人力资源培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名课堂首页 >>

人力资源培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

近期热门人力资源培训公开课 Hot Trainings

互联网+时代的组织变革与岗位体系设计高级研修班 贵阳:2019年11月21日

课程介绍 人效提升与组织设计、价值链设计、网络制组织模式、4级组织结构设计、组织管控模式、组织管理手册、职务序列表、职位管理手册、岗位说明书。 实战作业之思维导图设计价值链 更清晰的了解业务流程, 关键管控点, 发现业务短板制定业务策略 实战作业之VISIO设计组织结构图 梳理公司组织架构、岗位、职级, 理清公司架构、......

让HR推动经营—像CEO一样思考 上海:2019年11月22日

【课程背景】 人力资源管理就是选、用、育、留? 人力资源管理只能影响人工成本? 人力资源部只是后勤部门,远离战场? …… ,NO!互联网时代是人力资源的“重器时代”,人力资源管理是撬动经营的“最佳杠杆”! 但是,HR们可以影响经营吗? 多少HR......

管理的终极智慧—企业文化 苏州:2019年11月23日

课程大纲: 一、上篇:企业文化的力量 1)激励理论——外在激励和内在激励; 2)物质为魂还是精神为魂? 二、中篇:第三代管理-企业文化 1)第三代管理——企业文化; 2)企业文化是什么; 3)企业文化的特点; ①企业文化的四个特性:传统性、真实性、先进性、个性 ②企业文化......

企业战略落地之剑--全面绩效管理与激励性薪酬设计策略实战班 济南:2019年11月30日

课程介绍 2014年世界经济仍然充满变数,中国经济也面临着诸多严峻挑战。企业在纷乱复杂的经济态势和激烈竞争环境下,不仅需要好的企业战略,更需要强大的执行系统来推动战略目标的实现。全面绩效管理与激励性薪酬则是有效推动战略落地的两把利剑。然而,企业在开展绩效管理时往往得非所愿,薪酬制度的建设也困难重重,大部分企业在绩效管理......

单方劳动合同解除风险管理与协商解除沟通技巧 上海:2019年12月06日

课程背景 作为社会法存在的《劳动合同法》开宗明义的表明了"明确"及其"保护"的对象,意在通过分配正义来颠覆"强资本,弱劳动"的情形,这在有效威吓少数"坏孩子"的同时,也使得部分"好孩子"陷入了迷失: 一方面,由于担心在单......

薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训 苏州:2019年12月11日

课程目标: 1. 全面了解年度薪资、奖金体系设计的常用方法; 2. 掌握3E薪资体系设计的思路与操作流程; 3. 了解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评; 4. 通过现场模拟,掌握3E薪资体系设计的技能; 5. 系统掌握其他种类的薪资福利体系设计方法。 课程对象: 渴望规范人力资源管理的企业总经理、高层经理,人力资源......

入职、在职、离职风险控制实战训练营 北京:2019年12月20日

课程介绍 14年行业沉淀,累计超过3000场次的培训经验,数十家世界500强企业、数百家上市公司的咨询、顾问经验 不讲述枯燥的法律理论,只讲述实务操作的经验和技巧,切实解决实际问题 不逐个解读法律条文,而结合案例分析实务操作技巧 被众多财富500强企业誉为:“实战性最强的培训课程” 不光告诉您怎......

互联网+时代卓越培训体系构建特训营 上海:2019年12月20日

课程收益: 1.熟练掌握构建互联网+时代高效培训体系的理念和方法,融入互联网+时代,跟上培训行业时代发展趋势 2.对互联网+时代培训运作(需求、预算、计划、实施和评估)进行高效管理,搭建好自己服务公司专业的培训体系,快速提升专业度,得到领导的肯定 3.掌握微课程的设计与管理,实现互联网+时代课程资源的开发与共享 4.如......

组织发展与高效人才管理体系的实施方案 上海:2020年01月08日

培训受众: 人力资源经理 企业组织发展相关负责人 课程目标 深刻理解人才管理的意义与新思路 掌握人才管理关键流程及方法 了解人才管理最佳实践,规避实施风险 探讨人才管理与组织发展的联系 课程大纲: 一、人才管理的基本原则与新思路 人才管理的九大基本原则 对于人才管理的思考 人才思维模式 员工价值主张 招聘甄选新思路 培......

如何进行薪酬现状分析、结构设计与年度调薪 上海:2020年01月08日

课程介绍 调薪已经成为一个公司每年的常规工作,可是大多数企业的调薪手段单一,员工对调薪结果满意度较低,怎么调薪才能更有效的发挥调薪的激励效果呢?通常一个公司的薪酬调整总幅度是有预算的,那么在预算范围内该如何操作调薪呢?如何进行薪酬现状分析?如何进行薪酬结构设计,做好年度调薪呢? 为此,名课堂非常荣幸地邀请到具有13年人......

更多人力资源培训公开课

企业管理培训热点城市导航

企业培训公开课日历

名课堂培训讲师团队

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

人力资源培训内训课程