领导力培训

近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

职场高情商修炼 深圳：2026年04月11日

课程介绍： 智力和清晰的思维是敲开职业发展大门的基本力量，不具备这种基本力量的人，根本无法进入职场这扇大门。在进入职场大门之后，大家会发现，有的人虽然聪明绝顶，技能出众，却经常把事情搞得一团糟；有的人虽然智商和技能远非出类拔萃，却能如鱼得水，蒸蒸日上 智商和情商如同一对翅膀，影响着我们的人际互动力，思考与决策力，效率与......

卓越领导力与高效执行力提升 深圳：2026年04月16日

课程背景 越来越多的企业高层意识到，再好的战略和决策，如果没有一支执行能力很强的队伍去执行，最终的命运只能是“心比天高，命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说：任何企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天，企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者，就一定在三个......

非职权影响力修炼—说服力与话语权 深圳：2026年04月17日

培训对象 期望提升影响力的管理者、各岗位人员 课程背景 “非职权影响力”到底如何运用？尤其在今天的组织中，结构发生了巨大地变化，大多数管理岗位、技术岗位和专业岗位密切相关，但又日趋复杂！我们越来越多的需要在没有职权的情况下去影响他人。有不少人对此充满了无力感？以下是这个课程的收获： 管理下属的中......

企业教练技术（基础篇）（限48人） 成都：2026年04月18日

课程介绍： 企业教练技术（基础篇） 教练式的领导者在培养下属、启发下属都会有所发展和建树，教练就是唤醒下属的潜能，唤醒团队的智慧，领导者教练的智慧就是透过《教练·关键对话》来给予支持。 现代管理之父德鲁克指出：过去的领导者可能是一个知道如何解答问题的人，但未来的领导者必将是一个知道如何发问、教练别人的人。......

学德鲁克：卓越管理者的五项任务（管理实践篇） 深圳：2026年04月24日

课程背景 一个企业、团队或个人的成功和拥有影响力的根本，在于卓有成效的管理。德鲁克曾说：“管理的任务是使人与人之间能够协调配合，扬长避短，发挥最大的集体效益。这就是组织的全部含义，也是管理能成为一个关键和决定性因素的主要原因。”与管理相比较而言，其他因素如土地和资源，仅仅是附属的条件，退居其次。......

党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班 海口：2026年05月09日

课程介绍 新形势下，全国各级党组织在全面完成标准化规范化建设的基础上，制定了党建工作更高质量、更高标准的新目标，不断提高党建工作精细化管理水平成为新趋势。特别是党建工作如何更好地与生产经营深度融合以及党务规范实操等，成为充分发挥组织功能，把党的力量全面转化为现实生产力的崭新课题。 党支部处于最基层，是整个党组织的&ld......

高情商领导力：打造高绩效团队 北京：2026年05月27日

课程介绍： 一句话定义这门课：把情商作为战略资源，托举绩效的达成。 此次课程会让大家关注到一种看不到的资源，即：情绪。打破“职场不需要情绪、情绪化的人都是不职业的”这样的误区，意识到“自动驾驶”的利弊，开始关注对方（包括企业内部员工、同事、上级，企业外部客户、供应商、政府......

一线领导力---如何管理你的员工 北京：2026年05月29日

培训受众: Section head或直接面对员工阶层的管理人员； 刚转向管理岗位、或者在管理者的角色认知和能力开发上没有接受过培训的一线管理人员； 课程收益: 帮助一线管理人员建立专业管理角色的认知和态度的定位； 一线管理的专业方法； 练习有效的员工能力辅导和士气激励的技巧； 提高一线管理人员的管理效率，同时帮助部门......

A+领导力 上海：2026年06月04日

课程收益 成为A+教练型领导者 掌握管理者十八班武艺的最新一种-教练领导力，学会在不同管理场景下灵活应用 激发员工达到A+的状态 掌握建立共识、引领员工积极投入、激发员工动力、营造团队信任合作氛围的教练方法 引导员工绩效达到A+ 学会聚焦成果的解决问题方法，规划员工的有效行动和管理进程，达成绩优目标 形成教练式管理的最......

有效授权技巧 北京：2026年06月04日

课程概述 本课程时长为1天。 什么是授权？授权就是指管理者根据工作的需要，将自己所拥有的部分权力和责任授予部属去行使，使部属在一定工作机制下放手工作的一种领导方法和技术。同时，管理者要注意授权是通过别人来完成工作目标，挑选合适的部属给予实现目标的相应权力，并且双方对如何评估任务结果的方法及奖惩制度达成一致意见。管理的重......

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