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中高层管理系统研修班——全面提升管理者的执行力、协同力、领导力及人才管理能力 杭州:2026年03月20日
课程背景 本课程针对中高层管理者4项核心能力:执行力、协同力、领导力和人才管理能力,全面系统地展开研讨,既有前瞻的思想理念,又有翔实丰富的案例,还是实效的工具和方法。目的是帮助中高层管理者掌握系统的管理思维和操作方法,从而提高企业绩效。 课程收益 1.让学员全面掌握有关执行的基本理念、思维和方法,从而高效完成企业目标;......
国企改革三年行动背景下国有企业中高层管理干部履职能力提升暨经理层成员任期制和契约化管理实务操作与职业经理人制度实施 苏州:2026年03月20日
课程背景 2022年是国企改革三年行动方案实施收官之年,去年国务院国有企业改革领导小组办公室以视频会议方式召开国有企业经理层成员任期制和契约化管理专题推进会,提出了任期制契约化改革的“再部署、再推进”。全面推行任期制和契约化管理是深化国企改革、完善现代企业制度的重要举措,是尊重市场规律的一项改革......
经营型管理者的角色认知 杭州:2026年03月20日
课程介绍 管理者有三个核心技能:理念与心态、完成任务、发展下属和团队的能力。本课程将从老板、高层的期望,从中层工作的难点和困惑,从中层部属的需求这三个并列的角度出发,通过帮助中层经理提升其三方面的核心技能,打造卓越的中层并帮助中层实现卓越的团队绩效。 而要实现管理者的三个核心技能,首要是管理者对自身经营型管理者的角色要......
基于数字化绩效能力测评的业务顶层设计与领导力提升 广州:2026年03月27日
课程背景 建立起“三一”组织 一批“以目标资源为导向”的学员:能够在统一的业务目标下,追求资源利用最大化。 一套“以目标资源为基础”的方法:快速、简单、实效的理念、方法和工具。 一种“以业绩提升为目标”的文化:整个组织围绕绩......
对标一流创一流:打造矿产行业一流企业 广州:2026年04月02日
对标一流创一流:打造矿产行业一流企业 在习总书记“培育具全球竞争力的世界一流企业”号召下,国务院国资委推进对标一流促进高质量发展活动。2020年4月,浙江国资委发布465高质量发展目标体系,明确提出打造具行业竞争力的一流企业群。6月国务院国资委更提出三年对标提升行动,要求“通过对标一......
禅与人生智慧 上海:2026年04月03日
【课程大纲】 思想智慧与科学知识的区分 《六祖坛经》中“禅”的智慧 禅宗智慧究竟是怎样的境界? 中国思想的主干:儒、道、佛 心是生命情感的居所 烦恼与智慧:本来无一物,何处惹尘埃 讲述牟宗三对于禅宗的评价 什么叫“悟”?禅的核心是“悟” &ldqu......
高效履新:新晋管理者的三项修炼 广州:2026年04月10日
课程背景 “新官上任三把火”是很多人的共识,也有很多新晋管理者把这句话当做自己的行动指南,于是一上任就风风火火,各种变革改善一起上马。实际的工作经验告诉我们,这样做的结果往往是事与愿违,不仅不能取得预期成果,反而经常会让团队士气低落,甚至会有成员进行反抗,那么,新官上任的管理者们应该如何做呢? ......
情商领导力-高情商沟通共创职场卓越关系 深圳:2026年04月10日
课程背景 “宇宙即我心,我心即宇宙。细微至发梢,宏大至天地。世界、宇宙乃至万物皆为思维心力所驱使。博古观今,尤知人类之所以为世间万物之灵长,实为天地间心力最致力于进化者也。”——毛泽东 “我们的行为是由一个最根本的核心信念所支配的,对我而言,基于情商的领导力,......
高情商领导力训练 重庆:2026年04月10日
课程介绍 我们的行为是由一个最根本的核心信念所支配的,对我而言,基于情商的领导力,是释放员工能量,达成团队共赢的绝招。“ ——通用电器公司CEO杰克·韦尔奇(Jack Welch) 如果你想成为⼀名成功的领导,最重要的不是你的智商(IQ),⽽是你的情商(EQ)。最重要的......
干部训战班:能征善战的干部队伍建设 广州:2026年04月11日
课程背景 华为公司从1987年2万元起家,短短的30多年时间,发展成今天的20万员工、年收入超8588亿人民币、通信行业全球排名第一、手机行业也曾全球排名第二的全球化大型公司,华为公司靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展?是什么推动了华为公司的的持续增长?任正非曾经说过,华为公司的成功就是人力资源的成功,华为一直将人力......
