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促变®:敏捷变革领导力 上海:2026年04月02日
课程对象: 在工作中需要面对变革中诸多问题的中高层管理者、带人管理者和变革的核心员工 学员将以小组形式进行沙盘模拟。 每组使用一台电脑,通过电脑上的电子沙盘进行模拟和决策 课程收益: 在心态上更加适应复杂的、持续的变化 理解变革管理的整体理念和方法,学习VUCA变革方法论,并将其与沙盘模拟和实际案例结合起来 理解变革的......
干部训战班:能征善战的干部队伍建设 成都:2026年04月18日
课程背景 华为公司从1987年2万元起家,短短的30多年时间,发展成今天的20万员工、年收入超8588亿人民币、通信行业全球排名第一、手机行业也曾全球排名第二的全球化大型公司,华为公司靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展?是什么推动了华为公司的的持续增长?任正非曾经说过,华为公司的成功就是人力资源的成功,华为一直将人力......
党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班 成都:2026年05月12日
课程介绍 新形势下,全国各级党组织在全面完成标准化规范化建设的基础上,制定了党建工作更高质量、更高标准的新目标,不断提高党建工作精细化管理水平成为新趋势。特别是党建工作如何更好地与生产经营深度融合以及党务规范实操等,成为充分发挥组织功能,把党的力量全面转化为现实生产力的崭新课题。 党支部处于最基层,是整个党组织的&ld......
非职权影响力—助力管理者向领导者跃升 上海:2026年05月12日
课程背景 “非职权影响力”到底是什么?以下场景是否是我们经常碰到: 配合的部门总是说没有资源,导致决策、计划定下后总是得不到有效执行; 我对上司的决定有多不同意见,但总是没法说服他,只能硬着头皮去实施; 跟进很久的客户终于要下单了,但财务多次对付款条款提出修改,客户开始抱怨; 老板让......
卓越领导的五项修炼 上海:2026年05月14日
课程背景: 中层管理者要带领基层和一线员工推进企业战略的落实,实现战略目标以及一些较为具体的组织细分目标,除了掌握一些基础性的通用管理技能以外,还需要中层管理者掌握领导力工作方法。中高层可以通过企业战略的视角塑造卓越的影响力,引领基层和一线员工积极追随企业战略层面的长远目标,共同推进企业战略的落实。 本课程定位于帮助中......
领导人高级研习班-天赋领导 上海:2026年05月26日
课程介绍: 在全球化浪潮剧烈的冲击下,生涯规划的显学,早已从向外[预测热门产业的落点](因为无法预测),转而为向内[探索个人的天赋](因为自己可以掌握),以创造职场竞争优势。 所以,2012年伊始,每位领导人都应该关切的问题是:我的天赋是什么?我有在工作当中发挥自己的天赋吗?我如何能将自己的天赋运用在工作当中,创造最大......
走近深圳华为-向华为学管理【特价】 深圳:2026年05月28日
课程背景: 全球第一,中国骄傲 成立于1987年的华为,早在2013年其销售收入就已超过爱立信,成为全球行业第一名。2019年福布斯世界500强排名第61位,2020年前三季度,华为公司实现销售收入6713亿元人民币,同比增长9.9%,净利润率8.0%。全球唯一一家没有上市的民营企业。目前, 华为5G 技术已经走在世界......
九段经理人™ 厦门:2026年05月29日
课程背景 我们将置身于 BD 集团下属的 BD 互联网科技公司,我们将会进入到一名管理者的角色中来全方位体验。在情景中,我们是新入职一名运营总监高守谭,面对要求苛刻且喜欢亲历亲为的上司,已是焦头烂额,而间接上司的一次越级调查让高守谭与上级的关系更加不可收拾。恰在这时,项目总监吴图的一纸投诉,让高守谭方寸大乱&helli......
德鲁克-八项基本管理技能 广州:2026年05月29日
课程前言: 八项基本管理技能 ——打造管理者的基本功 本课程专门针对管理者职业能力塑造而精心设计,运用德鲁克管理思想系统化理清做好管理工作需要具备的一套基本功。 课程收获: 通过理解管理本质和管理者工作责任,帮助学员理清基本认知:—— 基本管理技能的本质作用是什么? 通过......
4D领导力——打造高绩效的完美团队 深圳:2026年05月29日
课程介绍 4D领导力调动团队的力量 4D系统是美国国家宇航局(NASA)天体物理部门原负责人查理·佩勒林博士研发的一套测评、管理、提升个人及团队领导力的系统,是NASA组建高效团队、改善团队绩效的核心方法,改变了500支团队和数万名员工的行为,被广泛地引入航天以外的商业和科研等领域,成为最受欢迎的领导力发......
