战略管理培训

近期热门战略管理培训公开课 Hot Trainings

新形势下国企混合所有制改革的政策环境操作要点工具运用与案例分析专题培训班 昆明：2021年09月23日

课程介绍 为贯彻落实国资委《中央企业混合所有制改革操作指引》（国资产权〔2019〕653号）《关于进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》（国资发考分规〔2019〕102号）文件精神，稳妥有序推进混合所有制改革的落地实施，充分调动核心骨干人才的积极性，推动中央企业实现高质量发展，名课堂举办新形势下国企......

全面注册制背景下资本运作、股权激励IPO上市与投融资模式创新实务 成都：2021年09月24日

课程介绍 新修订的《中华人民共和国证券法》明确，证券发行全面推行注册制。这对于深化证券市场改革，有效防控风险，提高上市公司质量，切实维护投资者合法权益，提供了坚实的法治保障。为贯彻实施修订后的《证券法》，培育投融资领域具有现代资本运营理念和创新能力的实战型人才，适应中国资本市场业务拓展和规范管理的需要，我中心举办全面注......

企业上市并购重组与创业板、新三板挂牌转让及私募融资实务操作 秦皇岛：2021年10月08日

培训背景 为解决企业融资难，国家有关部委陆续出台支持企业上市、并购、改制、重组、融资的政策。中国证监会新近陆续出台新股发行体制改革和支持境外上市政策。为了深入学习企业上市发行、股权融资新政策，掌握主板、创业板、新三板、境外上市的实务操作知识，提高企业上市融资的能力。 创业板是我国多层资本市场建设的重要组成部分，是提高企......

巧用商业思维分析企业经营实质 北京：2021年10月14日

课程介绍 作为企业的财务人员，如果您存在以下困惑： -可能引起损益变化的因素太多，内在联系复杂，财务如何层层深入，挖掘真实原因？ -财务分析只是数字的堆砌吗，如何才能促进资源的优化配置，支持企业经营决策？ -分析结果不能揭示企业存在的实质问题和风险，改善建议犹如隔靴搔痒，价值不大。 -非财领导层和业务部门看不懂财务报告......

战略构建与制度体系——人力资源管理全景视角 上海：2021年10月20日

【课程大纲】 1. 目前人力资源管理存在的主要问题 1.1 人力资源管理与组织战略的契合性差 1.2 人力资源管理对员工的激励作用差 1.3 人力资源管理无法满足企业发展要求 2. 人力资源管理的实践——以华为为案例 2.1 华为的核心价值观与执行方式 2.2 华为的选人的标准基础与方法 2.3......

区块链：未来商业模式演变 北京：2021年10月29日

课程大纲 课程重点：走进区块链技术 一、区块链技术简介 1.区块链技术的产生背景 2.区块链技术是如何被定义的 3.区块链技术的发展现状及其应用场景 4.区块链技术目前还存在的问题 二、区块链的核心技术 1.数据层：设计账本的基本数据结构 2.网络层：分布式记账方式如何实现区块链的去中心化 3.共识层：共识机制如何使节......

战略规划班：导向业务领先的战略规划思想、流程与方法论 杭州：2021年11月04日

课程背景： 企业常见痛点>> 1)看不准：缺乏系统流程和工具，看不清楚哪些是战略机会、哪些是威胁 2)未共识：依赖老板或少数高层决策，缺乏PK、握手的机制和方法导致未共识 3)贫穷限制想象：基于过去实际和现有能力，而非基于未来和战略机会定战略意图，做了延长线式假战略 4)无战略控制点：只有战略意图，而无创新......

互联网时代下的人力资源管理与集团管控实务班 北京：2021年11月11日

课程介绍 今知识经济时代，企业的竞争就是人力资源的竞争，要想占领市场的制高点，保持企业稳定高速的发展，必须深刻理解人力资源为企业第一重要资源的理念，而企业的发展，对人力资源管理必须上升到战略高度的要求越来越急切，人力资源必须以战略性的思维去构建企业战略人力资源管理体系，并不断开发战略性人力资本。那么战略人力资源管理实践......

互联网大数据时代的商业模式创新思维 上海：2021年11月12日

课程介绍： 企业微利时代如何成长？ 如何在经济冬天里成功转型？ 任何一次经济危机本质是经济发展模式改良的必然过程，企业增长停滞就预示着商业模式需要改良；现在竞争已经不是产品、技术、人才、营销的单项竞争了，而是系统模式的竞争，模式优则竞争力强，模式弱则陷入“被动、无序和恶性竞争”。主动改良或创新商......

经营决策分析与风险管理 南昌：2021年11月16日

课程背景 在目前的市场经济条件下，企业之间竞争激烈，风险丛生，要使企业立于不败之地，一个重要的问题就是如何做出正确的决策，衡量和控制各种商业风险。企业可能在管理决策中还存在以下问题： 财务不参与企业的经营活动，在制定决策的时候也没办法给出很好的建议；企业决策制定依靠的都是资深管理者的经验，并没有系统的方法和数据支持；企......

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