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蒋丽华老师 - 企业培训师

蒋丽华老师

蒋丽华

—领导力与人力资源管理专家

华东师范大学(985)教育学硕士

曾任中南置地人力副总经理&企业大学校长

曾任旭辉人力资源资深总监,16人力资源管理经验,辅导企业3年10倍成长

领越领导力认证导师

EQ2情商优势认证导师

DDI领导力认证导师

哈佛商学院领导力开发认证导师

光辉国际领导潜力认证导师

上海交通大学、浙江大学等EMBA课程导师

上汽大众等多家国际、国内企业管理顾问

ACCP企业教练,咨询服务超过50家企业,超过500+实战培训,客户返聘率高

【个人简介】

教育背景:蒋老师历经10年系统的教育学与人力资源管理专业学习,理论功底扎实。国际期刊发表《礼物的流动》,核心教育期刊发表《专家型教师使命》等

企业经历:蒋老师10年甲方企业工作经历,先后担任中南人力副总与企业大学校长,旭辉集团人力资源总监。

以组织与人力资源专家身份,制定了《人力资源战略二五规划》,用“卓越经营6+2”的逻辑,开发了组织管理体系人才发展体系、激励机制体系、文化落地体系,完成了人力资源战略重构、组织结构调整和片区制改革落地,人效提升了12%。同时负责从0到1建立了企业大学,搭建了领导力体系和人才梯队,内培比从1:9提升到7:3,帮助组织实现战略转型,构建“人才护城河”。

以负责人的身份,从0到1搭建旭辉学院领导力体系,并建立人才供应链,形成了人才战略、人才标准、人才盘点、人才培养、人才留用策略和打法,帮助组织快速裂变,人均效能提升40%。帮助组织获得“最佳雇主”、“最佳学习型企业”,成为行业领导力培养与人才发展的标杆。

咨询培训经验:蒋老师6年乙方咨询顾问经历,作为项目负责人咨询服务超过50家企业,超过500+实战培训,典型企业项目包括:

以项目总监和教练的身份,持续为上汽大众提供咨询服务,从薪酬体系、绩效体系、人才培养体系、干部管理体系、企业文化体系等方面重塑了公司人力资源管理系统,人力资源效能提升超过40%,并助力上汽大众完成“喜马拉雅项目计划”,重回中国市占率TOP1。

主持“中国移动人才战略咨询项目,助力人才战略规划、盘点、培养和任用,构建人才管理体系,搭建了企业大学和人才发展体系

主持“上汽大众与斯柯达绩效辅导系统落地”咨询项目,助力上汽大众与斯柯达经销商体系销售目标分解与达成辅导,绩效达成从65%提升到87%

主持“国家核电组织管理与领导力提升项目“,从组织结构、职位体系的梳理到任职资格体系的落地,助力国家核电管理层组织管控团队管理改革,助力完成组织转型和管理提升

主持“中国银行人才发展体系与讲师培养”,包含人才体系、知识萃取、课程开发、讲师培养

主持森马集团、玉柴集团、上海体育局等单位人力资源管理体系、人才标准、企业大学建设、学习地图搭建、领导力与专业课程讲师培养等

蒋老师期望:通过领导力开发的创新实践和人力资源咨询辅导系统,帮助中国管理者开发领导潜力,完成人力资源变革,赋能组织裂变,激发组织活力,提升组织效能。

【授课风格】

实用性:擅长根据战略业务实际需要,结合16年管理实践,有针对性开发解决方案

体系性:以经典理论支撑,用实战案例穿插,配套工具包,方便学员应用落地

启发性:逻辑清晰,融会贯通,深入浅出,启发学员交互交锋、深度思考

参与性:通过小组讨论、角色扮演、案例分析等方式,幽默有趣,激发学员全情参与

【核心课程与项目】

领导力系列:

《领越领导力®卓越领导者的五项修炼》(版权课)

《洞察人心的组织行为学

《高绩效教练辅导技巧》

《高绩效团队的五项修炼》

《情商优势与人际沟通互动技巧》

人力资源管理系列:

《战略人力资源管理与组织建设》

《激活组织:卓越组织的人力资源管理体系》

《人才辈出良将如潮:企业大学与培训体系建设》

《激活个体、洞察人性:组织行为学实战应用》

《指南针-非人力资源经理的人力资源管理能力认证》

《指南针系列-慧眼识才面试官认证》

《指南针系列-绩效与IDP辅导认证》

《指南针系列-卓越带教认证》

TTT系列:

