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近期热门中层管理培训公开课 Hot Trainings

团队复制精英班(3天2晚) 福州:2017年03月17日

学员对象: 企业中高层核心管理人员,各部门负责人、人才梯队(企业老总带队最佳) 训练形式: 内容讲解、现场研讨、分组PK、团队模拟、全员参与训练式 课程版块: 团队体验模型系统 会议运作实施系统 人员招聘培训系统 团队文化激励系统 团队有效激励系统 情境沟通模式系统 分主题, 按模块, 完整流程复制, 关键要领解剖, ......

责任心与执行力 重庆:2017年03月18日

课程介绍 责任:不是你想不想做,而是你必须要做的事。 我们希望每个员工都是有责任心的,但我绝不相信每个员工都有责任心。 也许我们引进的培训不少,但问题依然如故,这是为什么? 也许我们尝试了很多方法,但效果还是不佳,这是为什么? 可能是我们没有找到问题在哪! 问题找的准了,解决措施才能有效! 课程收益: 课程分为两大部分......

新任主管入门 上海:2017年03月23日

培训受众: 新任或即将晋升的人士,接手管理工作的技术人员、工程师或销售人员及任何不足两年管理经验的人士 课程收益: 了解职务提升和管理角色变化之新概念 认识基本管理知识与技巧 学习成为更胜任的管理者 练习更有效率的完成工作 了解如何运用沟通建立共识的能力 掌握激励,授权的有效技巧 课程大纲: 第一章:管理者的角色认知与......

从技术走向管理干部的五项修炼 深圳:2017年03月26日

课程背景 优秀的技术人员因为业务工作好,往往会被提拔成管理者。技术人员是典型的三高人员:即学历高、智商高、自尊心高。但由于技术和管理不同的岗位要求,所以要求不同的角色认知,不同的思维模式和不同的技能之间的转变和切换。 课程运用教练技术,从技术走向管理的五项修炼的技能模型,启发学员对自己日常工作中的态度,知识,技能进行检......

目标管理与计划制定技巧 苏州:2017年03月30日

培训受众: 各部门经理、企业中高层管理者、销售人员 课程收益: 通过目标管理的培训,使各部门管理者 1、了解公司的战略思维方向; 2、学习战略分析的方法,检核本企业的战略规划; 3、掌握制定目标原则与工具,并制定适合本企业发展的组织目标与部门目标; 4、掌握目标管理与绩效控制的方式,进一步帮助员工制定相适应的目标。 使......

研发绩效管理及激励机制 深圳:2017年03月31日

课程收益: 分享领先企业在研发绩效管理及激励方面的经验和教训 理解产品战略及规划、技术战略及规划与研发绩效管理相结合的要点 能够根据研发工作特点设计研发绩效管理和激励制度 掌握如何设计系统的、切实可行的研发KPI指标体系 有重点地掌握研发绩效管理的全过程(绩效计划、绩效辅导、绩效考核及反馈、结果运用) 掌握通过绩效管理......

MTP中层管理人员管理技能提升 东莞:2017年04月11日

培训受众: 想改善和提升管理理念和管理方法的中层以上管理人员、经理和工作骨干 课程收益: 有效提升管理知识认识水平和职业道德修养,提高管理技巧 了解现代管理理念,掌握有效的沟通、激励技巧 了解不同员工的性格特征和心理需求,提供更具有针对性的领导效能 提高处理管理问题的能力 课程大纲: 第一部分:现场管理者必须掌握的基本......

三国兵法智慧与中层经理素质修炼 广州:2017年04月12日

课程背景 三国故事家喻户晓,三国是一部军事百科全书,其中政治权谋、军事战略、战术,各种计谋达130余条。《孙子兵法》是中国古代最伟大的军事理论著作,也是中国古籍在世界影响最大、最为广泛的著作之一。 日本学者村山孚说:日本企业的生存和发展有两个支柱,一个是美国的现代管理制度,一个是《孙子兵法》的战略和策略。 课程对象 董......

决胜中层-智慧打造高效团队 苏州:2017年04月20日

课程对象: 企业内部管理者、中高层管理者、职能部门经理、准备被提拔的基层经理。 课程方法: 讲师讲授、主题讨论、小组练习、案例研讨、录像分析、角色扮演、团队竞赛。 课程背景: 作为一个中层干部,您是否会常常感到迷惑: 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任他的工作? 为什么我总是扮演消防员......

部门经理、管理干部综合管理技能提升特训班 北京:2017年04月29日

培训受众: 企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。 课程收益: 1、全面、系统的学习管理的全过程,统一观念、达成共识、激发活力; 2、良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥综合实力; 3、深入......

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