领导力培训

近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

教练技术在管理中的应用 广州：2026年02月06日

课程介绍 教练起源于欧美，被誉为本世纪最具革命性效能的管理理念与技术，是众多世界500强企业的培训首选。它能帮助管理者快速了解人性，集聚人脉资源，增强团队凝聚力，从而提升全面企业活力。然而对于教练技术如何应用在管理中，许多管理者深存困惑—— 企业花费大量时间打造企业文化，为团队付出越来越多，但依......

情商领导力—王智老师 上海：2026年02月07日

课程前言： 在现代社中，管理者必须不断提高自己的情商，才能以不变应万变的处理应对各种复杂的事情和繁琐的人际关系。做一个受人爱戴的领导者，才能带领好一只高绩效的队伍。这就离不开情商修炼的基础。作为管理者你是否会遇到以下问题： 如何在竟争高压的危机环境下转换心智模式，调适心理状态？ 当下属处于糟糕表现时，你懂得如何帮助员工......

领导策略与高绩效团队打造 广州：2026年02月28日

课程对象 董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导 课程大纲 一、领导艺术概述： （1）导入：雨伞效应 （2）管理阶梯与角色转型 分组讨论：什么是领导力？（破冰）） （3）领导者在创造绩效中的核心价值：高效领导力模型（哈佛大学） （4）领导力成熟度的修炼：从“本色&rdqu......

领导力与团队管理 苏州：2026年03月03日

课程介绍 为什么我们的团队拥有丰富的人力资源，并为其付出高昂的人工成本代价，团队似乎十分忙碌和努力，但最终却无法高效完成工作目标？是机构臃肿吗？是人浮于事吗？或者是否还有其它一些更深层、更本质的原因？组织成功的核心要素是团队管理与良好的领导力，团队管理与团队领导力是组织发展研究的一个永恒的话题：团队领导力发展是一个没有......

管理者的哲学思维与认知升维 上海：2026年03月06日

课程介绍： 不同时代工业文明，管理者要解决的问题各不相同。初级工业文明时期，管理者要解决的是土地、资源、资本、劳动力为核心的生产问题；中等工业文明时期，管理者要解决政府与企业、政府与市场、国内与国外的消费问题；高等工业文明时代，管理者要解决的是人与自然、企业文化与社会责任、思维方式与盈利模式问题。也就是说，管理者面临的......

卓越领导4大天职™-建立信任、共识愿景、落地战略、辅导潜能【特价】 上海：2026年03月11日

课程目标 激发信任：成为让别人愿意追随的值得信赖的领导者，品格与能力兼备 创建愿景：明确定义团队的发展目标以及实现方法 执行战略：采用系统化的流程，与他人一起持续达成目标 辅导潜能：激发团队中每个人的能力，从而提高绩效、解决问题并取得职业发展 适合人员 中高级管理者。......

成为明星经理人的180天之“业务管理” 上海：2026年03月18日

课程收益 用策略分解的方法制定团队工作计划来提升团队目标的完成率 在下属完成绩效目标的过程中，激励下属，培训下属，过程检查以来提升团队的绩效 通过问题分析与解决找到解决问题的方法或进行经验的积累 培训对象 刚升任3个月到1年的一线经理和团队领导 没有系统地学习过领导力技巧的有1~3年管理经验的经理或主管 有意愿系统性学......

沟通心航线™ 非职权影响TIP 上海：2026年03月24日

课程简介： 适用对象与场景 面对老板或影响力比我大的人，如何让TA接受我的建议？ 作为项目负责人，如何让其他部门的成员积极配合我完成项目进度？ 我的团队中有一个成员能力超强却是个独行侠，如何说服TA与其他人一起合作? 盯了好久的客户，为何TA答应我下的订单这些天却犹豫不决起来？ 适合对象： 希望提升个人影响力的人 课程......

情商领导力（章老师） 上海：2026年03月25日

【课程大纲】 情绪智力——精英关键素质 情商四个成分：领导者情商经典案例，识别情绪/理解情绪/管理情绪/运用情绪 情商四层境界：设身处地/换位思考/感同身受/四两千斤 觉察情绪——情绪自我觉察 影响情绪两要素：客观事物和需要 自我觉察四个我；情绪的三个层面：体验觉察和表达......

技术型管理者的五项关键修炼 广州：2026年03月28日

课程背景 技术以严谨求进，管理以艺术求精。 企业人员的管理技能不全都是天生的，在许多管理场景中，需要管理者更多地运用综合的技能、领导力创造性提供 “人”、“事”、“资源”三者间的最优解，部分企业管理者从技术出身，“技”而优则......

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