《金种子-引人入胜的教学互动与课堂管理技巧

《金种子系列-学以致用的课程设计与开发》

《金种子系列-激发团队动力智慧的引导对话技术》

《金种子系列-工作标准与知识萃取工作坊》

【经典客户】

互联网科技:京东、阿里、国美集团、苏宁电器、美的集团、联欣科技、盛大科技、惠普科技

金融保险业:中国银行、农业银行、杭州银行、兴业银行、民生银行、太平洋保险、泰康人寿

通信IT:北京移动、上海移动、广西移动、上海电信、三星中国、海康威视

能源物流:中海油、中石油、华油能源、神华、东方希望、大唐集团、国能中电、南方电网、东方化工、威怡化工、传化集团、万向集团等、申通快递、顺丰快递、

文化传媒:上海电视台、华师大出版社、新浪传媒、盛大集团、爱奇艺、新东方

汽车交建:上汽大众、北京奔驰、北京现代、北汽福田、上汽五菱、奇瑞汽车、金宇轮胎、中铁三局、中建三局、中国海运、中国航信、春秋航空、上海航空、东方航空、嘉陵集团、上海海关

建筑地产:旭辉控股、中南置地、弘阳集团、上坤集团、柏涛设计院、天华设计院、张江集团、上港集团、金茂地产、中南建筑

百货家居:居然之家、爱慕集团、马可波罗、公牛零售、华帝燃具、双木电动、书香门地、德世电器、巨鹿建材、天利、碧生源、家列思登、老板电器

高校单位:华东师范大学、上海交通大学、浙江大学、上海静安体育局、

服装消费品:雅莹服饰、森马集团、百威英博、贝因美

【学员评价】

这次是我连续第7次上蒋老师的课程了。蒋老师领导经验很丰富,组织建设的案例剖析深入浅出,让我在团队管理和组织建设上很有启发。蒋老师辅导也很用心,能一下子切中要害,非常值得推荐。

——上汽大众 西安事业部总经理 潘立艺

蒋老师的课程,不是只讲理论,而是带着我们一个个场景地演练,有行为工具表对照。学完工作中马上就用起来了,太实用了,非常满意。

——中国银行 产品部总监 刘新明

蒋老师非常专业,知识体系很强大,实战案例很有启发。课程内容与现场演练都非常符合我们需要。

——中国移动 技术部 刘书记

蒋老师课程讲得很生动很到位,蒋老师的风范与辅导风格都非常值得学习。

——惠普中国 技术部总监 刘成文

蒋老师的课程真是太棒了,帮助重新理解了管理。如同拿到了一把钥匙,打开了管理这扇门,才发现门里的世界是如此的宽广美丽。

——森马集团 人力部负责人 熊小丽

蒋老师的课程,让我终于理解了带领团队的真谛。从蒋老师身上,我感受到那种深入骨子里的“成人达己”的人格魅力。我也一定会把今天学到内容用到我的团队管理中,让员工得到真正帮助和成长。

——上海商用事业部总经理 王祥云

蒋老师的认证培训项目,帮助我们组织极大地提升了人员管理质量。课前课后贴心的辅导,体现了蒋老师成人达己的精神,值得手工点赞!

——旭辉集团 总裁 林峰

蒋老师的课程,为组织提供了一种选人用人带人的思维工具。领导者成人达己,才能赢得下属尊重和信任。这个课程帮我们管理团队统一了管理语言,让同一个战壕里的战士,可以更高效率战斗。

——联欣科技总裁 方轶群

感谢蒋老师带来的两天培训认证,帮我摒弃了个人惯性思维与主观论断,熟悉了团队管理的关注点。教会我很多实用的套路,在家庭管理上也能用得上,我会反复刻意练习的

——盛大科技 网络事业部总经理 黄灵

【现场照片】

中国银行

领越领导力:卓越领导者的五项修炼中南集团

领越领导力:卓越领导者的五项修炼

HrFlag

战略人力资源管理与组织建设HrFlag

战略人力资源管理与组织建设

惠普中国

高绩效团队的五项修炼®联欣科技

高绩效团队的五项修炼®

上汽大众

高绩效的教练辅导技巧广汽集团

高绩效的教练辅导技巧

农业银行

指南针认证(面试、带教与绩效辅导)惠普科技

情商优势与人际沟通互动技巧

天华设计

共启愿景:战略澄清工作坊旭辉集团

共启愿景:战略澄清工作坊

国核工程

高绩效团队的五项修炼旭辉集团

高绩效团队的五项修炼

上汽大众

战略人力资源管理与组织建设中国移动

战略人力资源管理与组织建设

上汽大众

指南针认证(带教、绩效辅导、内训师)兴业银行

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