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近期热门中层管理培训公开课 Hot Trainings

全新挑战,全新准备:新任经理综合技能提升 兰州:2019年08月26日

培训背景 新任管理者常面临的挑战: 1、不能清晰地理解经理人角色; 2、缺乏系统化管理概念; 3、不知道如何开始管理工作; 4、沟通,冲突处理,协调资源等基本管理能力缺乏; 5、难以有效管理优秀技术专家组成的下级团队。 课程收益 1、通过一系列符合个人成长方式的理念和工具加速新任管理者转型 2、避免新经理容易陷入的转型......

非物质激励的心理学技巧 上海:2019年08月29日

课程介绍 激励是指通过一定的手段,使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达到既定的目标。但员工在个人需要、价值观和性格特点上存在的个体差异,使传统单一的物质激励手段不仅耗费了大量的财务资源,也无法达到期望的提升员工动力的效果。 本课程将从管理心理学......

如何成为优秀的部门经理、主管 上海:2019年09月07日

课程背景 企业发展强大,管理干部至关重要,管理团队是企业的骨架,有一批优秀管理者,企业的发展壮大才会有保证。在多年与企业接触的过程中发现,虽然很多企业的管理整体上有进步,但许多企业在战略落地的最后一公里,往往存在落地不彻底,执行不到位而影响企业战略目标实现的情形,而最后一公里通常是中基层管理者的阵地。 很多管理者从专业......

新生代员工管理—朱宁老师 上海:2019年09月10日

Background / 背景介绍 " 进入21世纪第二个十年的中叶,在组织管理上,中国的管理者面必须面对两个从未有过的挑战,一个是进入职场的独生子女比例越来越高,占据绝对主流;另一个是已经被互联网思维彻底改变的年轻人,他们的思维和行为模式对传统组织管理带来巨大冲击。 如何应对这种变化,而且是积极主动地应对、......

用信任打造团队凝聚力 北京:2019年09月19日

课程收益 * 认知团队凝聚力的核心是“互信” * 理解团队信任度与执行力、合作力的关系 * 明确增进互信的态度与方法 * “价值”驱动自我完善 * 发展善意的人际环境 参加对象 * 希望加强团队凝聚力、驱动员工增强自我完善意识、实现自我激励的各层管理者 课程大纲 1. T......

新经理入门必修班——新经理的4大必备技能 上海:2019年09月20日

课程介绍: 本课程帮助新任经理掌握管理工作最基础的4项工作技能。有效提高新经理的工作效率。 本次培训之后,您会发现:把事情做好不仅仅靠意愿,更多的是靠方法和工具! 课程收益: 1.掌握有效沟通的方法,降低企业内耗,和谐人际关系 2.有效规划时间,学会做计划,提升管理效率 3.学会召开会议、如何开好会、开有结果的会 4.......

管理沟通与团队建设高级研修班 广州:2019年09月21日

课程收益 1、培养良好的工作态度是管理的第一要务; 2、学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥公司的综合实力; 3、如何提高下属的能力,建设高绩效的管理团队,让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情。 课程特色 以互动、情景式培训见长,注重受训人员的感悟及......

目标管理与绩效考核体系的建立 深圳:2019年09月27日

课程背景 1954年美国管理学家彼得?德鲁克在《管理的实践》一书中首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。他认为,一个组织的“目的和任务,必须转化为目标”,如果“一个领域没有特定的目标,则这个领域必然会被忽视”;各级管理人员只有通过这些目标对下级进......

卓越团队发展研习营 上海:2019年10月11日

课程前言: 当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,单靠个人能力已很难高效处理各种错综复杂的问题,为了适应社会的发展方向,企业领导者更加的注重团队的协作精神,那么,在培养一支卓越的团队过程中,企业领导者常常有以下的疑惑—— 如何打造卓......

中层干部高效执行力提升训练 广州:2019年10月24日

课程介绍 更多的企业高层意识到,再好的战略和决策,如果没有一支执行能力很强的队伍去执行,最终的命运只能是“心比天高,命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说:任何企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天,企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者,就一定在三个层面......

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