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近期热门人力资源培训公开课 Hot Trainings

HR如何有效支持业务伙伴——郑指梁 上海:2017年03月04日

课程收益: * 明确HR的4种角色:平衡战略与运营层面以及人员和流程方面 * 掌握HR6大模块与业务的链接关系 * 解读财务报表中的业务数据 * 制定HR向业务伙伴转型的实践框架 * 提升自我认知:充分了解HR从业人员成为业务伙伴的核心能力并建立个人能力发展计划 参加对象 中高层管理人员、HR从业人员 课程大纲: 一、......

《高效招聘与面试技巧》 上海:2017年03月08日

培训受众: 董事长、总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理等 课程收益: 明晰招聘的重要性 认清招聘和选才误区并有效的避免 熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项 辨识面试中的"真实"与"谎言" 根据目标和维度设定面试计划 掌握结构化面试的方法与技巧 课程大......

非人力资源经理的人力资源管理高级培训班 郑州:2017年03月10日

培训目标 1、提高学员对员工的管理能力 2、提高学员非专业技能的提升 3、提升学员面试、考评、培养、激励的能力 培训对象 各企事业单位负责人、各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问等 资格认证......

劳动合同法:入职、在职、离职风险控制实战训练营 北京:2017年03月10日

【课程背景】 10年行业沉淀、累计超过3000场次的培训经验; 数十家世界500强企业、数百家上市公司的咨询、顾问经验, 不讲述枯燥的法律理论,只讲述实务操作的经验和技巧,切实解决实际问题; 不逐个解读法律条文,而结合案例分析实务操作技巧; 被众多财富500强企业誉为:“实战性最强的培训课程”;......

2015人力资源大数据论坛——数据时代下的业务优化与提升 上海:2017年03月10日

课程背景 / Background “大数据”是一股新的技术浪潮,人力资源部门的工作方式已经从感情用事变成了大量依赖客观理性的数据进行分析。在大数据的支持下,人力资源部门在人才选拔、任用、激励等工作方面发挥着更关键的作用,人力资源部门开始有更多机会成为业务部门不可或缺的合作伙伴,企业也将越来越多......

薪酬管理全能高级班:工时规划与薪酬管理——全面薪酬支付方案设计 上海:2017年03月17日

课程背景 据上海市人力资源和社会保障局发布的劳动争议信息显示:劳动报酬、经济补偿金争议已经占劳动争议总量的66.9%。而涉及到加班、各类休假和补偿金等具体问题,使得工资核算标准的繁杂性在企业人事管理业务中尤为突出,合规地管理薪酬、支付薪酬已不是一件容易的事!而最新的劳动合同法的修正案规定,用工单位应按照同工同酬原则,对......

绩效考核争议典型案例360度复盘分析与风险控制 北京:2017年03月30日

课程介绍: 最好的薪酬与绩效管理实践没有固定标准,其目标是适用并达成有效激励。应聚焦“人”而非仅关注体系建设本身,聚焦“问题”而非通用方法论,而这均有赖于三个方面的重点思考: (1)完善的技术与实践; (2)有效的法律风险控制; (3)充分的内部沟通。 本门课程将带你进一......

企业文化凝聚人心及落地实战训练 上海:2017年04月20日

课程对象: 企业老总、企业文化总监、企业中高层管理者、HR、文化专员 备注:小班授课,限招35人。以报名先后顺序为准,满班后的报名学员自动转为下期。 课程目的: 企业文化是一种文化力! 就是企业倡导的一种价值观,一种氛围,一种风气,是企业倡导的一种导向,这种导向告诉员工什么是该做的,什么是不该做的,怎么做是对的,怎么做......

人力资源高级课程 北京:2017年04月29日

课程介绍 在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理和发展已经成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已经不再仅是专业人力资源管理者的责任,一线业务经理、中高层管理者也在直接参与人力资源管理的各个环节,即从岗位设计、招聘到绩效评估、培训、激励和职业发展,都需要部门经理——从战略的角度认......

经理人绩效管理实务 西安:2017年04月29日

课程背景 如何实施有效的绩效管理,如何摆脱绩效管理、绩效考核形式大于内容,制度大于实效的困境?中大型企业如何发挥绩效管理的系统化优势?中小企业如何富有实效地导入和应用绩效管理?这是当前摆在大多数企业管理者桌面上的现实问题和疑虑。绩效管理的核心到底在哪里?如何才能切实把握住绩效考核的“有效性”和&......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

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资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

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