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近期热门职业技能培训公开课 Hot Trainings

员工心态培养与自我管理 苏州:2026年01月22日

【课程说明】: 中国的企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型,直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型,必须形成职业化的员工队伍。 【课程收益】: 本课程立足中国企业现状,帮助企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能,为企业提供的员工职业化训练方案。 【课程大纲】 一、积极的心态管理 1.心态革命:我相信、我看见 2.武装自己:每天进步一点点 3.乐在工作:让工作成“快乐”生产基地 4.知行合一:让思想飞翔、让行动结果 5.感恩的心:感恩是一种智慧 二、打造职业化习惯 1.卓有成效:我能贡献什么? 2.注重执行:用结果说话 3.现地现物:有问题,现场解决 4.消除浪费:降低成本就是增......

创新驱动力与创新能力提升训练 深圳:2026年02月07日

课程背景 要么创新,要么死亡。离开创新,微软距离破产只有18个月,想要生存和发展,必须依靠创新与创造,只有不断创新才能走得更远。很多企业容易满足于自己成熟的业务版块,进而产生惰性,不愿改变,没有创新。很多人走向失败,很多企业走向衰亡,常常不是因为外界给予的打击,而是自己选择了安于现状,失去了前进的动力。许多企业都在为了达成宏伟增长目标而苦苦挣扎,但是实际面对的都是缓慢的增长。企业是依赖极少数的天才还是多数员工的整体创造力去创新呢?如何才能具有创新能力,才能提高自己的创新能力呢?创意从诞生到发挥作用是否顺利?是否经常无法预见新的机遇,只能被动对竞争对手做出反应?创新活动产生的生产力是否落后于竞争对手?如何通过管理创新提高工作效率?如何通过营销创新超越竞争对手? 培训受众: 企业老板、高管、部门......

创新技能训练 北京:2026年02月09日

【课程收益】 我们只有在产生想象后,才可能创造出想象中的事物。想象力是一种可以通过训练而获得并强化的能力,无论对于个人还是团队,都存在一些可以激发创新潜能以及创新思维的工具。当员工突破障碍,表达出创新想法时,就有利于公司开发新的产品和服务,改善经营模式,并形成更融洽的企业人际氛围。 在互动性和实践性兼备的研讨会上,你将学习有效的创造思维技巧,激发创意,建立良好的创新氛围。您将找到打破思维障碍、跳出固定思维模式的方法,激发您和团队的创造性思维和创新潜能,从而实现绩效的提高。 【课程对象】 经理、团队领导、项目负责人、主管及普通员工,研发工程师以及技术人员;产品经理、项目经理;所有需要运用创造力的职场人士(推行新服务、制定新流程...) 【课程大纲】 一、开发创新潜能和创造力 1.将现有问题转化......

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电力行业公文写作及处理规范 主讲:何老师

古人云:“文章乃经国之大业,不朽之盛事”,公文,是企业经营运作的信息载体,是企业达成目标的指引。同时,公文写作能力是评价员工职场素养的重要尺度,是员工思想水平和工作能力的直接反映。针对学员:电力系统办公室文秘人员及其他相关文书需求岗位人员【课程收益】1.根据电力系统的特点,完成本课程的开发,课程案例结合电力系统内部案例进行讲解;2.掌握现代职场公文的分类、文种、特点和行文规范规则,自觉规范公文写作;3.正确认知良好公文写作习惯和写作技巧的修炼及修养,掌握公文写作的意义;4......

结构思考力(金字塔原理) 主讲:周老师

掌握“金字塔原则”的4个特征并能够结合实际有意识的应用了解金字塔结构化“思维”模式在自己工作中的应用,形成科学严谨的思维习惯在写作中使文章观点更明确,结构更严密,表达更清晰。能使他人更好的理解并记忆自己的观点【课程特色】既突出逻辑思维又强化实践训练,效果显著结合音视频研讨,形象生动课堂多互动演练,通过实践提升学习效果课堂总结形成行动计划,促进实践行为改善课程设计非常适合实践验收环节【课程对象】中基层管理者、各级员工【课程大纲】一、什么是结构性思维?......

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葛虹老师 管理技能提升训练专家 20年大型企业管理实践经验 11年大型国企工作经历 4D领导力导师 ...