热门搜索关键字
北京执行力培训 上海执行力培训 广州执行力培训 深圳执行力培训 苏州执行力培训 北京情景领导培训 上海情景领导培训 广州情景领导培训 深圳情景领导培训 苏州情景领导培训 北京领导艺术培训 上海领导艺术培训 广州领导艺术培训 深圳领导艺术培训 苏州领导艺术培训 北京领导力提升培训 上海领导力提升培训 广州领导力提升培训 深圳领导力提升培训 苏州领导力提升培训 CEO培训 领导者培训 企业经营培训 领袖风采培训 情境领导培训 领导能力培训 新任主管培训 卓越领导力培训近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings
向京东学习管理创新与智慧供应链——走进京东&京东亚洲一号 北京:2026年05月08日
课程背景: 从20多年前中关村三尺柜台,到现在拥有超40万名员工、超2600万平米仓库的新型实体企业,京东依托自身实体场景中所沉淀和淬炼过的技术和能力,“从实体中来,到实体中去”。在不断夯实自身的基础设施建设、丰富实体场景运营经验、践行技术创新应用,持续为伙伴提供扎扎实实的供应链技术和服务。 2......
个人效能提升与组织效能激活 深圳:2026年05月08日
课程对象 企业中高层管理干部 课程背景 世界未有之大变局、后疫情时代、中美关系、乌饿战争、数字经济、AI技术革命、人口红利消失、不确定的混沌(VUCA)时代的来临。必然会冲击社会的方方面面。如何适应这个:经济与组织、个人与社会、有形世界与虚拟世界、都相互关联、彼此交融的商业民主时代。我们组织的管理模式与个人管理方式都将......
高情商职场管理沟通 上海:2026年05月13日
课程背景 EQ是Emotion Quotient的简称,译成汉语便是“情感智商”。因美国哈佛大学心理学博士丹尼尔.戈尔曼在他的《情感智商》一书中介绍给大众而名闻天下。高情商领导力由自我意识、自我管理、团队意识和沟通技能四个基本要素构成。 《高情商领导力》包含觉察与理解自己的情感并认识它们对工作绩......
模范领导力的养成--成为卓越领导者的五项修炼 广州:2026年05月14日
课程介绍 领导的影响力取决于原则,领导人若奉行原则,影响力和道德权威就会提高,并往往因此获得更高形式的权威。领导并不是什么正式职位,而是选择清楚地向人们沟通,让他们能看出自己的价值与潜能。 美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~......
技术专才(教练式)领导能力提升 深圳:2026年05月15日
课程介绍 随着越来越多的新生代员工步入职场,许多管理者渐渐地发现,原有的老一套管理方式已不能有效地推动员工和企业绩效提升。教练型管理者的时代已经来临,优秀企业都在其内部推行教练管理方法,用以提升企业绩效;未来的管理者,最重要的素质将是激发员工积极性和创造力,即教练型管理者。 教练,这种激励潜能、提升效率的技术,已成为管......
管理者与组织——实现团队更高绩效的必修课 深圳:2026年05月15日
课程特色 1.精选德鲁克先生最具代表性的、适用于管理者的经典理论,结合管理工作实践和案例。 2.面对未来众多的不确定性,如何实现思维上的突破和技巧上的提升。 3.通过演练、角色扮演和小组实践,在课堂上最大化地实现“学以致用”。 4.互动、练习和讲解反馈相结合,实习学习体验的最大化。 课程收益 1......
行动教练之教练型管理者--企业最佳实践教练技术 上海:2026年05月27日
课程背景: Coaching起源于九十年代初的美国,是一种新兴的、有效的管理技术,能使下属洞察自我,发挥个人的潜能,有效地激发团队并发挥整体的力量,从而提升企业的生产力。据调查:在全球500强企业中,教练下属已成为高效领导的重要素质,教练为塑造组织核心竞争力提供了可靠保障。被誉为全球第一CEO的通用电气前董事长杰克&m......
伐谋®:培养商业领导力:定战略、抓落实 深圳:2026年06月04日
课程背景: 在当今这个变化的世界里,企业的管理者面临的挑战越来越大: 既要定战略,还要抓执行 既要理解战略,还要定部门决策 既要灵活选择战略重点,也要通过运营,优化追求财务指标的提升 每个层级的管理者都需要不断做出各种决定: 我们的决定是否与公司的方向一致? 决定带来的结果是短期的收益还是长期的良性发展? 除了有形的财......
打造管理高手:中高层管理技能提升训练营 北京:2026年06月04日
课程背景 “一流企业离不开一流管理”、“管理出效益”的理念已为各大企业所接受,对于任何企业来说,无论是高层领导还是中基层管理工作人员,其管理风格、管理知识和管理方法的高低,都将很大程度上影响,甚至决定着企业的整体效益。 在企业中,中层管理干部是企业的中坚力量和业务骨干,是......
成为卓越领导——构建高绩效团队 北京:2026年06月05日
课程介绍 目前国内总的经济环境以及各行业的市场环境都正趋于成熟、规范,不论国企还是民企都面临着如何建立人力资源优势的挑战。企业建立人力资源优势的关键,在于企业能否成功建立起一支高效能的团队。 企业要持续发展、要持续取得高绩效,就要给客户提供价值。给客户提供价值几乎不可能由一个人独立完成,所以,“团队&rdq......
