热门搜索关键字
北京MTP培训 上海MTP培训 广州MTP培训 深圳MTP培训 苏州MTP培训 北京中层经理培训 上海中层经理培训 广州中层经理培训 深圳中层经理培训 苏州中层经理培训 北京团队建设培训 上海团队建设培训 广州团队建设培训 深圳团队建设培训 苏州团队建设培训 北京部门经理培训 上海部门经理培训 广州部门经理培训 深圳部门经理培训 苏州部门经理培训 北京职业经理人培训 上海职业经理人培训 广州职业经理人培训 深圳职业经理人培训 苏州职业经理人培训 管理实务培训 管理技能培训 中层干部培训 问题分析培训 新任经理培训 管理人员培训 一线主管培训 车间主任培训 基层主管培训 卓越团队培训 团队管理培训 优秀管理者培训近期热门中层管理培训公开课 Hot Trainings
领导力与团队管理训练 南京:2026年02月04日
培训受众: 企业总经理、中高层管理者 课程收益: 成功完成本课程,您将能够: 1. 明晰管理与领导的差别,剖析领导力的本质。 2. 掌握并运用弹性领导技术。根据不同的下属,运用四种领导风格。 3. 掌握并运用教练技术。提升下属的能力。 4. 掌握并运用激励技术。提升下属的工作意愿。 5. 掌握运用授权技术。如何分步骤进......
高效的时间管理训练 南京:2026年02月04日
培训受众: 企业各阶层管理者 课程收益: 成功完成本课程,您将能够: 1. 掌握职业经理人的时间管理观念 2. 找到适合自身的时间管理方式 3. 掌握目标达成与创造性思维的时间分配 4. 提供行之有效的方法,获得最佳时间效率 5. 提升个人效率系统,追求更快成长 课程大纲: 第一单元:状况评估—&mdash......
游戏驱动力-用游戏化思维引爆团队动能 广州:2026年02月06日
课程背景 为什么我们做了很多的激励、表彰和奖惩,员工却不痛不痒? 为什么我们认真制定的各种制度规则,员工的配合度却很差? 为什么员工只自扫门前雪,不愿意为部门和组织多做一点事? 为什么员工工作动力低下,严肃说教、心灵鸡汤已完全失效? 因为,我们不了解新生代员工心理需求、驱动力3.0其中的奥秘! 率先掌握游戏......
中高层经理管理技能提升 杭州:2026年02月07日
课程背景 伴随着知识经济和信息经济的时代来临,中国经济由高速改为中速的发展,很多的企业开始出现产品过剩、销售业绩下滑,人力成本增高,人员流失严重,产品转型困难,企业抵抗外部风险的能力比较弱。如何突破企业的人才瓶颈?如何培养得力的中高层人才? 学员对象 中高层管理人员。 课程大纲 一、 创新思维与问题分析解决 1、工作中......
领导力与团队管理 苏州:2026年03月03日
课程介绍 为什么我们的团队拥有丰富的人力资源,并为其付出高昂的人工成本代价,团队似乎十分忙碌和努力,但最终却无法高效完成工作目标?是机构臃肿吗?是人浮于事吗?或者是否还有其它一些更深层、更本质的原因?组织成功的核心要素是团队管理与良好的领导力,团队管理与团队领导力是组织发展研究的一个永恒的话题:团队领导力发展是一个没有......
实战执行力训练系统 杭州:2026年03月13日
适用对象 各级中层管理 课程收益 1.掌握管理者的执行力 2.了解执行力的十个级别 3.掌握有效沟通的三要素 课程大纲 课程导入: 1.什么是管理者的执行力 2.执行力的十个级别分析 3.影响管理者执行力的核心因素 一、工效管理与执行力 1.管理者的工作优势 1)管理者的工作优势 2)工作优势分解与分析 3)如何在工作......
非物质激励—心理学在员工激励中的应用(王苑) 上海:2026年03月25日
参训对象 企业中高层管理者;HR部门相关从业者(总监、经理、主管、员工关系等) 课程背景 员工激励是企业管理中的永恒话题!中国现已进入发展新时期,大部分中国人(特别是一、二线城市)已脱离贫困,所以对于职场的白领们,大家上班不仅仅需要的是一份能够养家的薪水,更希望公司可以提供给他们一个发展的空间,一个可以施展的舞台和一个......
《用股权激励建立事业合伙人制》方案班实战训练 上海:2026年03月27日
课程背景 股权激励?还是事业合伙人制?不用纠结如何二选一,股权激励是方法,事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队,让更多的人以企业为己任,主动推动企业发展。谦启方案班将两者完美融合!5年开班经验,在近千家企业中留下良好口碑的见证,包括腾讯、上汽、海尔、宝钢、云南白药等知名企业。 1.咨询式的方......
部门经理、管理干部综合管理技能提升 上海:2026年03月27日
课程介绍: 管理干部是企业决策实施和执行的保证 ! 优秀的干部既要有管理能力又要有实操技能! 管理干部的成长通常要经历漫长的经验积累! 本次培训快速、有效地达成管理干部的飞跃提升 ! 课程收益: 新任经理、部门经理、管理干部快速职业化; 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发......
从技术走向管理-新晋升经理管理技能提升 上海:2026年04月01日
课程介绍 在职业发展的某个阶段,许多技术精英必须决定是继续沿着技术路线发展或者是走向管理发展路线;在企业成长的过程中,某些技术精英会被提拔到管理工作岗位;科技型企业的数量和规模日益增加,使得越来越多的技术精英进入到管理领域。但是我们经常会发现:很多技术背景提拔的管理者在新岗位上一直处于痛苦和挣扎状态,主要表现为: 多数......
