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近期热门劳动关系管理培训公开课 Hot Trainings

呼叫中心人员流失率控制与员工成长能力培养 上海:2021年01月21日

课程背景 呼叫中心是人员密集型的行业,呼叫中心的管理说到底是人的管理,呼叫中心中、基层管理者管理水平的高低、以及对工作的执行态度和执行能力,往往决定了一个呼叫中心的绩效好坏,直接影响到呼叫中心的绩效、质量、成本、和员工士气,因此拥有卓越的、务实的中层管理者,决定了呼叫中心的发展与竞争力。 培训目的 员工流失已经成为了现......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务 海口:2021年01月22日

课程介绍 后劳动法时代,法律与经济环境的双重压力下,企业用工必须做出调整,否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时,如何在现有法律框架内,合法扩大企业用工自主权?如何全方位梳理,降低企业用工的不良成本?如何高效提升企业用工管理的实操能力?提高劳动用工风险防范能力 参会对象: 各单位分管劳动人事的领导、人力资源......

HR最头疼52个用工风险点问题全解及操作实务 上海:2021年01月27日

课程背景 作为HR年度必听超人气实战课“52个用工风险点全解”自2016年12月5日开讲以来,已经播出两季,有近20000人次参与了课程的培训。 在“社保入税”的新形势下,如何有效地进行劳动用工成本的管控显得尤为紧迫。东合律师团队经过近一年的积累、总结、研究,开发出全新一......

薪酬核算、工资支付与工时加班中的法律问题及应对操作实务 上海:2021年03月04日

背景介绍 工资支付是企业用工过程中极为重要的环节,关系到员工的重大权益和企业的用工成本,是最容易发生劳动争议的风险点。本节内容将企业工资支付的核心内容一网打尽,结合司法实践中的案例及裁判机关的裁判规则,告诉HR在工资支付方面的基本规则与实务操作技巧,最大限度的降低HR不规范操作所带来的法律风险, 如何有效管理,合理支付......

外籍人士(含港澳台)在华雇佣规范与社保待遇相关政策解读及操作实务 上海:2021年03月19日

课程介绍 11月29日,人社部、国家医保局联合发布《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》,并于2020年1月1日起正式实施。。《暂行办法》共15条,主要包括:适用人员范围、适用险种范围、待遇享受、经办程序、双重缴费问题、政策衔接等等。2018年8月3日国务院发布《关于取消一批行政许可等事项的决定》,其中......

领先--绩效管理沙盘模拟 武汉:2021年01月22日

课程前言 绩效管理是企业管理的核心,可以为公司塑造高绩效的企业文化、流程及高绩效的团队和个人,从而为公司不断创造高效的业绩。然而,对于如何实现有效的绩效管理,许多管理者对此依然深感困惑—— 如何设定目标才能让员工主动积极地工作? 如何运用有效的绩效面谈方法提升绩效管理水平? 如何掌握企业绩效关键流程及流程改进的方法? 如何正确运用绩效考核结果? 针对以上问题,我们特邀原微软大中华区培训经理姚琼老师,与我们一同分享《绩效管理沙盘模拟》的精彩课程。本课程运......

培训效果评估工具的开发与运用 广州:2021年01月22日

课程介绍 培训效果评估就是按照一定标准对培训结果好坏的测评,分析经过培训后被培训者是否改正培训要改善的地方,工作是否得到了改良,自身是否得到了完善,从而有针对性地改良培训项目、调整培训目标、发现测评问题进而完善培训流程。培训项目落地之后,培训评估工作也随之进行,而此时常常困扰培训管理者的正是以下问题—— 如何设计高质量的评估工具? 如何科学严谨地分析收集回来的评估数据? 如何根据数据分析的结果建立起一条价值证据链,从而展现出培训价值? 针对以上问题,我......

销售人员薪酬激励方案设计 上海:2021年01月22日

课程背景 (1)优秀的销售人员支付多少薪酬才能留住? (2)如何合理设计销售人员的基本工资?如何合理地确定不同能力、不同等级销售人员的基本工资? (3)如何设计基本工资和奖金比例,促使优秀销售人员尽力达成业绩、达成高薪? (4)哪些情况下适合用佣金模式激励销售人员?佣金比例应该如何设计?佣金是否需要封顶?如何处理 (5)哪些情况下应该用奖金模式激励销售人员?奖金支付的门槛值应该如何测定?奖金的计算公式如何设计?优异销售业绩奖如何设计?何种情况下奖金应该封顶? (6)如何选定指......

绩效管理与激励机制 上海:2021年01月27日

课程背景 企业生存的关键是要有良好的效益,组织与团队的关键是要有突出的业绩,人力资源管理的核心问题是绩效管理。对于中国的企业来说,如何走可持续发展道路,打造高绩效团队,推行代表先进管理理念的业绩管理技术,是企业人力资源管理所面临大挑战。本课程将向你介绍现代全面绩效管理流程,方法,操作技巧以及管理模式,并通过互动的形式和您一起分析绩效管理中常见的误区与克服办法。 课程大纲 一、绩效管理概论 1、什么是绩效管理? 2、绩效管理与公司使命,远景,核心价值观及公司目标之间的关系 3......

用工风险筹划与裁员、病假、工伤、补偿金操作应对培训班 洛阳:2021年03月19日

培训对象 各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。 学习目标: ●从正反两方面模拟三位典型员工的绩效面谈情景; ●分析失败的绩效面谈,从而掌握绩效面谈的基本技能和方法; ●根据分析的结果再次进行绩效面谈,并从中得出有益的启示。 资格认证 认证证书(如需......

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纪小蕴律师是泰和泰(上海)律师事务所执业律师、上海市法学会劳动法研究会委员、泰和泰律师事务所上海办公室劳动法业务负责人,主要擅长劳动法律业务领域。在加入泰和泰之...

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