战略管理培训

近期热门战略管理培训公开课 Hot Trainings

用股权激励建立事业合伙人制 北京：2021年02月04日

课程特色 1.咨询风格的方案班以方案设计为目的 1.1源自咨询项目的实践积累，并非知识点灌输 我们认为只有实操性强的管理体系才能更好地帮助企业在变革中发展。 我们从大量咨询实践中总结出用股权激励建立事业合伙人制的四大步骤，帮助企业设计出可行的方案。 1.2融入管理体系进行一体化设计 我们认为股权激励和事业合伙人制都是管理体系的一部分，不能孤立地只在局部做文章。 我们会引导企业在设计方案时进行适当延伸，与发展规划、组织优化、绩效考核、人才培养等对接，进行一体化设计。 1.3提供一站式管理提升咨询服务 课前：专业咨询顾问电话调研＋课前预习指导 课内：专业咨询顾问实时辅导＋实际案例讲解＋现场演练 课后：专业咨询顾问免费线上咨询+审核方案一次 针对有需求的企业提供后续的定制咨询服务，内容包括人才激励......

海尔人单、创客模式解读暨赴青岛名企考察行 青岛：2021年03月17日

课程背景 互联网带来了零距离，但由此产生的去中心化和分布式，又给企业管理带来新的挑战。昨天还走在时代前沿的企业，今天又可能被时代所抛弃；一家企业如何紧跟时代、基业长青，如何及时变革、升级、转型，值得我们探索与思考!! 青岛拥有众多名牌企业，如“海尔”、“青啤”、“海信”、“红领”等，近年来他们一直挺立于时代的前沿，那这些企业做了哪些转变？在转型过程中有哪些必要因素？这些因素对企业成长有何影响？在这些企业转型过程中有什么值得借鉴的做法和精髓？ 2019，走近青岛名企，现场考察，互动交流，直观、深层次地了解这些企业并探寻其转型、升级经验，开拓视野，拓宽思路，为我们的企业寻求在新形势下更快更好的发展之道......

成长型企业股权激励操作 北京：2021年03月20日

课程背景 尊敬的企业家---您是否正被以下问题所困扰： ---为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田成为“巨无霸”，而我们的众多企业却总是难以做大？！ ---为什么您的企业人才流失严重，“另立山头”现象屡次发生？！ ---为什么企业在做大的过程中问题层出不穷，老板累得心力交瘁？！ ---为什么亲自管理的部门效力高，下属经营的部门总是管不好？！ ---为什么相当多的员工干活总是出工不出力？！ --- 为什么有的企业上下同心，有的企业却人心涣散？ ---为什么有的企业顺风顺水，有的企业却危机四伏？ ---为什么有的企业花重金培养员工，却成了竞争对手培养人才的黄埔军校？ ---为什么有些企业老总天天喝茶钓鱼，员工却仍在自觉有序工作？ ---为什么公司......

更多战略管理培训公开课

精品战略管理培训内训课程

危机公关策略与应对 主讲：沈老师

1、董事长、总裁及其他董事会成员2、公司高管团队3、市场部、公关部、品牌部、公共事务等相关职能部门负责人4、公司新闻发言人5、经销商、供应商、分公司负责人、分公司外联部门主管课程大纲：第一部分：认识和理解危机1、危机是一种状态而不单是事件2、危机由内因和外因共同作用，突发事件常常成为引爆点(危机主要有突发性危机和渐进性危机两种，80%的危机都属于渐进性危机)3、危机的八大特性：必然性与偶发性、渐进性与突发性、紧迫性与公共性、破坏性与建设性4、危机的本质是组织与其利益相关者在利益、价值观或情感等方......

新零售、新商业、新定位——新零售模式下的商业定位与招商运营 主讲：李老师

本课程就商业新零售模式下的，针对当前商业与互联网、人工智能、大数据的结合，就新商业项目或旧商业改造，如何研究商业，如何定位、如何规划商业体，以及如何运营展开授课和学习。课程对象：商业地产企业高管、项目公司高管、房地产集团营销管理人员、商业地产招商与运营人员课程收益：1.拓展传统商业地产运营思维，以互联网思维重新认识商业地产的运营；2.重点学习和掌握电商和大数据下商业地产的定位与经营模式；3.学习和掌握当前优秀商业运营企业和商业项目成功招商和盈利模式。课程大纲：1新零售模式下的商业运营的特点1.1......

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