领导力培训

近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

MTP管理才能发展训练实战营 烟台：2026年04月11日

课程介绍： 此课程MTP（Management Training Program，即管理才能发展）。是由美国在上世纪50年代，为有效提高企业中层管理者管理水平而研究开发的一套实战性管理培训课程。上世纪90年代末，MTP也由欧美及台湾引进大陆，在企业发展过程中提供了对管理阶层一个有系统、完整的培训计划，广泛为各地企业运用......

成为卓越领导—构建高绩效团队 上海：2026年04月28日

课程介绍 从个人贡献者团队领导者，通常是因为业绩突出而被提拔为领导，业绩突出是因为事管得好，成为领导却是需要发展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己，管好他人，管好团队三个层次，也即发展自我领导力、一对一领导力、及一对多领导力。本课程是针对一对多的团队领导力，如何......

有效的授权技巧 上海：2026年04月28日

课程目标 1.理解授权的真正内涵 2.学习并掌握有效的授权技巧 3.引导主管改变管理的方式，从领队走向教练 课程大纲 1.授权的基本认知 何谓授权 为何授权 授权的意义与好处 2.授权中的障碍与应对 3.授权的前期准备 如何确定授权任务 如何设定授权目标 如何选择被授权者 4.授权过程的控制技巧 针对不同......

故事的力量©-不会讲故事，怎么带团队 北京：2026年05月11日

课程介绍 你有故事么？你有好故事么？听众喜欢听你说话么？你的观点能够被对方理解和接受么？当你试图影响他人时，就会面对更多诸如此类的问题。作为领导者，你不论是提出一项业务方案，试图推动人们实现战略愿景，或领导众人推动绩效目标的时候你都需要有一个打动人心的故事可说。故事能在听者和你之间创造一个具有深刻意义且影响长久的共鸣感......

伐谋®：培养商业领导力：定战略、抓落实 北京：2026年05月26日

课程背景： 在当今这个变化的世界里，企业的管理者面临的挑战越来越大： 既要定战略，还要抓执行 既要理解战略，还要定部门决策 既要灵活选择战略重点，也要通过运营，优化追求财务指标的提升 每个层级的管理者都需要不断做出各种决定： 我们的决定是否与公司的方向一致？ 决定带来的结果是短期的收益还是长期的良性发展？ 除了有形的财......

现代管理者影响力与管理能力提升 苏州：2026年05月28日

课程介绍 在现在团队管理之中，随着生活状况和教育水平的不断提高，员工的意识和想法也和过去有较大不同。90后甚至95后新生代员工的自主性更强，传统的硬性管理已经很难在他们身上取得预期效果。如何去发掘下属的真实想法并且加以引导，则是管理者们苦苦思索的难题。特别在近几年对企业的培训和访谈中，我们发现一个很明显的现象，那就是很......

管理者的哲学思维与认知升维 上海：2026年05月29日

课程介绍： 不同时代工业文明，管理者要解决的问题各不相同。初级工业文明时期，管理者要解决的是土地、资源、资本、劳动力为核心的生产问题；中等工业文明时期，管理者要解决政府与企业、政府与市场、国内与国外的消费问题；高等工业文明时代，管理者要解决的是人与自然、企业文化与社会责任、思维方式与盈利模式问题。也就是说，管理者面临的......

非职权影响力 深圳：2026年05月29日

课程收益 理清非职权影响力的内涵和协作误区 有效的识人阅人 提升职场沟通与表达的水平 掌握五个提升影响力的工具 有效的认知和理解冲突 提升职场沟通和部门间协作能力 有效提升自身的非职权影响力 课程对象 部门管理者&核心骨干 需要项目协调和跨部门沟通协作的同事 课程大纲 模块一 何为非职权影响力（问题的发现） 1......

高阶经理管理魔方-共识愿景、激发潜能、达成绩效 北京：2026年05月29日

课程介绍 在这个变革的时代，领导者更加要时刻注意改变自己的领导行为，以不断的找到新的平衡，以组织需求为驱动，在满足员工需求的过程中塑造有效的企业文化支持企业战略，把握现在，面向未来。领导者越来越像领舞者，让战略和文化、组织与员工、现在和未来在舞蹈中协同，技术与艺术完美结合，这一切都体现在领导者的行为中。 课程收益 学员......

知行合一——领导者的认知智慧 北京：2026年06月04日

课程介绍 * 认识“心学”的力量 * 认知升级—提升认清问题本质的能力 * 加强行动力— 实践解决问题的方案 * 掌握知行合一的方法论 * 智慧思维训练—跨度学习，刻意练习 参加对象 * 希望通过系统性学习，不断突破与完善自我，从而能够带领团队共同成长，挑战及......

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