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近期热门中层管理培训公开课 Hot Trainings

EQ管理者情商 苏州:2018年10月31日

课程目标: 理解“情商”对于管理和激励员工的意义和价值 理解“人性”,善于顺应人性的规律做好员工管理 学会接纳难以相处的员工,并掌握换位思考的方法 成为受员工喜欢的管理者,为沟通与管理工作建立基础 掌握有效影响和改变员工的策略 课程内容: EQ在管理中的价值 EQ面面观:......

高效的团队建设 上海:2018年11月01日

课程意义: 很多管理者都意识到,团队精神是当今企业精神的重要组成部分,是不断增强企业凝聚力、竞争力的精神力量,每个组织都鼓励员工参与组织活动。高效的团队建设,是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程。本课程旨在帮助管理人员,深入了解自身与他人,把握“为人&......

《如何成为优秀的管理者》中高层主管轮训班 兰州:2018年11月02日

培训背景 通过对近3000家企业调研发现,很多中高层都面临的问题—— ●付出大量的努力却看不到管理回报? ●管理应该做什么,不应该做什么? ●每天总是很忙,但却看不到效率提高? ●明明知道团队出现了问题,为何总是找不到根源? ●作为管理者,如何才能带领团队达成目标? ●怎样才能教练下属不断进步?......

目标管理与绩效考核实战高级研修班 温州:2018年11月03日

培训受众: 企业董事长、总经理、经理、主管等中高层管理者 课程收益: 1、理解绩效管理的意义及对于中高层管理者的好处; 2、明确成功的企业必须推行绩效管理; 3、清晰什么是绩效管理及体系框架; 4、了解绩效管理的运作程序及设计方法,以及各自在绩效推行系统中应承担的责任; 5、掌握寻找关键业绩指标(KPI)的工具和方法;......

新任经理全面管理技能提升训练营 深圳:2018年11月17日

课程背景: 企业发展强大,管理干部至关重要,管理团队是企业的骨架,有一批优秀管理者,企业的发展壮大才会有保证! 很多管理者半路出家,专业强但管理弱,加上企业忙于生存和发展,对管理干部的训练和培养不到位;他们并非不想做好,只是被繁杂的事务包围,遇到压力,遇到矛盾,显得缺乏清晰思路和正确的认知,没有有效的工具和方法,结果往......

《创新文化与执行模式》(参观企业:海尔集团、海信集团、青岛啤酒) 青岛:2018年11月21日

课程介绍: 未来企业最高层次的竞争即文化的竞争,一流的企业一定有着一流的企业文化,企业文化建设需要有意识的创新、创造、引导,企业文化不仅仅是口号,需要通过完整、科学的执行模式将其转化为具体的行为与结果,如何转化,这就需要我们建立一套高绩效的执行模式。 通过对海尔、丰田等标杆企业的研究,结合多年为企业提供咨询培训服务的实......

新任主管入门 上海:2018年11月27日

培训受众: 新任或即将晋升的人士,接手管理工作的技术人员、工程师或销售人员及任何不足两年管理经验的人士 课程收益: 了解职务提升和管理角色变化之新概念 认识基本管理知识与技巧 学习成为更胜任的管理者 练习更有效率的完成工作 了解如何运用沟通建立共识的能力 掌握激励,授权的有效技巧 课程大纲: 第一章:管理者的角色认知与......

《创新思维与心理学应用》 深圳:2018年12月01日

课程大纲 第一部分:创新:“中国创造” VS“中国制造” 企业的观念创新-思路决定出路 创新是指企业对生产要素的组合 创新要用于经济活动并带来效益 国家自主创新战略的理解 必须走自主创新的发展之路企业 企业自主创新的三种模式 企业自主创新必须着眼于产业化 加强自主知识产权......

新晋经理人能力框架 上海:2018年12月14日

课程前言 对于新晋管理者,企业是否提供了系统有效的培训与辅导,以避免他进入角色误区?作为业务好手,公司的提拔,却让他无所适从,一切似乎不受控制,团队业绩低下?从单打独斗到团队作战,他却发现难以有效获得下级的协助与拥戴,上级的支持与帮助? 如何快速接纳角色转变,成为优秀的新晋管理者? q何提升自我能力? 如何有效进行团队......

高效的团队建设 北京:2018年12月17日

课程意义: 很多管理者都意识到,团队精神是当今企业精神的重要组成部分,是不断增强企业凝聚力、竞争力的精神力量,每个组织都鼓励员工参与组织活动。高效的团队建设,是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程。本课程旨在帮助管理人员,深入了解自身与他人,把握“为人&......

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