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近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

中基层干部领导力特训营 广州:2024年03月22日

课程概要 如果您只是喜欢讲授式课程,请不要报名参加; 如果您不想课堂氛围热烈有趣,请不要报名参加; 如果您不想在课堂中通过训练来成就您的领导能力,请不要报名参加…… 因为:强化训练是达成卓越领导力的首选途径!光说不练无法达成您的期望!!! 本课程授课方式:专题讲授、游戏互动、现场情景训练、课......

管理三板斧:定目标、带团队、拿结果 东莞:2024年03月29日

【课程对象】 中基层管理者、后备主管/经理、一线主管/经理、新任主管/经理(限50人以内) 课程背景 中基层管理干部忙忙碌碌但是没有成果,很共性的一个原因是在管理中缺乏管理闭环的思维和能力,具体表现如下: 第一,物理分解目标。 很多管理干部在目标拆解上,习惯了用物理拆分,让团队成员认领目标,这样会导致团队在目标拆解环节......

禅与人生智慧 上海:2024年03月29日

【课程大纲】 思想智慧与科学知识的区分 《六祖坛经》中“禅”的智慧 禅宗智慧究竟是怎样的境界? 中国思想的主干:儒、道、佛 心是生命情感的居所 烦恼与智慧:本来无一物,何处惹尘埃 讲述牟宗三对于禅宗的评价 什么叫“悟”?禅的核心是“悟” &ldqu......

向华为学习:干部管理的理念与实践 广州:2024年04月11日

课程介绍 1988年,华为创办之初,和大多数中国民营企业一样,无人才、无技术、无资金、无产品。但此后每经过一个十年,华为就会发生一番脱胎换骨的变化。2017年华为年报显示,实现销售收入人民币6036亿元,同比增长15.7%;净利润为人民币475亿元,同比增长28.1%,平均每天赚1.3亿元人民币。近几年在全球经济衰退、......

从技术走向管理(沙盘模拟) 深圳:2024年04月11日

课程目标: 1、提升管理技能 无论是在“太坑”沙盘,还是在“珠峰”沙盘中,以团队发展的四阶段为场景依托,让参与者深刻体会到如何在团队发展的不同阶段,应用恰当的管理行为 2、改善组织弹性 在当今VUCA 时代中,再没有一成不变的组织管理模式,员工在加强自身适应力的同时,组织......

行动教练之教练型管理者--企业最佳实践教练技术 上海:2024年05月15日

课程背景: Coaching起源于九十年代初的美国,是一种新兴的、有效的管理技术,能使下属洞察自我,发挥个人的潜能,有效地激发团队并发挥整体的力量,从而提升企业的生产力。据调查:在全球500强企业中,教练下属已成为高效领导的重要素质,教练为塑造组织核心竞争力提供了可靠保障。被誉为全球第一CEO的通用电气前董事长杰克&m......

数字化领导力-驱动数字化转型核心能力 深圳:2024年05月17日

课程背景 数字化大潮席卷时代,数字化转型已经成为企业必选项,各行各业积极谋求数字化转型。 尽管如此,70%以上企业,数字化转型项目仍然达不到所期望的结果。即,大量创新科技的应用,并不意味着就能单独推动企业数字化转型。 那么,到底什么是数字化转型?什么是突破口?成功要素有哪些?路径该怎么设计?本课程将帮助您揭晓答案。 课......

当责©领导力-达成关键期望的领导技术 广州:2024年05月17日

课程背景: 职场当责研究中心与数千家公司合作的调查结果显示: 许多企业的裹足不前,甚至轰然崩塌,都与管理者不懂、不愿、不能引导员工积极地当责有关。 作为领导者,当你的成功和声誉依赖于他人的表现时,如何管理期望,引导他人当责,就变成了一件具有风险和挑战的事情。《当责®领导》就是帮助领导者以积极且有原则的方式,成功......

企业家演说智慧与语言艺术 杭州:2024年05月18日

培训受众: 公司董事长、总经理、企业法人、企业高管及其它中层管理人员 政府领导、金融机构中高级管理人员等 课程收益: 企业家是否深谙演说智慧与语言艺术而拥有高超公众表达技巧? 企业中层是否具备公众表达技巧与完美沟通能力? 企业员工在与客户交谈时,是否做到了真正的有效沟通? 您的员工是否拥有商业谈判能力? 英国首相丘吉尔......

矩阵式组织向上管理 北京:2024年05月20日

课程背景: 矩阵式管理是常见的组织结构形式之一,相较于直线式管理,以其灵活、有效的特点而被大多数组织所接受。 矩阵式管理,令企业加强横向与纵向联系,更有效地沟通并促进协作;针对特定的任务进行资源配置,有效地整合各成员之所长, 在发挥个人优势的同时也提高任务的完成质量;项目成员的不定期组合,有利于内部人员的相互合作、高效......

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