人力资源培训

近期热门人力资源培训公开课 Hot Trainings

玩转课堂——教学模式与授课技巧 杭州：2025年02月07日

适用对象 企业内训师、培训专员 课程收益 1、通过深入浅出的讲解，挖掘企业培训的核心价值； 2、通过有效有趣的互动，传承企业培训的实用方法； 3、通过实战情境的演练，掌握企业培训的专业技能。 课程大纲 一、学习特性解析与四种经典教学模式 1.五种学员类型解析 感受型学员特点 反思型学员特点 理论型学员特点 实用......

高质量人才建设之创新招聘与面试技巧 北京：2025年02月07日

课程介绍 招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。 本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。 培训对象 人力资源经理、主管、总监及其......

TTT培训师必备：讲授与引导技术 上海：2025年02月20日

课程介绍 培训不等于分享；如果一个知识点看书上网查就能看懂，为什么要听你讲？ 培训师的修炼，需要一个中心，四个维度：以学习者为中心，修炼自己的高度、广度、深度和温度。 来吧，带着你的专精积累、和我们一起用大量实战经验，伙伴式打磨技能。之后的你，站在讲台上，就是不一样的烟火。 培训对象 企业新任培训师* 在职/兼职培训师......

金牌面试官：高效招聘与精准面试法 杭州：2025年02月21日

课程背景 在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统......

《新经济视野下企业劳动争议的法律适用与纠纷解决技巧》高级研修班 太原：2025年03月06日

培训背景： 目前我国以新产业、新业态、新商业模式为主要表现形式的新经济异军突起并迅猛发展，如互联网、平台、自主创业、无人工厂等劳动关系的建立，新经济形态劳动纠纷出现证据：电子邮件、微信聊天记录、网络视频等如何收集保全。 新经济形态下劳动关系运行环境发生变化： 1、新经济加剧了用人单位的非正规化和小微化； 2、新经济下的......

猎鹰式招聘与结构化面试 杭州：2025年03月15日

课程介绍 人才素质决定组织的竞争力！今天的人才竞争力决定了企业明天的产品竞争力！自古至今，人们无不爱才如命、求贤若渴，涌现出诸如三顾茅庐、周公吐哺、千金买马骨等众多感人至深的故事。当代企业家柳传志、任正非、董明珠、张瑞敏、张勇等都曾谈论企业如何招聘优秀人才。如何吸引优秀人才加盟是当代许多企业面临的难题，也是本课程谈论的......

建立以需求为导向的量化培训管理体系 北京：2025年03月16日

课程大纲： 培训师许先生集十年的培训管理经验于一身，将给您带来全新的培训管理新理念，实战、实用、实效是许先生的培训风格，让您今天学完，明天就能用！此项培训旨在帮助公司培训管理者全面了解和掌握从培训策划、准备、实施、评估、到跟进的整个培训管理和实施过程。系统的掌握企业培训体系的运作流程及企业培训师的开发与管理，进一步提升......

有图有形-从人才标准到学习地图设计 北京：2025年03月27日

课程介绍 很多企业一提到培训，就是来场讲座，外派学习一周等单调方式，或者说很少考虑自身需要，更多的是流于形式，为培训而培训。所以大多数企业没有完善的培训体系，没有对培训课程进行梳理和打造，缺乏可供企业内部各个岗位选择的员工职业技能提升及综合素养提升的固定的成熟课程。 本课程就是协助企业打造成体系的课程，让员工明确知道在......

基于战略的薪酬体系与绩效体系设计实战训练营 北京：2025年03月28日

课程介绍 很多企业推行绩效的困惑：“我们也曾推行过绩效管理系统，不是员工怨声载道，就是虎头蛇尾、不了了之，究竟优秀企业是怎样推行绩效管理系统，并把它作为管理工具的呢？”，“绩效考核谈了很久，也全力地推行了，但就是没有效果。我们知道绩效管理是很好的管理工具，但为什么一到我们这里就无效了......

高效招聘与面试技巧 上海：2025年03月28日

培训对象 各级人力资源管理从业人员、各用人部门管理人员、以及其他需要参与人才选拔的各类人员 课程目标 1、掌握结构化面试的提问和倾听技巧； 2、把握面试中的细微信息，判断候选人是否符合要求； 3、掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质； 4、掌握设计专业招聘面试流程的工作方法，让面试工作更加高效流畅； 5、掌握实......

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