人力资源规划培训公开课 - 第71到第105条

人力资源规划公开课

[北京市]向华为学习：任职资格在中国企业的最佳实践	开课时间：2024年05月17日
[广州市]组织发展与人才激励方案设计研修班	开课时间：2024年05月17日
[深圳市]数据驱动组织与人才效能提升	开课时间：2024年05月17日
[上海市]全面任职资格管理—职位通道+任职资格+评价应用	开课时间：2024年05月17日
[广州市]任职资格管理与人才梯队建设	开课时间：2024年05月17日
[南京市]人才管理全景图：人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展	开课时间：2024年05月17日
[杭州市]企业组织结构设计与部门职能划分	开课时间：2024年05月17日
[深圳市]ATD国际权威认证：APTD®人才发展师认证	开课时间：2024年05月17日
[上海市]基于战略的人才盘点与人才梯队建设实战	开课时间：2024年05月17日
[上海市]数字时代下的人力资源管理	开课时间：2024年05月17日
[上海市]人效倍增：从人效管理到人力配置——基于业务发展开展人效分析，规划人力配置总量与结构	开课时间：2024年05月17日
[郑州市]HR数字化转型：HR如何支撑业务数字化转型战略	开课时间：2024年05月17日
[深圳市]任职资格管理－－打造勇于承诺、快速成长的团队	开课时间：2024年05月17日
[济南市]任职资格体系与能力模型建设	开课时间：2024年05月17日
[深圳市]HR如何成为业务伙伴—HRBP转型的三个关键	开课时间：2024年05月17日
[上海市]任职资格体系建设与人才培养设计	开课时间：2024年05月17日
[上海市]岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升	开课时间：2024年05月17日
[北京市]如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务	开课时间：2024年05月17日
[深圳市]OD实战：成为组织结构设计高手	开课时间：2024年05月17日
[杭州市]人才发展专家认证班：胜任力建模+人才盘点+人才发展体系	开课时间：2024年05月17日
[北京市]人力资源战略制定与规划	开课时间：2024年05月18日
[北京市]TD实战：任职资格体系与岗位胜任力	开课时间：2024年05月18日
[广州市]基于业务场景的人才盘点与人才梯队建设	开课时间：2024年05月18日
[广州市]《胜任素质模型的构建与应用》	开课时间：2024年05月18日
[深圳市]岗位胜任力与任职资格体系建设	开课时间：2024年05月18日
[苏州市]人才盘点与有效评鉴	开课时间：2024年05月18日
[济南市]组织变革与人力资源创新	开课时间：2024年05月18日
[北京市]人才选拔与评鉴	开课时间：2024年05月20日
[杭州市]有效人才梯队建设	开课时间：2024年05月21日
[成都市]激活赋能——培训管理体系规划与设计及人才盘点	开课时间：2024年05月21日
[成都市]任职资格体系搭建和岗位胜任力应用	开课时间：2024年05月22日
[北京市]如何建立企业的胜任力模型	开课时间：2024年05月22日
[上海市]如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务	开课时间：2024年05月22日
[广州市]人才发展TD特训营：基于战略的人才盘点与继任计划	开课时间：2024年05月23日
[北京市]人效提升与组织能力打造	开课时间：2024年05月23日

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