劳动关系管理培训公开课 - 第386到第420条

劳动关系管理公开课

[青岛市]社保入税终落地！解读社保征收归税务的政策应对措施	开课时间：2025年11月06日
[昆明市]新政新规下延迟退休、末等调整、违纪处理、裁员解雇、劳资协商与典型劳动争议案例分析高级培训班	开课时间：2025年11月06日
[北京市]企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控	开课时间：2025年11月06日
[深圳市]HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析	开课时间：2025年11月06日
[广州市]辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制	开课时间：2025年11月06日
[深圳市]辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制	开课时间：2025年11月06日
[深圳市]员工在职期间的企业劳动关系风险防范	开课时间：2025年11月06日
[武汉市]“企业难，员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班	开课时间：2025年11月06日
[北京市]绩效管理与不胜任工作的取证、调岗、培训及解除合规管理及应对	开课时间：2025年11月07日
[深圳市]如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务	开课时间：2025年11月07日
[上海市]辞退员工面谈技巧和被解雇员工的情绪管理	开课时间：2025年11月07日
[上海市]新政新规下延迟退休、末等调整、违纪处理、裁员解雇、劳资协商与典型劳动争议案例分析高级培训班	开课时间：2025年11月07日
[上海市]人力资源合规框架构建及风险评估实务	开课时间：2025年11月07日
[上海市]辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制	开课时间：2025年11月07日
[广州市]"社保改嫁税务"与个税新法后企业用人成本优化及用工管理方案	开课时间：2025年11月07日
[上海市]举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班	开课时间：2025年11月07日
[杭州市]最新劳动法规与劳动法律风险防控	开课时间：2025年11月07日
[深圳市]HR必须掌握最头疼200疑难问题与员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析	开课时间：2025年11月07日
[厦门市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2025年11月07日
[深圳市]不胜任员工的离职沟通与风险防范	开课时间：2025年11月07日
[上海市]集体争议、群体争议与工会民主管理实务操作	开课时间：2025年11月07日
[杭州市]企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险应对	开课时间：2025年11月07日
[上海市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2025年11月07日
[成都市]《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源（入职、在职、离职）全流程合规管理高级研修班	开课时间：2025年11月10日
[广州市]应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班	开课时间：2025年11月11日
[北京市]辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制	开课时间：2025年11月11日
[北京市]国有企业集团化、多元化用工合规盘点与竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制实施落地培训班	开课时间：2025年11月11日
[上海市]员工手册与惩处制度制定误区及风险控制实战训练	开课时间：2025年11月11日
[南宁市]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班	开课时间：2025年11月11日
[南宁市]《实施弹性退休制度暂行办法》解读、劳动法新规下十二大必备劳动法律法规管理和三十六招实操劳动法与劳动争议处理技巧暨目标人才招聘面试高级培训班	开课时间：2025年11月11日
[北京市]HR最头疼的问题员工常见问题管理情形分析及应对	开课时间：2025年11月12日
[昆明市]基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班	开课时间：2025年11月12日
[北京市]如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务	开课时间：2025年11月12日
[上海市]彻底推翻压在HR身上的三座大山	开课时间：2025年11月12日
[广州市]社保代缴终结令与企业灵活用工新趋势	开课时间：2025年11月12日

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