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成功--从优秀员工做起

【课程编号】:MKT028277

【课程名称】:

成功--从优秀员工做起

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:员工培训

【时间安排】:2016年12月25日 到 2016年12月25日2800元/人

2016年01月03日 到 2016年01月03日2800元/人

【授课城市】:苏州

【课程说明】:如有需求,我们可以提供成功--从优秀员工做起相关内训

【其它城市安排】:江门 上海 宁波 淄博 青岛 绍兴 济南 武汉 大连 石家庄 深圳 东莞 长春 常州 临沂 广州 兰州 泉州 呼和浩特

【课程关键字】:苏州优秀员工培训

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课程介绍

目前就业形势相当严峻,通过培训让每一位公司员工珍惜工作,将自己的职业生涯发展与公司的发展壮大密切结合起来,成为优秀员工,让个人与企业共生存、同命运;

在各行业竞争非常激烈、严峻的竞争态势下,要每一位公司员工了解行业竞争对个人职业生涯的影响,学会规划人生、提升自我,只有公司的成功才会带动个人价值的提升!培养员工自主思考的能力,激发员工热情工作的激情、激发员工对公司的荣誉感、使命感。

介绍职业生涯规划和设计的原理和方法,让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置,即“你的价值=公司的位置”,找到个人与组织发展需求的最佳匹配点!

介绍优秀员工必备的职业素质和职业技能,从优秀员工做起,向成功一点点迈进;

介绍优秀员工必备的职业服务和行为规范,具备服务意识,成为新时代的优秀员工。

课程收益

为了加强对员工的教育与管理,促使员工德、才兼备,增强员工对企业的忠诚度,同时也为企业“内强素质,外塑形象,做文明员工,敬业为本”的企业文化的建立打下坚实的思想基础。改善“我”与工作伙伴的关系,提高工作效能,团体协助。会议内容具有很强的实战性和可操作性,生动活泼,参与性强,易学易懂,记忆深刻,能解决实际工作中的问题。

授课方式

通过员工案例分析、角色扮演及小组讨论让学员切身体会和掌握成为优秀员工的重要性,建立对企业的忠诚度。课程设计案例根据员工层次而定,极易引发学员的共鸣。

培训对象:

企业全体人员

课程提纲

一、成功人士的成功因素分析

1、目前社会就业形势的分析,大学生就业形势的严峻,大学毕业=失业,每一位员工如何看待自己的工作;

2、分析目前行业的竞争态势,分析行业竞争取胜的关键因素,分析公司在竞争中取胜的核心竞争力之所在:人才的高素质/管理的规范化……,目的在于激发员工对公司的荣誉感、责任感和使命感;

3、对从基层员工做起的成功人士成功因素的分析,如通用电器总裁,通过系列成功案例的分享激励起员工强烈的成功欲望;

4、成功职业生涯规划的原理及操作:

职业生涯的三定原则:定向、定点、定位/树立您职业生涯成功的必胜信念/设定您在公司电器的未来职业目标/规划您职业目标的实现策略/设计您实现目标的方法与步骤/立即行动、全力以赴、坚持到底。

二、优秀员工必备的职业意识

1、工作就是责任

2、热爱工作、追求卓越

3、拥有敬业的激情

4、态度第一、聪明第二

5、把公司利益放在第一位

6、树立目标意识、提高工作效率

7、注重细节、成就完美

8、遵守准则、用心做事

9、团队精神的塑造,增强团队意识与协作精神

10、高效执行力的打造、不折不扣完成任务

三、优秀员工必备的基本职业能力

◇ 学习能力

◇ 沟通能力

◇ 团队建设能力

◇ 人际交往能力

◇ 激励能力

◇ 领导能力

◇ 说服能力

四、优秀员工必备的职业形象与行为规范

◇ 职业形象与规范行为的重要性

◇ 礼仪规范

◇ 语言规范

◇ 形象规范

◇ 办公室行为规范

◇ 服务礼仪与销售礼仪的介绍

五、优秀员工必备的服务意识的提升

◇ 服务就是营销

◇ 服务就是市场

◇ 服务营销的重要性

◇ 服务营销工作的开展

于老师

中国员工培训第一人,中国式团队训练创始人,国内顶尖的人才战略专家,历任多家知名企业顾问,成功辅导过500多家企业建立精英团队,得到企业家与学员的普遍好评。

主讲课程:

※ 优秀员工的五大准则

1 凡事负责任,绝不找借口 2 凡事客户至上

3 凡事高标准严要求 4 凡事积极主动

5 凡事团队第一

※ 优秀员工的三大信念

※ 优秀员工的三大核心

※ 优秀员工的五大心态

1 事业的心态 2 付出的心态

3 学习的心态 4 长远的心态

5 感恩的心态

课程风格:以情动人,以理服人,学员易于感悟,接受并改善,从而达到提升学员心态及素质的效果

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在线报名:成功--从优秀员工做起(苏州)