人力资源培训

近期热门人力资源培训公开课 Hot Trainings

逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 上海：2026年03月27日

课程背景 你知道 ——逆势用工所逆何势 ——劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因是什么 ——直线主管如何协助HR部门预防和化解劳动用工风险 ——何谓劳动合同管理的四道防线 ——防止出现试用期违法解除的三......

病假、三期及工伤等疑难问题应对及风险控制 苏州：2026年04月01日

课程介绍 一个小拇指因工受伤，居然休了两年的停工留薪期？ 工伤员工拒不配合做伤残等级鉴定，怎么办？ 十级工伤的员工，声称无法上班，并从医院开出休假证明，怎么办？ 刚入职没多久，得了精神病，医疗期到底是多久？ 颈椎病请了一年的假，怎么处理？ 一怀孕就请病假，该如何处理？ 违反计划生育法的女员工，能以严重违纪辞退吗？ 课程......

走进腾讯-探索后互联网时代的人才管理与战略革新 深圳：2026年04月10日

课程对象 企业负责人、高管 行程安排 -----Day 1 ·走进莲花山公园， 向邓小平献礼 莲花山公园主峰建有 4000平方米的山顶广场， 是深圳市内最高的室外广场。 2000年11月14日， 江泽民同志亲自为铜像题字和揭幕。 也是深圳市市委、 市政 府接待贵宾的重要接待点， 党和国家领导人胡锦涛、 江......

HR如何成为业务伙伴—HRBP转型的三个关键 上海：2026年04月11日

课程背景： 经过近10年的探索和实践，HRBP运营模式被国内越来越多的成长型企业所接受，从组织层面支撑了公司战略的有效推进和落地。但很多HR仍然困惑： HRBP的工作到底跟以前有什么区别？ 为什么总是感觉HR 融入不到业务管理中？ 为什么HR的很多工作给业务部门带来负担？ 这些问题的背后，其实反映的是HRBP对自身的角......

玩转课堂——STT企业培训师快速提升 广州：2026年04月18日

课程介绍 STT又升级啦！参加培训师学习，首选STT！！ STT（又名：玩转课堂®）是培训师市场的突破性成果，是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场，组织力量进行研发和优化改善，对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果！！ 大道至简，方法......

非人力资源经理人力资源管理实战训练 广州：2026年04月18日

课程背景 企业中高层管理者为了带好队伍，应该在人才的选.用.育.留方面提升胜任素质。当今社会正处于知识经济时代，技术方面，网络技术的更新换代对管理模式有了全新的要求；服务模式方面，人们的财务期望更高，更关注无形产品如服务.娱乐.旅游.信息.软件；管理方面，知识性员工创造了最大的价值，他们受过良好的教育，对于激励管理方式......

面试与甄选技巧 杭州：2026年05月08日

适用对象： 招聘经理、招聘专员 课程收益 深入理解能力素质理念和背景，了解能力素质概念在现代人力资源管理中的实际运用； 全面解读基于能力素质的结构化面试的理念和方法，理解其在提高面试有效性中的显著效用； 通过实战演练，掌握基于胜任素质的结构化面试方法，并能运用于实践工作中，实现招聘与选拔质量的提升。 课程大纲 一、人才......

社保及个税新政下的企业薪税方案优化落地班 上海：2026年05月11日

课程介绍 《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施，再加上新年开始实施的新个税法和金税三期政策，个税改革从分类税制到综合税制转变，全国社保将统一由税务局征收！据不完全统计，在很多行业，工资、社保、福利等人力资源成本已占企业经营成本的50%左右，其中加班工资、经济补偿金、赔......

企业培训规划与管理实战 苏州：2026年05月11日

课程介绍 每年的企业培训，我们花了无数的钱，但是效果在哪里？该上的课程已经上了一轮，新的培训计划怎么做？有些部门不支持培训，有些部门却把培训当作福利，培训究竟是什么？分明是企业花钱给员工学习，结果却像是在求着部门配合工作，这合理吗？奔忙了一年，花了一年的钱，我们依然不知道怎么让培训“落地”？&h......

AI赋能·组织人效提升实战班：定责定编定岗定额 北京：2026年05月15日

【课程背景】 随着以AI为代表的新质生产力的高速发展与加速普及，旧有生产关系与新质生产力的矛盾已成为制约企业新质生产力发展的重要障碍。在此背景下，AI与人力资源管理变革的结合，已经成为系统性扫清新质生产力发展的机制障碍的有效路径。本课程以“定责、定编、定岗、定额”四维重构为核心引擎，通过战略定责......

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