领导力培训

近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

职业经理人的8项修炼 上海：2025年12月18日

课程介绍 管理者的对象是“人”，那么管理的核心就是“人”。 基于这一认识，本课程强调以“人”为本，帮助您系统而全面地认识、应对管理中关于“人”的各项挑战。同时“八项修炼”更加强调经理人的成长是个循序渐进的、自我完善的过程， 本课程将充分激发您自身的领导意识与潜能，从思维模式到方法技能获得全方位提升。 参加对象 * 企业中、高层管理人员 * 职能部门经理 * 主管与相关人员 课程大纲 基本概念：八项修炼的课程综述 * 经理人面临的时代挑战 * 理解职场“人”的需求发展 * 管理“物”还是“人” * 认知八......

《管理创新与实践落地》——管理能力跃迁的必修课 上海：2025年12月24日

作为管理者，您是否有以下困惑 1、个人：自己如何更创新？以及让员工更创新？ 2、业务：如何进行业务创新，适应快速变化的行业和市场要求？例如，在推动数字化转型时，虽然拥有创新意识却不知道如何去做？在提升服务体验或员工体验时，虽然拥有服务意识却不知道如何去做？ 3、团队：如何快速打造创新型团队？ 4、落地：创新想法如何落地？ 5、合作：如何让公司能接受部门的创新，并获得其他部门的支持？ 学员对象： 管理层 课程收益： 帮助管理者掌握管理创新的工具和方法、学会如何从组织文化的角度促进创新发生、落实创新成果。 组织收益： 【获得管理创新人才】建立统一创新语言 【树立“内循环创新”理念】利用公司内部资源发现和解决问题，高效利用资源、不增加额外成本的创新思维方式 【获得管理创新结......

更多领导力培训公开课

精品领导力培训内训课程

管理核心五任务 主讲：钟老师

课程通过案例分析、录像观摩、情景模拟、实战训练、测评及行为强化反馈等混合式学习及生动活泼的形式，系统讲授新任经理、转型中基层经理人的角色定位及五项核心管理能力，并匹配核心领导力管理模型或敬业度Q12测评，帮助管理者快速锁定能力发展与行为改进目标，通过前后测结果比对量化学员能力发展成果。【课程对象】适合从业务或技术到管理转型的管理者、新任经理、后备管理者。【课程大纲】第一模块：管理者角色定位第一单元：管理者角色认知是什么1.角色演练：总经理任务令2.管理者角色转变困难的三大原因3.从I型人到T型人......

情景教练高尔夫 主讲：王老师

《情景教练高尔夫》系列课程，是以“情境领导”理论和“教练技术”思想为指导，关注团队背景、文化、场域等因素对团队绩效的影响，设置与学员相关的工作场景，借助高尔夫运动的操作积分流程，采用教练、引导技术的授课模式，全程实战的情景教学。《情景教练高尔夫》设置的是“工作场景”，并模拟“高尔夫”的操作流程。情景教练高尔夫是以每一洞都是一个典型的工作问题，下面就是这个工作场景的具体实施带来的子问题，每一个问题都设置......

管理者管理技能提升 主讲：温老师

管理者一般都是技术业务高手，当转到管理岗位时，总觉得力不从心，没有单干时的轻松自在，是因为角色发生了质的变化，通过课程能充分了解管理者的角色，使转换更加准确；心智模式决定一个人的行为，从而影响人的一生，什么样的心智模式才能定乾坤？沟通、激励、执行力、目标管理、时间管理将使你的管理如虎添翼、锦上添花；大量的案例、练习、游戏、测试，引导学员在最短的时间内掌握管理精髓。【培训对象】部门主管、经理、副总经理、总经理等【培训内容】1、管理者的心智模式何谓“心智模式”适者生存的心智模......

领导力培训内训课程