领导力培训

近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班 杭州：2026年04月14日

课程介绍 新形势下，全国各级党组织在全面完成标准化规范化建设的基础上，制定了党建工作更高质量、更高标准的新目标，不断提高党建工作精细化管理水平成为新趋势。特别是党建工作如何更好地与生产经营深度融合以及党务规范实操等，成为充分发挥组织功能，把党的力量全面转化为现实生产力的崭新课题。 党支部处于最基层，是整个党组织的&ld......

协同魔方：个性与共性的领导力艺术（工作坊） 上海：2026年05月07日

课程介绍 你想成为更懂自己、更懂团队的管理者吗？这门课用有趣的 ​​Lumina Spark 卡片游戏​​ 帮你解锁个性密码，让你： * ​​看清自己​​——发现“你以为的自己”和“别人眼中的你”有何不同； * ​​读懂他人​​—&md......

解码高层管理的四大秘笈 深圳：2026年05月09日

课程对象： 企业高层领导者 课程背景： 当您成为一名肩负重任的高层领导者，当您踌躇满志、意气风发，全身心投入工作的时候。尽管您很努力,结果却是：您的企业业绩在下滑、您管理的团队工作质量下降、您应有的能力没能发挥、下属怨声载道、老板失去了对您的信任 ……事情似乎变得越来越糟，您不得不作深刻反思......

数字化管理能力提升赋能营 济南：2026年05月15日

【课程背景】 未来已来 --- 随着社会的发展，数字化转型已经成为了企业发展的必经之路。如何推进传统经营管理方式的数字化转型，提升组织的数字化经营管理能力，实现企业的提质降本增效是每个企业都必须面临的挑战。 数字化管理能够通过管理状态的可视化、智能化、及时洞察企业发展的态势或者存在的问题，通过有效的管理追溯、进行原因分......

卓越的领导艺术 北京：2026年05月15日

课程对象： 董事长、总经理、副总、总监等高层管理人员等 课程内容： 一、 高层管理人员的使命和挑战 1、从管理走向领导 2、从管理到领导的转变中必备的八大要素 3、变革时代的领导艺术 * 未来领导人的四个任务 * 未来领导人的力量源泉 * 未来领导人的管理利器 二、高层管理人员的五大陷阱和机会 三、高层管理人员的两大法......

新任经理的领导力发展 上海：2026年05月18日

培训受众: 管理经验在1-2年左右的新任主管/经理； 即将被提升至管理职能的普通员工 课程收益: 提升管理意识，明确管理的主要职责与职能 避免新任经理常犯的错误 建立基本的管理技能，包括会议组织、计划和目标管理等 掌握有效的人员沟通与管理方法 学习员工激励和员工绩效反馈 课程大纲: 自我管理与领导 管理者面临的挑战 管......

现代管理者影响力与管理能力提升 苏州：2026年05月28日

课程介绍 在现在团队管理之中，随着生活状况和教育水平的不断提高，员工的意识和想法也和过去有较大不同。90后甚至95后新生代员工的自主性更强，传统的硬性管理已经很难在他们身上取得预期效果。如何去发掘下属的真实想法并且加以引导，则是管理者们苦苦思索的难题。特别在近几年对企业的培训和访谈中，我们发现一个很明显的现象，那就是很......

管理基本功——发言、汇报、主持会议 上海：2026年06月01日

课程介绍 都是管理者，说话却有很大差异。有的人总能主题鲜明条理清晰，而有些人却颠三倒四不知所云；有的人说话能直入人心，让人不知不觉地认可他。有些人却总是看他人之不足，却从不发现他人长处，令人反感；还有的人，说话就像能点燃别人，让人怀揣希望、充满激情地跟着他做事。而有些人却总是让人泄气、令人沮丧；有些人爱开会，几分钟能解......

管理者.情商领导力 深圳：2026年06月05日

◎课程背景： 管理者.情商领导力课程是根据新生代企业人员的特征研发的管理类培训课程。对于执行团队，关键的就是团队的执行力，作为团队的管理者需要具备运用情商思维“强化领导力技巧”、“强化业务执行能力”、“有效执行团队人员管理”等基础能力，才能达成&l......

《教练型领导力》——新生代员工管理新模式 济南：2026年06月12日

【课程背景】 世界著名的管理大师彼得∙德鲁克说过“管理就是通过他人把事做成。”但在实际工作现状中，不少管理者充当着顾问甚至执行者的角色，替员工去解决本该属于他们责任范围的事，这样以来管理者没有时间和精力去完成作为管理者应该完成的职责，工作效率与效能自然无法保障，因此管理者的工作就出现&ldquo......

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