领导力培训

近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

成为卓越领导—构建高绩效团队 南京：2026年02月27日

课程介绍 从个人贡献者团队领导者，通常是因为业绩突出而被提拔为领导，业绩突出是因为事管得好，成为领导却是需要发展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己，管好他人，管好团队三个层次，也即发展自我领导力、一对一领导力、及一对多领导力。本课程是针对一对多的团队领导力，如何......

看电影学管理 上海：2026年02月27日

培训大纲 第一部分 导言：当电影邂逅哲学 什么是哲学？课程缘起，哲学为何会邂逅电影？ 第二部分 价值哲学 思想实验：哲学方舟与人类2.0 来源：末日哲学家 The Philosophers (美国，2014) 核心问题：你最珍视的价值是什么？ 思考什么是“人”？ 帕斯卡尔：人是会思考的芦苇。 人......

赋能型主管-卓越领导与高绩效团队建设 北京：2026年03月12日

课程背景： 克劳塞维茨《战争论》中曾说过：“什么叫领导？要在茫茫的黑夜中，把自己的心拿出来燃烧，发出生命的微光，带领队伍走向胜利。战争打到一塌糊涂的时候，将领的作用是什么？就是用自己发出的微光，带领队伍前进。今天我们正处在一个复杂快速多变的商业环境中，管理者作为团队的领导正赋予更为重要的责任。 领导力的本质......

故事的力量©-不会讲故事，怎么带团队 上海：2026年03月16日

课程介绍 你有故事么？你有好故事么？听众喜欢听你说话么？你的观点能够被对方理解和接受么？当你试图影响他人时，就会面对更多诸如此类的问题。作为领导者，你不论是提出一项业务方案，试图推动人们实现战略愿景，或领导众人推动绩效目标的时候你都需要有一个打动人心的故事可说。故事能在听者和你之间创造一个具有深刻意义且影响长久的共鸣感......

行动教练—专注于行为改变的企业教练技术（进阶课程） 广州：2026年03月27日

课程背景： 随着新时代的到来，市场环境急速变化，同质化竞争加剧，客户个性化需求提高，传统管理遭遇知识员工和新一代员工的价值挑战，企业经营模式也在变化中，企业的对员工的管理面临极大挑战—— 如何建立正向的视觉化系统？ 如何掌握改善心智的教练工具？ 如何掌握思维创新的关键流程？ 如何掌握长期教练的工......

卓越领导力的巅峰之旅 深圳：2026年04月11日

培训受众: 企事业单位的中高级管理人员，包括：总经理、副总经理、总监、部门经理等。 课程收益: 一个优秀的管理者绝不是简单依靠组织赋予的权力，而更多的是依靠令人信服的领导艺术和魅力，带领团队发自内心、充满激情地不断追求卓越。 本课程通过全景案例分析法，密切结合丰富的管理实践，深度剖析人在组织中的心理和行为，系统阐述&l......

如何成为一名优秀管理者 深圳：2026年04月11日

课程背景： 当今中国企业的中层干部，很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手，后来时势造化被推到“管理”这个位置，从业务一把好手，到承上启下、带领一帮人把一摊子事情做好，这个角色转换并不容易。 对薛灿宏老师，我和我的中层干部都不陌生，听他的课程好几年了。他培训的最大特点就是务实。薛灿宏老师不拘泥......

卓越领导者的五项修炼 郑州：2026年04月16日

课程背景 领导的影响力取决于原则，领导人若奉行原则，影响力和道德权威就会提高，并往往因此获得更高形式的权威。领导并不是什么正式职位，而是选择清楚地向人们沟通，让他们能看出自己的价值与潜能。 美国管理专家霍根曾经做过一项调查，他说：“无论是在哪里，无论是在什么时候进行调查，无论你针对的是什么样的行业，60%～......

管理干部素质测评、角色认知与定位 北京：2026年04月16日

培训受众: 各级管理干部、储备干部 课程收益: 明确作为优秀管理、组织中坚力量应具备的素质和能力 树立领军人物的格局，真正实现从优秀员工、骨干到优秀管理者的心理转变 了解沟通在组织内的重要作用，提升上下级及跨部门的协调沟通能力 提高目标、计划、时间、执行、控制等综合能力，从而提高整体工作效率 掌握激励和授权的......

卓有成效的管理者 成都：2026年04月18日

课程介绍 德鲁克认为：管理者的工作必须是卓有成效的，而卓有成效是可以学会的。管理者的存在不是为了显示特权和不平等，没有光环与虚荣，它首先意味着责任，以卓有成效为目标，致力于带领整个组织或者团队穿过不确定性走向成功。 本课程根据德鲁克的名著《卓有成效的管理者》设置，与德鲁克一起探讨，如何实践成为卓有成效的管理者。旨在使管......

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