员工培训

近期热门员工培训公开课 Hot Trainings

高效的培训管理 北京：2026年08月03日

培训对象： 特为培训行政管理管理人员或培训协调员设计。 本课程将帮助您提高有关培训管理的知识和技能，让您成为一个成功 和自信的培训管理者。 课程目标： 本课程将为您提供计划，准备和组织培训活动过程中的核心技能，让 您充满自信的安排培训活动 课程大纲： 成功的培训管理者 明确成功所需的角色认知、技能、品质和责任 钻研公司......

内训师必备——微课开发-为业务绩效赋能 广州：2026年08月15日

课程介绍 根据易观分析2022年的数据统计，数字经济规模已经超过42.4万亿，中国数字用户规模已超过10.5亿，传统行业数字化提速，通讯、视频和资讯领域呈现高度数字化的发展。企业的对内对外营销传播、人才培养场景进一步数字化，新生代员工也越来越倾向于慕课学习、自主化线上学习的方式，随时随地利用碎片化时间学习知识，企业管理......

企业人才“选育用留”体系构建与实战 乌鲁木齐：2026年08月25日

课程介绍： 在VUCA时代与数字经济浪潮下，企业人才管理正面临三大撕裂性挑战：选拔失准（面试"看走眼"导致核心岗位试错成本超年薪2-3倍）、培育低效（培训投入产出比模糊，70%技能转化失败于课堂与业务断层）、激活失效（传统绩效激励陷入"指标博弈"与"形式化考核"......

情商与压力管理 北京：2026年09月10日

课程背景： 领导力的核心是影响力，影响力的提升则基于情商的修炼，丹尼尔•戈尔曼将情商概括为认知自己的情绪、管理自己的情绪、自我激励、同理他人情绪和管理他人情绪等五项能力。此培训以五项情绪能力为基础，加以压力管理策略，提供了情商与压力管理的有效方案，而面对21世纪管理心理学化的大趋势，提升每位管理者的情商、降低......

车间现场管理技能提升与新一代员工管理 广州：2026年09月11日

课程背景： 三“M”现象处处可见，问题何在，如何解决？ 管理要改善，成本要降低，生产现场如何有效地发现与解决问题，做到持续改善？ 品种多、交期短，生产任务忽高忽低、计划变化频繁，如何安排和应付车间生产，确保准时交货？ 产品质量问题经常发生，生产出现受阻，重复返工、报废，导致严重浪费，至使交货延误......

培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师资格认证 北京：2026年08月21日

课程背景 .ACI证书持有者可作为高级专业人才录入中国专业人才库，并且终身有效 .ACI证书是各类企事业单位聘用、加薪及职务晋升的重要参考依据 .ACI证书被广泛认可，被各界行业精英称为“21世纪的求职绿卡与高薪通道障” .ACI证书获得157个WTO成员国广泛认可，具有高度权威性，全球通用 .ACI认证是获得国家人社部备案超过十年的*一家高端国际认证项目 .ACI证书持有者可获得*联邦政府公证，享受海外工作和学习惠助 .ACI证书持有者将有机会参加国......

向标杆学增长一奋斗者文化与绩效管理与激励制度 上海：2026年08月28日

课程背景 企业常见问题： 1、只有物质激励，没有精神激励，单纯的雇佣制关系，很容易被竞争对手高薪挖走； 2、老板只是一味地传播文化来影响中高层。无共识、无讨论，难影响员工，无法快速同频共进； 3、文化梳理不清晰，如同无头苍蝇，东榔头西棒子，找不准核心定位； 4、主张个人绩效而非组织绩效，非组织作战，更多是靠英雄； 5、没有牵引火车头，绩效考核都一样，没有做到“以奋斗者为本”； 6、业务部门跟公司博弈，导致目标下不去，只有目标，没有策略。 课程收益： 1......

新常态下的高效招聘实战技能训练 广州：2026年08月28日

课程背景： 当万民创业的互联网时代遇到独一代的80、90后成为职场主体时，人才成为了企业成败的关键，可是如何才能有效地甄别哪些人才是企业真正需要的“真人才”呢？ 从企业的战略出发，树立正确的招聘理念；从企业文化的包容性来吸引人才；从人才的特性来合理的吸纳人才。制定高效的招聘策略与流程，灵活运用各种精准地面试方法与技巧，洞察求职者真实的想法与动机，是每一个面试官都应掌握的技能，只有这样，才能从泛人才中选拔出真正适合企业需求的人才。 “君子爱才......

销售人员薪酬激励方案设计 上海：2026年08月28日

课程背景 （1）优秀的销售人员支付多少薪酬才能留住？ （2）如何合理设计销售人员的基本工资？如何合理地确定不同能力、不同等级销售人员的基本工资？ （3）如何设计基本工资和奖金比例，促使优秀销售人员尽力达成业绩、达成高薪？ （4）哪些情况下适合用佣金模式激励销售人员？佣金比例应该如何设计？佣金是否需要封顶？如何处理 （5）哪些情况下应该用奖金模式激励销售人员？奖金支付的门槛值应该如何测定？奖金的计算公式如何设计？优异销售业绩奖如何设计？何种情况下奖金应该封顶？ （6）如何选定指......

玩转课堂——STT企业培训师快速提升 杭州：2026年09月18日

课程介绍 STT又升级啦！参加培训师学习，首选STT！！ STT（又名：玩转课堂®）是培训师市场的突破性成果，是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场，组织力量进行研发和优化改善，对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果！！ 大道至简，方法比努力更重要，一旦找对方向与方法将起到四两拔千斤的作用，STT（又名：玩转课堂®）正是这把揭开培训神秘面纱的利剑，至简却最有效！！在全新升级的培训师课程......

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