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近期热门战略管理培训公开课 Hot Trainings

全面注册制时代背景下资本(股权)运作模式、企业上市运作(IPO)与投融资管理专题实务操作培训班 北京:2026年04月03日

课程介绍 随着全球经济金融形势发展变化,中国国有企业改革推进,资本市场证券发行注册制全面实行,国家出台了一系列新的政策举措,资本市场投融资模式不断创新,为培育我国投融资领域具有现代资本运营理念和创新能力的优秀实战型人才,进行业务拓展和升级,中国投资协会项目投融资专业委员会举办全面注册制时代背景下资本(股权)运作模式与操......

《股权设计与股权激励实操落地》(第56期) 杭州:2026年04月18日

为什么要听股权课程? 中国企业发展三道生死牌 效率低下 雍员定律、竞低文化、另损法则,压在企业的三大山,拉低企业效率,降低企业利润 管理误区 管理无解,起点在哪里?出路在何方? 发展瓶颈 开十个店赚钱,20个店保本,30个店就亏钱 引言 当你想给公司导入股权激励,不知: 什么时候分,分给谁,分多少,怎么办? 合伙创业已......

“十五五”国资国企改革攻坚实战暨高质量发展核心与穿透式监管、三资盘活、债务化解、契约化落地与治理能力现代化高级研修班 厦门:2026年04月21日

课程介绍 当前,全球经济深度调整,我国经济正处于结构转型与动能转换的关键阶段。党的二十届四中全会聚焦“以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴”,对“完善中国特色现代企业制度”“深化国资国企改革”等作出新部署,提出新要求。全会指出,要高质量完成国有......

量化经营——科学决策与成果评价(3天1夜) 广州:2026年04月22日

课程背景: 管理者的决策锦囊,提升经营管理效益;打通事前算赢、事中控制、事后评价; 掌握科学决策与成果评价的套路与工具,让经营管理创造价值。 您是否遇到这些问题: 1.未来不确定,直道变弯道。企业战略要变,打法要变,而且要快。可是:试错成本高,机会转瞬即逝。如何提供决策正确率,即使发现不对也能及时纠偏? 2.业务部门重......

《国企改革深化行动暨合规风险规避体系下的企业运营实操工作坊》培训班 成都:2026年05月07日

课程背景 2024年,作为新一轮国企改革的开局之年,也是疫情后经济复苏的关键之年。目前,众多央企和各地国企贯彻新一轮国企改革深化提升行动正在积极部署,抓紧推进。 我们可以发现新一轮国企改革具有主题转变性、使命决定性、政策延续性、行动实施性、结果导向性、改革聚焦性的六个特征,一起研究他的前世今生,明白他从哪里来,才能知道......

数据资产运营与数据中台应用实践培训班 上海:2026年05月08日

课程收益 适应数字化转型主要趋势、定位企业数字化转型主要成效,满足企业内生的数据需求,以期指导企业明确数字化转型的方向、方案及其路径。本次培训目标定位于: 1.系统学习数据资产管理与运营的理论框架体系; 2.企业数字化时代集团企业典型大数据创新过程; 3.企业数据资产管理体系的全生命周期过程框架; 4.企业精益化发展战......

企业战略与绩效考核体系制定 上海:2026年05月09日

课程介绍 绩效管理是近现代企业管理中的驱动器,它是战略性人力资源管理工作的核心,对于提升企业 的综合竞争力具有巨大的推动作用。2010年,美国《商业周刊》的一项调查表明,企业成功的 第一要素是绩效管理。因为员工绩效水平决定着人力资源价值的实现程度,没有绩效等于没有 管理,一切都无从谈起。但同时绩效管理又是一个难点问题,......

股权架构设计与全面激励工作坊 深圳:2026年05月29日

课程背景: 聚焦股权设计,短中长期、全面激励工具的设计要点和领先企业的最新实践,推出一场面向企业老板和各级管理者的激励主题工作坊!向前看,成功的案例有何启示?向后看,最新的趋势是怎样?跨行业,如何触类旁通? 主要结合近年来应对外部经商环境及业务发展变化、资本市场波动、出海大趋势,分享激励设计与税务筹划的新趋势,各行业/......

企业经营创新与组织变革 广州:2026年05月30日

培训收益: 开创企业管理者的创新思维 有效把握外部市场环境给企业正确定位 提高企业掌舵人的素质和领导力 对企业的市场阶段有清晰的判断 掌握经营创新的关键点 积极主动调整组织内部要素,促进组织变革 培训对象: 中高层领导 培训大纲: 第一模块:企业经营创新之企业定位 当你找不到路的时候,问你的目的地朋友,他反问你的是什么......

危机管理培训班 上海:2026年05月30日

课程对象: 所有希望有效应对危机的管理者。 课程目标: 了解什么是危机及危机意识; 了解危机管理的基本原则及思想; 从国内外危机处理的成败案例中吸收营养; 如何使自己成为一个危机管理能手; 课程背景: 危机无处不在,认为自己没有危机,这才是真正的危机! 海尔张瑞敏: “永远战战兢兢,永远如履薄冰&rdquo......

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