领导力培训

近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

教练型领导——发掘自我和他人的内在力量 深圳：2026年01月22日

课程背景： 本课程除了讨论、讲解，录像观摩、案例分析外，还有教练练习、团队教练工作坊，让教练技术融入到培训中，在体验中学习，在潜移默化中学到。 培训对象： 企业中高层管理者 HR、团队、项目负责人 课程收益: 知晓个人作出改变的影响因素利用钻石模型和逻辑层次探索自己，能够全人地觉察自己和他人 分析愿景、价值观、身份等内......

情商与影响力 上海：2026年01月22日

【课程介绍】 1.作为现代企业的管理者，其情商及领导魅力的高低，对整个团队的工作氛围及绩效影响极大。高“情商”的管理者善于以富有魅力的领导方式，帮助团队成员正确面对压力，处理工作负面情绪，调动员工的积极性和创造性，从而让管理变得更加轻松有效。 2.对于如何才能修炼情商实现魅力领导，许多管理者深感......

管理教练—以成果为导向的价值管理模式 上海：2026年02月04日

课程描述： 体育教练的目标就是让运动员获得运动项目金牌，管理教练的目标就是协助企业管理者获得商业金牌，具体地说，就是协助企业增加利润、改善效益、提升业绩。 当现代企业由工业经济进入知识经济，商业环境呈现快速、变化及个性化特征的时候，世界性的管理难题就摆在我们面前：如何管理知识员工？如何快速将目标变为成果？在欧美，如 通......

打造事业合伙人 深圳：2026年02月06日

课程介绍 美国趋势专家丹尼尔·平克以40年来有关人类激励的研究为基础，在《驱动力》这本书中提到“奖励与惩罚都已失效的当下，如何焕发人们的热情？” 徐小平说，合伙人的重要性超越了商业模式。雷军说，创始人的主要工作之一，就是找合伙人，建立合伙人机制，才是企业致胜关键！ 时代巨变下的管理......

中高层管理技能与领导力提升训练 北京：2026年02月06日

课程背景： ABB公司董事长巴巴维克说：任何企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天，企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者，就一定在三个层面上优于别人：观念、制度、执行能力。中层干部作为企业的脊柱，执行力的强弱决定着企业成败。 因此：提升中高层管理者执行能力与领导力，建立高效率的......

如何成为一名优秀管理者 上海：2026年02月07日

课程背景： 当今中国企业的中层干部，很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手，后来时势造化被推到“管理”这个位置，从业务一把好手，到承上启下、带领一帮人把一摊子事情做好，这个角色转换并不容易。 对薛灿宏老师，我和我的中层干部都不陌生，听他的课程好几年了。他培训的最大特点就是务实。薛灿宏老师不拘泥......

《管理创新与实践落地》——管理能力跃迁的必修课 上海：2026年02月12日

作为管理者，您是否有以下困惑 1、个人：自己如何更创新？以及让员工更创新？ 2、业务：如何进行业务创新，适应快速变化的行业和市场要求？例如，在推动数字化转型时，虽然拥有创新意识却不知道如何去做？在提升服务体验或员工体验时，虽然拥有服务意识却不知道如何去做？ 3、团队：如何快速打造创新型团队？ 4、落地：创新想法如何落地......

人才经营：曾国藩用人之道 杭州：2026年02月28日

课程对象 总裁、总经理、企业高层人员 课程目标 从曾国藩身上学习如何识别人才 撑握曾国藩用人的三个步骤 撑握曾国藩选择培养接班人的方法 课程大纲 第一节：用人是曾国藩事业成功的关键 曾国藩本人才干并不突出。曾国藩自己常说“吾生平短于才”，“秉质愚柔”。这在当时也是共识。 ......

将帅之剑-卓越领导力与沟通凝聚力管理 深圳：2026年02月28日

课程前提 很简单，领导并不是说你被任命或坐在某个位置上，领导是自然产生的，只有具有影响力，让别人心悦诚服地追随你才是领导。 越来越多的上司正在试图寻找领导秘笈：领导者的绩效究竟从哪儿来？能不能找到一种适合所有下属的领导方法？我们自身的领导风格有何优势？有何缺点？如何改进？为什么“沟”而不&ldq......

成果.赋能-教练型领导力 上海：2026年03月04日

课程收益： 通过2天的学习，使学员能够： 学习如何运用教练方式应对知识型员工的思想、行为和心态，事半功倍。 管理者提升自我觉察和自我教练能力，从而提升辅导员工的有效性。 通过积极聆听、有力发问、有效反馈等实用方法激发员工热情和创造力。 在合适的时机提出合适的问题，唤起员工内在驱动力和承诺度，提升所带团队的综合效能拥有更......

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