人力资源培训

近期热门人力资源培训公开课 Hot Trainings

移动互联网时代微课程设计与课程制作 杭州：2019年06月21日

课程背景： 作为培训经理，你有没有遇到以下问题？ 明天有3个课时的《经销商管理》培训，培训部邀请到市场部张总讲课，马上要开课了，张总却打电话说要出差，讲不了了，晴天霹雳，临时换老师，郁闷吧！ 求爷爷告奶奶，终于请来了市场部李经理，却发现内容不熟悉，授课水平真的不敢恭维； 学员原定30多人参加，却只来了20几个，10多人......

TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 武汉：2019年07月12日

培训对象 各企业人力资源总监、经理、，企业培训经理、主管，企业职业培训师、专兼职培训师，各部门负责人等相关人员参加。 培训内容 第一模块 :培训师的角色定位 培训的目的 有效学习的循环圈 培训师的角色与作用 培训师的基本素质 第二模块:成人学习原理 成人学习与现代培训 了解成人学习的心理因素 成人学习的基本特点 成人学......

TTT-培训师的培训 上海：2019年07月18日

课程介绍 随着经济的飞速发展，与商业环境的快速变化，企业的员工人岗匹配会出现各种问题，例如，企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是员工的素质与技能不能适应企业的快速发展需要。通过组织企业内部培训，全面提高员工的知识与技能水平，改变员工态度，提高企业的竞争能力，成为企业人才发展的有......

薪酬体系设计、绩效改进与落地提升高级培训班 呼和浩特：2019年07月18日

课程介绍 为什么一个问题刚解决，类似的问题却反复出现、越来越多？ 为什么我们经常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑？ 人力资源部称考核为“心中永远的痛”—费时费力又不易被认可? 部门经理称考核为“每季度或每月的填表”—费时费力的形式主义? 员工......

劳动合同解除与终止实务—八个关键场景全案例解析合同解除中的棘手难题 上海：2019年07月18日

课程背景 / Background 劳动合同解除或终止，不仅标志着员工与企业的法律甚至情感纽带的断裂，甚至更多情况下是双方长期积累的矛盾爆发节点。加上劳动法“保护劳动者”的立法本意，造成企业解除劳动合同伴随着执行难度大，法律风险高、企业败诉案例多等问题。在协商解除不成的情况下，HR往往需要使用风......

跨地区用工风险管控暨北上广深苏浙劳动人事政策差异解析 广州：2019年07月27日

课程介绍 《劳动合同法》的实施已进入第七个年头，新问题频现。比如随着两次固定合同期限期满，续订无固定期限合同的现象及争议出现井喷。《司法解释三》实施以来，退休返聘、协保等特殊群体用工关系到底如何界定？《司法解释四》实施后，关于竞业限制、外籍员工的解雇条件、外籍员工社保、加班费病假工资基数、经济补偿金基数、通知工会究竟如......

企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训 北京：2019年08月03日

课程介绍 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以最大限度地激发人才潜能，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展......

人员招聘面试和甄选 上海：2019年08月06日

课程大纲: 第一章：认识招聘 当前在招聘中面临的挑战和困惑 用人的有关理念 基准素质与鉴别素质 用人部门与人力资源部门的角色分工及沟通合作 第二章：了解相关的概念 工作分析 人岗匹配 人格特质 个人风格 职业锚 职业生涯规划 测评工具(MBTI，霍兰职业倾向, DISC等) 第三章：招聘的整个流程 招聘的途径与方式 明......

MTP中层管理技能培训 上海：2019年08月07日

课程介绍： MTP（Management Training Program）是源于美国的一套实战性管理培训课程。是一种管理环境变化的训练课程，由美国空军在第二次世界大战期间发展万车，战后美军占领日本，为训练其在日本基地址管理阶层，逐于1950年后引进日本。MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行，省去很......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作 大连：2019年08月07日

课程介绍 近年来，我国劳动关系的内外部环境正在发生深刻变化，处于矛盾多发期和凸显期。就全国来讲案件总量呈增长之势，群体性诉讼和用工争议有所增加，争议类型多样化，劳动争议案件的类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面。企业法律风险防范意识弱，管理手段不强，企业HR业务能力亟待提升。 为帮助企业准确理解相关法律，正确处理劳务派遣关......

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