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高效的团队建设(2天) 北京:2026年06月08日
【课程介绍】 高效的团队建设,是指将肩负特殊使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程。通过本课程的培训,使学员明确团队与团队精神;了解团队发展的不同阶段及应对方法;清晰自己在团队中的角色及定位,让团队管理者识人用人;通过现场团队游戏和分享,让学员充分感受和认识到团队协作、团队学习的......
软技能·硬结果-九型人格与团队管理© 杭州:2026年06月12日
课程背景 约翰·C·麦克斯韦尔曾说:“领导力不是让别人做你想做的事情,而是激励他们做他们自己认为对的事情。” 如果能了解和尊重团队成员的不同性格,就能够为管理者提供更有针对性的领导策略。 但是在现实环境中,随着越来越多的90、00后加入团队,他们本身性格各异,需求多样......
组织赋能--适应组织变革跨代员工管理研修班 贵阳:2026年06月23日
课程介绍 1、90后新生代已经接过前辈的接力棒,成为主流的产业工人大军,管理者发现,他们不是那么“容易管理”了,传统的管理方法,在他们身上好像已经失效,管理者于是产生了困惑! 2、中国的大部分管理人员,对管理对象的变化毫无觉察,麻木被动,对90后新生代人性的认识不足,准备不足导致管理方式偏差,矛......
中层管理干部能力MTP 广州:2026年07月02日
课程前言 MTP最大优点是“学、知、行三者合一”。 为什么相当一部分的管理人员曾参加过不少的管理培训,可在实际工作当中仍不得要领、无所适从?因为许多培训项目相互独立而不系统,学员不能将整个管理体系了然于胸,内外兼修地把握管理者的角色与立场,将各种管理工具融会贯通地运用自如—&mdas......
高效执行 业绩倍增:4R执行力打造 青岛:2026年07月02日
课程目标 帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能; 启发学员触类旁通,用执行的方式训练执行力,在日常工作中艺术性应用所学的技能; 站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新营销理念,转变思维模式,统一思想; 培训对象 部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部 课程大纲 开营仪式 团队建设 一、执行团队打造: ......
新任管理者技能提升:从个人英雄到卓越管理者 南京:2026年07月02日
课程介绍: 在市场竞争白热化的新商业环境中,企业的战斗力越来越依赖中层管理者的 “承上启下” 能力 —— 向上承接战略、高效执行决策,向下激活团队、释放组织潜能。然而,多数企业在提拔管理者时,往往更看重 “个人业绩英雄” 的过往贡献,却忽视了 &l......
如何成为优秀的部门经理、主管 上海:2026年07月11日
课程背景 企业发展强大,管理干部至关重要,管理团队是企业的骨架,有一批优秀管理者,企业的发展壮大才会有保证。在多年与企业接触的过程中发现,虽然很多企业的管理整体上有进步,但许多企业在战略落地的最后一公里,往往存在落地不彻底,执行不到位而影响企业战略目标实现的情形,而最后一公里通常是中基层管理者的阵地。 很多管理者从专业......
连锁运营团队建设与管理实战班 上海:2026年07月11日
课程背景 企业老板想做大,“后台”岗位职责不健全制约连锁扩张,如何建立科学的组织架构? 企业老板想建设“后台”组织体系,但本地招不到理想的督导、企划、培训等人才? 企业老板有实力不断开店,但是储备店长能力不足制约扩张,如何复制人才? 企业运营部门功能健全了,门店执行却出现......
自动自发-优秀员工素质训练 苏州:2026年07月30日
课程介绍: 面对员工,您是否轻松自如? 您是否为员工怠慢工作而头痛? 您是否为员工频繁流失而心痛? 您是否为如何培养一名出色的干部而绞尽脑汁? 您是否觉得员工越来越多,您却越来越忙? 这一堂课,超级震撼您和您员工的心灵! 这一个人,超速倍增您企业的财富! 课程目标: 让员工从思想深处彻底改变员工为老板打工的心态,真正做......
学德鲁克:MBTI在团队管理中的应用(测评认知篇) 广州:2026年07月31日
课程背景 《团队打造篇—MBTI在团队管理中的应用》人才测评通过科学方法对个体的行为和内在素质进行分析,是为人事决策提供可靠、客观的依据,为人事决策提供参考性建议,是人事决策的基本工具。人才测评对企业人力资源的有效开发与利用、个人择业与事业发展,都有着十分重要的意义。 课程对象 董事长、总(副)经理、总监、......
