领导力培训

近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

英雄之旅--卓越经理人领导力提升五个习惯 广州：2025年12月26日

授课对象： 部门主管、经理，中高层管理者 课程背景： 今天我们正处在一个快速多变的商业环境，很多曾经领先的企业正被颠覆超越，丰田大众原来是汽车行业老牌的强手，目前正被特斯拉 比亚迪这些新秀挑战，曾经盛极一时的恒大已濒临破产，AI 数字化 5G各种新技术给各行业带来巨大的冲击,竞争的内卷化、复杂的外部国际环境，企业和组织发展正面临巨大挑战，如何在充满不确定的时代前行？单靠管理已不能满足企业发展需要。 领导者的职责是带领个人和组织到达从未到过的地方。领导人们克服不确定性，坚韧不拔地迈向理想的未来。我们的企业需要发展，组织绩效需要提升，我们的员工希望成长，这个时代，我们需要更多的领导者，来带领企业与团队冲破迷雾。 任正非说过：战略定了后其决定性作用就是干部队伍！今天需要我们的经理人指引组织方向 突......

跨部门领导力-电脑模拟实战 上海：2026年02月03日

课程介绍 以往稳定和可预测的商业环境一去不复返，我们如今都生活在快速变化的世界中。越来越多企业为了在市场竞争中取得优势，采取了“扁平组织架构”，鼓励高级经理人跨部门、跨职能、跨区域，甚至是跨界的沟通与协作。本课程旨在帮助经理人掌握跨边界沟通的核心能力，突破部门，职能，区域等的沟通障碍，提升企业运作效率，增进企业凝聚力。 为此，我们非常荣幸地引入在腾讯、百度、新浪、滴滴、平安等企业长年合作品牌国际版权课程 “跨部门领导力-电脑模拟实战”， 为您系统讲解如何高效领导跨部门团队。 该课程由美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授与200多人的研发团队以医学界“解决问题学习方法”Problem-Based Learning) 的原理设计......

管理教练—以成果为导向的价值管理模式 上海：2026年02月04日

课程描述： 体育教练的目标就是让运动员获得运动项目金牌，管理教练的目标就是协助企业管理者获得商业金牌，具体地说，就是协助企业增加利润、改善效益、提升业绩。 当现代企业由工业经济进入知识经济，商业环境呈现快速、变化及个性化特征的时候，世界性的管理难题就摆在我们面前：如何管理知识员工？如何快速将目标变为成果？在欧美，如 通用电气、福特汽车、摩托罗拉、波音、微软、美孚石油、IBM 、宝洁、爱立信等全球知 名企业 经过近 20 年的探索，总结出一套新的企业管理模式（或知识经济企业管理新技术）。新的管理模式让企业的管理者成为教练，像体育教练训练运动员一样去管理知识员工，以目标为核心、以成果为导向，通过有效对话、引发知识员工的智慧，从而快速将目标变为成果，形成知识经济企业核心竞争力。这套新的管理模式就是......

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精品领导力培训内训课程

经营管理实务：如何做好支行行长 主讲：吴老师

一、新形势下的领导力和执行力——懂业务、谙行情、谋经营、善管理银行中层管理者6项职责——一个目标、两种精神、三个能力、四项建设(1) 围绕一个目标----战略转型——转变观念（对干部员工的教育）——科学地确定目标——体现对全局的贡献度——商业银行经营面临新的形势挑战：利率市场化、巴塞尔新资本协议、民营资本进入金融、经济下行、互联网金融(2)发扬两种精神-......

坚如磐石MTP-管理者综合管理能力提升训练课程 主讲：李老师

如果把管理人员的层级用人体来做比喻，高层领导相当于头部，基层管理者相当于四肢，而中层管理者则相当于人体的躯干和腰部，他们是企业的脊梁。在组织运作当中，中层扮演着重要的角色，如果这个层级的员工素质和能力不足，就不可能带领团队完成部门的工作任务，最终会影响企业经营目标的实现。本课程是按照拉姆查兰”领导力发展阶段模型“三个阶段（即管理自我、管理他人、管理业务），根据中国企业特质及标杆企业的关键管理人才的培育经历，以建构主义教学作为指导思想，撷取《管理学》、《组织行为学》管理精华......

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