沟通技巧培训

近期热门沟通技巧培训公开课 Hot Trainings

同频道沟通-基于4A模型的高效倾听表达与说服影响 上海：2024年09月25日

课程介绍 我们认为：良好的沟通习惯，比沟通的技巧更重要；沟通是需要成本的，沟通不良成本更高；单靠“加强”沟通不能真正改善沟通，必须改变沟通的方式，改善沟通的目的是为了降低沟通成本；增加对人际关系的投入，可以有效降低沟通成本；“沟通频道”可以帮助我们随时发现自己的不良沟通习......

高级商务演讲技巧实战训练 北京：2024年09月26日

【课程背景】： 场景举例： 总经理： 我们上个月开了4场产品推广活动，公司花了不少钱，但是，产品的销售情况总是不尽人意，为什么我们在推荐会上的销售达成率没有想象中那么高，大家觉得原因在哪里？ 客户经理： 客户对我们的产品挺有兴趣的，从每次活动有这么多的人来参加就可以看出来了。我向部分没有购买产品的客户了解了一下他们对活......

中层管理者沟通实力训练—汇报成就思想力 深圳：2024年09月27日

课程背景： 高层经理，需要面对投资人、董事会、广大客户做报告 中层经理，需要面对高层领导、同级同事、部门员工、客户做报告 骨干员工，需要对中层经理、同事、客户做报告 业务员需要好的商务汇报向客户展示有说服力的产品价值 项目经理需要好的商务汇报向业主或经理展示项目进展以及需要合理的资源调整要求 …&hell......

人力资源从业者的商务谈判 北京：2024年09月28日

课程介绍 谈判——人力资源工作者的必修课 人力资源的工作不仅仅是招聘、培训等内容，谈判的工作贯穿人力资源始终，从员工招聘开始直到员工离职都需要谈判。人力资源工作者每天面临着这些“人”的问题，然而面临工作上的疑难问题，如何针对问题进行谈判，HR们却束手无策。作为HR工作者，......

情景沙盘训练课程“沙漠掘金” —PM的高效沟通与团队协作 深圳：2024年10月11日

课程介绍 《沙漠掘金》课程是从海外引进的经典体验式学习课程，在原版课程的基础上加入情景训练的课程理论，是国内最新高端情景训练课程。情景训练课程形式起源于西方，通常以情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改......

同频道沟通-高效倾听表达与说服影响 苏州：2024年10月11日

课程介绍 我们认为：良好的沟通习惯，比沟通的技巧更重要；沟通是需要成本的，沟通不良成本更高；单靠“加强”沟通不能真正改善沟通，必须改变沟通的方式，改善沟通的目的是为了降低沟通成本；增加对人际关系的投入，可以有效降低沟通成本；“沟通频道”可以帮助我们随时发现自己的不良沟通习......

跨部门沟通、协作与冲突处理 苏州：2024年10月30日

课程介绍 跨部门沟通与有效协作是内部管理一个常见难题，例如： 部门间相互扯皮、推诿，甚至指责，怎么办？ 业务相关部门不支持不配合你的工作导致工作受到影响，怎么办？ 强势部门难沟通，怎么办？ 兄弟部门不理解我部门的工作难点，怎么办？ 把自己的快乐建立在其他部门痛苦之上，怎么办？ 局部最佳不等于系统最佳。所以部门间的配合需......

赢在口才—高情商的沟通艺术实战训练 深圳：2024年11月01日

课程背景 根据美国管理协会的一项调研，职场至少会有85%的工作时间是花在管理沟通上的。 而85%的沟通中又有70%的内容在于情绪，只有30%的是内容。 课程对象 组织内各部门管理者及有志于提升沟通及团队协作能力的有心人士 课程收益 学会沟通的三大要法； 学会对员工性格分析并识别问题员工； 掌握有效表达的技巧； 掌握深度......

沟通式管理——企业如何快速培养优秀管理者 武汉：2024年11月02日

课程背景： 《沟通式管理》是以全球管理干部培养的最前沿研究成果为基础，凭借深厚的东方哲学功底，在管理学界探索十余年，对超过1000家中国本土企业、30000名职场人士进行管理实践观察后，研发的又一门超越同行5年以上的版权管理课程。《沟通式管理》的方法论在近百家中国本土企业中进行了管理干部培养的沟通与实践，得到了在华企业......

横向领导力—跨部门沟通与协作 深圳：2024年11月14日

课程介绍 管理者在企业中经常会面对横向部门之间的合作。我们发现很多情况下，部门之间往往因为各自守着自己的职责（KPI）反而障碍了组织目标的实现。而在这种部门互相之间没有指挥权利的情况下，既能够保持人际和谐，又能推动任务的完成、实现组织价值最大化的能力，我们称之为横向领导力。对此，管理者困惑重重—&mdash......

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