领导力培训

近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

提升领导才智——个人管理与管理他人 北京：2019年02月21日

课程介绍 管理人员的强化课程，注重“管理事”转换为“领导人”的思维模式转换，并提供相应的方法及工具；引导管理者发展全局观及前瞻性的思路，从而更深刻理解组织目标及策略。 参加对象 * 希望通过系统性学习，不断完善自我，从而能够带领团队共同成长，挑战及超越目标的中层及高层管理......

高情商领导力提升 广州：2019年02月28日

课程背景： 专家言：彼得·萨洛维认为“情绪智商包含了自制、热忱、坚持，以及自我驱动、自我鞭策的能力”，尼尔·戈尔曼认为“情绪智商由自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系构成”。 现实是：一个高情商的领导，首先能对自我进行觉察与......

领导力开发体系与实践 北京：2019年03月22日

课程介绍 领导力因企业战略、文化、发展阶段不同而具有不同的特点，所以不能认为领导力就是固定的集中能力。领导力开发是深入挖掘企业发展的内在动力的过程，环境无法改变，只能适应，领导力开发就帮助领导者适应外部环境，发现自身能力素质的优势与不足，提高自身职业能力和素养，为企业持续创造卓越绩效的过程。卓越领导力开发的课程要点： ......

管理复盘案例实训 广州：2019年03月23日

课程介绍 “ 各级企业管理者这些年听了很多培训课，还是不知道实践中管理到底该怎么搞，因为知识是分开学的，用的时候需要合起来用，关键是要把各个管理模块串起来想通透，如何针对具体的管理问题，运用各方面的管理知识来解决才是管理实践的瓶颈。 《管理复盘》不是知识普及型管理课程，是一堂颠覆性的课程，是管理实训课，是将......

有效授权-北京 北京：2019年03月27日

培训受众: 期望通过授权增强团队绩效的管理者，主管和团队领导者。 课程收益: 通过高效，灵活，有计划的授权提高工作效率 根据下属的优势和劣势，确定哪些工作可以授权，哪些不行 通过培训和发展等解决方案，提升员工能力，更多更好的授权 保证新的工作安排可以改善工作质量和工作效率 仔细评估授权的风险，准备备选方案 保证自己和下......

一线主管领导力提升及团队管理 苏州：2019年04月08日

课程目标 此次为期2天的课程： 帮助学员认清作为领导者应该具备的核心品质，在管理“85”和“90”后员工的时候，如何发现和满足员工的需求，提升自己的非权力型影响力。 帮助学员掌握团队管理的方法，理解团队发展所要经历的不同阶段，解决团队内部争端的处理方法。 帮助学员学会在权......

九型人格与领导力训练 广州：2019年04月12日

课程介绍： ◆ 作为职业人，我怎样才能突破自己的事业高原更上一层楼？ ◆ 作为管理者，我如何与不同性格的员工和同事进行有效地沟通？如何更有效地解决团队冲突？如何洞察上级的性格更好与他相处？ ◆ 作为领导者和HR负责人，我如何有效做好识人、选人、用人、留人、激励人的工作，真正做到把合适的人放在合适的岗位上，人尽其才？ ◆......

教练型领导——向下管理 北京：2019年04月12日

培训前言： 你的内心是否这样想过： 你是否希望，当你和他人沟通时，对方会觉得你特别善解人意，从而对你产生非常强烈的信任感，视你为知己？ 你是否希望，你能够轻松地给周围的人带来更多的正能量，人们更加喜欢你？ 你是否希望，你貌似随意的一句提问，却让他人深思半天、或者猛然醒悟？ 你是否希望，员工在执行任务过程中，有更强的坚韧......

成果.赋能-教练型领导力 上海：2019年04月13日

课程收益： 通过2天的学习，使学员能够： 学习如何运用教练方式应对知识型员工的思想、行为和心态，事半功倍。 管理者提升自我觉察和自我教练能力，从而提升辅导员工的有效性。 通过积极聆听、有力发问、有效反馈等实用方法激发员工热情和创造力。 在合适的时机提出合适的问题，唤起员工内在驱动力和承诺度，提升所带团队的综合效能拥有更......

MTP中层干部进修班--管理者技能训练 青岛：2019年04月20日

课程收获: 1、陈述中层管理者的角色定位及所需管理技能 2、运用团队构建、管理及激励的有效方式方法 3、运用目标管理、任务分配、沟通技巧等管理技能 课程前言 中层管理者是企业的中流砥柱，他们是企业决策实施与落地的核心，因此提升中层管理者的工作管理技能，是保证各项决策顺利实施的关键。然而，许多管理者在工作中常遇到以下困惑......

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