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客户服务 上海:2026年03月23日
课程大纲: 第一章:欢迎/介绍 参与性的破冰活动 课程目的以及在日常工作中的应用 如何从本课程中获得最大的益处 第二章:卓越客户服务 为什么要提供卓越的客户服务? 对企业的价值 对员工的价值 什么是卓越的客户服务? 从传统4P到现代7P的服务观念 4+2客户服务模型 第三章:如何提供卓越的客户服务? 服务水平—客户期望值=客户体验 客户期望值的三个层次和两类体验 提供卓越客户服务的步骤 如何发现客户期望值? 确定客户期望值的层级 满足哪些期望值? 管理客户期望值 单一期望值的管理 多项期望值的管理 如何令客户感到心理愉悦? 制定个人行动计划 第四章:投诉处理 客户投诉的价值 如何处理客户投诉? 客户投诉中的三个需要层次 如何满足三个层次的需要? 如何应对“不讲理&rd......
互联网思维下的投诉处理高阶技巧 北京:2026年03月26日
【课程背景】: “投诉是金”,这是很多企业已经认识到的问题。在客户的期望不断提升、消费警惕性与日俱增、服务的竞争日益激烈的今天,认识投诉的价值、提高投诉处理的效率、减少投诉发生的机率、管理客户投诉的期望、降低投诉造成的损失、妥善处理投诉问题,成为服务行业最难也是最重要的课题。面对投诉,员工的情绪很容易受到影响,不由自主地产生排斥性的应激反应,语言、态度、情绪很可能在不受控制的情况下给客户带来不被尊重和重视的感受,这无疑将为处理投诉火上浇油。要想使员工能够妥善处理好投诉问题,重要的几个环节是使他们能够抵御住心理和情绪上所产生的防御性,专注倾听和感受客户的需求及问题,同理客户的心理,将注意力集中在客户的问题上,安抚客户情绪、引导客户认知、澄清消费误解、总结关键线索、记录详......
精品客户服务培训内训课程
沟通技巧与投诉处理 主讲:祝老师
1、了解沟通基本理念及规范标准;2、提升销售人员投诉处理技巧,提高人际交往能力和销售业绩。【课程大纲】第一章:沟通--人必备的一种能力一、沟通知识概述---沟通是社会立足的基本能力二、沟通的四种基本形态三、沟通的重要性---多进行沟通带来的惊喜四、人际沟通技巧---不可忽视的非语言沟通第二章:沟通不畅的原因--沟通障碍一、客服沟通障碍---做一个善于沟通的人二、想要赢得尊重首先要尊重对方三、沟通的最佳捷径和方法---开好头,留下好印象四、有效沟通的艺术第三章:有效沟通技巧--赢得他人青睐一、谈话......
五星服务与有效沟通 主讲:王老师
任何企业的由小到大、由弱到强,面对严酷的市场,拼的是什么?是服务!服务是尊重、是关怀。优质的服务可以让服务对象产生愉悦感、能够获得好的口碑来传播、能够提升员工的精神层次,壮大企业。服务是企业提升市场竞争力的核心要素,好的服务一定是可以提升企业的形象,为企业的产品带来更多的附加值。好的服务具备营销能力,而服务礼仪就是竞争力,优质服务与礼仪的课程,针对服务岗位人员,从入心走心的五心服务,到落地实战的服务的四个层次,通过培训提升员工的服务精神,从服务工作中,提升员工的服务意识及职业能力,在新时代环境下......
提升服务品质与客户满意度的魔力法则: MOT关键时刻 主讲:孙老师
地产行业的环境已发生剧变,“服务”成为新的竞争焦点!众多企业已意识到整合“产品竞争力”和“服务竞争力”对品牌的价值!开发公司对物业服务、地产客服的品质提升、满意度提升提出了更高要求!随着地产的重视、资本的强力介入,物管企业之间竞争与并购整合日趋激烈,“以服务品质来塑造品牌,提升市场竞争力” 成为众多地产、物管企业面向未来的一致选择!但,物管服务98%以上的相似度,无可避免的会陷入“服务同质......
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