生产力

沟通能力是万能的吗?

沟通也是生产力

事业成功的重要因素

你的心态是你真正的主宰

人生四种积极心态

感恩、宽容、合作、换位

感激一切使你成长的人

比天空更宽阔的是人的胸怀

宽恕别人是自己的荣耀

换位思考“五多三少”的行为准则

企业管理层级对沟通效果的影响

沟通效果的决定因素

中国人沟通的文化障碍

世界上最大的成本-沟通障碍

沟通渠道不畅:小道消息

如何说服他人的方式

沟通首先是倾听的艺术

表扬和批评的技巧

妥协是不是双赢的解决方案

造成沟通困难的因素

如何才能有效沟通

沟通者的誓言

领导者在团队沟通中的角色

客户沟通-成为职业化的客户顾问

职业人为谁而工作

客户永远是对的吗

了解客户的需求

当顾客不满意时

有期望才有抱怨

宁可“第一次就说对”

以客户为中心的态度

处理客户沟通中的问题

如何引导你想要的结果

客户沟通重在细节

掌握客户的心理要素

培养顾客的信赖感

成为职业化的客户顾问

尊重员工就会赢得客户

培养一线员工成为优秀沟通者

客户沟通最大的成功是什么

中国-西安环球礼仪培训网

课程编辑部

杨老师

中国心理学学会会员;

深圳市优秀讲师;

潜能激发师;

资深企业教练;

著名实战派企业管理专家;

国家劳动部注册企业高级培训师;

中国人力资源开发研究会认证高级讲师;

美国TTT国际职业培训师;

高级注册企业培训师认证讲师;

清华大学深圳研究生院、深圳大学客座讲师;

美国领导力中心(CLS)认证《情境领导》中文培训师;

美国PDP领导特质系统认证咨询师;

美国富兰克林柯维公司(FranklinCovey)认证中文培训师

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