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近期热门人力资源培训公开课 Hot Trainings

基于业务发展的年度培训计划制定 深圳:2017年11月25日

课程前言: 面对公司领导或部门主管对培训的消极态度,你一筹莫展? 每年年底做完需求调查,回来一大堆数据,你无从下手? 在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白,因为缺少相应的量化数据信息? 老板找你要一个培训数据,而你一时无法找到,要加班加点花大量时间去做一些报表来生成这个数据?下次老板改要另一个数据,你要重来一遍? 当......

销售人员的奖金方案测评诊断与分析应用 上海:2017年12月01日

课程背景 / Background 在企业里,销售团队是众所周知人数多,流动率高,同时给公司带来直接经济效益的重要部门。有管理者说过,有多少种类型的企业,就有多少种类型的销售人员,而有多少种类型的销售人员,相对应也有不同类型的报酬制度。对管理者来说,销售人员的奖金激励问题一直是企业薪酬管理中的重要课题,更是影响企业人才......

为自己工作—做最好的员工 西安:2017年12月02日

学员对象: 基层人员。 培训目的: 1、 认识自己和企业的关系 2、 如何借助企业平台实现人生价值 3、 如何合理规划人生 4、 如何在发展自己 5、 如何在企业脱颖而出 6、 如何和企业共同成长 7、 学会感恩,分析什么是机会 8、 如何在企业内提升自我 9、 怎么培训自己的事业心和责任心 10、如何和团队共同发展?......

HRBP的工作方法和实践 上海:2017年12月07日

培训对象: 人力资源战略伙伴(HRBP),转型的HRBP,人力资源各模块负责人和骨干等 课程收益: 通过2天的学习,使学员能够: 通过“HRBP基础地图”,用视觉化手段帮助学员理清HRBP的工作思路,便于理解和记忆。在“基础地图”的引导下,帮助学员深入的探索“......

下属辅导与员工激励 深圳:2017年12月08日

课程背景 员工辅导与激励是企业一个永恒的话题。尤其是企业中的中高层管理人员,不但要掌握激励下属的技巧,而且也要学会自我激励。让员工感觉被重视、被肯定、被关怀,所以管理人员激励人的能力至关紧要。激励就是为了不用激励:受你的激励,员工变被动为主动,能够自我激励,那么他们将保持自信与勇敢,做他们应该做的会更认真更细致,你的管......

无固定期限劳动合同管理实务 上海:2017年12月12日

课程 背景 / Background 自2008年《劳动合同法》实施以来,“无固定期限劳动合同”(以下简称“无固定期合同”)一直是各大企业关注的焦点。企业一方面不断学习以加深对无固定期合同的了解,另一方面又想规避无固定期合同。但长久以来,涉及无固定期合同的劳动争议依然逐年......

如何破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班 贵阳:2017年12月21日

课程介绍 在即将过去的一年,也许您的企业已走出经济下行的阴影,一路逆风飞扬;也许您的企业还陷入危机不能走出困局。但无论如何,新的一年即将来临之际,您在制定来年发展规划的同时,有没有想过该如何发放年终奖?该如何进行员工年终绩效考核?新的一年的绩效管理工作又该如何改进?如何通过绩效管理留住公司的人才,不让你的属下在拿过年终......

“教练式”全面绩效管理体系设计 济南:2017年12月21日

【课程特点】: 1.教练式培训,打破传统的培训模式,以教练式培训为主导,便于参与培训者培训后实操,将所学转化到工作中。 2.以讲师咨询的视角讲授,以模拟训练、案例分析为主要授课方式,提高学员的实际操作能力。 3.参训者课程现场依据讲师所讲内容以本企业为对象进行模拟训练,掌握绩效目标设计的不同方法,并将绩效管理工具的实操......

微力无穷——微课设计与制作 杭州:2017年12月29日

课程收益 会运用微课程开发工具和方法,编制微课; 会运用常见的微课教学设计的常用方法,更好的演绎微课 掌握微课后期开发的技术,让微课更生动 熟练使用翻转课堂教学的技巧,让微课更有效 课程对象 企业内训师、培训专员、课程开发师、HR管理人员 课程大纲 一、微课认知、角色转变 (一)微课程认知与理解 1.微课程的理解与分析......

年终HR必答的23个焦点问题解析——晚婚/年休假、年终奖、续订/终止合同、绩效评定 上海:2018年01月26日

课程背景 / Background 最近,取消晚婚假的消息已传遍企业的每一个角落,员工迫切询问未来如何处理婚假,新婚员工抓紧提出休晚婚假,这些问题 HR 该如何回应?年休假、年终奖、续合同、评绩效等 HR 年终接触和处理的重难点工作,又隐藏着哪些法律风险和潜在问题? 你是否知道如何处理员工不愿放弃未休完的年假?如何确定......

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

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