人力资源培训

近期热门人力资源培训公开课 Hot Trainings

人效倍增：从人效管理到人力配置——基于业务发展开展人效分析，规划人力配置总量与结构 上海：2025年10月30日

课程介绍 新经济常态下，企业追求持续盈利能力，人才经营思维下的 “人力资本投资效益”和“人才效能”成为焦点，人才规划和人力配置愈发被重视，“减员增效”以及“降本增效”的呼声也越来越大，本课程从人力资本投资收益分析开始，规划人......

平衡计分卡与战略地图 北京：2025年11月06日

【课程收益】 在公司制定战略过程中，如何把战略描述出来，进而变成可以执行的措施、指标，这是一个关乎战略能否落地的问题。“如果你无法描述，你就无法衡量，如果你无法衡量，你就无法管理。”战略地图就是描述战略的工具，而平衡积分卡是把战略转化可执行的措施、指标的工具。有了它们，战略再也不是锁在柜子的文件......

HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和实践 深圳：2025年11月07日

课程介绍 "随着市场竞争的激烈加剧和公司经营的日趋复杂，企业对人力资源的定位和价值提出了越来越高的期望和要求，不仅希望人力资源能够做好现有的管理和服务工作，还希望人力资源能够为公司的业务发展和高效运作提供更有深度和广度的支撑。 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理......

年度培训规划设计与执行 广州：2025年11月12日

课程前言 百度有云：“培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长”。培训对企业的重要性不言而喻，而科学制定企业年度培训计划是培训落地的关键一步，走好这一步，才会让培训事半功倍。但是，年度培训计划的制定却年复一年地困扰着许多培训管理者，常让他们苦不堪言—— ......

从培训游戏到游戏化学习 上海：2025年11月13日

课程介绍 在培训中设计一套与目标相匹配的游戏非常重要，既能给参训者耳目一新的感觉，又能让培训效果直接传递给参训者。何乐而不为呢？ 课程对象 企业内训师、培训管理者、职业培训师 课程收益 提升学习意愿和参与度的游戏设计策略； 增进培训游戏效应的三个招术 在培训师的帮助下，完成自己的一个课程游戏设计和应用操作说明 获得5个......

基于UGC的微课设计与开发训练营 北京：2025年11月13日

课程介绍 在这个快速变化的互联网时代，手机已经成为了人类的“第五肢”，善用移动设备，辅助企业培训工作，帮助企业提高绩效，已经成为众多培训管理者需要迫切思考的问题。微课，顺应而生！不管对于员工、企业，还是培训工作，微课的价值巨大！ 如今微课热正在兴起，许多优秀的企业大学和培训师都在积极实践。微课作......

降本增效：数据分析驱动人效提升 北京：2025年11月14日

课程背景 存量时代的竞争，归根到底是企业管理水平的竞争，很大程度上是企业做增量和控本能力的竞争。开源节流、降本增效做得好，企业就盈利，就能生存，就能健康发展，反之亦然。 “降本增效”的方法有很多，本课程主要从人力资本数据分析的视角，结合赵学文老师大量的咨询案例实战经验，给您实用的方法和工具，成为......

TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 西安：2025年11月19日

培训对象 各企业人力资源总监、经理、，企业培训经理、主管，企业职业培训师、专兼职培训师，各部门负责人等相关人员参加。 培训内容 第一模块 :培训师的角色定位 培训的目的 有效学习的循环圈 培训师的角色与作用 培训师的基本素质 第二模块:成人学习原理 成人学习与现代培训 了解成人学习的心理因素 成人学习的基本特点 成人学......

企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险应对 深圳：2025年11月21日

课程背景 你知道 ——劳动者入职身份可能潜在的风险有哪些？ ——如何规避危害巨大的“应聘欺诈”？ ——如何与“临时工（非全日制用工）”签订用工合同？ ——劳动合同签订中的10大......

内训师必备：AI助力高效课程开发 上海：2025年11月25日

培训对象： 内部讲师、课程开发师，课程制作人等。 培训目标： 掌握与AI对话的基础技能，在课程开发场景中灵活运用AI工具，显著提升工作效率与创造力。 课程大纲： 一、【开篇】AI认知-提示词就是生产力（1h） （1）正确认识生成式AI，避开AI对话的常见四大陷阱 （2）与AI做朋友：生产力型提示词撰写方法与流程 （3）......

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