劳动关系管理培训

近期热门劳动关系管理培训公开课 Hot Trainings

HR必备技能--特殊劳动关系管理及法律风险控制 杭州：2019年08月02日

课程收益： 全面了解特殊员工劳动用工管理的基本事项，熟悉该类用工管理中的常见疑难问题的处理方式，系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力，掌握有效的应对策略，从容应对用工管理中出现的问题和争议。 适用对象 总经理、人力资源总监、经理 课程大纲： 一、劳务派遣及其法律风险控制 1、《劳动合同法》修正案及《......

最新企业用工政策解读与人事法律风险管控 西安：2019年08月08日

培训对象 各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。 培训内容 （一） 近期国家（人大及国务院......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 成都：2019年08月21日

课程背景 您是否有过同样的经历？ 人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重，企业利润严重流失！ 未与员工签订劳动合同，支付双倍工资！ 医疗期内早辞退一天，用人单位多赔4万多元！ 解雇“诈病”员工，企业被判赔偿４万多！ 劳动者工作满22年，单位拒续签判赔44个月工资！ 员工违纪、旷工，单位却苦苦找不到......

深化事业单位编制管理、定岗定编、绩效量化考评及养老保险实务专题培训班 贵阳：2019年08月21日

课程背景： 近年来党中央国务院先后出台了关于深化事业单位分类改革、编制管理改革、职称制度改革、养老保险制度改革等一系列文件，特别是党的十九大第三次会议审议通过了《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》，对深化事业单位分类改革和人事制度改革明确了方向，提出了要求，引起了广大事业单位的高度重视。如：对公益一类事业单位如何......

企业人力资源劳资法律实务 苏州：2019年09月05日

课程收益： 帮助学员梳理人力资源法律的各项规定，使学员从整体把握人力资源法律规则，将法律与实际工作接轨 使您通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度和劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理 建立人力资源事务的法律思维 培训对象： 人力资源经理；人力资源总监；人力资源主管及人力资源专员；薪酬经理、招聘经理、培训经理；法......

TTT基础—培训授课技巧 苏州：2019年07月30日

课程背景： 期待了解如何成为一名专业化的培训师； 期望接受专业培训，更有勇气和信心站上讲台； 期盼拥有演练机会，并得到专家的指导和反馈，快速掌握必要的授课技巧 本课程每班最多15人，学员带着3小时培训内容来，2天培训后学员带着10分钟培训内容的“授课计划”和 “现场授课+导师点评”的视频及“书面反馈报告”走，帮助学员真正有信心讲好一堂培训课程。 培训对象： 有志于发展成为内部培训师的人员 有业务技术、职能......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 襄阳：2019年08月26日

培训背景： “工欲善其事，必先利其器” “合同规范化流程标准化表单证据化” 本次培训立足于通过51份人力资源日常管理涉及的文本、协议、表单示例，结合真实具体的实务案例对它们进行解读，为企业建立一个基于规范化框架的人力资源管理模型——即以“入职”、“在职”、“离职”这三大用工环节为框架，体系化梳理和评析不同用工环节下的管理节点控制，通过......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作 杭州：2019年08月30日

课程介绍 近年来，我国劳动关系的内外部环境正在发生深刻变化，处于矛盾多发期和凸显期。就全国来讲案件总量呈增长之势，群体性诉讼和用工争议有所增加，争议类型多样化，劳动争议案件的类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面。企业法律风险防范意识弱，管理手段不强，企业HR业务能力亟待提升。 为帮助企业准确理解相关法律，正确处理劳务派遣关系，掌握劳动关系常见的问题处理，提高劳动用工风险防范能力，名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在2017年继续举办“新法下企业劳动用工......

人力资源战略实施及规划 上海：2019年09月19日

课程介绍 人力资源战略的制定及规划是企业实现战略目标及长远发展的重要支撑，因此具有重大的意义，也是企业的人力资源管理者必备的技能。人力资源战略承接企业的长远战略，协助业务战略目标的实现及长远的发展。人力资源规划立足于企业的现状，着眼于满足企业的未来发展对于人才的需求。 人力资源规划主要通过建立内部及外部的人力配置计划，既满足了职位的需求，又通过晋升，轮换，淘汰等体系的建立达到培养人才、运用人才、激励人才的目的，使企业拥有高素质及高士气的员工队伍，从而实现企业的业绩提升。 本课......

心理学技术在人力资源管理中的应用实务 广州：2019年09月21日

课程背景： 根据国际权威咨询机构调查显示：企业发生的管理问题中90%与人力资源管理正相关！ 中国企业的管理者中90%不了解人力资源心理学，更不曾系统学习过人力资源心理学实务！ 中国人力资源从业人群中90%不具备人力资源心理学实务能力！ 现代管理学之父德鲁克早在45年前就告诉我们：企业管理的本质在于人力资源心理的管理！ 当今企业实际决定一个管理者不懂人力资源心理学将不能胜任管理岗位，更谈不上创造高绩效！ 人力资源心理学实务将成为一个管理者的基础必修课！ 人力资源心理学实务也必然......

更多劳动关系管理培训公开课