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近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

提升领导才智——个人管理与管理他人 北京:2019年02月21日

课程介绍 管理人员的强化课程,注重“管理事”转换为“领导人”的思维模式转换,并提供相应的方法及工具;引导管理者发展全局观及前瞻性的思路,从而更深刻理解组织目标及策略。 参加对象 * 希望通过系统性学习,不断完善自我,从而能够带领团队共同成长,挑战及超越目标的中层及高层管理......

高情商领导力提升 广州:2019年02月28日

课程背景: 专家言:彼得·萨洛维认为“情绪智商包含了自制、热忱、坚持,以及自我驱动、自我鞭策的能力”,尼尔·戈尔曼认为“情绪智商由自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系构成”。 现实是:一个高情商的领导,首先能对自我进行觉察与......

领导力开发体系与实践 北京:2019年03月22日

课程介绍 领导力因企业战略、文化、发展阶段不同而具有不同的特点,所以不能认为领导力就是固定的集中能力。领导力开发是深入挖掘企业发展的内在动力的过程,环境无法改变,只能适应,领导力开发就帮助领导者适应外部环境,发现自身能力素质的优势与不足,提高自身职业能力和素养,为企业持续创造卓越绩效的过程。卓越领导力开发的课程要点: ......

管理复盘案例实训 广州:2019年03月23日

课程介绍 “ 各级企业管理者这些年听了很多培训课,还是不知道实践中管理到底该怎么搞,因为知识是分开学的,用的时候需要合起来用,关键是要把各个管理模块串起来想通透,如何针对具体的管理问题,运用各方面的管理知识来解决才是管理实践的瓶颈。 《管理复盘》不是知识普及型管理课程,是一堂颠覆性的课程,是管理实训课,是将......

有效授权-北京 北京:2019年03月27日

培训受众: 期望通过授权增强团队绩效的管理者,主管和团队领导者。 课程收益: 通过高效,灵活,有计划的授权提高工作效率 根据下属的优势和劣势,确定哪些工作可以授权,哪些不行 通过培训和发展等解决方案,提升员工能力,更多更好的授权 保证新的工作安排可以改善工作质量和工作效率 仔细评估授权的风险,准备备选方案 保证自己和下......

一线主管领导力提升及团队管理 苏州:2019年04月08日

课程目标 此次为期2天的课程: 帮助学员认清作为领导者应该具备的核心品质,在管理“85”和“90”后员工的时候,如何发现和满足员工的需求,提升自己的非权力型影响力。 帮助学员掌握团队管理的方法,理解团队发展所要经历的不同阶段,解决团队内部争端的处理方法。 帮助学员学会在权......

九型人格与领导力训练 广州:2019年04月12日

课程介绍: ◆ 作为职业人,我怎样才能突破自己的事业高原更上一层楼? ◆ 作为管理者,我如何与不同性格的员工和同事进行有效地沟通?如何更有效地解决团队冲突?如何洞察上级的性格更好与他相处? ◆ 作为领导者和HR负责人,我如何有效做好识人、选人、用人、留人、激励人的工作,真正做到把合适的人放在合适的岗位上,人尽其才? ◆......

教练型领导——向下管理 北京:2019年04月12日

培训前言: 你的内心是否这样想过: 你是否希望,当你和他人沟通时,对方会觉得你特别善解人意,从而对你产生非常强烈的信任感,视你为知己? 你是否希望,你能够轻松地给周围的人带来更多的正能量,人们更加喜欢你? 你是否希望,你貌似随意的一句提问,却让他人深思半天、或者猛然醒悟? 你是否希望,员工在执行任务过程中,有更强的坚韧......

成果.赋能-教练型领导力 上海:2019年04月13日

课程收益: 通过2天的学习,使学员能够: 学习如何运用教练方式应对知识型员工的思想、行为和心态,事半功倍。 管理者提升自我觉察和自我教练能力,从而提升辅导员工的有效性。 通过积极聆听、有力发问、有效反馈等实用方法激发员工热情和创造力。 在合适的时机提出合适的问题,唤起员工内在驱动力和承诺度,提升所带团队的综合效能拥有更......

MTP中层干部进修班--管理者技能训练 青岛:2019年04月20日

课程收获: 1、陈述中层管理者的角色定位及所需管理技能 2、运用团队构建、管理及激励的有效方式方法 3、运用目标管理、任务分配、沟通技巧等管理技能 课程前言 中层管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,因此提升中层管理者的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。然而,许多管理者在工作中常遇到以下困惑......

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