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影响力与双赢领导力 苏州:2026年07月02日
课程介绍 员工在不同的任务/目标下,往往都处在不同的能力状态,管理者如何根据下属具体状态选择与实施领导行为,直接影响到管理者授权,辅导等行为的效果,进而直接影响了绩效实现与员工满意,本课程从判断下属在执行工作任务过程中的核心要素出发,区分下属的实际状况,适时调整领导行为,给予下属有效的影响,促进下属达成目标,在此过程中......
非职权影响力-打造卓越领导力 广州:2026年07月04日
课程对象 各阶层、各部门管理人员;各项目组织者、负责人等 课程背景 职位是组织中权利最直接的来源,也是定义领导力最简单的方式,我们常说企业的天花板就是老板的天花板,同样地,一个组织的发展水平,不会超越其领导者的领导水准。一个组织中,职权式领导者所占的比例越高,公司高端人才流失率也会越高。随着Z世代逐渐成为劳动力主体,这......
赋能领导力 南京:2026年07月09日
课程介绍: 作为团队管理者,您是遇到过以下困惑? 团队成员相互隐藏不足和错误,没勇气承认“我犯了个错误” 不想承担职责范围内的责任,拒绝接受超出能力范围的挑战 遇到问题“不愿意请求帮助”,也不愿意帮助别人 物质与精神激励两手抓,但员工依旧没有积极性 员工做事没有激情,稍微......
王阳明心学及其现代意义 上海:2026年07月10日
【课程大纲】 一、中国哲学的根本特征是什么 1.现实生命的问题 2.出世的路 ①儒家:无所为而为 ②道家:无为而无不为 ③佛家:无心而为 ④西方:宗教-知识无限扩展-生命之死 二、什么是心学 1.心学开端于孟子:四个方面的善端-仁(根源在人心中) 2.本真的存在:宇宙趋向生命,生命取向生命情感 3.禅宗:教外别传,不立......
韩非子的驭人智慧 广州:2026年07月22日
课程背景 法家韩非子凭借“天地不仁,以万物为刍狗”的纯粹冷静、“敢为天下先”的果敢、“国之利器不可以示人”的政治谋略,对于我们为人处世,乃至管理工作都有很大的启发。 《韩非子的驭人智慧》—— 除了对韩非子的管理思想进行深入剖......
管理者必备教练技术 深圳:2026年07月24日
课程背景: 绩效是企业的生命线,而绩效的达成又与企业文化密不可分,企业文化又是由管理者创造的,什么样的管理者者会带来高绩效?教练型管理者! 在实现企业创新、团队绩效提升的过程中、越来越多的企业运用教练文化和技术来帮助团队管理者学习如何赋能和辅导团队,激发员工主动性、创造性地解决问题、出色达成高绩效。以往您的企业是否碰到......
向华为学习—流程化组织与干部管理实践 上海:2026年07月31日
课程介绍 组织与干部管理核心理念>> 1、战略决定要不要设立组织,流程决定如何设立组织 2、构建以客户为中心的流程化组织运作,让听得见炮声的人呼唤炮火 3、猛将必发于卒伍,宰相必起于州郡,将军是打出来的,没有艰苦的战斗磨难不会产生将军 课程对象 董事长、业务一把手、CHO、人力资源总监 课程收益 1.系统学......
教练核心技术班 上海:2026年08月08日
【课程目标】 本课程将帮助学员运用教练的方法,重点提升辅导下属的核心能力,使学员在领导下属方面表现得更为自信和成功: 如何辅导下属,我们要学习: 1、如何得到下属的信任 2、分析下属的意愿、能力 3、帮助下属规划自己的发展 4、用教练方法辅导下属提高能力 5、如何给下属进行正负向反馈 【课程成果】 经过训练,学员在不同......
创一流能效管理实战辅导班 广州:2026年08月13日
课程背景 创一流能效管理实战辅导班 ——提升全员劳动生产率 能效管理是以能力与绩效提升为目标的管理方式,包含组织能力开发、个人能力开发、绩效管理、绩效促进四大方面,充分体现效果导向和精益管理的经营思维。在各自为政的职能式管理模式下,多数企业难以实现精益管理,更难通过协同管理有效提升企业能效水平,......
管理者情商修炼与领导魅力 苏州:2026年08月15日
课程背景: 作为现代企业的管理者,其情商及领导魅力的高低,对整个团队的工作氛围及绩效影响极大。高“情商”的管理者善于以富有魅力的领导方式,帮助团队成员正确面对压力,处理工作负面情绪,调动员工的积极性和创造性,从而让管理变得更加轻松有效。对于如何才能修炼情商实现魅力领导,许多管理者深感困惑&mda......
