职业技能培训

近期热门职业技能培训公开课 Hot Trainings

如何创造性解决问题 上海：2025年12月11日

【课程对象】 需要对自己一贯的工作方式进行反观和思索的在任的经理、主管；需要许多实用有效的解决问题方法的新上任的经理，以及任何想提高解决问题能力和技巧的人员 【课程背景】 企业和个人在遇到问题的时候经常会面临以下几个挑战： 从问题发生到问题解决，花费的时间和资金远远超出可以忍受的范围； 遇到一些新问题，找不到合适的当前可以尝试的方法； 一些老问题解决后总是不断的重复发生，严重影响情绪和效率； 解决问题的方法提出后，在执行过程中经常遇到巨大的阻力； 团队解决问题的过程中，各说各话，浪费大量的时间，却无法形成可以实施的方法。 【学员收获】 本课程将通过一个贯穿全过程的完整案例的剖析，同时穿插大量实际问题的讨论，帮助学员正确地面对问题，有效地分析问题，快速地解决问题，并且挖掘和发挥出自身的创新潜能......

创新方程式—创新工具及问题解决 上海：2025年12月23日

课程背景 你是否碰到过下列情形 1、行业竞争不断加剧，但公司的人却安于现状、缺乏创新的意愿和动力 2、领导层多番鼓励创新，但员工们缺乏创新的激情和动力 3、所有人都知道需要创新，但空有一腔热情，不知道从何开始、不知道有什么科学的方法开展创新 4、有少数几个人很创新，但不能只依靠他们吧！其他员工也需要学习创新、开始创新 5、遇到了以前没遇到过的新问题新挑战，传统经验方法不能完美解决。有什么新方法新思路？ 学员对象 希望了解创新、掌握创新的职场人士 课程设计 1、创新方法论源于美国和以色列经过实践、证实有效的顶尖方法论： 设计思维Design Thinking：源于美国硅谷，最早由全球最大的商业创新咨询机构IDEO提出，是一套系统的进行创新探索的方法论。 以色列系统性创新思维SIT：以色列国宝级......

更多职业技能培训公开课

精品职业技能培训内训课程

改变大象——情绪的科学与艺术 主讲：李老师

1、掌握情绪管理的四种能力，可以陈述出每种能力的目的、重要性和提升途径；2、在课堂上对每种能力中的核心方法进行充分体验和演练，清晰各项能力提升的训练要点和常见障碍；3、培训结束时，学员获得持续提升情绪管理能力的高意愿度和动力。【课程背景】心理学家乔纳森-海特在其著作《象与骑象人》中，将人类的情感与理智，比作是大象和骑象人。骑象人希望走向自己的目的地，但大象往往却不听指挥，以至于我们无法实现目标。借用海特的比喻，在这个过程中如果想要最终实现目标，那么有一件事情就在所难免，这件事就是—&......

公文写作与结构化思维 主讲：赵老师

美国作家马克·吐温说：“不要等待灵感，而要捕捉它；灵感不会等你，它会转瞬即逝。”在今日的新媒体浪潮中，公共写作已不再只是文学爱好者的专利，它已然成为我们每个社会个体表达自己、分享观点、构建影响力的重要桥梁。但是，你是否面临这些挑战：信息过载，如何吸引读者注意？内容繁多，如何构建文字逻辑？缺乏实践经验，如何快速上手？写作技巧匮乏，如何提升写作水平？如何让文字吸引眼球，表达更深入人心？如何开口更具说服力，建立职场关系网？本课程将带你从常见的公共写作类型和结构化表......

DeepSeek赋能企业研发全流程 主讲：孔老师

在人工智能技术重塑产业格局的浪潮下，掌握AI技术应用能力已成为职场核心竞争力。本课程系统构建了从AI技术原理到产业实践的完整知识体系，不仅涵盖大语言模型、AIGC技术原理、DeepSeek架构创新等前沿技术解析，更独创性地开发了"AI+岗位"全流程赋能方法论，通过产品、设计、开发、测试、数据分析五大职能场景的实战训练，帮助学员突破传统工作范式。课程采用"技术认知-工具掌握-场景应用"三维培养模式，特别聚焦提示词工程、智能体开发、低代码实践等关键技能，为学员......

职业技能培训内训课程