中层管理培训

近期热门中层管理培训公开课 Hot Trainings

MTP中高层管理者全面管理能力提升 北京：2026年09月10日

课程介绍 伴随着“互联网+”与“第四次工业革命”时代的到来，新的商业模式、管理模式正在迅速改变着各行各业。新的时代变化产生了新的管理变革需求，新的时期更需要管理者能迅速的掌握变化，接受、适应并积极变革旧的管理思维、方法与行为，从而更加有效地面对科技进步与时代变化带来的各种......

管理的实践---目标与计划管理 杭州：2026年09月11日

课程收益 明确企业目标管理的重要性； 掌握对目标行动计划的有效管理的方法； 掌握计划执行中工作分析与时间管理； 推进和实施目标计划管理应注意避免的问题； 了解什么是引导技术，掌握引导技术的知识与技能结构，和引导技术的运用方法和运用范围，将引导结合日常工作的提升影响力； 学习并熟悉运用引导技术的几个核心能力，......

业务导向人才管理 深圳：2026年09月11日

课程背景 企业通常遇到这些问题 定好了业务策略，但是人才跟不上 人才管理的责权不清，意识淡薄，缺少办法 人才选拔各抒己见，无从下手，步调凌乱 培养方式一把抓，不分重点少有产出 既要降本，又要增效，人才培育怎么搞 优秀人才在流失，怎么让他们愿意与企业同行 全球化、新兴科技以及不断变化的员工期望值，使得我们的工作场所经历着......

团队复制-团队凝聚力特训营 金华：2026年09月12日

课程介绍 团队凝聚力课程是一种体验式培训，它像一面镜子，从中反应对方的心态，使对方洞悉自己，并就表现的有效性给予直接的回应。会对对方及时调整形态，认清目标，以最佳状态去创造成果。团队凝聚力课程能够带出企业个人最好的表现，协助企业、个人增加利润，解决问题，提升业绩，使员工照出自身的盲点，并不断的改变自己、完善自己，开发个......

4D领导力及卓越团队建设 杭州：2026年09月18日

课程介绍 企业痛点 1. 团队合力难题：您的团队成员业务能力出众，却因脾气和做事风格差异难以形成合力？如何解决个性冲突，打造高效协同团队？ 2. 信任构建困境：深知信任是团队基石，但如何打破表面和谐，建立团队成员间更深层次的信任？掌握建立坚固信任关系的实用方法。 3. 高产出的阻碍：团队氛围融洽，关系紧密，但产出却未达......

目标管理与绩效管理 长沙：2026年10月08日

课程介绍 本课程通过讲授、小组讨论、角色扮演、练习与学员课后行动计划等教学活动，学习如何与部属共同完成目标设定与进行绩效管理。 课程收益 √知晓绩效管理基本知识 √学习绩效管理中目标设定的5个行动步骤 √学习做好绩效辅导的五个关键技能 √学习如何进行绩效评估的四个步骤 课......

有效打通“从想法到干法，从活力到能力”的任督二脉 广州：2026年10月10日

课程背景 很多企业家朋友都不同程度的学习了华为现在的战略管理流程，结果怎样…… 为什么仍然是无法有效落地？又是什么阻碍了大部分的公司，让战略规划束之高阁成为一纸空文？为什么华为行，而我们不行…… 我们和大部分企业家以及企业高管们交流后发现，企业在“战略......

高绩效团队打造与沟通艺术提升高级研修班--打造企业软实力·构筑核心竞争力 郑州：2026年10月16日

【课程背景】 在如今这样一个变幻莫测，市场竞争日益激烈的环境下，为了获得盈利性增长和企业持续发展的生命力，最有效的方法就是打造企业的高绩效团队！建立“高绩效”的团队是所有企业的期待。企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大，体现在沟通的高效与组织的协同，体现在......

部属激励与授权技巧 上海：2026年10月29日

课程介绍 一个企业的成功，5%在于战略，95%在于执行，但是能否有效执行的关键在中层管理干部。作为中层管理干部，您是否经常事必躬亲，并常常感到工作任务繁重，忙不过来，且经常被一些琐碎的事务缠身？今天的中层管理者，正承受着前所未有的压力，上司希望自己执行力强，部属希望自己指挥得当，平级希望自己多多配合，一提到现状，很多人......

心理学在员工激励和团队管理中的应用 深圳：2026年11月05日

课程背景 “管理是管人，管人是管心” 美国前管理协会会长赫尔雷格尔教授等人所著的权威著作《组织行为学》一书指出：“二十一世纪管理学的趋势是心理学化”。 面对当下激烈的人才市场竞争、面对严峻的市场环境所造成的团队士气管理上的挑战，面对常见的员工的“五低&rdqu......

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