领导力培训

近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

基于教练技术的下属辅导技巧 广州：2026年03月07日

课程背景 一个优秀的管理者，是要培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有的问题！ 一般情况下，有一定经验的管理者，在“做事”层面上，如计划、执行、检查、考核等方面，都没问题。但是真正优秀的管理者不仅仅要“会做事”，更重要的是“会做人”，在培养......

管理认知与角色转换 上海：2026年03月13日

【解决问题】 一、如何帮助经理人快速了解自我管理定位，找准个人在组织中的角色和职责？ 二、如何提供适合经理人的管理培训和发展机会，以提高其管理能力和职业发展？ 三、如何确保整个企业的稳定发展和成长，通过培养优秀的经理人？ 【课程特点】 帮助管理者克服障碍，并转变为更好的领导者，重新定义领导力，帮助管理者了解自己和团队成......

中高层经理管理技能与领导力修炼 上海：2026年03月20日

课程介绍 中高层管理者培训最常遇到的问题就是们面对大量的培训课程，如何选择对自己的能力提升影响最大的学习领域和学习专题； 随着管理职位提升，新的管理难题不断涌现，中高层管理者的能力挑战，已逐步从在一线时的“专业技术与技能”，到在中基层时的“专业管理能力”，演变为目前的&l......

情商领导力（章老师） 上海：2026年03月25日

【课程大纲】 情绪智力——精英关键素质 情商四个成分：领导者情商经典案例，识别情绪/理解情绪/管理情绪/运用情绪 情商四层境界：设身处地/换位思考/感同身受/四两千斤 觉察情绪——情绪自我觉察 影响情绪两要素：客观事物和需要 自我觉察四个我；情绪的三个层面：体验觉察和表达......

变革领导力及自我管理能力提升 上海：2026年03月27日

课程目的 培养与提升企业管理者的变革领导力极其重要。如何有效触动管理者的内心？如何激发他们对现实问题的反思？如何帮助他们提升自我管理能力？如何强化沟通？如何改善与提升人际技能？如何提升组织绩效等。课程中设计情景实战案例，让管理者深刻体会在企业中如何扮演好角色？如何履行好职能？激发其管理潜能，发挥更大的作用，所有参训伙伴......

中基层干部领导力特训营 广州：2026年03月27日

课程概要 如果您只是喜欢讲授式课程，请不要报名参加； 如果您不想课堂氛围热烈有趣，请不要报名参加； 如果您不想在课堂中通过训练来成就您的领导能力，请不要报名参加…… 因为：强化训练是达成卓越领导力的首选途径！光说不练无法达成您的期望！！！ 本课程授课方式：专题讲授、游戏互动、现场情景训练、课......

中高层经理管理技能与领导力修炼 北京：2026年04月10日

课程介绍 中高层管理者培训最常遇到的问题就是们面对大量的培训课程，如何选择对自己的能力提升影响最大的学习领域和学习专题； 随着管理职位提升，新的管理难题不断涌现，中高层管理者的能力挑战，已逐步从在一线时的“专业技术与技能”，到在中基层时的“专业管理能力”，演变为目前的&l......

管理赋能：目标与激励管理 杭州：2026年04月10日

课程收益 1.掌握目标大成的路径 2.掌握激励的期望值管理 3.掌握激励过程中会产生的误区 4.掌握高效激励四步骤 课程对象 企业各级中层管理 课程大纲 一、目标达成与激励 1.设定清晰明确跳一跳可达成的目标 2.对目标进行拆解 3.找到每一层目标的关键成功要素 4.针对关键成功要素设定达成路径 5.针对达成路径中的每......

中高层管理和领导力提升培训班 太原：2026年04月11日

培训背景： 中高层管理者是企业中承上启下、承前启后、承点启面的重要力量。管理者是否得力，关乎企业组织绩效的达成。但在很多企业中，管理者管理能力缺乏、依靠自己个人经验“盲人摸象”式带领团队的情况屡见不鲜。很多企业的管理者的提拔是通过“一纸文书、一个会议、一个电话、一次谈话、一个通知&r......

当责©领导力-达成关键期望的领导技术 广州：2026年04月17日

课程背景： 职场当责研究中心与数千家公司合作的调查结果显示： 许多企业的裹足不前，甚至轰然崩塌，都与管理者不懂、不愿、不能引导员工积极地当责有关。 作为领导者，当你的成功和声誉依赖于他人的表现时，如何管理期望，引导他人当责，就变成了一件具有风险和挑战的事情。《当责®领导》就是帮助领导者以积极且有原则的方式，成功......

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