领导力培训

近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

高效培养管理者 — 领导力开发体系与实践 北京：2026年04月30日

课程背景： 领导力因企业战略、文化、发展阶段不同而具有不同的特点，所以不能认为领导力就是固定的集中能力。领导力开发是深入挖掘企业发展的内在动力的过程，环境无法改变，只能适应，领导力开发就帮助领导者适应外部环境，发现自身能力素质的优势与不足，提高自身职业能力和素养，为企业持续创造卓越绩效的过程。卓越领导力开发的课程要点：......

经理人必备的核心领导力和管理技能提升 深圳：2026年05月08日

课程介绍 伴随着“互联网+”与“第四次工业革命”、“智能时代”的到来，新的商业模式、管理模式正在迅速改变着各行各业。新的时代变化产生了新的管理变革需求，新的时期更需要管理者能迅速的掌握变化，接受、适应并积极变革旧的管理思维、方法与行为，从而更加有效......

管理者与组织——实现团队更高绩效的必修课 深圳：2026年05月15日

课程特色 1.精选德鲁克先生最具代表性的、适用于管理者的经典理论，结合管理工作实践和案例。 2.面对未来众多的不确定性，如何实现思维上的突破和技巧上的提升。 3.通过演练、角色扮演和小组实践，在课堂上最大化地实现“学以致用”。 4.互动、练习和讲解反馈相结合，实习学习体验的最大化。 课程收益 1......

四维领导力®沙盘模拟 上海：2026年05月25日

课程介绍： 领导力发展是一个没有终点的过程，也不是单个的孤立事件，必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源，并因为这种短缺，许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资，需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励，并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变，企业必须随时准备好，重新......

管理者的哲学思维与认知升维 上海：2026年05月29日

课程介绍： 不同时代工业文明，管理者要解决的问题各不相同。初级工业文明时期，管理者要解决的是土地、资源、资本、劳动力为核心的生产问题；中等工业文明时期，管理者要解决政府与企业、政府与市场、国内与国外的消费问题；高等工业文明时代，管理者要解决的是人与自然、企业文化与社会责任、思维方式与盈利模式问题。也就是说，管理者面临的......

管理创新必修课—互联网时代下的企业管理新模式 上海：2026年05月30日

课程收益 新商业文明时代下，明确管理者面临的新挑战和突破 掌握不同的企业发展阶段对管理者的发展认知 课程对象 企业老板、总经理、决策者、管理者 课程大纲 第一部分 企业发展中的阴阳合一，企业健康发展的系统观 管理是一个系统，牵一发而动全身，超越管理，才能做好管理 第二部分 经营管理挑战之全方位断层现象的体现与凸显 人文......

新任主管入门 上海：2026年06月04日

培训受众: 新任或即将晋升的人士，接手管理工作的技术人员、工程师或销售人员及任何不足两年管理经验的人士 课程收益: 了解职务提升和管理角色变化之新概念 认识基本管理知识与技巧 学习成为更胜任的管理者 练习更有效率的完成工作 了解如何运用沟通建立共识的能力 掌握激励，授权的有效技巧 课程大纲: 第一章：管理者的角色认知与......

成为卓越领导——构建高绩效团队 北京：2026年06月05日

课程介绍 目前国内总的经济环境以及各行业的市场环境都正趋于成熟、规范，不论国企还是民企都面临着如何建立人力资源优势的挑战。企业建立人力资源优势的关键，在于企业能否成功建立起一支高效能的团队。 企业要持续发展、要持续取得高绩效，就要给客户提供价值。给客户提供价值几乎不可能由一个人独立完成，所以，“团队&rdq......

六顶思考帽与创新思维训练 广州：2026年06月05日

课程介绍 本课程是当代创新思维大师爱德华·德·波诺博士开发的系列课程。 在日常工作与生活中，人们常用的思维模式是逻辑思维，也就是垂直思维模式。然而，无论是管理创新还是技术创新，人们更需要设计式思维，也就是平行思维模式。 平行思维模式，又称为水平思维。它使人们摆脱了线性思维的逻辑性的专制，使人......

如何成为一名优秀管理者 广州：2026年06月06日

课程背景： 当今中国企业的中层干部，很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手，后来时势造化被推到“管理”这个位置，从业务一把好手，到承上启下、带领一帮人把一摊子事情做好，这个角色转换并不容易。 对薛灿宏老师，我和我的中层干部都不陌生，听他的课程好几年了。他培训的最大特点就是务实。薛灿宏老师不拘泥......

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