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Becoming A Leader-创建高效能管理者情景模拟沙盘(版权课限40人) 广州:2026年01月23日
课程背景: 随着全球经济一体化加速,许多企业急需提升自己的国际竞争力,他们深知卓越质量的领导力可以改善企业的经营成果,使之成为卓越企业。可是,在企业实际管理中遇到以下问题—— 如何在完成团队业绩的同时保持高昂的团队士气? 如何在完成业绩、士气的同时,还能让团队的能力提升? 如何在完成业绩、士气、......
PTL全景式领导力:实现管理者到领导者的跃升 广州:2026年01月24日
课程背景 拿破仑说:一头狮子带领的羊群,可以打败一只羊带领的狮群。作为领导者,你就是组织的天花板,你决定了组织的整体绩效水平。在这个不确定性越来越大的VUCA(Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)时代,要带领公司和团队突围而出,领导力越来越重要。在VUCA时代背......
情境领导力——提升组织绩效 广州:2026年01月31日
课程对象 企业中高层管理者 课程收益 对个人:明确自身角色定位,提升下属绩效,了解自身领导风格,提升影响他人的能力 对团队:减少优秀员工流失,提升团队绩效;塑造绩效导向、注重执行的工作氛围;提高员工满意度,高目标达成效率 对组织:提升组织整体执行能力,在组织内形成、建立沟通绩效的共通语言,有助于培育高素质经理人 课程特......
中层经理的领导艺术 北京:2026年02月02日
课程背景 成功的管理者能够完成工作。学习管理的艺术,让你快速脱颖而出。通过广泛的指导性角色扮演、自我审核和深入的技能练习,你将探索激励、授权、辅导、沟通、绩效管理和领导力。 课程内容 1. 承上启下的中层管理者 * 中层管理者角色的定位 * 被组织给予更高目标 * 承上启下所需更全面能力 * 成功穿越中层管理的雷区 2......
跨部门领导力-电脑模拟实战 上海:2026年02月03日
课程介绍 以往稳定和可预测的商业环境一去不复返,我们如今都生活在快速变化的世界中。越来越多企业为了在市场竞争中取得优势,采取了“扁平组织架构”,鼓励高级经理人跨部门、跨职能、跨区域,甚至是跨界的沟通与协作。本课程旨在帮助经理人掌握跨边界沟通的核心能力,突破部门,职能,区域等的沟通障碍,提升企业运......
部属培育与激励 广州:2026年02月06日
培训受众 新晋升经理、主管 课程收益 增进学员对部属培育的正确认知与有效教导部属的技巧,有效提升部属的工作绩效 认识企业教练法和员工辅导在企业管理的作用和意义,明确自己在团队中应该扮演的角色,明确个人的优势,以及以积极的心态投入团队工作 完成从以“事”为中心传统管理思维向以“人&rd......
中层经理管人必备 太原:2026年02月07日
培训受众: 企业中高层管理者,各职能部门经理、主管等团队管理者 课程收益: 1.了解作为合格经理人的人力资源管理的责任和义务 4.能够主动的对部门人力资源工作做出合理规划 2.掌握职位分析与设定及岗位说明书撰写技能 5.提高部门团队和企业的管理绩效 3.掌握部门人员招聘、选拔、培育、使用、评价和保留工作的方法和技巧 课......
刚柔并济教练式领导力训练 --实现企业执行力的新突破 上海:2026年02月27日
【课程背景】 员工听话照做的时代已经结束,新时代、新员工,新挑战,管理方式要与时俱进; 各种新方法层出不穷,但多数企业都“乘兴而起,败兴而归”,究其缘由,就是不能有效消化; 领导层认为是员工执行不力,各种战略、策略要有效落地必须要有执行力,企业不断强调加强“执行力”,但收......
超越领导力——向华为学组织力 深圳:2026年02月27日
课程背景 当代管理以追求提升领导力为主旋律,但领导力是有天花板的,突破领导力瓶颈的方法在于提升组织力,而组织力在于流程与组织的融合。 流程与组织的关系是企业管理中容易被忽视的问题,流程再造没有突破组织的障碍就难以取得明显整体性成效,组织设计没有利用结构化的业务流程而会迷失方向,这些都成了企业管理的瓶颈。本课程以华为的流......
供应链管理高级研修课“供应链管理战略与领导力” 深圳:2026年02月28日
课程介绍 很多供应链管理人员在成为领导者之前,或是学技术的,或是做营销的,或是搞研发的,但当他们走上供应链管理领导岗位后,他们原来的经验和能力已经成为非核心竟争能力,他们过去赖以生存的核心竞争能力,已成为一种支持力和外围基础的竞争能力。 如今,他们所需要考虑的是如何充分地利用人力资源和客观条件等因素,如何以供应链管理应......
