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近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

MTP—中层管理者技能提升实战训练 成都:2017年06月08日

课程前言: 中层管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,是企业创新和进步的源泉,企业文化的推动者。因此提升中层管理者的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。然而,许多管理者在工作中常遇到以下问题—— 如何让自我管理卓有成效? 如何打造高效团队,实现高效管理? 如何有效利用资......

新经理入门必修班(精华版) 济南:2017年06月09日

课程对象: 18个月内新上任的经理或主管;未来12月内即将第一次担任经理或主管的人员;储备干部、未来的管理者;以及从未接受过系统的管理者培训的经理和主管。 课程收益: 1、 掌握基础管理和领导技能,明确管理者职责 2、 帮助新经理快速完成角色转换,找准自己的定位 3、 学会运用科学的方法把工作交付给下属 4、 学会辅导......

如何成为一名优秀管理者 上海:2017年06月10日

课程背景: 当今中国企业的中层干部,很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手,后来时势造化被推到“管理”这个位置,从业务一把好手,到承上启下、带领一帮人把一摊子事情做好,这个角色转换并不容易。 对薛灿宏老师,我和我的中层干部都不陌生,听他的课程好几年了。他培训的最大特点就是务实。薛灿宏老师不拘泥......

非职权领导艺术 上海:2017年06月14日

课程收益 * 理解领导不是权威,是互赖互信的关系 * 树立正确的领导风格 * 提升非职权影响力,即信从的能力 * 完善自我,释放他人,激发团队的潜能 课程对象 * 希望通过影响力而非技巧来聚合团队的管理者 * 需要说服他人接受行为改变并完成工作的中高层管理者 * 涉及跨部门协作的管理者 课程大纲 1.领导是过程,而非职......

领导统御才智 深圳:2017年06月24日

课程背景: 企业的灵魂在于老板本身,团队的灵魂在于团队领导者本身!所有的企业发展都在于人。当今时代企业的竞争是看谁比谁更懂得经营人,而一个团队领导者经营人的核心能力必须来自于非凡的领导才智,也就是说谁能锻造出适合当下实战实用的非凡领导才智,谁就持续赢利!你准备好了吗? 王建伟先生意识到培训课程“有道理和有用......

MTP—中高层管理者技能提升训练 深圳:2017年06月30日

课程背景 中层管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,是企业创新和进步的源泉,是企业文化的推动者。因此提升中层管理者的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。然而,许多中层管理者在工作中常遇到以下困惑—— 如何界定管理者的角色定位和关键任务? 如何提升自我管理和时间管理能力?......

《转型期的人才、人才、人才》 福州:2017年07月14日

【课程收益】 1.企业如何自主培养人才,选用育留90后员工,培养个性化人才? 2.企业如何重新认知,经营人才,留住人才,减少人才流失? 3.企业怎么样通过激励和辅导员工,用最小人力成本创造最大价值? 4.企业怎么样才能有效快速的构建人才梯队,建立起企业独特的人才供应链? 【课程对象】 企业董事长、总裁、高管等经营班子及......

教练技术——教练型领导 北京:2017年07月14日

课程对象: 企业各级中高层管理者 课程收益: 少使用命令、建议、忠告,更多地使用倾听、提问等方式,让本人自觉地发现解决问题的方法和自身的潜力。 通过指导选择的对策和方法是依据自己的认识和判断决定的,因此付诸行动的意志强烈,与业绩的提高有直接的关联。 培养下属职员,开发自身的力量,提高组织的绩效。 给下属职员提供适当的机......

魅力人格的三把“金钥匙” 成都:2017年07月21日

课程目标: 提升个人影响力的三把金钥匙:品味、口才、心灵。通过两天封闭式训练,研习魅力提升的方法与技巧,由内而外地提升个人的人格魅力,放大受训学员的个人影响力,进而塑造圆满成功的人生。 课程大纲 导论:不可多得的魅力天使 第一讲、提升魅力从认识自我开始 1、寻找内在的声音 2、认清自己的优缺点 3、掌握自己的价值尺度 ......

转型期的人才、人才、人才 上海:2017年07月22日

课程背景 为什么企业没有人才,存在哪些问题: 公司的快速发展和人的综合能力提升速度不相协调! 企业所器重的人才创造不出绩效,让企业屡屡失望! 公司人资缺乏对人才识别的技能,缺乏人才复制传承的系统性! 自主培养的人才忠诚度高,和企业文化相适应,但自主培养速度慢、周期长。 尽心血挖到的人才,流动性大,跳槽率高,与企业文化容......

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