中层管理培训

近期热门中层管理培训公开课 Hot Trainings

时间与压力管理 北京：2026年11月17日

培训受众: 任何希望通过更有效的管理时间来提高工作业绩的经理；其他管理人员 课程收益: 你是否发现自己超负荷工作？是否感觉忙碌到了极限，以致你都很难合理安排工作的顺序？是否每天都筋疲力尽却仍然无法完成自己的目标？请记住，你的每一分钟时间都对业务有着直接的影响。如果你对上述一个以上问题的回答是肯定的话，那么你要作出抉择，......

关键跃迁——管理者角色认知与转变 广州：2026年11月20日

课程介绍： 管理者要管理的对象有人员、效率、时间、资料、方法、信息、成本，当然还有自我管理。管理者在实施管理的过程中，一定要做好个人的管理定位和姿态。所谓：“己身正，不令则行；己身不正，虽令不从。”。 目前公司的管理者，往往是半路出家，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不乏......

管理人员的角色、职责和基本技能 佛山：2026年11月21日

课程介绍 管理在工作环境、设备与产品等方面都讲究是否合乎人性的要求。基层管理是企业管理中的最基本的单元，同时也是管理的根本。 企业管理是否顺畅与中高层主管的管理意图能否被正确地传达、实施，基层主管是否具备基本管理技能，是否持有尽职尽责的工作态度是息息相关的。 本次培训课程是美国企业研究机构与当时国际十强的跨国公司的企业......

新现实下中基层管理者必备的能力 深圳：2026年11月21日

课程背景： 培训的目的不仅是为了帮助管理者做好当下的工作，更重要的是帮助他们做好未来工作的准备。 管理者面临“百年未有之大变局”，变化带来新现实。 作为企业的中基层管理者，你将面临哪些挑战？这些挑战给你提出哪些新要求？你是否已经掌握新能力？ 本课程将为你做解答。 课程对象： 企业中基层管理者等；......

激发个人效能的五个选择®【特价】 北京：2026年11月27日

课程背景 来自各种渠道的信息如潮水般涌入（例如：短信、电子邮件、微博、博客以及各种提醒），连同职业的要求一起压得我们喘不过气，分散我们的时间和精力。 巨大的信息量威胁着我们清晰思考以及做出明智选择的能力。 如果我们缺乏对外界刺激的清晰辨别力，就无法实现对职业和个人生活最重要的目标。 激发个人效能的五大选择解决方案能激发......

高绩效团队建设与管理—基于团队发展周期的六维领导力赋能 苏州：2026年12月02日

课程介绍： 在 VUCA （易变、不确定、复杂、模糊）时代背景下，企业面临 "新生代员工难管理、跨部门协作效率低、团队激情衰退快、战略执行不到位"四大痛点： 多数的管理者将群体误认为团队，采用错误的领导方式 团队冲突源于角色不清与规则缺失，而非能力问题 多数的团队在"冲突期"因缺......

组织罗盘：打造生态型组织 北京：2026年12月04日

课程背景： 组织红利，是企业发展最大的红利 建设生态型组织，持续提升人效 组织罗盘—源自平安、阿里、腾讯、华为的方法论 标杆导师—平安、阿里HR&业务高管，书籍已出版 系统实用—三大抓手六项指针，系统化提升组织战斗力 成效卓著—已深度服务上百家企业实现业务持续增长......

中坚力量6堂课-薛灿宏老师 上海：2026年12月04日

课程介绍 【为什么要培训6堂课？】 当今中国企业的中层干部，很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手，后来时势造化被推到“管理”这个位置，从业务一把好手，到承上启下、带领一帮人把一摊子事情做好，这个角色转换并不容易。对薛灿宏老师，我和我的中层干部都不陌生，听他的课程好几年了。他培训的最大特点就是......

中高层经理全面管理技能实战训练 上海：2026年12月04日

课程介绍： 中层是企业的“中坚”，如何才能真正的成为企业的中坚力量？ 中层的成长是最“坚难”的，如何才能快速的成长？ 管理需要理论、方法、经验，如何更好的融合、领悟提高？ 西方管理注重制度、东方管理注重人性，如何协调平衡？ 本次课程全面为你解决这些难题 ！。 课程收益： ......

从技术走向管理课程 南京：2026年12月14日

【授课对象】 各类研发人员、各级管理人员、人力资源管理者、新员工培训师。 【课程特色】 通过课程的学习可以系统地提升技术人员转型为管理人员的多种能力。 适用学员面广泛，曾经从事过技术工作的管理人员，如企业研发总经理/副总、公司总工/技术总监、公司人力资源总监/经理、研发/技术/工程/产品经理、项目经理、项目管理办人员、......

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