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集团治理与董事监事履职实务 成都:2021年05月12日
课程背景 2021年是十四五规划第一年,按照党中央、国务院关于国资国企改革的决策部署,落实国有企业改革三年行动方案的第二年,要大力推动国资国企深化改革的各项举措落实落地,为经济高质量发展增添新动能,扎实推进建设现代化经济体系,建立和完善现代企业制度,加快建设具有国际竞争力的世界一流企业。建设与完善现代企业制度,完善集团......
地方政府“两新一重”项目谋划及新城综合片区开发项目投融资模式创新实务培训班 郑州:2021年05月14日
课程介绍 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中提出:推进新型基础设施、新型城镇化、交通水利等重大工程建设,支持有利于城乡区域协调发展的重大项目建设。“两新一重”项目建设是我国“十四五”时期促消费、惠民生、调结构、增后劲的重要抓......
国有企业“十四五”战略规划编制数字化转型与授权经营机制改革专题培训班 郑州:2021年05月14日
课程介绍 “十四五”规划《建议》中指出:“深化国资国企改革,做强做优做大国有资本和国有企业。加快国有经济布局优化和结构调整,发挥国有经济战略支撑作用”“健全管资本为主的国有资产监管体制,深化国有资本投资、运营公司改革。” 为深入学习“十......
股权方案落地班:股权设计与股权激励实操落地 杭州:2021年05月15日
为什么要听股权课程? 中国企业发展三道生死牌 效率低下 雍员定律、竞低文化、另损法则,压在企业的三大山,拉低企业效率,降低企业利润 管理误区 管理无解,起点在哪里?出路在何方? 发展瓶颈 开十个店赚钱,20个店保本,30个店就亏钱 引言 当你想给公司导入股权激励,不知: 什么时候分,分给谁,分多少,怎么办? 合伙创业已......
基于人才团队构建股权激励方案落地班 北京:2021年05月26日
授课对象 董事长、总经理、股东等企业决策人、人力或财务总监等企业高管人员。 课程特色 授课老师既是股权激励专家,又是公司治理专家。课程集20多个案例和资料,采用小组研讨、示范指导、模拟设计等多种方式,从构建人才激励与约束机制的高度,运用学员能接受的企业战略目标、财务管理、人力资源管理、公司法、资本运作等知识、技巧、方法......
国有企业“十四五”战略规划编制数字化转型与授权经营机制改革专题培训班 西安:2021年05月28日
课程介绍 “十四五”规划《建议》中指出:“深化国资国企改革,做强做优做大国有资本和国有企业。加快国有经济布局优化和结构调整,发挥国有经济战略支撑作用”“健全管资本为主的国有资产监管体制,深化国有资本投资、运营公司改革。” 为深入学习“十......
《战略制胜 绩效为王》高级实务研修班 深圳:2021年06月05日
课程背景: 同样的行业环境,为什么有的企业可以获得远超过平均水平的盈利?而有的企业却总是面临难以为继的尴尬?同样的发展起点,为什么有的企业可以实现跨越式发展?而有的企业却多年如“蜗牛”般难以逾越发展的瓶颈? 为什么有的企业可以体现出卓越的执行力,目标之下如臂所指?而有的企业却令出多门,尽现推诿扯......
国企混改路径选择方案设计暨员工持股与薪酬绩效改革要点及考核方案设计实务操作培训班 贵阳:2021年06月11日
课程介绍 国务院《改革国有资本授权经营体制方案》(国发〔2019〕9号)提出了“加快推进国有资本授权经营体制改革,进一步完善国有资本管理体制,推动国有经济布局结构调整,打造充满活力的现代国有企业”的目标任务,《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)《国务院国资委授权放权清......
政信、合规筹资实务、供应链金融暨债务化解、融资平台转型路径实务与实操案例 昆明:2021年06月16日
课程介绍 2019年是政府债务化解与地方投融资模式重构、融资平台转型的关键年份。一方面,2019年3月中旬召开的推进城镇化工作部级联席会议第六次会议指出,当前存在城镇化建设资金不足与地方政府债务风险并存的问题,国家要求各级政府做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作,且要实现到2020年常住人口城镇化率达......
人力资本开发与企业人才战略 广州:2021年06月19日
培训对象 董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导 内容介绍: 一、人力是资源更是资本 从农业时代到创意和概念化时代 从劳动人事管理到战略人力资本开发 人力资本是第一资本 一己之力谋生存 一群之力谋事业 一党之力谋发展 二、人才选拔机制 为什么要进行人才选拔 凭什么来进行人才选拔 如何......