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人力资源培训内训课程
| HR进阶：三支柱转型升级和HRBP的全面赋能 | 主讲：倪老师 |
| 与人为伴：非人力资源经理的人力资源管理 | 主讲：苏老师 |
| 思行合一：让企业文化“活”起来 | 主讲：苏老师 |
| 实战为基：建设训战结合的培训体系 | 主讲：苏老师 |
| 精兵强将：搭建高效人才梯队体系 | 主讲：苏老师 |
| 结果为王：承接战略的绩效管理 | 主讲：苏老师 |
| 活力之企：组织发展与组织变革 | 主讲：苏老师 |
| 鼎固革新：数字化思维的HR管理 | 主讲：苏老师 |
| 点睛之学：打造顶尖面试官 | 主讲：苏老师 |
| 转动你的生涯三叶草——职业生涯规划 | 主讲：曾老师 |
| 创先争优——“赋能”式增员训练营 | 主讲：朱老师 |
| 卓越HRBP的成长——赋能业务的五项修炼 | 主讲：叶老师 |
| 目标管理与达成——OKR企业落地四步法 | 主讲：叶老师 |
| 绩效导向的闭环招聘体系建设和精准识人技术 | 主讲：叶老师 |
| 基于战略解码的闭环绩效管理落地与改进 | 主讲：叶老师 |
| 非人力资源经理的人力资源管理-(叶新丽) | 主讲：叶老师 |
| 拍“案”叫绝 —岗位经验萃取与案例开发 | 主讲：高老师 |
| “微”力无穷 ——岗位经验萃取与微课设计开发 | 主讲：高老师 |
| 好培训要有好“互动” ——互动教学活动设计与引导实施 | 主讲：高老师 |
| 好培训要有好“教学” ——课程精彩演绎呈现与互动控场 | 主讲：高老师 |
| 好培训要有好“课程” ——岗位经验萃取与课程设计开发 | 主讲：高老师 |
| 萃取经验 传承智慧 —岗位经验萃取 | 主讲：高老师 |
| 想清楚 说明白 ——结构化思维 | 主讲：高老师 |
| 造微入妙——TTT精品课程设计与优化 | 主讲：蒋老师 |
| 大显神通——TTT精彩呈现与出色控场 | 主讲：蒋老师 |
| 基于经验萃取的课程开发与设计工作坊 | 主讲：张老师 |
| TTT-讲师授课技巧与上台训练 | 主讲：张老师 |
| TTT-内训课程开发与设计 | 主讲：张老师 |
| 组织效能提升和岗位配置实战营 | 主讲：蒋老师 |
| 打造卓越组织的人力资源管理体系 | 主讲：蒋老师 |
| 非人力资源经理的人力资源管理认证 | 主讲：蒋老师 |
| 战略人力资源管理与组织建设 | 主讲：蒋老师 |
| 管理者职业生涯规划 | 主讲：蒋老师 |
| 五招搞定人岗匹配 | 主讲：蒋老师 |
| 企业大学与培训体系建设实战课 | 主讲：蒋老师 |
| 基于战略实现的人才管理体系建设 | 主讲：蒋老师 |
| 基于战略实现的OKR绩效管理体系建设 | 主讲：蒋老师 |
| 慧眼识才面试官认证 | 主讲：蒋老师 |
| 带教赋能工作标准设计工作坊 | 主讲：蒋老师 |
| 岗位解码与带教标准工作坊 | 主讲：蒋老师 |
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