人力资源培训

近期热门人力资源培训公开课 Hot Trainings

结构化面试技巧训练 成都：2026年04月28日

课程介绍 企业竞争越发激烈，市场环境越发严峻，HR 部门招聘任务越来越重。那么如何在众多前来面试的人选中选出 最符合公司需求的人才是 HR 工作者的重中之重。 课程收益 掌握有效的心理测评工具 提炼招聘岗位的胜任要素的使用宝典工具 学会在面试中应用 STAR 行为面试技巧 针对招聘岗位的胜任要素进行行为问题的设计与追 ......

不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题及实务 广州：2026年04月29日

课程介绍 员工劳动合同履行过程中，企业如何才能合法合理地调整员工的工作内容、工作地点和薪酬？如何才能正确运用法定解除、终止条件行使劳动关系终结权？如何准确计算经济补偿金？劳动争议仲裁庭审是如何进行的？企业如何把握劳动争议仲裁中的答辩要点？如何收集和准备相应证据？ 培训对象： 希望系统、深入学习最新劳动争议处理裁审标准及......

高潜人才管理与人才盘点 上海：2026年05月15日

课程介绍 在人才竞争日益激励的中国，如何更有效的管理企业人才，如何建设企业内部人才梯队，成为HR面对的重要课题。HR也从传统的人事服务转为业务战略伙伴和人才管理伙伴，这也对HR 同仁们提出了更专业的要求，从数据提供者，变为人才盘点的领导者和会议引导者。本课程将帮助需要在企业内部搭建人才梯队，进行人才盘点工作的HR，提供......

人力资源管理-邱明俊老师 广州：2026年05月16日

【课程收益】 1、战略性人力资源管理理念、思维； 2、讲师自主研发的技巧、方法； 3、解答企业人力资源管理中遇到的各类实战问题、讲解咨询实战案例 【授课形式】 咨询成果以问题为导向，注重把握企情及行业特点，授之以渔，简单实用，并辅助企业进行后期的服务与跟进。 培训课程通过“标准化的课程设计+咨询思维+培训技......

成功从优秀员工做起 昆明：2026年05月30日

培训目的 目前就业形势相当严峻，通过培训让每一位公司员工珍惜工作，将自己的职业生涯发展与公司的发展壮大密切结合起来，成为优秀员工，让个人与企业共生存、同命运； 在各行业竞争非常激烈、严峻的竞争态势下，要每一位公司员工了解行业竞争对个人职业生涯的影响，学会规划人生、提升自我，只有公司的成功才会带动个人价值的提升！培养员工......

绩效迭代与激励效能提升实战班——新KPI与OKR思维 西安：2026年05月30日

【课程背景】 迅速崛起的“互联网+”正跨越传统产业边界，掀起新一轮的颠覆浪潮。企业变革、组织重构、管理进化时刻考验着企业战略的落地效力。绩效管理作为企业战略落地的关键驱力成为企业转型中的重要挑战，亟需系统升级，快速迭代。然而，绩效管理变革不仅是绩效考核制度的创新，更不是一场OKR与KPI的拉锯战......

点师成金—企业内训师综合技能提升 广州：2026年06月04日

课程背景 一家企业的发展速度，归根结底还是由人来决定的。人的成长影响着企业的发展，无论是决策层、中层管理者还是基层员工，思维、格局和职业技能的提升直接决定了每个人对企业的贡献大小；而这些都跟企业的培训内容、品质、周期息息相关，企业的培训品质取决于培训师资、培训内容、体系建设、传承体系等方面。内部培训师作为企业内部培训的......

行动学习催化师培养 杭州：2026年06月05日

课程目标 个人获益: 系统描述行动学习与传统培训的本质区别； 全面形成对行动学习的理论探究，阐述行动学习的理论依据； 理解并应用行动学习集体智慧研讨方法； 阐述行动学习过程工具“问题解决五步法”的系统框架和结构逻辑； 掌握“解决问题型（P型）”行动学习的实战操作......

向华为学习：绩效与激励实操班——价值创造、价值评价与价值分配 上海：2026年06月05日

课程背景 华多数企业正在面临的人力资源问题： 做事情少、抱怨声多——未建立明确的企业文化导向和企业文化落地管理体系； 活力缺失、干部板结——管理者在同一个岗位上时间很长，也没有形成后备梯队体系，对于管理者的选拔 与成长，缺乏系统性建设体系； 亲力亲为、能力短板&mdash......

《国际化HR管理》 北京：2026年06月05日

课程介绍： 随着中国企业逐渐迈出国门，开始国际征战旅程，人力资源管理的国际化也越来越凸显其至关重要性，本课程将向大家呈现国际化人力资源管理的模式： 人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础，也是锻造企业持久竞争优势的条件。作为世界先进企业的人力资源管理者，要求掌握高效实用的人力资源管理系统、人才选拔机制及建立......

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