热门搜索关键字
北京MTP培训 上海MTP培训 广州MTP培训 深圳MTP培训 苏州MTP培训 北京中层经理培训 上海中层经理培训 广州中层经理培训 深圳中层经理培训 苏州中层经理培训 北京团队建设培训 上海团队建设培训 广州团队建设培训 深圳团队建设培训 苏州团队建设培训 北京部门经理培训 上海部门经理培训 广州部门经理培训 深圳部门经理培训 苏州部门经理培训 北京职业经理人培训 上海职业经理人培训 广州职业经理人培训 深圳职业经理人培训 苏州职业经理人培训 管理实务培训 管理技能培训 中层干部培训 问题分析培训 新任经理培训 管理人员培训 一线主管培训 车间主任培训 基层主管培训 卓越团队培训 团队管理培训 优秀管理者培训近期热门中层管理培训公开课 Hot Trainings
新角色-新任经理管理技能提升 北京:2023年04月14日
课程介绍 用管理者的人格魅力去影响他人、感化人,从而较好地履行管理者职责,实行既定的管理目标,作为一个管理者能让每一位员工都从内心赞赏你的品格。减少部门冲突,增加企业对员工的引吸力,带动员工工作的积极性,从而提高企业管理水平和竞争力,最终达到降低企业成本,增加企业利润的目标。 要使中国企业管理卓有成效,管理者的管理之道......
4D领导力-打造高绩效的完美团队 广州:2023年04月27日
课程介绍 4D领导力调动团队的力量 4D系统是美国国家宇航局(NASA)天体物理部门原负责人查理·佩勒林博士研发的一套测评、管理、提升个人及团队领导力的系统,是NASA组建高效团队、改善团队绩效的核心方法,改变了500支团队和数万名员工的行为,被广泛地引入航天以外的商业和科研等领域,成为最受欢迎的领导力发......
卓越经理人管理锦囊 广州:2023年05月12日
课程概述 每在互联网及工业化4.0时代,国内企业转型升级推进速度缓慢,经营业绩不稳定,成本过高,抗风险能力差,根本的原因就是缺乏优秀的管理人才和管理团队,导致不能及时调整战略目标和经营决策,以适时应对市场环境的变化;不能管理和驱动员工执行战略变革,取得更高的效率和更低的成本。所以企业干部管理才能的强弱才是企业能否持续经......
企业如何用人、留人、激励人才 深圳:2023年05月19日
课程背景 还记美国人曾经做过这样一个实验:告诉老师他们将用一种名为“哈佛技能获得变化实验”的方法来准确地预测他们的学生中哪些将会成为“天才”。当然,其实并不存在这种测试方法,研究者随机挑选了这些“天才”小学生。这个研究显示,老师的预期充当着自证预言......
中高层经理MTP系统提升训练 成都:2023年05月19日
课程背景: 随着企业不断发展,高层领导不断学习与培训,企业老板及核心高管的经营思路和管理理念普遍有了大幅的提升;但当他们想在企业中推行先进、科学的管理时,却发现原有的中基层管理团队,因为固有的习惯和缺乏系统管理培训,已经与企业发展要求的差距越来越大!这种首脑与中层干部能力脱节的状况,已经严重阻碍了企业更大的发展。 中层......
新任经理、部门经理综合管理技能提升训练 上海:2023年05月20日
课程介绍: 作为一名新任经理或一名部门经理,您困惑吗?是否每天都陷身于具体事务而忙累不堪?是否总觉得下属不能很好胜任他的工作?是否经常扮演消防员的角色,到处救火?是否投入了很多精力,达不到绩效目标?为什么会这样? 企业中大多数部门经理,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多......
创新型管理新视角 北京:2023年05月26日
课程介绍 商场如战场,随着商业竞争压力极具增大,企业对组织管理的效能寄予厚望。当下越来越多的企业在管理进程中,针对人才管理系统以及人才素质能力要求也产生大幅改变,面对新时代的员工,传统的绩效手段越来越不奏效,员工对金钱的观念越来越淡薄,对组织的忠诚度也越来越低,一旦遇到压力,很容易会放弃,传统围绕在金钱、大棒、对错的绩......
腾讯人才发展与敏捷组织建设升级实践研修班——走进腾讯学管理 重庆:2023年05月26日
课程背景 “物竞天择,适者生存”是亘古不变的真理,要想在日趋激烈的社会竞争中立于不败之地,就需要打破认知边界,改变旧有观念,学习和借鉴他人的成功经验,以取立竿见影之效。 QQ,一个时代的烙印。腾讯,一家传奇的公司。作为一家科技驱动与用户导向为主的互联网公司,从成立至今,短短24年,已经被整个世界......
从技术走向管理-新晋升经理管理技能提升 南京:2023年06月01日
课程介绍 世界首富比尔•盖茨——软件开发员出身,今天的比尔,不但是一个一流的编程高手,同时还是一个一流的管理专家,他管理着一个庞大的电脑王国。 企业管理大师杰克•韦尔奇——电气工程师出身,后来杰克却成为了通用电气公司的总裁,而他独特的领导风格也成为了许......
基层管理者管理能力提升 上海:2023年06月02日
课程背景: 看到这个题目,可能有人会说“基层管理者还需要领导力吗?他们只需要按照公司的制度和流程去要求下属,督导下属执行就行了!”没错,基层管理者的首要任务是督导下属执行,然而如何才能让基层员工自动自发遵照执行,服从管理,超越绩效呢? 靠严厉的制度?细化的流程?靠公司赋予的职位权力?靠严密的监督......