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近期热门人力资源培训公开课 Hot Trainings

移动互联网时代微课程设计与课程制作 杭州:2019年06月21日

课程背景: 作为培训经理,你有没有遇到以下问题? 明天有3个课时的《经销商管理》培训,培训部邀请到市场部张总讲课,马上要开课了,张总却打电话说要出差,讲不了了,晴天霹雳,临时换老师,郁闷吧! 求爷爷告奶奶,终于请来了市场部李经理,却发现内容不熟悉,授课水平真的不敢恭维; 学员原定30多人参加,却只来了20几个,10多人......

TTT-企业内训师实战训练营高级培训班 武汉:2019年07月12日

培训对象 各企业人力资源总监、经理、,企业培训经理、主管,企业职业培训师、专兼职培训师,各部门负责人等相关人员参加。 培训内容 第一模块 :培训师的角色定位 培训的目的 有效学习的循环圈 培训师的角色与作用 培训师的基本素质 第二模块:成人学习原理 成人学习与现代培训 了解成人学习的心理因素 成人学习的基本特点 成人学......

TTT-培训师的培训 上海:2019年07月18日

课程介绍 随着经济的飞速发展,与商业环境的快速变化,企业的员工人岗匹配会出现各种问题,例如,企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是员工的素质与技能不能适应企业的快速发展需要。通过组织企业内部培训,全面提高员工的知识与技能水平,改变员工态度,提高企业的竞争能力,成为企业人才发展的有......

薪酬体系设计、绩效改进与落地提升高级培训班 呼和浩特:2019年07月18日

课程介绍 为什么一个问题刚解决,类似的问题却反复出现、越来越多? 为什么我们经常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑? 人力资源部称考核为“心中永远的痛”—费时费力又不易被认可? 部门经理称考核为“每季度或每月的填表”—费时费力的形式主义? 员工......

劳动合同解除与终止实务—八个关键场景全案例解析合同解除中的棘手难题 上海:2019年07月18日

课程背景 / Background 劳动合同解除或终止,不仅标志着员工与企业的法律甚至情感纽带的断裂,甚至更多情况下是双方长期积累的矛盾爆发节点。加上劳动法“保护劳动者”的立法本意,造成企业解除劳动合同伴随着执行难度大,法律风险高、企业败诉案例多等问题。在协商解除不成的情况下,HR往往需要使用风......

跨地区用工风险管控暨北上广深苏浙劳动人事政策差异解析 广州:2019年07月27日

课程介绍 《劳动合同法》的实施已进入第七个年头,新问题频现。比如随着两次固定合同期限期满,续订无固定期限合同的现象及争议出现井喷。《司法解释三》实施以来,退休返聘、协保等特殊群体用工关系到底如何界定?《司法解释四》实施后,关于竞业限制、外籍员工的解雇条件、外籍员工社保、加班费病假工资基数、经济补偿金基数、通知工会究竟如......

企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训 北京:2019年08月03日

课程介绍 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔,建立科学考核与激励制度,以最大限度地激发人才潜能,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展......

人员招聘面试和甄选 上海:2019年08月06日

课程大纲: 第一章:认识招聘 当前在招聘中面临的挑战和困惑 用人的有关理念 基准素质与鉴别素质 用人部门与人力资源部门的角色分工及沟通合作 第二章:了解相关的概念 工作分析 人岗匹配 人格特质 个人风格 职业锚 职业生涯规划 测评工具(MBTI,霍兰职业倾向, DISC等) 第三章:招聘的整个流程 招聘的途径与方式 明......

MTP中层管理技能培训 上海:2019年08月07日

课程介绍: MTP(Management Training Program)是源于美国的一套实战性管理培训课程。是一种管理环境变化的训练课程,由美国空军在第二次世界大战期间发展万车,战后美军占领日本,为训练其在日本基地址管理阶层,逐于1950年后引进日本。MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行,省去很......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作 大连:2019年08月07日

课程介绍 近年来,我国劳动关系的内外部环境正在发生深刻变化,处于矛盾多发期和凸显期。就全国来讲案件总量呈增长之势,群体性诉讼和用工争议有所增加,争议类型多样化,劳动争议案件的类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面。企业法律风险防范意识弱,管理手段不强,企业HR业务能力亟待提升。 为帮助企业准确理解相关法律,正确处理劳务派遣关......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

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资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

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