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于欣老师
讲师简介：
置信大学运营总监，高级讲师
心理学硕士、国家二级心理咨询师、国家二级人力资源管理师
PMI认证国际项目管理师、健康管理师、《结构性思维》认证导师，MT模型思维学院学习教练。
专业背景：
于欣老师，应用心理硕士，管理学学士，专业心理咨询师背景，聚焦企业员工的心理成长与发展问题，累计个案1000小时。某知名房地产企业大学高级讲师，从事培训行业8年，服务上百个企业，培训人次上万人。课程设计注重与产业的结合，拥有广泛的地产、物业、健康交通运输、保险行业培训经验。心理学与管理学相结合，将国外先进课程及管理工具与中国企业实际情况进行有效的整合，形成专业、系统、前瞻、实效的培训主张及独特的公众演讲与表达风格。在提升领袖魅力、提升员工心理动能、塑造员工心态、赋能团队管理、构建幸福组织等方面有专业的研究及洞见。能够帮助学员开启智慧，敏锐觉察到自身及组织面临的问题，通过激活个体，掌握恰当的方法，提升学员解决问题的动力及策略。课程以工具方法为抓手，注重培训效果的实际落地。
核心课程体系：
心理赋能类：《职场幸福课》、《阳光心态》、《情绪压力管理》、《高绩效的员工心理赋能》
通用管理类：《管理心理学》、《高绩效团队管理》、《员工的非物质激励》、《教练式管理》
职场沟通类：《说服力沟通》、《新生代职场沟通》、《高效沟通》
思维训练类：《结构性思维》、《魅力表达》、《模型思维》
课程特点：
科学+有趣+实用：结合组织及个人发展过程中的心理问题，通过思想渗透、策略引导、心理分析、内化训练、个案咨询等方式，让智慧自由生发，实现从“他助”到“自助”的过程。课程设计具有跨学科特点，整合心理学、管理学、组织行为学、社会学等学科核心知识，秉承“全人”培养理念，通过激活个体，为企业持续发展赋能。
授课风格：
心理学训练背景，善于根据客户的心理特点，进行定制化的课程研发与设计。互动体验式的教学方式，符合成人认知及学习规律，增加课程的趣味性。注重课程体验后的内省与提炼，真正实现知识的内化。秉承“培训全流程”的思维，全程参与“培训需求调研——定制课程设计——课程实施——课后效果反馈”多个环节，有利于实现课程效果的实际落地。
近期服务项目：
客户需求情况实施课程/任务成果产出
中国铁路局成都客运段普车列车长赋能提升班《说服力沟通》每期1天，一共4批次，提升列车长情绪压力管理能力
动车列车长赋能提升班《说服力沟通》每期1天，一共4批次，提升列车长情绪压力管理能力
培训管理者专项提升班《培训师资管控要点》每期1天，一共2批次，提升培训管理者在课程设计方面的认知与能力
成飞集团企业文化咨询项目《企业文化项目管理》企业文化构建、内部梳理、项目管理、课件开发
中国建设一局新员工心理赋能成长计划《阳光心态》阳光心态在工作中的应用
置信集团新职员培训项目《说服力沟通》每期1天，每个月一期，新员工心理素养提升
成都国色天乡旅游投资有限公司新员工培训项目《阳光心态》每期1天，每个月一期，物业、保洁一线岗位的情绪压力管理
蜀信物业新员工培训项目《职场心态》每期1天，每个月一期，物业、保洁一线岗位的情绪压力管理
葛洲坝集团员工能量激活计划《职场心体验》提升自我认知、岗位价值认知、增加组织认同
汇德物业管理能力提升与部属培育《说服力沟通》提升管理能力，建立培育体系，提升培育技能
太平洋影城电影学院内训师培育项目《内训师是怎样练成的》内训师选拔、培训、课程开发
成都康嘉逸居企业管理有限公司中高层特训营《高绩效的员工心理赋能》管理者的心理认知、如何激活个体与组织
上海欧筑集团职场特训营《结构性思维》提升结构性思维，统一组织内部语言
成都百维投资开发有限公司新员工赋能熔炼《商务沟通谈判》沟通技能提升、实体沟通场景演练
遂宁永逸集团中层管理能力训练《阳光心态》领导人的阳光心态
甘孜州嘉源商贸集团销售业务精英提升班《商务谈判》商务谈判在业务发展中的实战应用
奥美大麦集团 营销精英特训营《销售心理学》房地产置业顾问的营销心理技巧
部分服务客户（多家重复合作）：
中国铁路集团成都铁路局、成飞集团、中国建设一局、置信集团、成都国色天乡旅游投资有限公司、蜀信物业、葛洲坝集团、汇德物业、太平洋影城、成都康嘉逸居企业管理有限公司、上海欧筑集团、山西奥美大麦营销公司、成都百维投资开发有限公司、遂宁永逸集团、甘孜州嘉源商贸集团、四川师范大学、四川省针灸学校、龙翔通讯、银川扶贫办、戴氏教育集团、成都沁心教育咨询公司、华商教育、永逸集团、川威集团、乐山旅游局、爱君宝玛家政服务有限公司、精典汽车、蜀信物业、四川省革命伤残军人休养医院、正德党建咨询公司等多家知名企业。
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