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如何成为人力资源谈判高手 深圳:2026年03月24日
课程背景 / Background 现代企业的人力资源管理正面临着人力资源外包、经济全球化加剧的巨大挑战。如此瞬息万变的新形势,HR 同样面临着大量的员工留任、绩效调整、劳动纠纷等烦杂工作,对内需要与公司核心员工,各部门主管甚至老板、股东做一系列沟通汇报;对外需要与新晋面试人员,外部合作机构,职能负责人平等对话与协商。......
结构思考力-思考清晰、表达有力、工作高效【特价】 北京:2026年03月24日
课程介绍 可以说有职场的地方就离不开思考和表达,不管是领导还是员工、不管是内部会议还是外部沟通,我们都需要清晰的思考,并准确的表达和说服他人,然而现状却往往不如人意:没有要点、杂乱无章的表达往往对对方没有说服力,甚至降低整个组织的工作效率,究其原因是在传递信息时没有构建一个有效的结构; ➢ 如何在短时间内清晰的表达观点......
管理中的沟通技能与表达艺术 上海:2026年03月31日
课程介绍 在我们的日常工作的管理实务中,沟通与表达无处不在,上下职级间的工作部署与汇报,部门内的信息传达与商讨,跨部门的沟通合作,内外部关系的协调,台上台下越来越多的非职权关系的项目合作也需要开放式的沟通……甚至如今谈的更多的是新生代90后00后们加入职场后的代际沟通…&hel......
次元破壁--职场Z世代员工沟通与激励 北京:2026年04月10日
课程介绍 数字化时代,如何了解Z世代的职场嗨点和痛点,提升团队参与感? 数字化时代,如何调动Z世代团队员工工作动能,强化职场体验感? 数字化时代,如何为Z世代搭建舞台、有效赋能,增强工作成就感? 数字化时代,如何重新设计Z世代的培训和激励,加强组织归属感? 适应对象: 各级中高层管理者 课程收益 1.Z世代员工画像:让......
赢得信任的沟通技术©-与不同风格的人顺畅沟通 苏州:2026年04月20日
课程介绍 在当下的时代,人们工作中需要沟通的频率越来越高,需要沟通的对象越来越广,需要沟通的效率越来越高。 聚焦当下情境,“短、平、快”地与他人沟通、达到沟通目的成了工作的要求。你是否能够: 让你的上司信任你,重视、采纳你的建议? 让你的下属信任你,受到你的激励充满干劲? 让你的同事信任你,同甘......
管理干部“三力”实战训练营—©激活领导力、©引爆执行力、提升沟通力 北京:2026年05月06日
课程介绍 在企业转型升级、市场竞争日益激烈的今天,为什么有的问题强调多次却还在出现?为什么制定的目标与计划不能有效实现?为什么制订的制度总是难以贯彻执行?为什么员工的积极性和责任心不高?为什么出了问题总是归罪于外?为什么管理者不能有效的辅导下属?为什么部门之间不能有效的配合? “一流企业离不开一流管理&rd......
谈判:日常实践及工具 上海:2026年05月12日
培训受众: * 日常工作中有内外部谈判需要的运营经理 * 项目经理 * 财务经理…… 课程收益: 无论是为项目分配资源、为一项新的倡议提供资金、抑或是为某种新产品或服务建立供应链,谈判都是其中不可避免的核心内容。但很少有人理解谈判的结构、技术、以及能够使用的谈判方法,来使得他们对谈判结果起到......
跨部门沟通与协作-张椿龄老师 重庆:2026年05月15日
课程介绍 MI时代,伴随着的是权责分配日趋明确、分工日渐细化、去中心化等变化,部门间的交流也越加紧密与频繁,信息传递模式也发生了改变。由于意见的分歧、信息的不对称等诸多因素,跨部门之间越来越难以协调,常常影响公司整体运作效率,很多企业领导者苦恼不已—— 如何让员工掌握专业的沟通技能,改变沟通态度......
业绩倍增-销售精英的销售技巧与谈判能力提升训练 成都:2026年05月15日
课程概要 一、市场遵循着优胜劣汰、弱肉强食的丛林法则,客户对你说暂时不需要可能下一秒订单就交到了别人手上。有的销售人员滔滔不绝,却没有挖掘客户的需求;有的销售人员口如悬河,去没有获取客户的信任。产品是死的,方案是活的,如何给到客户差异性的解决方案?千人千面,不同风格的客户我们如何不同应对? 二、客户是咄咄逼人,销售人员......
关键对话-职场高频沟通®沙盘模拟 苏州:2026年05月19日
课程介绍: 现代职场对员工的沟通能力、逻辑思维及表达效率提出更高要求。同时需通过结构化思维提升思考深度与表达精准度。本课程整合《全维度沟通模型》《结构化思维》核心理论,结合沙盘模拟实战演练,聚焦以下需求: 1. 成果展示与思维表达:运用结构化方法清晰呈现工作成果与逻辑。 2. 局势判断与沟通重组:在冲突或僵局中快速调整......
