领导力培训

近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

共识领导力：高维组织战略与共识管理 上海：2026年05月08日

课程介绍： 定海神针，是企业精神的一座灯塔，照亮公司从0~1~10的过程不会迷失方向、半路夭折。帮组企业家解答了：从事什么？成为什么？发什么愿？创造什么？为什么做？遵循什么？的六大灵魂拷问，我们称之为“六脉神剑”，剑剑封喉，直击心灵，能时刻警示我们当初为什么出发的导航系统（初心）明确商业信仰的伦......

阿里巴巴管理三板斧创新 杭州：2026年05月11日

课程背景 在马云饰演风清扬的《功守道》中，他为我们讲了一个管理的定义：“管理不是一门知识，管理是一门功夫”。 功夫与管理有什么区别？ 1+1=2，学会以后我们按照这个使用，不会错，这是知识。但功夫不是，功夫就两个字，一“横”一“竖”，赢的人站着，输......

一线领导力---如何管理你的员工 北京：2026年05月29日

培训受众: Section head或直接面对员工阶层的管理人员； 刚转向管理岗位、或者在管理者的角色认知和能力开发上没有接受过培训的一线管理人员； 课程收益: 帮助一线管理人员建立专业管理角色的认知和态度的定位； 一线管理的专业方法； 练习有效的员工能力辅导和士气激励的技巧； 提高一线管理人员的管理效率，同时帮助部门......

行动教练-专注于行为改变的企业教练技术 上海：2026年06月03日

培训对象： 课程面向企业各层级管理者 课程收益 通过2天的学习，使学员能够： 理解辅导的三项原则，形成教练的思维模式，与下属建立亲和、信任、协作的关系； 掌握辅导的三项能力，有效的打开下属心扉、启发下属思考并支持下属付诸行动； 掌握辅导的四步流程，通过有策略的对话支持被指导者自主探索实现目标的方法； 现场解决学员在工作......

德鲁克经典--领导力与激励 北京：2026年06月18日

课程收益： ※ 延承彼得·德鲁克先生的管理思想，并有效结合中国的管理实践，深刻理解卓越领导者的角色和作用 ※ 为有效提升领导力提供面向未来的具有现实性、可操作性的建议，提升个人和组织的核心竞争力 ※ 真正认识并有效运用正向激励，带领团队走向成功 ※ 达成激励的最高境界--自我激励，实现自我超越 课程内容：......

成为卓越领导—构建高绩效团队 广州：2026年06月25日

课程介绍 从个人贡献者团队领导者，通常是因为业绩突出而被提拔为领导，业绩突出是因为事管得好，成为领导却是需要发展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己，管好他人，管好团队三个层次，也即发展自我领导力、一对一领导力、及一对多领导力。本课程是针对一对多的团队领导力，如何......

九型人格与企业管理 深圳：2026年06月25日

课程受众: 董事长、总经理、企业管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士 授课方式: 情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行，包括分析讲解、案例分享、互动交流等 未来企业的发展是不可能只依靠一种固定组织的型态而运作，必须视企业经营管理的需要而有不同的团队。所以，每一个领导者必须学会如何组织团队，如何掌握及管......

基层干部管理技能提升 苏州：2026年06月26日

课程介绍： 基层干部是企业处于基层位置的管理与执行人员，其督导能力的高低关乎整个团队的成败，也将直接影响公司的整体经营绩效。有鉴于此，本课程重点讲解基层督导人员的工作职责、方法、工具和现场改善思维与工具等。希望能激发基层干部在日常工作中闪现灵感的火花，不断地创新和完善，实现从优秀到卓越的飞跃。本课程以精益管理理念为指导......

管理心理与组织行为学 广州：2026年06月26日

课程背景: 管理心理学（英文AppliedManagementPsychology）又名《组织行为与管理心理学》，是一门研究组织中人的行为与心理活动规律的综合性科学。组织管理中个体心理、群体心理、组织心理以及其行为反应模式一门综合类管理课程。它是应用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，来......

领导力与团队管理实战研修班 南京：2026年06月29日

课程介绍 旨在帮助管理者在有限时间内基本把握团队领导与管理的基本理念与方法，并为团队效率的有效提升打 下基础。课程本身是基于普遍特质的模拟实践过程，而非理论的灌输。 课程特点 通过 2 天的学习，使学员能够： 明确自身在领导和管理中的责任和角色类型，了解明确目标、提升领导意识和领导能力； 改善领导方式，树立管理信誉度，......

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